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岗位职责:1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行年度/季度招聘计划
2.独立开展简历筛选、初试、复试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升岗位匹配效率4. 协同业务部门明确岗位画像,优化JD撰写与人才评估标准5.定期输出招聘数据报表,分析招聘效能并提出优化建议
任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(根据实际经验匹配)2. 具备招聘实操经验,熟悉主流招聘流程与工具,经验要求:不限(可接受应届生培养)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 熟悉劳动法律法规,具备基础HRBP思维者更佳
5.工作地点灵活,支持远程协作与线下办公结合
2026-02-03 18:51
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
高州市石鼓镇华盈先峰通讯店(个体工商户)
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