具备独立调试蓝牙耳机及蓝牙音箱的能力

岗位职责: 1. 主导汽车维修及技术难题攻关，确保工艺规范与维修质量符合标准。 2. 检测车辆故障状况，提出专业维修方案与合理化建议。 3. 组织团队协作，保障维修作业流程顺畅与工作品质稳定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 责任意识强，能独立承担并高效完成各项工作任务。 3. 具有团队协作精神，适应能力强，积极融入团队各项协作。

岗位职责： 1、主导公司核心设备的技术研发工作，统筹光学、机械、电子、软件与算法等多学科交叉领域的技术突破。 2、融合多领域技术资源，优化精密光学系统、高精度机械结构、光电集成系统及工业控制软件等关键技术模块。 3、搭建并带领跨专业研发团队，建立技术规范体系与知识产权布局策略。 4、跟踪前沿科技动态，推进先进技术的产业化应用，持续提升产品技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景（具备光/机/电/软/算任一方向基础均可）。 2、10年以上高端装备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验，具有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先考虑。 3、具备优秀的多学科技术协同能力和复杂工程问题攻关能力。 4、在以下某一领域有深入掌握： - 光学系统：工业镜头设计、照明与成像系统的光路规划 - 精密机械：纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真分析 - 光电系统：高精度对准技术、干涉测量方法、在线检测解决方案 - 工业软件：控制系统架构设计、实时操作系统开发能力

岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

岗位职责： 1、掌握产品的设计开发流程；了解产品结构与性能，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用产品设计软件（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及行业产品的深入理解能力； 4、精通人力资源“招选育用留裁”体系，负责研发中心下属各团队的人才选拔、培养与任用； 5、负责公司门类、闸类产品技术发展路线的制定与执行管理，构建并优化产品技术研发体系； 6、主导市场需求调研，收集并分析客户反馈，组织自主立项，规划并推进新产品的竞品研究与开发工作； 7、提供技术支持与培训服务，统筹产品专利、材料结构专利及工艺专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类技术研发经验，2年以上同类型管理岗位工作经验； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，表达能力强，能独立完成企业定制化方案的编制； 4、熟练操作办公软件，具有良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供持续的学习资源和晋升通道，支持横向或纵向职业发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

地址：澄海区广益街道新乡工业区群盛五金商行急聘【仓库杂工】薪资5200，有无经验均可，45岁下，一年13薪，包午餐。本地人.有意者请联系：

汕头市潮阳区招工地力工

广东汕头招外墙粉刷工，十几栋外粉，就是粉两遍外墙水泥砂浆，不是做外墙油漆，或外墙腻子，包工，有兴趣做的致电

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

招聘蔬菜夜班岗位，，年龄23至40岁。要求能熬夜、吃苦耐劳、责任心强，暑假工请勿联系。薪资待遇为底薪4600元加全勤200元及提成。招聘人数多名。工作时间从上午9:30至次日7:00，共9.5小时，月休1天。工作地址位于潮阳棉城。请在下午13:00至16:00以外的时间来电联系。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享 4、公司提供系统化的内部与外部培训支持，定期开展设计专业、施工工艺及管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间：9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制 4、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境艺术、室内设计、装饰设计等相关专业 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的现场指导与管控能力 4、热爱空间设计工作，具备较强的责任意识 了解我们公司发展的，无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来发展规划均可详谈，一切以真实数据为依据。

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案（如三维扫描仪）；负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）；逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识，有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏，具备较强学习能力

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养： 1）负责IT开发团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导； 2）组织技术人才招聘、面试筛选，并构建高效能的技术队伍； 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力； 4）通过代码评审、技术辅导和系统化培训，持续提升团队整体技术水平； 2、技术领导与架构设计： 1）深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发； 2）主导系统优化升级、性能调优与技术债治理，确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力； 3）对团队输出的技术成果进行质量把关，保障编码规范、架构合理、文档齐全； 4）关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态，并推动新技术在业务场景中的落地应用； 3、项目交付与流程优化： 1）协同产品、项目等相关方，深入理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划； 2）推动敏捷开发模式的执行，保障项目按期高质量完成交付； 3）及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈，并主导解决方案的推进与落实； 4）完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历，其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色； 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验； 3、技术能力要求： 1）精通 PHP：熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统； 2）精通 Java：熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构，具备JVM调优实际经验； 3）掌握 Go：有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例； 4）数据库方面：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的SQL调优与数据库建模能力，了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库； 5）中间件与架构层面：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化技术（Docker/K8s）以及服务治理机制； 6）工程实践：熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法； 4、管理能力要求： 1）具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验； 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队成功交付复杂项目； 3）拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者； 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验； 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。

工作地点：广东潮汕地区、福建泉州 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织化工、精细化工或染整相关专业； 2、具备印染厂技术岗位工作经验，掌握染色工艺流程及助剂应用知识； 3、沟通表达良好，性格亲和，具备较强的协调沟通意识与团队合作精神； 4、工作积极主动，作风认真踏实，责任心强。 岗位职责： 1、配合市场推广人员开展产品推介，促进销售业绩增长； 2、组织开展产品技术培训，参与制定产品推广方案； 3、提供现场工艺技术支持，解答客户技术咨询问题； 4、参与行业技术互动，推动新技术的引进与应用。 资源护航： 1、建立完善的行业技术能力培养体系，助力个人成长提升。 2、提供公平透明的职业发展路径，发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。 3、健全的薪酬福利制度，涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险，并额外配置商业意外险，保障工作出行安全。

大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端（.NET/PHP/Python）与前端（Vue3）的全栈开发团队，全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划，打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作，确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控，制定并落地团队统一的技术规范与开发标准，牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题，保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方，科学制定项目计划，合理分配资源，跟进执行进度，确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态，尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域，推动团队技术演进、架构优化与流程革新，提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架（如Laravel/Symfony），具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系，对 Vue3 及其核心生态（Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript）有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础，熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库，掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术（如Redis）。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力，责任心强，具有主动担当意识与结果导向思维。

能胜任研发总监职位，薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行； 3. 收集分析市场产品动态，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，主导BOM清单编制及动态更新维护； 5. 主导产品试制过程中异常问题分析，建立问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立健全跨部门协同机制，整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，熟悉齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备

1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设； 2. 组织并协调部门内研发设计工作，统筹项目规划与执行管理； 3. 收集市场产品动态并进行分析，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，统一管理BOM清单的编制及更新维护； 5. 主导产品试制过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立跨部门协同流程，整合研发、生产、品质等资源，保障项目按期交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿跟公司共担共创共享，欢迎来公司与老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

任职要求： 1，*****，大专及以上学历，5年以上相关领域从业经历； 2，对积木行业充满热情，精通产品规划与全流程运营管理工作，能够全面掌控项目关键节点； 3，具备一定的技术或研发背景，熟悉产品结构与包装设计知识，拥有创新性的产品开发思维； 4，具备独立思考与深入研究的能力，富有创新意识及培训指导经验； 年薪：18-25万起，底薪+奖金+提成（具体面议）

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包与智能合约开发实战经历，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所平台研发实践及成功案例； 4、在相关专业领域发表过国际顶级期刊论文，学术成果突出，在行业内具有广泛影响力； 5、具备区块链项目实际落地经验，拥有产品规划、技术研发与项目运营全流程整合能力者优先； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，年薪范围200-500万元。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险的识别、评估与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向； 3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与性能优化，熟悉主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目推进能力，能够高效把控项目进度与质量； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

1.统招本科以上学历，计算机相关专业优先； 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验，上市集团、外企或大型企业信息部门背景； 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系； 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件，有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验； 5.有较强的沟通协调能力，具备良好的领导力、影响力及内驱力，高压状态下情绪稳定； 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先； 7.有过智能制造经历。