
印刷包装技术开发负责人
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用的落地实施;
2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性和战略性技术洞察力;
3.具备良好的中英文沟通能力,能够有效传递研发理念并推广至客户。
加分项:
具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先
包装设计总监
2-2.1万元/月
设计总监10年以上本科UI设计动画设计包装设计插画师服装/纺织设计漫画师五险周末双休10年及以上经验
全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地,领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。
核心职责包括:制定并推行前瞻性设计策略,确保设计输出与产品、业务目标深度协同;
主导复杂产品从概念到体验的全链路设计,驱动体验创新与商业价值提升;建立高标准设计规范与质量体系,赋能团队专业成长与跨部门协作。
要求具备8年以上专业经验,专业的基础,曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者,
3年以上大型团队管理背景,拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升,善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。
此职位旨在通过设计领导力,塑造产品竞争力与品牌影响力。
我们寻找不止于执行,更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。
面试请预约时间!!
安装监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科旧改项目住宅地产
1. 具备工程类本科或以上学历,掌握扎实的专业技术理论知识;
2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验(有深圳市内项目经历者优先),熟悉机电安装全流程,能够独立处理现场专业技术难题;
3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力,能适应工程现场工作环境;
7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大事项时及时上报并请示处理意见;
8. 根据本专业监理工作实际开展情况,认真记录监理日记;
具身智能机器人总工程师(校企合作方向)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
核心定位:专注于具身智能机器人整机研发,主导与高校开展产学研协同创新,输出面向降本增效的整机系统解决方案,加速技术成果向产业化转化。
核心工作职责
1. 高校合作体系构建:牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源,建立可持续发展的产学研协作机制,推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。
2. 整机创新方案攻关:主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化,围绕降本增效核心目标,联合高校科研力量突破关键技术瓶颈(如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等),形成可工程化应用的创新方案。
3. 技术项目全周期管控:负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收,确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。
4. 成果转化与落地实施:将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中,联动生产制造与供应链团队推动方案落地,解决量产过程中的工程技术难题,保障产品性能与成本双达标。
5. 内外协同与技术赋能:统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制,搭建常态化技术交流平台,促进前沿技术在团队内的吸收与应用,持续提升整体技术创新能力。
任职资格要求
1. 硕士及以上学历,机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景,有知名高校产学研项目经验者优先考虑。
2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历,其中至少3年高校合作项目管理经验,曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。
3. 核心能力要求
(1)技术专业能力:深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术,具备独立完成整机方案设计或优化的能力,熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。
(2)高校资源整合能力:拥有丰富的高校合作网络,熟悉高校科研运作流程,能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。
(3)方案落地转化能力:具备清晰的技术商业化视角,能结合产品实际需求整合前沿学术成果,制定可量化、可实施的降本提效方案,并推动其从实验室阶段走向规模化应用。
(4)跨团队统筹协调能力:具备出色的组织协同能力,能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。
4. 其他要求:抗压能力强,适应多任务并行的工作节奏;具备良好的沟通表达与书面撰写能力,可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。
技术负责人/技术主管/首席技术官
5-7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI社交语音行业
岗位职责:
1.战略规划:制定公司中长期技术发展蓝图,确保技术方向与业务目标协同发展,引领技术革新与系统升级;
2.团队管理:搭建并带领高效协同的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,统筹绩效考核、项目推进与技术能力建设;
3.技术决策:结合业务需求与行业动向,主导核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障方案先进性与投入产出比;
4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设;
5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并应对潜在技术隐患,保障系统持续稳定运行。
任职要求:
1.教育背景:计算机相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,5年以上技术总监/CTO管理经验,曾带领30人以上技术团队;
3.技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能够前瞻布局技术发展方向,敏锐捕捉新技术趋势,并将技术能力有效转化为业务支撑力;
4.技术体系建设:拥有构建和优化企业级技术体系的经验,涵盖架构设计、研发流程、质量管控、信息安全与IT治理等方面,具备资源调配与成本管理能力,保障团队高效交付高质量成果;
5.技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用及可扩展性方面的核心机制,熟悉Linux操作系统;掌握Go/PHP/Python,Flutter,Swift,Kotlin等语言或框架;了解AI与大数据分析,具备大型用户规模产品架构实践经验;
6.沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作;具有较强影响力,善于推动共识、激励团队达成共同目标;
7.其它:热爱技术研发,持续关注行业技术演进,具备强烈的探索精神与学习能力,注重代码与架构品质,能在技术方向上引领团队;责任心强,抗压能力强,能在复杂环境下坚定前行,带领团队攻克技术与业务难题。
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
硬件研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定可行的技术方案,打造具备市场竞争力的产品与技术体系;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理,指导研发执行过程,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队攻克关键技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性;
5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景;
2.具备8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.熟练掌握结构设计,精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节,熟练操作相关设计软件工具;
4.拥有扎实的硬件技术实践经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理意识与组织能力;
5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力;
6.具备较强的技术前瞻性与创新思维,能准确捕捉行业技术发展方向。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科团队管理
一、工作职责:
1、全面负责研发团队的管理与协调,制定相关管理制度,优化研发流程及标准,保障研发工作高效有序推进。
2、主导研发项目的整体运作,确保设计方案符合客户需求,并协同生产部门推动项目落地实施。
3、依据设计开发流程,组织编制各阶段所需的技术文件资料,并参与相关评审会议。
4、对设计输出的文件、资料及图纸的准确性负直接责任,履行设计职责,并按规范完成资料的收集、整理与归档。
5、牵头处理研发过程中或现场出现的重大技术异常问题,及时制定解决方案。
6、持续总结和改进设计方法,推动研发效率与质量双提升,增强团队综合能力。
7、统筹新产品技术文档、BOM清单等相关资料的编制工作。
8、参与外部技术协议的沟通与技术交流工作。
二、岗位要求:
1、机械类专业背景,本科及以上学历。
2、具备高端数控机床设计经历,掌握五轴联动机床结构原理,熟悉各类机床设计规范与标准。
3、具有国际化思维,能从全球视角洞察机床行业发展方向,助力企业技术持续升级。
4、对机床领域技术演进趋势和产品创新方向有敏锐判断力,了解前沿技术动态。
5、理论基础扎实,实践经验丰富,能够主导研发平台建设,实现研发数据的系统化管理。
6、拥有出色的资源整合与协调能力,可高效调配各方资源确保目标达成。
7、目标导向明确,始终以公司整体利益为重,具备高度的责任意识。
8、热爱技术研发工作,作风严谨细致,有同行业知名企业从业经历者优先考虑。
高级技术主管
5-6万元/月
技术总监10年以上本科Java前端开发小程序开发Flutter移动开发W
1、战略执行:
依据公司整体战略方向,结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况,制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设,明确技术发展路径,编制技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障,并对经营成效承担责任;
2、技术研发管理:
牵头核心产品的研发全过程,涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节,全面把控项目节奏与交付质量,确保技术方案的先进性与可行性;
3、技术突破与积累:
聚焦关键技术难题攻关,推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀,构建内部技术优化机制,强化技术资产积累,持续增强公司核心技术竞争力,促进技术与业务深度融合;
4、项目统筹实施:
全面负责产品版本迭代管理工作,协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程,精准掌控项目进度与风险,确保高质量按时交付;
5、技术文化建设:
营造积极向上的技术氛围,倡导高效协作与专业精进的行为模式,提升研发团队士气、工作效率及过程质量;
6、组织能力建设:
建立健全高效规范的部门管理体系,推进团队梯队化布局,完成人才选拔、培养与发展闭环,打造高执行力、高技术水平的技术队伍,培育创新驱动的团队文化。
相关专业及技能要求:
1、本科及以上学历,10年以上软件研发工作经验,具备8年以上大规模技术团队(50人以上)管理背景;
2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务;
3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计,熟练掌握微服务架构、容器化技术(K8s)、云计算平台及数据库技术(SQL/NoSQL),具备丰富实战经验;
4、对前沿科技方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态)保持高度敏感,具有强烈探索意愿与实践能力;
5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图,具备出色的技术判断与决策能力;
6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力,能够吸引、激励并留住高水平技术人才;
7、英语能力优秀者优先考虑。
汕头潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,
7500元/月
上什月结
潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,联系电话郑
汕头龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,300一天,附近的来,
300-400元/天
桥架开槽弱电工1-2人完工结算
汕头市龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,桥架,300一天,附近的来,
广东汕头澄海区急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,
9000-10000元/月
肉类分割师月结
急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,工作地址广东省汕头市澄海区
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
技术经理【百人IT团队+自主研发项目】
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。
2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。
3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。
4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。
5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。
【任职资格】
1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。
2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。
3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。
4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。
5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。
7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年中专/中技
工作地点:广东潮汕地区、福建泉州
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织化工、精细化工或染整相关专业;
2、具备印染厂技术岗位工作经验,掌握染色工艺流程及助剂应用知识;
3、沟通表达良好,性格亲和,具备较强的协调沟通意识与团队合作精神;
4、工作积极主动,作风认真踏实,责任心强。
岗位职责:
1、配合市场推广人员开展产品推介,促进销售业绩增长;
2、组织开展产品技术培训,参与制定产品推广方案;
3、提供现场工艺技术支持,解答客户技术咨询问题;
4、参与行业技术互动,推动新技术的引进与应用。
资源护航:
1、建立完善的行业技术能力培养体系,助力个人成长提升。
2、提供公平透明的职业发展路径,发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。
3、健全的薪酬福利制度,涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险,并额外配置商业意外险,保障工作出行安全。
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责:
1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励;
2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果;
3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质;
2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发;
3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用;
4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架;
5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力;
6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科架构师软硬件交互电子/通信/半导体网络通讯
本岗位为合伙人级别,直接向总经理汇报。
宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域,并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司,主营产品包括自动棉花糖机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览,预计全年产值达6000万元。
公司为全体员工缴纳五险一金,提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会及每周下午茶等福利,核心岗位还可享有公司利润分红。
核心职责:
·主导并统筹软件研发团队,全面负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统(基于安卓、WDS)的架构设计、开发实施、测试验证与上线部署。
·深度参与代码编写,重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。
·牵头完成软件系统与售卖机硬件设备(如控制器、支付模块)的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。
·协同硬件工程、运营等相关部门,高效将业务需求转化为可落地的技术方案和产品实现。
·搭建并持续优化云端运维平台,保障系统长期高效稳定运行。
任职要求:
·必备:具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历,熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。
·必备:有物联网项目背景,具备软件与硬件交互(如串口通信、设备控制)的实际操作经验。
·必备:掌握前端(React/Vue)与后端(Node.js/Python等)开发技术,具备全栈开发能力。
·必备:具有团队管理或重大项目主导经验,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
·加分项:拥有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历;具备海外项目运作经验。
加分项:
具备以下行业背景者优先:电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
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