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专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写; 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题,并对团队成员的工作给予指导和支持; 3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付; 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求: 1、具有强烈的责任意识与职业进取心; 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 4、10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力; 5、拥有团队管理经验,主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目; 6、精通MVC等主流开发框架; 7、熟悉Redis,具备应对高并发场景的技术思路与实践经验; 8、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架; 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式; 10、熟练使用MySql数据库,可高效编写SQL语句、存储过程与触发器; 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案; 12、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令行操作 加分项: 具备互联网、物联网领域项目实践经验
技术总监10年以上本科试验设备恒温恒湿制冷高低温自复叠
岗位职责: 1、担任技术负责人,全面管理研发部门,持续提升团队效率与设计品质;主导团队搭建及人才梯队培养; 2、结合业务发展与客户实际需求,牵头组织售前技术方案沟通与需求分析,完成技术方案制定与成本评估; 3、合同生效后,依据生产订单及前期设计方案,统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作,推进项目全流程执行; 4、在满足客户要求的前提下,严格把控工艺技术标准,并与生产部门协同明确关键技术实施要点; 5、定期组织设计评审与技术研讨会议,针对各部门提出的技术问题进行深入分析,制定有效改进措施; 6、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。 任职条件: 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景,211院校本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备10年以上非标设备设计经验,熟练掌握制冷工艺流程,通晓机械与电气基本原理,在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累; 3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历; 4、工作态度认真负责,具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力,稳定性强; 5、必须具有制冷行业从业背景(硬性要求)。
监理工程师3-5年大专安装工程通信工程能源工程
一、岗位职责1、全面负责光伏发电工程项目现场监理工作,包括屋顶分布式及地面集中式光伏系统的安装施工监管,对工程质量、安全、进度、投资及资料管理实施全过程控制。 2、掌握光伏工程施工流程,针对支架基础、钢结构安装、光伏组件铺设、直流/交流电缆布设、汇流箱、逆变器、配电柜安装、防雷接地系统及并网调试等关键环节,开展旁站监督、巡视检查与平行检验工作。 3、审核施工单位提交的施工组织设计、专项方案、安全技术交底和进度计划,查验材料进场报验文件,对光伏组件、逆变器、支架、电缆等主要设备和材料进行质量确认。 4、落实施工现场安全管理责任,重点关注高空作业、触电防护、动火操作、屋面荷载施工及临时用电等高风险作业环节,识别安全隐患并推动整改闭环。 5、规范填写监理日志、旁站记录、隐蔽工程验收资料及工序验收文档,及时编制监理通知单、整改回复、工程签证和进度审核等相关监理文件,确保资料真实、同步且符合规定要求。 6、协调建设单位、施工单位、设备供应商及电网接入单位之间的现场工作,协助解决施工过程中的技术问题、质量缺陷及工程变更事项。 7、参与分部分项工程验收、竣工验收、并网验收及项目移交工作,配合完成竣工资料整理归档及相关报审程序。 二、任职要求 1、专业资质:具备电力、土建或机电类专业监理工程师资格证书,有光伏新能源项目监理实践经验者优先考虑。 2、专业能力:熟悉光伏发电工程施工标准、电气安装规范及国家电网并网验收要求,了解分布式光伏与地面电站的施工工艺流程及关键质量控制节点。 3、经验要求:具有2年以上光伏安装项目监理工作经验,曾独立承担光伏项目施工现场监理任务,有屋面光伏、农光互补、地面电站项目经验者优先。 4、技能要求:熟悉工程资料报审流程,能独立完成监理日志、旁站记录及各类验收资料的编写;掌握现场安全文明施工管理要点,具备独立排查质量和安全隐患的能力。 5、素质要求:可驻场作业,服从项目调度安排,责任心强、坚持原则,具备良好的沟通协调能力,能适应长期工地驻守和出差。 6、其他要求:无重大安全违规记录,了解新能源行业相关政策,熟悉光伏项目验收及并网流程者优先。 7、工作地点:广西梧州。 8、福利与薪资:提供社保及法定节假日福利;月薪范围为4000—6000元。 三、优先条件 1、具有电力工程、新能源光伏、机电安装等相关专业教育背景; 2、具备完整参与光伏项目从开工、施工、验收至并网交付全流程监理经历; 3、精通屋面荷载核算、光伏支架安装精度控制、电气绝缘测试、防雷接地检测等专项技术管控要点。
研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术研发经历,其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片平台架构,具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发:精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现,熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成:拥有完整的端到端系统设计背景,例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD集成产品开发流程,具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰,抗压性好,能独立完成高质量的技术文档输出(如需求定义、系统架构说明等)。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心元器件选型(如芯片、传感器、通信模组)到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程,涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级,确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发,同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题,包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立标准化技术规范与高效开发流程,完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度,保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态(如5G应用、边缘计算、TinyML等),推动新技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与外部技术伙伴(如芯片供应商、开源组织)开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围:年薪50万元+(根据资历与业绩调整)+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励;福利体系:五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金; 发展机会:支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
技术总监10年以上硕士技术趋势洞察与规划互联网/AI
岗位职责 1. 技术趋势洞察与规划:持续跟踪人工智能领域前沿技术方向(如大模型、多模态、智能体等),结合产业演进趋势及企业战略目标,牵头制定公司AI技术中长期发展战略与实施路径。 2. 技术路线图制定:基于业务发展需求与技术研判,明确未来技术布局重点,规划AI技术研发方向与阶段性目标,保障技术路线的前瞻性与可执行性。 3. 技术评估与创新推动:评估新兴技术在实际场景中的应用潜力与商业化价值,主导前沿技术预研项目,提升公司在核心技术领域的储备水平。 4. 跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队,推进技术规划与业务落地的深度融合,保障新技术在产品中的高效集成与规模化应用。 5. 行业生态构建与合作:与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系,推动技术联合创新与资源协同;积极参与行业会议与技术交流,输出专业级技术洞察报告。 任职资格 学历背景: 全球一流高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验: 具备8年以上人工智能相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向;有消费电子或智能手机行业AI技术落地经验者优先。 核心能力: 深入掌握AI基础理论与技术演进趋势,具备将技术洞察转化为商业价值的系统化思维能力。 能够围绕行业变化与公司战略,制定切实可行的技术发展蓝图并推动执行。 具备出色的跨团队沟通与组织协调能力,促进技术与产品、业务的协同推进。 国际化视野与行业资源: 了解全球AI技术与产业格局,尤其熟悉中美两国发展动态,在学术界、产业圈或技术投资领域拥有优质人脉资源。 语言能力: 精通中文与英文,具备流畅的专业沟通能力及技术文档撰写能力。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表高水平论文者优先考虑。 具有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。 主导过核心技术从研发到商业化落地的完整过程。 熟悉智能手机技术体系,包括芯片设计、操作系统、AI算法集成及应用生态架构。
研发副主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科小家电研发团队管理研发发展战略家用电器研发提效厨电小家电研发体系搭建
【关于我们】: 集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业 1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业,核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器(电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机); 2、依托自主研发技术与自主品牌建设,致力于打造具有代表性的民族品牌; 3、汇聚高素质专业技术人才,组织架构扁平高效,注重执行力与创新力协同发展。 【岗位职责】: 1. 统筹研发中心整体运营,依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。 2. 结合年度产品规划,明确产品架构与开发实施路径,统筹开发周期与人力资源配置,全程把控产品质量、进度与成本,确保项目顺利交付。 3. 负责供应链资源调研与评估,开展供应商日常管理与绩效考核,推动其持续改进,保障供应体系安全稳定,并主导合作协议的洽谈与签署。 4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程,针对性解决现存问题,完善产品设计技术规范体系。 5. 主导新供应商的筛选与导入工作,制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。 6. 参与质量问题根因分析,提出改善建议与实施方案;负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。 7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。 8. 配合公司发展战略,完成发明专利与实用新型专利申报任务,维护公司技术文件体系完整有效。 9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,管理类、电子、机械自动化等相关专业背景,具备8年以上研发管理经验。 2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。 3. 具备出色的团队领导能力,工作积极主动,富有创新意识;擅长商务谈判与市场趋势判断,沟通协调能力强,善于激励团队,思维缜密、责任心强,作风严谨细致,具备钻研精神与协作意识。 4. 熟悉多品类小家电量产全流程,有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。 【员工福利】: 1、工作时间:朝九晚六,周末双休 2、完善福利:绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送 (A市区线:西塱地铁站A/B出口→东沙→公司; B番禺线:亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道(番禺广场C出口对面梦乐城路边)→新桥村宿舍→公司)、员工食堂、员工公寓拎包入住(番禺区)、每日免费下午茶(半小时悠闲时光)、国内境外旅游; 3、假期福利:法定节假日、带薪年假(转正后即享有)、婚假、产假、陪产假; 4、工作氛围:平等尊重、宽松而广阔的发展空间;结果导向,无加班文化; 5、办公环境:园区式(整栋)、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。 6、交通便利:地铁直达(3号线海傍方向石碁南站D口)
高级技术主管
5-6万元/月
技术总监10年以上本科Java前端开发小程序开发Flutter移动开发W
1、战略执行: 依据公司整体战略方向,结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况,制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设,明确技术发展路径,编制技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障,并对经营成效承担责任; 2、技术研发管理: 牵头核心产品的研发全过程,涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节,全面把控项目节奏与交付质量,确保技术方案的先进性与可行性; 3、技术突破与积累: 聚焦关键技术难题攻关,推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀,构建内部技术优化机制,强化技术资产积累,持续增强公司核心技术竞争力,促进技术与业务深度融合; 4、项目统筹实施: 全面负责产品版本迭代管理工作,协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程,精准掌控项目进度与风险,确保高质量按时交付; 5、技术文化建设: 营造积极向上的技术氛围,倡导高效协作与专业精进的行为模式,提升研发团队士气、工作效率及过程质量; 6、组织能力建设: 建立健全高效规范的部门管理体系,推进团队梯队化布局,完成人才选拔、培养与发展闭环,打造高执行力、高技术水平的技术队伍,培育创新驱动的团队文化。 相关专业及技能要求: 1、本科及以上学历,10年以上软件研发工作经验,具备8年以上大规模技术团队(50人以上)管理背景; 2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务; 3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计,熟练掌握微服务架构、容器化技术(K8s)、云计算平台及数据库技术(SQL/NoSQL),具备丰富实战经验; 4、对前沿科技方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态)保持高度敏感,具有强烈探索意愿与实践能力; 5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图,具备出色的技术判断与决策能力; 6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力,能够吸引、激励并留住高水平技术人才; 7、英语能力优秀者优先考虑。
技术总监10年以上大专取暖电器空气净化器厨卫电器
1、大专及以上学历,机电/机械/电子相关专业,具备8年以上小家电研发经验,其中3年以上研发总监岗位经历。 2、精通个人护理、厨房及环境类小家电产品开发,掌握结构设计、电控系统、模具工艺、安全规范及测试验证等关键技术环节。 3、具备完整的研发体系构建能力,拥有丰富的项目管理与团队管理实践经验。 4、熟悉珠三角地区制造产业链,具备较强的成本管控意识,以结果为导向开展工作。 1. 制定企业小家电产品研发战略与中长期产品布局,主导研发体系的建设与持续优化。 2. 全面负责新产品从立项到量产的全流程管理,确保开发周期、成本控制、产品质量及批量生产目标达成。 3. 主导结构、电子控制、模具及测试等核心技术问题攻关与工艺改进。 4. 负责研发团队建设与日常管理,建立标准化工作流程、项目管理体系及绩效考核机制。 5. 协同跨部门资源,推进产品设计降本、安全认证、专利规划及规模化量产落地实施。
监理工程师经验不限学历不限碳捕集项目注册监理工程师专监工程监理
招聘要求: 1、广东汕尾一火电厂碳捕集项目需配备1名专业监理人员。 2、须持有注册监理工程师资格证书。 待遇福利: 1、月收入5000元,另享每日20元餐补 2、每月休息4天,最多可累积两个月连休 3、试用期结束后报销首次前往项目地交通费,全年共计可报销两次往返路费
汕头潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,
7500元/月
上什月结
潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,联系电话郑
汕头 潮南区
6月18日 22:34拨打电话
汕头龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,300一天,附近的来,
300-400元/天
桥架开槽弱电工1-2人完工结算
汕头市龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,桥架,300一天,附近的来,
汕头 龙湖区
6月18日 22:32拨打电话
肉类分割师月结
急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,工作地址广东省汕头市澄海区
汕头 澄海区
6月18日 22:16拨打电话
广东汕头需要师傅两个要有双证工资自己打电话问
强电工1-2人
广东汕头需要师傅两个要有双证工资自己打电话问
汕头
6月18日 22:14拨打电话
汕头潮南区招砌砖/石、抹灰
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
汕头市潮南区招砌砖/石、抹灰
汕头 潮南区
6月18日 22:13拨打电话
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专市政工程
吴堡县城监理项目聘用一个懂试验懂资料的专业监理工程师,随时可以上岗,有意者联系郝
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
三维扫描仪工程师
6000-8000元/月
测绘工程师1-3年大专销售工程师测绘
深入对接政企客户需求,为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案(如三维扫描仪);负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景(测绘、遥感、地理信息、电气自动化等);逻辑清晰,沟通能力强,具备项目管理意识,有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏,具备较强学习能力
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期3-5人月结
技术管理!有证!能吃苦耐劳!干过高铁站优先
具有土建工作经验,能熟悉测量仪器
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
熟悉图纸,图审优化,绘竣工图
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设; 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行; 3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级; 4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护; 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施; 6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设; 2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理; 3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化; 4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护; 5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案; 6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
技术经理10年以上本科跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养: 1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导; 2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍; 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力; 4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平; 2、技术领导与架构设计: 1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发; 2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力; 3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全; 4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用; 3、项目交付与流程优化: 1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划; 2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付; 3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实; 4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色; 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验; 3、技术能力要求: 1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统; 2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验; 3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例; 4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库; 5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制; 6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法; 4、管理能力要求: 1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验; 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目; 3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者; 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验; 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
技术经理5-10年大专Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
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