【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

●福利待遇 1、工资构成：综合年薪11万起 2、六险两金：五险一金+商业保险+企业年金 3、福利构成：家属福利+节日福利+月度生活福利+车补话补餐补+旅游费+文化建设费等10余项 ●工作安排 1、上班时间：8:15-18:00（午休2小时） 2、假期类型：周末双休+法定节假日+带薪年假+法定婚假类假期+亲情假+学习假等特色假期20余项 3、工作地点：英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇 ●岗位要求： 1、本科及以上学历，毕业状态为学信网可查 2、身体健康、正直诚信、敬业劳实 3、具有较强的沟通能力、执行能力和团队精神 4、有营销工作经验者优先考虑 ●岗位职责 1、制定营销计划，推介我行金融产品和服务 2、收集客户信息，维护客户关系网络 3、开展客户资信调查及资产保全工作 ●培训安排 不用担心自己是非专业非科班哦 1、有新人入职培训（带薪） 2、有帮带老师一对一辅导 ●职业发展： 主要有专业方向的等级晋升和管理方向的职级晋升2个方向 ●工作氛围 1、团队年轻，氛围友好 2、每年1次全行团建+部门团建

一、岗位职责: 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等 3 定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动 二、应聘要求: 1、男女不限，21-50岁，高中以上学历 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1 星期一至星期六，上午8:30分至11:30分，下午2:30至4:30分 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3.绩效+奖金，薪资5000元起，上不封顶。 4、有旅游、团队电影、聚餐、生日会等团建活动。 四:公司简介 中国人寿集团，国务100%控股的国有企业，2022年世界500强企业排名40位，世界一流的金融保险品牌，旗下有广发银行、寿险公司、资产管理公司等，江门国寿长期占市场第一名，同时多年荣获江门最具口碑保险公司，江门市民最喜欢的服务金融职位，是江门市医疗保障局江门医保产品主承保单位，同时首家开通医院直赔服务的商业保险单位！！

岗位职责： 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，二次转化销售机会； 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成； 3.协调内外部资源，为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案，及全流程服务支持； 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程； 5. 及时响应客户咨询与反馈， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强； 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先； 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用办公软件，情商高有较好的分析能力，和应变处理能力； 5. 大专以上学历，专业不限，有集成行业/网络设备行业1-3年经验，有资源可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[薪资待遇] 有责底薪7500至9000.提成10%~30%。 我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术 + 培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

招牌业务经理2名薪资4.5~10k+（多劳多得），固定双休，节假日全休上班地址：龙门县星晖南湾联系：冯小姐

【岗位职责】 - 化妆品检测服务的市场推广与客户开发; - 根据客户需求，推荐专业的检测服务方案; - 积极参与市场推广活动，如行业展会、研讨会和客户会议等，提升公司品牌影响力和产品服务认知度； - 收集市场信息，分析行业动态，持续优化服务项目和服务质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，生物医药、化妆品、化工及市场营销相关专业； - 3年以上工作经验，1年以上化妆品行业销售经验，熟悉检测流程； - 有在检测服务机构、认证服务机构工作经验者优先； - 有化妆品检测、生产研发或医美行业客户资源优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 薪酬: 基础底薪 + 有竞争力的业绩提成与奖励 周末双休，朝九晚六，入职即购买五险一金

销售经理六千底薪+高提成+包住不加班+轻松无压力 公司地点：深圳宝安松岗 薪资待遇： ***无责底薪6000，提成上不封顶，开单即赚，多劳多得 ***免费提供住宿，生活省心又省钱 ***无需打卡、不强制早起、不熬夜、不加班，专注拿单与业绩达成 ***每月按时发薪，货源稳定可靠，老板直接沟通高效不拖沓 主营产品：自有成熟供应链，主推优质吊水淡水鱼（大头鱼、草鱼、军鱼、赤眼等），专供深圳地区鱼生店、大排档、石锅鱼、湘菜馆，具备价格与品质双重优势，易于推广、成交率高。 工作内容： 开发餐饮类新客户，洽谈活鱼长期供货合作； 维护现有客户关系，跟进补货需求及供货对接，保障售后服务； 聚焦客户开拓与签约，无需坐班耗时，以结果为导向，轻松创收。 岗位优势： ***时间自由，不限制上下班时间，无加班文化，工作氛围宽松自在 ***新人可带教，培训产品知识、销售话术、客户维系方法，零经验也能快速入门 ***行业属餐饮刚需，活鱼消耗快、复购强，收入持续稳定 ***完全以业绩为核心，拒绝形式主义，成单就是硬道理 任职要求： 性格外向善于交流，积极主动能吃苦，有踏实赚高收入的意愿； 有餐饮、食材、酒水等相关渠道销售经验者优先，无经验但肯学亦可培养； 具备线下走访商户、面对面沟通洽谈的能力即可。

岗位职责： 1. 负责国际物流业务的市场开拓与客户开发，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案并推动项目落地 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘二次合作机会 4. 协同运营、关务、海外仓等部门，保障订单高效履约与服务交付 5. 收集行业及竞品信息，定期输出市场分析报告，支持销售策略优化 任职要求： 1. 具备国际物流、货代或跨境供应链相关销售经验，熟悉海运/空运/跨境电商物流模式 2. 具备良好的商务谈判能力与客户管理能力，有成功大客户攻坚案例者优先 3. 具备较强的数据分析意识和目标导向思维，能独立制定并执行销售计划 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应阶段性出差或客户拜访需求 5. 大专及以上学历，具备英语读写能力者更佳

附近刮腻子包工包料，80平方左右

负责项目不锈钢门套、电梯门套、金属收边线条、弧形造型线条、垭口套等金属装饰构件现场测量、拼接、固定、收口全套安装作业；独立处理墙面基层不平、对角缝隙、异形收口等现场问题，把控安装美观度与牢固度。

清远找一次大工2—3个，人走账清，

清远市清城区招水电

清远市佛冈县招工地厨师/后厨 4000～4500元/月，做5～6人饭 三餐

接待门店客人，将到店客人联系方式加入通讯录，线上自媒体运营增加客户来源。

岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

清远市长隆酒店招聘客房服务员4500一6000月（暑假工） 工作内容：更换床单被套，清理房间卫生，清理房间内的厕所卫生，补足客房内的生活用品。 薪资待遇： 工资按间算，16元/间房，每天可做13～20间，房量足，房量稳定，续住超多，续退同价。 房间好做，续住多，房间无浴缸，无酒水，房量稳定，酒店布草足，基本不用跑服务不用查退。 包吃住（三餐），节假日双倍工资。月休4天。每个月15号准时发工资。 住宿：直接免费入住酒店宿舍，酒店免费提供床上用品，宿舍环境超级优越，住4一6人间，（住宿按5元/天计算水电）。 上班时间：08:30-17:00 工作要求：18一56岁，要能长期稳定做的，熟手最好，无需学历，生手有人带。暑假工，离职结清全部工资

1.负责公司门窗产品的市场推广与销售工作，2具备金属材料、建筑或相关领域的工作经验者优先

公司主营钢材端板（法兰端板、钢结构端板、锅炉端板等）生产与销售，深耕行业多年，拥有稳定的供货渠道、优质的产品品质及广阔的市场资源，现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、勇于挑战的精英加入，共拓钢材端板市场新蓝图！ 一、招聘岗位 钢材端板销售业务员（2名） 二、岗位职责 - 负责公司钢材端板的市场开拓与客户开发，重点对接客户，建立稳定的客户合作关系。 - 跟进客户需求，精准介绍公司产品的规格、材质、价格及优势，提供专业的销售方案。 - 维护现有客户关系，了解客户使用情况及后续采购需求，及时处理客户投诉、咨询及售后对接事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场动态、行业信息及竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合公司完成销售合同签订、货款回收、订单跟进等相关工作，确保销售流程顺畅。 三、任职要求 - 年龄28-45周岁，无学历要求，有1年及以上钢材销售、建材销售、工业制品销售经验者优先，有端板、法兰、钢结构相关销售经验者可放宽条件并优先录用。 - 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户、跟进订单，有强烈的目标感和抗压能力。 - 熟悉钢材行业基础知识，了解端板产品的规格、材质、应用场景者优先。 - 为人诚信正直、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，要住宿能接受短期出差（根据客户需求安排）。 - 有固定客户资源、能快速上手开展业务者，薪资可面议，优先录用。 四、薪资福利：底薪（6000-10000元，根据经验核定）+ 业绩奖金， 能力越强，收入越高，优秀业务员月薪可破万。实现个人与公司共同成长 -福利待遇：包住、入职安排宿舍，省去通勤时间，工作稳定。 五、工作时间及地点 - 工作时间：面议 - 工作地点：清远佛冈 我们不看背景、不唯学历，只看能力和态度！只要你有野心、有冲劲，愿意为自己的目标全力以赴，这里就有属于你的舞台，期待与你携手，共赢钢材端板市场新未来！

温泉酒店招聘前台接待员，要求为熟手。应聘者需年满16周岁及以上，并持本人身份证。薪资福利如下：服务员及厨工岗位薪资为100元每天，洗碗工岗位薪资为110元每天，温泉酒店前台接待员（熟手）岗位薪资为120元每天。免费提供食宿，并包含接送服务。招聘人数为数名。本次招聘为端午节假期（6月19日至6月21日）的兼职岗位。

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

男女不限，年龄不限，上班时间自由，有底薪加提成，宝妈也可以做。

智者瑶山仁者瑶浴 县城月入6000+，不用外出打工，不会直播、拍视频我们教，全程有剧本，照着念就能卖货！在家就能直播，剪视频运营自媒体，全职、兼职都可以。 【岗位职责】 - 瑶浴包运营有成熟模式，宣发脚本文案，按流程操作即可 - 做自媒体，拍拍泡脚日常、瑶浴小知识，也能有提成。 【职位要求】 - 无经验也可 - 露脸（直播带货）或不露脸（自媒体短视频）均可 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 居家工作，自由安排 【薪资福利】 - 薪资：6000+月（提成按单结算，一单一结。） - 福利：销售周冠保底1000奖金、月冠3000、季冠5000、年冠10000。销售额度突破既定目标，按比例提升奖金分成。 - 收入透明，提成清晰，上不封顶 合作共赢模式，提供技术扶持。 没经验的，可以过来学习一个星期，有老师带你。在家就能直播，剪视频做自媒体运营。 我们卖的不是市面上工业化批量生产的瑶浴包，是根据客户的情况，专属搭配瑶浴包的。 、私密、睡眠、寒湿、修身减重、小儿脾胃、经期不适、月子包这几类都是复购率很高的。 瑶浴包一般推荐客户泡浴周期要三个月，成交不了再说先拿一个月体验。 客户选择三个月，是90包，有1888/2888两种档次。我们帮你成交，你可以。你自己卖出去的可以提450/700。 瑶浴包由我们发货，不用投资一分钱，就算是做兼职，在小红书，抖音上种草分享，一个月开个几单，也能月入6000了。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系