岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

半销售半行政，6天5小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。 2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。 3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。 4.工作细致，责任心强。 5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责: 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及人才库建设；拓展并优化招聘渠道，定期复盘招聘数据，持续改进招聘策略。 2、办理员工入离职相关手续，管理员工劳动合同、人事档案及社保公积金事项；完成考勤汇总、加班数据审核，并协助开展绩效考核工作。 3、统筹办公环境管理，组织办公用品、劳保物资的采购与发放，落实固定资产登记与维护；应对突发情况，保持与政府机构及外部单位的良好协作关系。 4、处理劳务派遣人员的用工与退工流程，每月整理并核对相关费用账单。 5、策划组织员工活动，收集员工意见以提升满意度；协调处理员工间问题，确保操作合规，降低劳动用工风险。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理或工商管理类相关专业，大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，了解人力资源各模块运作，具有基本英语沟通能力； 3、熟练掌握Excel常用函数操作，精通Office办公软件（Word、PPT）使用； 4、性格亲和，学习能力突出，工作积极主动、责任心强，具备良好的职业素养，善于沟通协调，富有团队合作意识。

岗位名称：线上互联网客户经理（远程工作） 工作性质：线上远程 / 兼职或长期合作均可 岗位介绍：我们是一家从事跨境互联网服务的团队，主要为跨境电商从业者和互联网创业者提供企业注册、跨境电商店铺服务、网络环境服务等解决方案。 目前因业务发展需要，现招募线上客户经理，通过互联网渠道推广公司产品，对接客户需求并完成合作。 工作方式： • 全程线上办公，无需坐班 • 工作时间自由安排 • 每天投入2-3小时即可开展工作 • 可长期合作 主要推广产品： • 英国公司注册服务 • 英国VAT税号注册 • TikTok英国本土店铺开通 • 跨境电商相关技术服务 • 网络环境与海外资源服务 收入模式： • 按成交提成结算 • 单笔提成约200元—1000元不等 • 熟练后月收入3000—15000+ • 提成透明，合作稳定 岗位要求： • 具备基本互联网沟通能力 • 有销售、客户经理、渠道推广经验优先 • 有跨境电商、互联网行业经验更佳 • 做事认真负责，沟通顺畅 公司提供支持： • 完整产品资料与培训 • 标准销售话术 • 客户咨询与售后支持 • 长期稳定合作机会 特别说明： 本岗位不收取任何。 合作模式透明，提成按约定结算，适合希望通过互联网增加收入的人群。 如果你希望通过互联网拓展收入渠道，也欢迎加入我们一起合作发展。

岗位职责： 渠道开发：拓展维护本地车贷中介、经纪人，搭建合作渠道； 客户消化：对接渠道客源，审核资质，定制进件方案； 签约跟进：全流程跟进进件、评估、面签、放款，解决业务问题； 业绩达标：完成区域月度放款指标，优化渠道成交策略。 任职要求： 1、22-40岁，中专及以上学历，抗压能力强，搞钱意愿强； 2、有车贷、信贷、金融中介渠道资源优先，优秀应届生可培养； 3、善于商务沟通谈判，能外勤跑渠道； 4、诚信合规，无不良从业及征信记录。

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！

清远市清城区招门窗安装/ 长期工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病

242元/天清远高新区硅胶厂大量招聘普工，，工期1个月-长期 需要体检60元（自费） 招聘年龄：25~45岁，身体健康 工作内容：主做硅胶的生产，成品打包，开机，工作简单 工资待遇：22元/小时，每天上班11-12时，两班倒，综合月薪6700元，月休2-4天 工作时间：白班：7:45—20:00，夜班：19:45—8:00（每个班次提前15分钟到公司开会等） 伙食住宿：包吃包住，宿舍3-4人间，有空调，热水器，宿舍水电平摊 注意事项：带上身份证原件，面试不穿拖鞋。 入职要求：要会26个字母大小写（会写出来）和小数点的加减数 工作地址：清远清城高新区

清远市清城区招开槽/切割，两套房开槽

招班组

我们是专注新媒体、短视频、品牌内容打造的传媒公司，氛围年轻轻松，无复杂内耗，现招聘前台行政1名，期待温柔细致的你加入！ 岗位职责： 1. 公司前台接待，来访客户、达人、艺人引导、茶水接待； 2. 日常行政事务：快递收发、考勤登记、会议室预约、办公物资管理； 3. 接听转接来电，登记来访信息，维护前台区域整洁； 4. 配合运营、摄像团队完成简单辅助工作，文档整理、资料归档； 5. 领导安排的其他综合行政工作。 任职要求： 1. 形象气质良好，谈吐大方得体，亲和力强，懂基础商务礼仪； 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅，基础文档处理无压力； 3. 做事细心有耐心，沟通能力佳，情绪稳定，抗压能力强； 4. 有传媒、新媒体、影视公司前台/行政经验优先； 5. 高中及以上学历，应届生可培养。 我们提供： 1.年轻化传媒团队，同事好相处，无职场勾心斗角 2.定期下午茶、节日福利、生日礼品、团建活动 3.正常上下班，合理调休，加班极少 4.接触网红、达人、品牌项目，拓宽眼界 5.清晰晋升通道

1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

招聘助理工作人员一名职位要求: 1、大学专科及以上学历，年龄:22-25岁，应届毕业生优先。 2,语言表达能力强，能吃苦耐劳，积极肯干，有责任心。 3、能善于处理办公室日常事务及数据统计分析。(文件打印、文件传递、收发文件等等) 4、熟悉操作OFFICE(WORD、EXCEL、WPS)办公软件，能积极协调配合公司处理各项事务。5、上传公司产品(1688，爱采购，网站)岗位职责:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

欢迎想要挑战高薪的伙伴加入！ 接受无经验，当天出面试结果，入职即可安排住宿。 工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。

学历不限，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 通过线上推广、线下走访、渠道合作、老客户转介绍等渠道挖掘有需求企业、个体户客户。 2. 开发新客户资源，收集企业工商、经营信息，筛选有代账、注册、税务筹划、注销需求的意向客户。 3. 拓展异业渠道（写字楼、产业园、创业园区、装修、知识产权公司等）建立长期合作。 二、客户对接洽谈 1. 主动联系意向客户，上门或线上沟通，了解客户公司经营、账务、税务痛点。 2. 讲解公司服务套餐：公司注册、代理记账、工商变更、税务筹划、注销、审计、资质办理等产品内容、。 3. 根据客户规模、行业定制适配财税方案，解答客户关于开票、报税、税负、注册流程等基础财税疑问。 4. 商务谈判、报价，促成签单，签订服务合同，完成月度、季度业绩指标。 5.接受大学在校生兼职，按单计提成，多劳多得。

1.负责公司门窗产品的市场推广与销售工作，2具备金属材料、建筑或相关领域的工作经验者优先

要求沟通表达能力强，有车，男女不限，年龄30-50，提成高，可兼职，时间自己安排，

男女不限，年龄不限，上班时间自由，有底薪加提成，宝妈也可以做。

招聘：社区经理 薪资：3500-10000元/月，五险一金 月休4天。 有意者电话联系：