大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

30-45岁，有3-5年经验，本科以上学历，专业监理证书

岗位职责： 1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析，识别潜在发展机会，探索高新技术在产品中的降维应用； 2. 深入理解企业业务模式，参与技术平台战略规划，助力构建具备竞争优势的技术体系； 3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进，挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案； 4. 依据公司战略目标，推动技术布局的系统性实施与执行； 5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈，落实产品迭代优化与技术升级的具体计划； 6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求，将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向； 7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估，开展产品型谱的规划工作； 8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级，统筹相关技术研究与实际应用落地； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备6年以上相关工作经验，电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 年龄不超过38周岁，身心健康，具有扎实的研究能力与高度的职业责任感； 3. 熟悉技术规划流程及核心环节，拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果； 4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知； 5. 热爱消费电子领域，具备强烈的技术热情，有消费电子类产品（如风扇、空气净化器、消费级无人机）技术开发经验者优先； 6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验； 7. 倾向引进具备创新思维的人才，鼓励开展具有开创性的技术研发工作； 8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力； 9. 学习能力强，沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识，内在驱动力强，敢于面对挑战。

一、岗位核心职责 1. 产品研发与设计：负责内存（DDR、LPDDR等）、硬盘（SSD、HDD等）相关产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证，确保产品符合技术指标和市场需求。 2. 技术攻关与创新：针对内存硬盘产品的核心技术难点（如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等）进行攻关，跟踪行业前沿技术（如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等），提出技术创新方案并落地实施。 3. 研发流程管控：严格遵循研发流程，完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进，编写研发文档（需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等），确保研发过程可追溯、可复盘。 4. 测试与验证：制定产品测试方案，搭建测试环境，开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，分析测试数据，优化产品设计，解决测试过程中出现的技术问题，确保产品质量达标。 5. 跨部门协作：与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作，提供技术支持，推动产品量产落地；配合市场部门进行技术调研、客户需求对接，输出技术方案，支撑市场推广。 6. 技术积累与沉淀：整理研发过程中的技术经验，建立技术知识库，参与技术标准制定；指导初级研发工程师开展工作，提升团队整体技术水平。 7. 质量与成本控制：在研发过程中兼顾产品质量与成本，优化设计方案，降低研发及生产成本；配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题，提出改进方案并落实。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业，3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验；硕士及以上学历可放宽工作经验要求，有知名半导体、存储企业研发经验者优先。 （二）专业技能 1. 精通内存（DDR4/DDR5、LPDDR5等）或硬盘（SSD、HDD）的工作原理、设计规范及研发流程，具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。 2. 熟练使用EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、Mentor等），能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。 3. 掌握存储接口协议（如SATA、NVMe、PCIe、DDR等），熟悉存储芯片（NAND Flash、DRAM等）的选型与应用。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。 5. 了解存储行业技术发展趋势，具备一定的技术创新意识和方案落地能力。 （三）综合素质 1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力，能够高效完成研发任务，承受一定的工作压力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作。 3. 具备良好的文档编写能力，能够规范撰写各类研发文档。 4. 英语读写能力良好，能够阅读英文技术手册和文献。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

岗位职责 1. 战略与技术规划 - 根据公司发展战略，制定研发部门的中长期发展目标，设计技术演进路径；结合市场变化与技术发展方向，主导新产品创新方向与研发策略。 2. 项目全周期管理 - 评估研发项目的可行性并主导立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；跟踪项目执行进度，识别潜在技术风险并制定应对措施，确保项目按期高质量交付。 3. 团队建设与效能提升 - 负责研发团队的组建、培养与日常管理，精准匹配岗位能力需求；建立绩效评估与培训机制，通过激励手段保持团队创新动力与高效运转。 4. 技术创新与外部协作 - 主导前沿技术探索，推进新技术在产品中的应用以增强市场竞争力；联合外部科研单位或企业开展技术交流与联合开发合作。 5. 资源与成本控制 - 编制研发预算并严格执行成本管控，优化资源配置与仪器设备使用效率，提升整体资源利用率。 6. 跨部门协同与成果转化 - 协同市场、生产、销售等部门对齐产品需求，推动研发成果实现规模化量产落地，并提供必要技术支持；主导成果评估工作，持续优化研发流程。 7. 知识产权与合规管理 - 推动核心技术专利申报，保护研发成果；参与行业标准研讨，建立研发质量体系，保障研发活动符合法律法规要求。 8. 行业动态与竞争分析 - 密切关注行业技术发展趋势及竞争对手技术布局，提出应对方案，助力公司保持技术领先优势。 关键技能与素质 - 具备扎实的电子产品研发背景及相关行业积累； - 拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新能力； - 善于与内外部多方进行高效沟通与协同推进。 岗位要求 1. 年龄35-45岁，具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，优先考虑有从零搭建研发团队、全面主导项目管理经历者； 2. 熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3. 掌握电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研，且在其中1-2个专业方向具备深入实践经验。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品开发与制造，已获得220余项专利技术。 销售优势： 具备完善的运营体系与B端销售渠道，职能部门配置完整，亚马逊平台品牌具有一定市场影响力 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师 岗位职责： 1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作； 2、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构及开发实施方案； 3、主导公司核心技术管理，组织制定并执行重大技术决策与技术方案； 4、制定产品研发进度计划，结合公司需求确定开发周期及人力资源配置； 5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进； 6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况； 7、负责本部门日常事务管理，制定并监督落实部门工作计划； 8、优化现有技术框架中的问题，推动其向标准化、流程化方向改进； 9、组织开展技术人员技能培训，推动技术人才梯队建设； 10、协调跨部门协作，高效整合内外部资源支持项目落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、具备独立主导多款成功上市产品（从概念到量产）的全流程经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景； 2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历，其中至少3年全面负责研发团队管理工作； 3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市，熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺； 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项，并对其他相关领域有深入了解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）； 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系，有OEM/ODM/OBM模式经验者优先； 6、具备优秀的产品全局观和规划能力，对数据与用户体验敏感，逻辑清晰，能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责； 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点； 8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效整合资源； 9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神； 10、责任心强，职业操守良好，抗压能力强，工作积极投入。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理员/专业监理工程师资格（无证入职后可考取） 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责: 1. 技术对接与故障处理 作为充电桩产品的核心技术支持角色，全面承接各类复杂及关键性技术问题的解决工作，快速响应并落实客户多样化需求；系统梳理并完善技术服务标准流程，持续推动服务环节优化，提升团队服务效率与客户满意度。 2. 项目执行与风险控制 全程主导充电桩项目的交付管理工作，把控各阶段实施进度与质量要求，确保项目按期高质量完成并达成既定目标。 3. 技术知识体系建设 负责规划并维护充电桩相关的技术资料架构，组织编写技术文档、操作指南、典型故障案例等材料，并进行定期更新，通过标准化内容建设，增强团队整体技术水平与问题应对能力。 4. 产品改进与迭代支持 汇总分析日常运行中出现的技术异常情况，深入挖掘问题成因，提出可行性改进建议并协同相关部门推进整改落地；定期输出技术分析报告，为产品优化和业务决策提供有效数据支撑。 5. 团队培养与能力建设 根据一线技术岗位实际需要，制定技术人员培训发展计划；常态化组织技术分享、故障复盘讨论等活动，持续提升团队专业能力，打造技术扎实、执行有力的服务队伍。 任职要求: 1、学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景；持有低压电工证。 2、工作经验：具备3年以上充电桩领域相关经验，熟悉主流设备产品及行业规范；有1年以上团队管理或项目管理经历，能独立带领团队完成综合性技术支持任务。 3、专业能力：掌握充电桩技术原理，了解常见模块故障特征及处置方法，具有较强的技术分析与归纳总结能力。 4、综合素质：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识；逻辑清晰，善于问题拆解与分析；拥有良好的团队管理能力和跨部门协作经验。 5、其他要求：可接受短期高频次出差，抗压能力强，责任心强；安全意识牢固，严格遵守公司及部门各项规章制度。

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绵阳市游仙区，招聘专业监理工程师1名，具有8年以前的监理工作经验，能独立开展监理工作，熟悉监理工作流程

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

熟悉图纸，图审优化，绘竣工图

任职要求： 1，*****，大专及以上学历，5年以上相关领域从业经历； 2，对积木行业充满热情，精通产品规划与全流程运营管理工作，能够全面掌控项目关键节点； 3，具备一定的技术或研发背景，熟悉产品结构与包装设计知识，拥有创新性的产品开发思维； 4，具备独立思考与深入研究的能力，富有创新意识及培训指导经验； 年薪：18-25万起，底薪+奖金+提成（具体面议）

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养： 1）负责IT开发团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导； 2）组织技术人才招聘、面试筛选，并构建高效能的技术队伍； 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力； 4）通过代码评审、技术辅导和系统化培训，持续提升团队整体技术水平； 2、技术领导与架构设计： 1）深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发； 2）主导系统优化升级、性能调优与技术债治理，确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力； 3）对团队输出的技术成果进行质量把关，保障编码规范、架构合理、文档齐全； 4）关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态，并推动新技术在业务场景中的落地应用； 3、项目交付与流程优化： 1）协同产品、项目等相关方，深入理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划； 2）推动敏捷开发模式的执行，保障项目按期高质量完成交付； 3）及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈，并主导解决方案的推进与落实； 4）完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历，其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色； 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验； 3、技术能力要求： 1）精通 PHP：熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统； 2）精通 Java：熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构，具备JVM调优实际经验； 3）掌握 Go：有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例； 4）数据库方面：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的SQL调优与数据库建模能力，了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库； 5）中间件与架构层面：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化技术（Docker/K8s）以及服务治理机制； 6）工程实践：熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法； 4、管理能力要求： 1）具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验； 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队成功交付复杂项目； 3）拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者； 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验； 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿意跟公司共担共创共享，欢迎您来跟老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励； 2、主导任务全过程管理，确保高效达成既定成果； 3、对接客户并开展需求调研，完成需求信息的收集与结构化整理； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的职业操守、责任感与诚信品质； 2、熟练掌握.NetCore，熟悉主流后端开发框架，能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发； 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用； 4、精通MSSQL数据库，至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架； 5、具备扎实的编程基础，对代码质量和细节有严格把控能力； 6、热爱技术实践，具备持续学习意识，致力于技术精进与卓越交付。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿跟公司共担共创共享，欢迎来公司与老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1）统筹后端技术团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2）主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力。 4）通过代码评审、技术辅导和专项培训，持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1）深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2）牵头系统重构、性能调优与技术债治理，保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3）对团队输出的技术成果负责，确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4）关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进，并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1）协同产品、项目等相关方，准确理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划。 2）主导或深度参与敏捷开发流程，保障项目按期高质量交付。 3）及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈，并推动有效解决。 4）持续完善研发规范、流程体系与工具链建设，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验，且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力： 1）精通 PHP：深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2）精通 Java：熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架，具备JVM调优实战经验。 3）掌握 Go：有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4）数据库：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力；熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5）中间件与架构：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化（Docker/K8s）及服务治理方案。 6）工程能力：熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力： 1）具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3）具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。

【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端（.NET/PHP/Python）与前端（Vue3）的全栈开发团队，全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划，打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作，确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控，制定并落地团队统一的技术规范与开发标准，牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题，保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方，科学制定项目计划，合理分配资源，跟进执行进度，确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态，尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域，推动团队技术演进、架构优化与流程革新，提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架（如Laravel/Symfony），具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系，对 Vue3 及其核心生态（Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript）有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础，熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库，掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术（如Redis）。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力，责任心强，具有主动担当意识与结果导向思维。

一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·金属制品

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评估流程，确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。 二、建设标准化研发引擎：建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系（对标AUTOSAR/ISO 21434），落实基于APQP规范的研发管理标准（集成IPD产品开发体系）。 三、洞察技术演进趋势：牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索，制定未来3-5年技术发展规划。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域团队协作机制，强化研发执行效能。 五、统筹公司技术研发团队发展，涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发质量、项目进度与成本管控。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验，主导完成不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力（涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术方案评审分级机制，可在复杂架构争议中高效做出判断（需提供实际技术决策案例）。 五、有构建APQP框架下研发体系的能力，能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系（对标AUTOSAR/ISO 21434）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系（需说明团队规模及所用管理工具），具有PLM系统建设实操经验，持有PMP或Scrum认证者更佳。 八、具备扎实的英语沟通能力（听、说、读、写），良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。