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岗位职责:
1. 制定年度培训规划,确保培训体系与企业战略发展方向相匹配;
2. 策划并执行各项培训活动,涵盖新员工入职引导、专业能力进阶培训等类别;
3. 跟踪培训实施成效,定期复盘并改进课程内容与授课方式,提升培训实效;
4. 开发和整合外部培训渠道,维护与第三方培训机构及讲师的长期合作关系;
5. 协同业务部门,结合实际需求设计个性化培训方案,助力团队能力建设与协作提升。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上培训领域工作经验,有独立主导培训项目落地的成功案例;
3. 精通培训需求调研、课程体系搭建、教学设计及效果转化等关键环节;
4. 具备良好的组织协调能力与团队带动能力,善于调动学员参与热情;
5. 拥有较强的创新意识和自我驱动学习能力,能紧跟行业趋势动态优化培训策略。
2025-12-27 08:17
IP属地:广东茂名

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本科3-5年
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茂名市和禧机电设备有限公司
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