招聘：招聘员薪资：3000元以上/月负责公司招聘事宜联系人：陈老师

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

帮助公司招聘文员，

招聘：人力资源专员薪资：5000元以上/月4年制本科学历，人力资源相关专业，25-35岁，2年以上制造企业人力资源相关工作经验；工作积极主动，执行力、学习能力、责任心、原则性、沟通协调能力强。储备干部岗，前期接触考勤、薪酬，后期全盘发展。大小周，7小时15分钟/天。可包食宿联系人：陈老师

岗位；人事助理人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等；

急招居家兼职文员，宝妈可做，有工作的可做，只要在家用手机回信息就可以，想做的抓紧联系我

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

人事岗位，可小白，可接受无经验，包吃包住，上班时间早上八点半到下午六点，自己调休，可以连休，主要工作内容是负责公司的招聘，利用招聘软件发布招聘信息，邀约过来面试，来访面试者的接待筛选和面试，负责人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程；制定公司的绩效考核方案，监督各部门的考核执行情况，持续优化考核方案；

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月有家具厂工作经验联系人：周老师

招聘：见习工程造价助理薪资：2500元以上/月1.大专以上学历的应届生2.熟悉工程造价（熟悉广联达软件），工程设计（熟悉CAD软件）等；3.负责帮助与各个项目点等外部环境的协调和联络。4.具备团队合作精神。联系人：刘老师

招聘：施工员薪资：3000元以上/月无联系人：袁老师

茂南区招聘厨房工✔岗位一：厨房洗菜洗煲工1⃣上班地点：茂南区官渡五路国信一号一楼商铺2⃣岗位职责：洗菜洗煲等各种东西3⃣薪资待遇：试用期3天，工资2800-3500元/月，月休3天，包餐。4⃣上班时间：9点到2点，下午5点到9点。✔岗位二：服务员1⃣上班地点：茂南区官渡五路国信一号一楼商铺2⃣岗位职责：收桌，串串，搞卫生等3⃣薪资待遇：试用期3天，工资2800-3500元/月，月休3天，包餐。4⃣上班时间：9点到下午6点。☎有意向的或电话联系：（同步）

招聘：室内设计薪资：3500元以上/月无联系人：李老师

招聘：前台服务薪资：2500元以上/月无联系人：白老师

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

薪资范围:综合薪资5000~8000元任职要求：1、大专以上学历，年龄30-45岁。2、三年以上人事主管经验，线上招聘经验丰富。3、有较强的沟通协调能力，能够独立开展人事工作。4、了解国家法律法规，有良好的职业素养，责任心强。职责描述：1、负责公司人员招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘工作。2、负责公司文化建设，增强员工认同感归属感，组织开展各项活动。3、负责公司职级管理，包括岗位职责，薪酬体系，晋升体系。4、在董事长领导下，负责集团和分公司的日常人事管理工作。

茂名茂南招人事专员/助理

招聘：人力资源薪资：3000元以上/月无联系人：黎老师

岗位：人力资源专员：底薪2000——3000，提成、奖励另计，综合收入5000，星期一至星期六上午上班，详细了解

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月行政人事专员联系人：江老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

️️️1.助理30人（岗位急需符合先到可快速入职）上班时间：周一至周六上午8.30一10.30分，下午3点一5点工作内容：人员面试，为客户提供服务招聘要求：适宜21-60岁，中职以上学历薪酬待遇：（底薪）3000元/月+奖励+提成️2.金牌客户服务专员，年龄25-50岁，中职以上学历，薪酬3000+奖励+提成。️3.保险专员长期工，兼职工上班时间:星期一至星期六每天早上8点半到10点半（2小时）薪酬3000+提成+奖励，综合工资5000以上，上不封顶要求:男、女不限，年龄22~60岁学历:中职以上

岗位职责：1、负责招聘，面试，员工入职，离职，劳动合同；任职资格：1、有招聘相关专业中专以上学历；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直3、形象好，气质佳，年龄在25-40岁。

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招聘：人事文员薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。