【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

●福利待遇 1、工资构成：综合年薪11万起 2、六险两金：五险一金+商业保险+企业年金 3、福利构成：家属福利+节日福利+月度生活福利+车补话补餐补+旅游费+文化建设费等10余项 ●工作安排 1、上班时间：8:15-18:00（午休2小时） 2、假期类型：周末双休+法定节假日+带薪年假+法定婚假类假期+亲情假+学习假等特色假期20余项 3、工作地点：英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇 ●岗位要求： 1、本科及以上学历，毕业状态为学信网可查 2、身体健康、正直诚信、敬业劳实 3、具有较强的沟通能力、执行能力和团队精神 4、有营销工作经验者优先考虑 ●岗位职责 1、制定营销计划，推介我行金融产品和服务 2、收集客户信息，维护客户关系网络 3、开展客户资信调查及资产保全工作 ●培训安排 不用担心自己是非专业非科班哦 1、有新人入职培训（带薪） 2、有帮带老师一对一辅导 ●职业发展： 主要有专业方向的等级晋升和管理方向的职级晋升2个方向 ●工作氛围 1、团队年轻，氛围友好 2、每年1次全行团建+部门团建

停车设备合作拓展专员 岗位职责 依托公司自有物业、停车场、园区及商业体资源，高效对接合作方，负责商务洽谈、签约推进与客情维护，主导车场停车设备的更换落地工作 按照公司成熟合作模式推进项目落地，持续维护合作关系，保障合作稳定推进 高效完成合作签约指标，积累优质有效合作项目，助力业务规模拓展 无经验者无需担心，公司提供系统岗前培训+老带新一对一指引，快速上手 加分项：自带物业、停车场资源者优先，有资源可直接上手，快速实现签单 任职要求： 沟通表达能力强，能独立完成洽谈、签约全流程；执行力突出，愿意长期深耕行业 具备外勤工作经验，思维灵活；有货代、房地产销售相关岗位经验者优先 薪资福利 薪资构成：基础薪资+高额项目提成+阶梯式分红，多劳多得，业绩越高提成与分红比例越高 全流程支持：公司提供客户资源、合作方案、合同模板、落地执行、售后维护一站式支持，无后顾之忧 工作模式：外勤为主，自由灵活，资源变现速度快，长期合作可享持续收益 晋升通道：晋升路径清晰透明，业绩优秀者可晋升区域负责人，享受更高分红与管理奖励

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备基础金融常识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理，包括客户对接、需求分析与解决方案制定。 2. 定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和产品续约率。 3. 收集客户反馈，协调内部资源解决客户问题 。 4. 维护长期客户关系，挖掘客户潜在需求并推动增购。 任职要求： 1. 对销售有热情， 2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力。 3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 有做过保险、带过团队经验可以做高级合伙人

加入我们阿里集团正编岗位，你将获得： 1、丰厚的薪酬福利：年薪50-100W（目标年薪低于20w以下勿扰），阿里股权激励，六险一金（公积金12%顶格交），餐补，交通补贴，免费年度体检等等大厂福利。 2、快速的成长机会：7天阿里集团总部带薪培训，主管培训，师徒帮带，区域内训等等线上线下和大咖学习交流机会。 3、良好的公司氛围：简单纯粹的同学，有情有义的一群年轻活力的全国顶尖top，月度季度欢乐outing团建；各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日，给你浓厚组织文化氛围 【工作内容】 1，（新客户）开发本地外贸企业 学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值第一，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问，希望你在这里长出管理能力、组织领导能力 【成长体系】 1、一年一次透明清晰的晋升机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己； 2、.这里是互联网业界的黄埔军校，公司提供P线（专业路线），M线（管理路线）的发展方向 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上（5年内工作经验）销售岗位相关工作经验，有电销，面销，会销工作经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考加分：具有独立思考能力，胆大心细有创造力。 PS： 本岗位面向96后全国优秀销售top开放 我们团队积极向上，乐活透明，极致奋斗，所以希望你也是一位上进且正能量的同学 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹。

大家保险保单整理师，独立代理人，保险事务所。有客户资源，层级扁平化，出勤宽松，各种客户活动支持。

岗位职责： 1.负责综合金融平台客户拓展与关系维护，精准识别客户需求并匹配合适金融产品与服务 2. 制定个性化客户经营方案，完成客户资产配置、投资咨询及持续跟踪服务 3.协同风控、合规及产品团队，确保客户服务全流程符合监管要求与平台规范 4. 定期开展客户回访与满意度调研，优化服务体验并提升客户留存与转介率 5.参与市场活动策划与执行，协助提升品牌影响力与区域客户覆盖率 任职要求： 1.学历本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备3-5年的客户服务或销售经验，有金融行业从业背景者优先 3.熟悉银行、保险、基金等基础金融产品，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达、需求洞察与问题解决能力，抗压性强，目标感突出 5. 认同合规文化，恪守职业操守，无不良从业记录

清远市清城区招门窗安装/ 长期工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病

242元/天清远高新区硅胶厂大量招聘普工，，工期1个月-长期 需要体检60元（自费） 招聘年龄：25~45岁，身体健康 工作内容：主做硅胶的生产，成品打包，开机，工作简单 工资待遇：22元/小时，每天上班11-12时，两班倒，综合月薪6700元，月休2-4天 工作时间：白班：7:45—20:00，夜班：19:45—8:00（每个班次提前15分钟到公司开会等） 伙食住宿：包吃包住，宿舍3-4人间，有空调，热水器，宿舍水电平摊 注意事项：带上身份证原件，面试不穿拖鞋。 入职要求：要会26个字母大小写（会写出来）和小数点的加减数 工作地址：清远清城高新区

清远市清城区招开槽/切割，两套房开槽

招班组

接待门店客人，将到店客人联系方式加入通讯录，线上自媒体运营增加客户来源。

岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

欢迎想要挑战高薪的伙伴加入！ 接受无经验，当天出面试结果，入职即可安排住宿。 工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。

智者瑶山仁者瑶浴 县城月入6000+，不用外出打工，不会直播、拍视频我们教，全程有剧本，照着念就能卖货！在家就能直播，剪视频运营自媒体，全职、兼职都可以。 【岗位职责】 - 瑶浴包运营有成熟模式，宣发脚本文案，按流程操作即可 - 做自媒体，拍拍泡脚日常、瑶浴小知识，也能有提成。 【职位要求】 - 无经验也可 - 露脸（直播带货）或不露脸（自媒体短视频）均可 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 居家工作，自由安排 【薪资福利】 - 薪资：6000+月（提成按单结算，一单一结。） - 福利：销售周冠保底1000奖金、月冠3000、季冠5000、年冠10000。销售额度突破既定目标，按比例提升奖金分成。 - 收入透明，提成清晰，上不封顶 合作共赢模式，提供技术扶持。 没经验的，可以过来学习一个星期，有老师带你。在家就能直播，剪视频做自媒体运营。 我们卖的不是市面上工业化批量生产的瑶浴包，是根据客户的情况，专属搭配瑶浴包的。 、私密、睡眠、寒湿、修身减重、小儿脾胃、经期不适、月子包这几类都是复购率很高的。 瑶浴包一般推荐客户泡浴周期要三个月，成交不了再说先拿一个月体验。 客户选择三个月，是90包，有1888/2888两种档次。我们帮你成交，你可以。你自己卖出去的可以提450/700。 瑶浴包由我们发货，不用投资一分钱，就算是做兼职，在小红书，抖音上种草分享，一个月开个几单，也能月入6000了。

无学历要求，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

招聘酒店客房服务员，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括日常接受品牌的基础培训和要求，负责客房房间的打扫和整理，保证客房的整洁与卫生。

业务办理，线上销售，会有专业导师，团队带领你进步！

学历不限，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

装饰材料，板材销售，客户开发，客户跟进，下单对接

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

岗位职责： 1.负责汽车膜产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.为客户提供专业的汽车膜产品咨询，解答疑问，提升客户满意度； 3. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立稳定的销售渠道； 4. 跟踪市场动态，收集竞争对手信息，及时反馈并提出销售策略建议； 5. 配合团队完成其他相关销售支持工作，如产品培训、促销活动等。