清远·清城区
3-5人
职位详情
薪资详情
薪资范围：3万～20万/月不封顶，社保类型：五险一金
提成方式：底薪+销售额提成+管理津贴
团队业绩20%+（个人业绩40%），例如达成50W业绩，可获得10W提成奖金+现金奖励+管理津贴+年度旅游+荣誉激励
晋升通道：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）（享分红）—城市总经理（分红+总经办分红）
职位详情
工作职责：
1、配合区域经理落实集团核心理念与战略目标的推进与实施。
2、营造积极的销售氛围，提升企业品牌美誉度与形象认知。
3、依据公司标准，激发销售团队成员的工作热情，打造团结协作、高效运作的部门环境。
4、掌握团队每位成员的性格特点与能力优劣，协助识别业务发展中的瓶颈，支持员工实现自我成长。
5、将部门任务合理分配至各员工，并跟进执行进度确保目标达成。
6、完成公司下达的销售任务指标！
任职资格：
1、年龄20-45岁，具备一年以上房地产相关工作经验
2、热爱销售岗位，拥有良好的协作意识与集体责任感；
3、具备一定的组织协调能力，语言表达清晰，沟通顺畅；
4、意志坚定，反应迅速，具有较强的适应力与抗压性；
5、本岗位配置为4+1人（若个人能力突出，入职条件可适当放宽或由公司安排人员）
薪资范围：3万～20万/月不封顶，社保类型：五险一金
提成方式：底薪+销售额提成+管理津贴
团队业绩20%+（个人业绩40%），例如达成50W业绩，可获得10W提成奖金+现金奖励+管理津贴+年度旅游+荣誉激励
晋升通道：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）（享分红）—城市总经理（分红+总经办分红）
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工作职责：
1、配合区域经理落实集团核心理念与战略目标的推进与实施。
2、营造积极的销售氛围，提升企业品牌美誉度与形象认知。
3、依据公司标准，激发销售团队成员的工作热情，打造团结协作、高效运作的部门环境。
4、掌握团队每位成员的性格特点与能力优劣，协助识别业务发展中的瓶颈，支持员工实现自我成长。
5、将部门任务合理分配至各员工，并跟进执行进度确保目标达成。
6、完成公司下达的销售任务指标！
任职资格：
1、年龄20-45岁，具备一年以上房地产相关工作经验
2、热爱销售岗位，拥有良好的协作意识与集体责任感；
3、具备一定的组织协调能力，语言表达清晰，沟通顺畅；
4、意志坚定，反应迅速，具有较强的适应力与抗压性；
5、本岗位配置为4+1人（若个人能力突出，入职条件可适当放宽或由公司安排人员）
2025-12-10 17:28
IP属地：广东清远
职位福利
学历不限1-3年五险一金年终奖
清远华江置业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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