行政人事主管本科或以上学历，2年以上行政相关工作经验；具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强；熟悉计算机办公软件操作；具有一定的组织协调管理能力；年龄40岁以下。协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排；协助监督公司各项规章制度制定并落实，负责全盘行政事务性工作；负责人员招聘及来访人员的接待；负责人力资源规划；负责员工培训与开发；负责绩效制定与管理；负责劳动关系管理；负责流程建设、制度管理、资产管理、档案管理等；完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:清远市佛冈县汤塘镇联和工业区

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

底薪+提成+考核+奖励招聘岗位：渠道销售经理，男女不限岗位要求：1.有较强的事业心及管理能力，有团队精神；有c牌以上驾照会开手动挡面包车，会简单的办公软件操作2.具备同行或建材、副食、电器领域工作经验者优先考虑。3.一经录用公司将提供专业的培训上班时间：周一至周六工作地址:东莞城区/万江

潮南潮阳区域经理

负责产品的推广，销售，对销售有一定热情，维护老客户，发展新客户善于发掘工程单

加入家政公司合伙人做老板。参与政家公司的规划和经营，负责所有版块家政服务项目，亏了有公司承担，每天进账的流水5:5分成。不需要花钱装修，不需要出房租，水、电物业费等，可全职或兼职，公司负责该行业相关业务培训，全程无衔接陪跑。要做的联系我

1、同客户进行业务沟通，帮助客户梳理、审核线上线下业务的关系和整合，协助出具具体的方案等；2、维护与客户的合作关系，同时挖掘新的合作机会；3、收集潜在客户资料，维护客户关系。任职要求：1：学历最好中专以上；2：具有一定的责任心和学习的心；3：年龄在18-33岁之间；相关福利：1、无责底薪+提成30%~50%+全勤+奖金+其他；2、国家法定节假日；3、公平公开的考核机制，透明的晋升空间；··还有就是:现在那么多为了忽悠你们去刷kpi的你们都愿意去，怎么反而就不给咱们这些实诚的hr一个碰面的机会呢？起码线上线下咱说的都是一毛一样的，而不是去到别处结果来了个超级大反转？？

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。联系人：黄老师

具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。多劳多得，积累后有固定客户后平均一个月工资有2万。

1、能接受出差2、有赚钱的欲望，勤快3、能积极配合领导安排的工作

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清远嘉福19元一小时普工，空调车间，可预支，年底结清工资任职要求：男女18-45岁，常规体检，无纹身工作情况：主要做线路板的生产加工，检测岗位等工待资遇：19元每小时‬，每天工作11小时，月综合工资6000元左右伙食住宿：包吃（480）包住，宿舍有空调，热水无线网工作时间：两班倒，早班08:00-20：00；夜班20:00-08:00。月休2~3天工地作点：清远嘉福工业区

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招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

负责团队组建，管理，完成销售任务。

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一、岗位职责使用外呼系统号码，向指定客户进行增值业务优惠政策通知、优惠业务推广开通、客户关怀回访。二、任职要求：1、性别不限，年龄18岁到38岁2、普通话标准，表达能力好，有无经验均可，有良好的服务意识，具备良好的学习能力。三、工作时间：早上9：00-12:30下午13：30-18:00四、薪资待遇：1、底薪+绩效提成+月度奖励+节日礼保+住房补贴，综合月薪（4500-6000以上）。高提成，上不封顶。2、公司为员工购买社保3、享受法定节假日，中秋、春节等所有法定假日正常放假；4、公司不定时有下午茶供应，会举办月度员工生日会、茶话会、户外活动等；5、对优秀员工奖励季度或年度奖金；6、一年一次国内旅游等。五、发展与晋升:关注员工成长，职业晋升发展方向:1.纵向发展:可晋升为组长、主管、经理、总监；公司提供住宿，公司地址在清远市清城区金创电子科技园，交通便利，对面是顺盈广场，下班了还可以约上小伙伴一起约个饭唱个K，欢迎更多的小伙伴加入我们！！！

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