作为公司技术体系的核心负责人，全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作，通过技术创新推动线上线下业务深度融合，支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划：制定契合O2O业务发展的技术路线图，统筹线上线下的系统整合（如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台），确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计：主导轻量级中台体系（订单中心、会员中心、供应链管理中台）的建设与持续优化，支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台（美团/饿了么）间的高效协同运作。 • 技术预研：关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态，推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发： • 负责电商平台（自建商城+外部平台）前后端架构设计，提升用户体验（页面加载性能、交互流畅度）和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统（库存预警机制、智能补货模型）、营销工具（优惠券体系、积分规则引擎）及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性：构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案，有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设：推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发，增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设：组建并带领技术团队（涵盖开发、运维、数据分析），建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制（如GitFlow、Code Review制度）。 • 资源调配：依据业务优先级灵活配置研发资源，保障重点项目（如大促活动、新门店技术支持）按时高质量交付。 • 技术赋能：组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平，完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同：联合市场部门设计线上线下联动策略（如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送），保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持：协助推进仓储环节数字化（RFID入库管理）、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持：搭建数据可视化看板与分析模型，为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验，熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架（如Spring Boot/Django）。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优（MySQL/MongoDB）及常用中间件（Redis/Kafka）的应用。 3. 具备中台系统建设经验（至少完成一个完整项目），熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式（包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力），有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发（小程序、公众号）及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强，能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案（如促销高峰期支持、用户分析模型构建）。 7. 具备团队管理能力，擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范，有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。

岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门，持续提升团队效率与设计品质；主导团队搭建及人才梯队培养； 2、结合业务发展与客户实际需求，牵头组织售前技术方案沟通与需求分析，完成技术方案制定与成本评估； 3、合同生效后，依据生产订单及前期设计方案，统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作，推进项目全流程执行； 4、在满足客户要求的前提下，严格把控工艺技术标准，并与生产部门协同明确关键技术实施要点； 5、定期组织设计评审与技术研讨会议，针对各部门提出的技术问题进行深入分析，制定有效改进措施； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺流程，通晓机械与电气基本原理，在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累； 3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力，稳定性强； 5、必须具有制冷行业从业背景（硬性要求）。

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设，为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题； 4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性； 5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施，涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作，解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气工程实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格开朗，主动性强。

技术架构与统筹负责公司整体技术架构的规划与设计，统筹算法、Agent研发、后端开发、基础设施等各技术模块的协同运作，制定清晰的技术发展路径与优先级策略，合理权衡效果、成本与交付效率 主导核心技术选型决策（自研、开源或商业API），对算法负责人提交的技术方案进行评审与最终裁定 AI Agent产品化落地 推动AI Agent在实际业务中的工程化实现，涵盖Agent工作流设计、工具调用编排、多Agent协作机制的整体架构搭建 推进RAG、知识库体系、上下文管理能力在客服场景下的产品化应用 建立并落地模型与Agent的效果评估体系，覆盖准确率、幻觉率、响应延迟、调用成本等关键指标 团队管理 统筹管理算法、Agent研发、后端等多个技术方向团队，与算法负责人高效协同，明确职责边界 主导技术骨干的招聘与培养，把控项目进度、代码质量及潜在技术风险 联动产品与运营团队，将业务需求转化为可落地的技术实施方案 质量与效果保障 构建客服服务质量评估体系与线上运行监控机制 牵头技术复盘工作，持续优化核心业务指标（如首次解决率、用户满意度等） 任职要求 基础背景 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历 8年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备从0到1组建技术团队经历者优先 具有海外互联网产品或跨境SaaS项目经验者优先 技术能力（理解原理、具备判断力，无需亲自编码实现） 掌握LLM基本原理（Transformer结构、预训练/微调方法、上下文处理机制等），能与算法团队开展深度技术交流与方案评审 熟悉主流AI Agent框架与范式（如LangChain、LangGraph、AutoGen、ReAct、Function Calling等），有主导Agent类产品成功落地的实际经验 了解RAG系统架构及向量数据库的基础原理与典型应用场景 熟悉主流大模型的能力特点与调用成本（如GPT系列、Claude、Gemini、Llama/Qwen/DeepSeek等），能做出合理的选型判断 掌握Prompt Engineering与模型评测方法论，能够主导评测体系的设计与实施（无需亲自编写评测代码） 具备扎实的工程能力（后端系统架构、高并发设计），理解客服场景对低延迟、高可用性的严格要求 不要求：亲自训练或微调模型、亲手实现算法细节——该部分由算法负责人承担；技术总监需具备理解能力、判断能力与决策能力 软性能力 出色的技术洞察力与决策能力，能在多位技术负责人间达成共识 具备良好的英文沟通能力 高度的业务敏感度，能将技术能力转化为客户可感知的服务价值 优秀的团队领导力，能有效带领算法负责人及其他核心技术成员 加分项 具有智能客服、Chatbot类产品的架构或管理经验 具备出海业务或跨境电商行业背景 有带领团队完成AI产品从0到1落地的成功案例

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、技术支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督作业规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽样检查； 5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具备全面的维修技术经验，能够精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责 1，负责公司后台系统的搭建、维护与优化； 2，负责技术文档的整理、撰写及相关培训工作； 3，承担软件的设计、编码及调试任务； 4，攻克各类技术难题，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求 1、计算机相关专业背景，具备五年以上相关工作经验，其中三年以上AWS实际应用经验； 2、具有项目管理能力：需有成功主导AWS项目并协同团队完成交付的经验，熟悉敏捷开发流程及相关项目管理工具； 3、具备出色的领导力与团队协作能力，能有效应对架构设计与系统性能调优的挑战； 4、具备解决AWS相关技术问题的能力，能够处理架构与性能层面的复杂需求； 5、理解并实践AWS安全最佳方案，有能力保障云平台数据安全与合规要求； 6、具备良好的文档编写习惯，代码书写规范、标准； 7、具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰，善于业务分析与归纳总结；

【岗位职责】 1. 制定CO₂非金属切割整机产品线技术战略与中长期研发路线，主导方向决策。 2. 组建并带领3-5人研发团队，负责分工、赋能、考核及梯队培养。 3. 攻克切割工艺、光路系统、自动化集成等核心难题。 4. 全权负责从需求调研、样机、小批量到量产导入的全流程，管控进度、质量与成本。 5. 协同产品、市场、生产部门，加速研发成果产品化落地。 6. 搭建研发流程体系，布局技术专利。

【岗位职责】 1. 主导激光雷达及相关光电产品的技术路线图制定与中长期产品规划； 2. 统筹激光雷达系统级研发（光学、结构、硬件、嵌入式、算法等模块）； 3. 跟踪激光雷达前沿技术（如FMCW、固态扫描、芯片化集成、AI信号处理等）； 4. 牵头重大技术难题攻关，提升产品竞争力。推动核心专利布局与技术壁垒构建； 5. 负责研发团队（光学/结构/硬件/算法等）的人才梯队建设、绩效考核与能力提升； 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业； 2. 至少8年以上光电/传感器研发经验，其中至少5年以上激光雷达行业经验，3年以上研发团队管理经验； 3. 主导过至少1款激光雷达产品的研发及量产落地；精通激光雷达核心原理（TOF/FMCW、扫描方式、光电探测、信号处理等）； 4. 具备系统级架构设计能力，能统筹光学、结构、硬件、算法的协同优化； 5. 具备强烈的技术前瞻性和跨团队协作能力，优秀的资源整合能力与决策判断力；

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1、负责PACK/模组结构方案设计，完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定； 2、主导结构/DV/PV验证测试，开展问题分析并推动优化改进； 3、参与材料与工艺选型，对接供应商技术沟通，跟进模具及样件开发进度； 4、支持试产与量产过程，处理设计变更及售后技术支持问题； 5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写，跟踪行业技术动态与竞品信息； 6、独立承担项目管理，解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。 任职要求： 1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验（有二轮换电、家用储能项目经验者优先）； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件：CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX； 4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图，输出完整BOM清单； 5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范； 6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性； 7、掌握电芯类型（三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形）特性、成组方式及BMS基本工作原理。 岗位地点： 生产基地位于广东河源，需接受深圳、浙江等地出差安排

岗位职责： 1、制定产品技术发展路径并主导研发方向的决策与执行； 2、牵头开展新型产品及先进工艺的技术攻关与实际应用； 3、统筹协调解决生产环节中的核心工程技术问题。 任职要求： 1、在锂电池行业拥有扎实的技术背景和丰富的实操经验； 2、掌握锂电池材料构成、电芯结构设计及制造工艺流程； 3、具备良好的技术团队领导力及跨职能协作推动能力； 4、具有8年及以上圆柱形锂离子电池领域相关工作经历。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效协同运行。 2. 主导非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级，引领智能化、自动化技术革新，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2. 整合跨部门资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，保障人员专业水平与执行效率； 2. 制定技术发展长远规划，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效能； 4. 密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量； 5. 参与核心技术研发决策，解决关键难题，为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 协同销售团队提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产团队配合优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控。 3. 配合质量管理部门健全技术规范，提高设备出厂验收合格率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4. 具备10人以上团队管理背景，擅长项目资源统筹与进度把控。 5. 具备前瞻性的技术洞察力，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力，有效平衡技术创新与成本控制。 7. 具备出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8. 抗压能力强，能适应高强度项目攻坚节奏。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作，制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备（如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统）的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级，推动自动化、智能化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关和创新研发，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程，确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业能力与执行效率； 2. 制定企业技术发展战略，推动技术创新落地与重点项目实施，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效率； 4. 密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量； 5. 参与核心技术创新决策，解决关键性技术难题，为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑，参与客户需求调研及投标技术方案编制； 2. 与生产部门协同优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控； 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系，提高设备出厂验收合格率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例； 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术； 4. 拥有10人以上技术团队管理经验，擅长项目资源统筹与进度控制； 5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势； 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力，可在技术创新与成本控制间实现有效平衡； 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队； 8. 承压能力强，能适应高强度项目攻坚工作节奏。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。

职位描述 1. 主导电缆产品由研发阶段向规模化生产的技术转化，设计并持续优化生产工艺方案，提升产线效率与产品合格率。 2. 牵头构建生产技术规范与质量控制体系，确保产品满足GB/T、IEC等国家及国际标准，有效降低质量隐患。 3. 攻克生产过程中关键技术瓶颈（如材料选型、工艺参数调整、设备匹配等），保障制造流程稳定高效运行。 4. 组织技术团队实施工艺升级与创新实践，推进降本增效措施，助力公司实现产能扩张与成本管控目标。 5. 联动研发、制造、品质等部门开展技术协同，打通从技术输出到生产执行的全流程接口，实现技术成果高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、材料科学与工程等相关专业，具备扎实的电缆技术理论功底。 2. 具备8年以上电缆领域技术工作经验，其中5年以上生产技术管理经历，曾主导至少两个核心产品的量产导入项目。 3. 熟练掌握电缆制造全工序（挤塑、绞合、成缆等）工艺流程，了解生产设备工作原理及维护要点，可独立处理复杂技术问题。 4. 熟知行业质量标准与认证要求，有建立或优化生产质量管理体系的实际经验。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够推动技术方案在生产环节的顺利实施。 6. 优秀薪资可谈。

本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装，喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述： 1、对接公司项目，主导表面处理环节的前期开发工作（包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺） 2、对喷涂段工艺的可量产性（良率、效率、可靠性）以及首单交付成果承担直接责任 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料等相关专业； 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，具备新项目导入及实施管理经验； 3、有自动化设备管理经验者优先考虑； 4、具备较强的实操能力，以及问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件； 6、工作积极主动，适应能力强，能高效配合上级完成各项任务。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率； 2. 制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能； 4. 关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量； 5. 参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。

工作职责: 1、全面负责电动工具、充气泵、园林工具、割草机等产品的研发管理与技术统筹。 2、编制产品SOW文档，并输出可行性分析评估结果； 3、主导ID设计的可实施性评估，提出具备落地性的优化建议； 4、牵头PD设计的整体架构规划，探索高性价比方案，组织设计评审并识别潜在风险； 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同决策； 6、主导模具厂端模具及生产工艺可行性的评估与问题闭环管理； 7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的制定与执行； 8、主导FATP/Rel异常问题的根因分析，提供逻辑严谨、证据充分的改善对策，确保短期与长期措施有效落地，并推动经验沉淀与共享； 9、负责PD开发进度计划的制定，以及未关闭问题的追踪与闭环处理； 10、合理分配日常工作任务，保障团队高效运转。 要求: 1、本科及以上学历，毕业于985/211院校； 2、具备10年以上相关工作经验，有行业领先企业研发或管理背景者优先； 3、精通塑胶结构设计，熟悉五金件、电机、电池等相关技术； 4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品研发经验者优先录用； 5、熟练掌握至少一种结构设计软件。 福利待遇: 1、年终奖； 2、五险一金； 3、双休； 4、节日福利； 5、晚餐补贴； 6、团建活动经费。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

水利工程项目总监理工程师

【岗位职责】 1. 负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划； 2. 带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3. 协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理； 4. 分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议； 5. 优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力； 6. 撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持； 7. 参与制定研发预算，并控制项目成本； 8. 跟踪