职位要求： 1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作； 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率； 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。

1. 主导 ERP 整体架构选型，设计数据底座、API 网关、权限系统，制定技术规范； 2. 管理 4-5 人开发团队，分配任务、把控进度，保障 5-8 个月周期落地； 3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点； 4. 负责系统安全合规（GDPR），主导性能优化（缓存 / 限流/ 数据库优化）。 任职要求 1. 本科及以上，计算机相关，5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验； 2. 精通 Java/Go/Python 之一，熟悉 Vue3+TS，了解 LangChain / 向量数据库； 3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力，有海外部署与 GDPR 合规经验优先； 4. 有敏捷项目管理经验，能把控进度与风险； 5. 有 AI + 企业服务项目落地； 6. 电子元器件贸易背景加分。

美甲美睫项目实操与技能培训

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包、智能合约等模块的实战经验，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所系统开发实际案例者优先； 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文，在行业内具备显著学术影响力； 5、具备区块链项目落地实践经验，拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，现金年薪200-500万元。

岗位职责： 1、承担项目机电工程的质量监督工作； 2、负责项目机电工程的进度管控事务； 3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。 任职资格： 1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验； 2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑； 3、具备扎实的本专业理论与实践知识； 4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范，掌握监理资料管理要求； 5、工作态度积极、主动，认真严谨，责任心强，能适应现场作业环境； 6、具备良好的沟通与组织协调能力； 7、具备优良的职业操守； 8、能够接受公司统一的工作调配 上班时间：早上8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：根据项目地点安排，提供住宿，位于深圳市福田区岗厦地铁站附近 薪资待遇：7000-7500元/月，入职首月即办理五险一金，暂不提供餐饮

工作职责： 1、负责 相机/云台，无人机，遥控器等产品机械结构设计（包括周边配套产品），材料选型，2D图纸绘制，结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进，解决生产及调试过程中出现的问题，保障产品的量产，交付性能及品质 3、搭建结构设计团队，制定设计规范与研发流程，指导团队开展工作，推动技术创新与优 4.对接跨部门项目，统筹结构研发进度，协调资源解决项目难点，完成上级交办的其他核心工作。 任职资格： 1、机械设计制造，机电类，力学，材料学，飞机设计类等相关专业毕业，5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D，2D设计软件，擅长曲面建模，具有良好的机械设计基础，熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发，具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力，工作主动，责任意识强，有创新思维。

【任职资格】： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求： ①　熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ②　精通硬件原理与结构设计，具备软件与编程基础，对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③　熟悉人工智能（AI）与机器学习（ML）在自动化场景中的实际应用，具备项目落地经验者优先考虑。 ④　具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历，其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征：以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向，热衷于自动化与智能化技术进步，具备技术远见；抗压能力强，具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求：30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理的指导下，全面负责研发中心的统筹管理，主导前瞻性产品布局与前沿技术研究，推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括： 1、战略规划与技术管理 ①　洞察行业技术发展方向，协助制定公司整体技术发展战略。 ②　依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行，推动关键技术方案落地。 ③　参与公司产品与解决方案的战略规划，牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ①　主导研发战略规划及配套制度流程的制定，并监督实施过程。 ②　统筹管理产品研发项目，评审各项目的架构设计与实施进展，确保项目高效推进。 ③　建立健全研发质量管理体系与质量控制标准，协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ①　结合市场反馈信息，策划并落实产品优化与升级策略，提升产品竞争力。 ②　参与重点项目的售前技术支持，对接核心客户，把控整体技术方案可行性。 ③　协同市场、销售等职能部门，保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ①　搭建并管理高效研发团队，持续提升组织效能。 ②　制定专业技术培训计划，强化团队综合能力。 ③　打造积极进取的技术文化，鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ①　监控研发项目进度，确保各阶段目标按时达成。 ②　合理管控研发预算，提升资源使用效率。 ③　完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

【岗位职责】 1、售前体系搭建与管理 负责公司售前技术团队的组建、培训及日常管理工作，建立标准化的售前流程、作业规范与绩效评估机制，持续提升团队方案设计能力与客户响应速度。 统筹产品、研发、交付、销售等多部门协作，保障售前至售后环节的技术连贯性，助力客户项目高效、高质量落地实施。 2、重点客户与重大项目支撑 牵头公司核心客户及复杂项目的售前技术支持，涵盖高层技术对接、业务需求梳理、整体架构设计以及技术路径决策与风险预判。 主导大型招投标项目的技术策略制定，带领团队完成投标文件编制、解决方案汇报及答辩工作，提高项目中标概率。 3、解决方案战略规划 结合行业发展方向（如大数据、安防、智能交通、大模型）与企业产品布局，制定面向重点行业的标准化解决方案与差异化竞争路线。 推动产品与方案的优化升级，输出行业研究报告、典型实践案例等专业内容，增强公司在区域市场的技术影响力与品牌认知度。 4、客户关系与业务拓展 配合销售管理层走访关键客户，深化与客户技术决策层的沟通联系，识别潜在合作机会，引导客户项目前期规划。 参与区域生态合作建设、行业峰会及技术交流活动，代表公司开展技术分享与品牌推广。 5、项目管理与风险控制 对售前阶段的技术承诺与方案可行性承担管理责任，参与项目开发关键节点评审，提前识别并管控技术风险。 协同交付团队推进验收工作，处理售后重大技术问题，总结可复用的实施经验。 【任职要求】 1、学历与专业 全日制硕士及以上学历，数学、计算机、物理、自动化等相关专业优先。具备博士或MBA背景者更佳。 2、工作经验 8年以上IT/软件/信息化领域从业经历，其中至少3年担任售前或解决方案团队管理职务（如技术经理/总监）。 有主导过千万级以上政府或企业级项目售前全过程并成功落地的实际案例。 3、行业与技术认知 精通以下至少两个方向：大数据、安防、智能交通、大模型；熟悉华南地区相关行业发展趋势者优先考虑。 掌握主流云计算架构、AI平台、物联网、视频融合等核心技术，具备独立完成技术架构选型与判断的能力。 必备经验：曾在公安、政数、应急、规自、海洋等领域中至少两个行业参与过售前支持或项目交付，了解政府类项目运作模式与决策流程。 4、核心能力 战略思维：能从客户业务价值出发，设计具备落地性的解决方案并推动商业化转化。 沟通影响力：可与政府或企业高层进行有效对话，擅长将专业技术转化为客户可感知的价值表达。 组织协调：善于调动内外部资源，确保跨团队协作顺畅，推动复杂项目高效执行。 抗压与领导力：能在高强度、短周期环境下带领团队完成高挑战性任务，并对最终结果负责。 5、加分项 曾担任智慧城市、数字政府、智慧交通等大型项目售前负责人者优先。 持有PMP、TOGAF、云架构师等相关认证。 具备公开技术演讲或行业白皮书撰写经验。 【薪资与待遇】 年薪范围：30-50万元（基本薪资+绩效奖金），特别优秀者薪酬可面议突破上限。

综合年薪40万-55万 岗位职责： 1、产品规划与开发：负责公司核心技术产品规划设计及开发，使其契合公司与市场要求；依照公司战略，优化建筑低碳智能管控云平台（含手机 APP、PAD 应用）规划与设计，推动产品升级。 2、技术攻关与优化：攻克核心技术难题，优化产品系统，提升整体性能。 3、市场调研分析：开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析，为研发指明前瞻性方向；紧跟行业动态、用户需求和产品功能，调研分析并制定应对方案，改进性能，提升用户体验与满意度。 4、跨部门协作：协调跨部门沟通，推动人员配合，达成产品目标； 5、团队协作管理：协助研发团队管理工作，保障任务顺利推进。 【岗位要求】 1、学历背景：物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士（应届或毕业 5 年内均可）。 2、工作经验：有产品研发或系统解决方案经验者优先。 3、专业技能：熟悉建筑设备行业技术与标准，了解智能硬件技术发展趋势。 4、综合素养：具备团队合作、沟通表达能力，能承受高强度压力，思维敏捷，逻辑分析、客户需求指导能力强，有创新思路与结果导向意识。 5、成果优势：建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

能胜任研发总监职位，薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行； 3. 收集分析市场产品动态，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，主导BOM清单编制及动态更新维护； 5. 主导产品试制过程中异常问题分析，建立问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立健全跨部门协同机制，整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，熟悉齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备

深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案（如三维扫描仪）；负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）；逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识，有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏，具备较强学习能力

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1）统筹后端技术团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2）主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力。 4）通过代码评审、技术辅导和专项培训，持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1）深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2）牵头系统重构、性能调优与技术债治理，保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3）对团队输出的技术成果负责，确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4）关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进，并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1）协同产品、项目等相关方，准确理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划。 2）主导或深度参与敏捷开发流程，保障项目按期高质量交付。 3）及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈，并推动有效解决。 4）持续完善研发规范、流程体系与工具链建设，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验，且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力： 1）精通 PHP：深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2）精通 Java：熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架，具备JVM调优实战经验。 3）掌握 Go：有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4）数据库：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力；熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5）中间件与架构：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化（Docker/K8s）及服务治理方案。 6）工程能力：熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力： 1）具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3）具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。

岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励； 2、主导任务全过程管理，确保高效达成既定成果； 3、对接客户并开展需求调研，完成需求信息的收集与结构化整理； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的职业操守、责任感与诚信品质； 2、熟练掌握.NetCore，熟悉主流后端开发框架，能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发； 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用； 4、精通MSSQL数据库，至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架； 5、具备扎实的编程基础，对代码质量和细节有严格把控能力； 6、热爱技术实践，具备持续学习意识，致力于技术精进与卓越交付。

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养： 1）负责IT开发团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导； 2）组织技术人才招聘、面试筛选，并构建高效能的技术队伍； 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力； 4）通过代码评审、技术辅导和系统化培训，持续提升团队整体技术水平； 2、技术领导与架构设计： 1）深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发； 2）主导系统优化升级、性能调优与技术债治理，确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力； 3）对团队输出的技术成果进行质量把关，保障编码规范、架构合理、文档齐全； 4）关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态，并推动新技术在业务场景中的落地应用； 3、项目交付与流程优化： 1）协同产品、项目等相关方，深入理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划； 2）推动敏捷开发模式的执行，保障项目按期高质量完成交付； 3）及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈，并主导解决方案的推进与落实； 4）完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历，其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色； 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验； 3、技术能力要求： 1）精通 PHP：熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统； 2）精通 Java：熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构，具备JVM调优实际经验； 3）掌握 Go：有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例； 4）数据库方面：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的SQL调优与数据库建模能力，了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库； 5）中间件与架构层面：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化技术（Docker/K8s）以及服务治理机制； 6）工程实践：熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法； 4、管理能力要求： 1）具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验； 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队成功交付复杂项目； 3）拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者； 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验； 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。

任职要求： 1，*****，大专及以上学历，5年以上相关领域从业经历； 2，对积木行业充满热情，精通产品规划与全流程运营管理工作，能够全面掌控项目关键节点； 3，具备一定的技术或研发背景，熟悉产品结构与包装设计知识，拥有创新性的产品开发思维； 4，具备独立思考与深入研究的能力，富有创新意识及培训指导经验； 年薪：18-25万起，底薪+奖金+提成（具体面议）

工作地点：广东潮汕地区、福建泉州 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织化工、精细化工或染整相关专业； 2、具备印染厂技术岗位工作经验，掌握染色工艺流程及助剂应用知识； 3、沟通表达良好，性格亲和，具备较强的协调沟通意识与团队合作精神； 4、工作积极主动，作风认真踏实，责任心强。 岗位职责： 1、配合市场推广人员开展产品推介，促进销售业绩增长； 2、组织开展产品技术培训，参与制定产品推广方案； 3、提供现场工艺技术支持，解答客户技术咨询问题； 4、参与行业技术互动，推动新技术的引进与应用。 资源护航： 1、建立完善的行业技术能力培养体系，助力个人成长提升。 2、提供公平透明的职业发展路径，发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。 3、健全的薪酬福利制度，涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险，并额外配置商业意外险，保障工作出行安全。

熟悉图纸，图审优化，绘竣工图

1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设； 2. 组织并协调部门内研发设计工作，统筹项目规划与执行管理； 3. 收集市场产品动态并进行分析，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，统一管理BOM清单的编制及更新维护； 5. 主导产品试制过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立跨部门协同流程，整合研发、生产、品质等资源，保障项目按期交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品