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技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
硬件研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限大专制造业
研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作; 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑; 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景; 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作; 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬:10000元-20000元+提成+年终分红,年薪20-30万 1、学习成长:公司提供完善的培训体系和晋升通道,支持员工横向或纵向发展; 2、福利待遇:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动
技术总监5-10年本科精密制造
1、学历要求:本科及以上,专业涵盖光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域,硕士学历者优先考虑。 2、工作经验:具备8年以上精密制造行业技术管理背景,其中至少3年担任技术经理或总监级别职务;具有光学镜头、车载设备或医疗产品技术研发经历者优先。 3、专业知识:掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系,熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等基础理论。 工作职责: 全面主导公司新产品导入(NPI)流程、产品报价评估及工艺技术统筹管理,保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模量产。牵头构建技术标准体系,推进工艺流程优化与生产设备效率提升,助力实现良率提升、成本控制与准时交付等核心经营目标,确保技术运作全过程符合IATF 16949等相关体系规范要求。
工程总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科机械设计
工作职责: 1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计,以及气动系统的设计; 2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出; 3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析,确保设计方案的可行性; 4.配合电气工程师完成整机设计优化,在生产现场提供技术支持与调试指导,协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。 任职要求: 1.机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上相关工作经验,有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先; 3.精通solidworks设计软件操作; 4.熟练使用主流品牌选型工具,能高效准确完成选型并调用3D模型; 5.掌握机械原理及加工工艺,熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程; 6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 加分项 具有机械设备/机电/重工等行业从业经历
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师一级建造师
工作内容 施工前期监理:参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议;审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案,确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督:对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收,确保符合设计文件和质量标准;通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程,及时发现并纠正质量问题,对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制:审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划,跟踪计划执行情况,定期开展进度核查与分析,协调处理影响工期的各项因素,保障项目按期推进。 工程投资控制:审核工程量计量及工程款支付申请,严格把控工程变更,对变更产生的费用进行评估与审查,防止非必要成本支出。 合同管理:协助建设单位完成工程建设合同的签订工作,监督合同履行过程,妥善处理合同争议及索赔事项,保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理:核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况,督促落实各项安全防护措施,排查并整改施工现场安全隐患,确保施工安全可控;监督现场文明施工执行情况,维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识:掌握系统的工程专业理论知识,熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准;熟练运用工程监理方法与原理,了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格:具备注册监理工程师执业资格证书,符合岗位执业要求。 工作经验:具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验,熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力:具备优秀的沟通协作能力,能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接,推动工作顺利开展;在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
工程总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科精密零部件加工制造业非加工的成型工艺
【任职资格】 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业背景,具备半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业经验者优先; 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践与领导能力,能全面负责重大技术研发项目及团队统筹工作; 3、10年以上精密零部件加工或相关领域从业经历,具备跨行业技术整合与产品开发的丰富经验,其中5年以上团队管理经验; 4、具备攻克行业关键技术难题的独立能力,能够引领产品技术迭代与创新突破; 5、具备出色的团队组织与管理能力,可高效带领研发团队并推动跨部门协同作业; 6、具有前瞻性的战略思维,能基于公司业务布局和市场动态制定技术发展路径与实施规划; 7、擅长与内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通,协调各方资源保障项目顺利推进。 【岗位职责】 1、结合市场需求与技术演进方向,主导公司技术发展战略的规划,并将规划细化落实至各研发项目执行中; 2、与销售、生产、采购等相关部门密切配合,确保技术方案与生产实际无缝衔接,保障产品顺利实现量产; 3、主导研发阶段质量标准的建立与质量过程的管控,持续推进工艺改进,提升产品精度与运行稳定性; 4、全面负责研发项目的实施管理,包括计划制定、资源配置、进度监控等环节,确保项目按时保质达成目标; 5、注重团队技术能力培养,组织技术分享与学习活动,持续提升研发团队整体专业水平。
技术研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科零售
作为公司技术体系的核心负责人,全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作,通过技术创新推动线上线下业务深度融合,支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划:制定契合O2O业务发展的技术路线图,统筹线上线下的系统整合(如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台),确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计:主导轻量级中台体系(订单中心、会员中心、供应链管理中台)的建设与持续优化,支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台(美团/饿了么)间的高效协同运作。 • 技术预研:关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态,推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发: • 负责电商平台(自建商城+外部平台)前后端架构设计,提升用户体验(页面加载性能、交互流畅度)和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统(库存预警机制、智能补货模型)、营销工具(优惠券体系、积分规则引擎)及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性:构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案,有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设:推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发,增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设:组建并带领技术团队(涵盖开发、运维、数据分析),建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制(如GitFlow、Code Review制度)。 • 资源调配:依据业务优先级灵活配置研发资源,保障重点项目(如大促活动、新门店技术支持)按时高质量交付。 • 技术赋能:组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平,完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同:联合市场部门设计线上线下联动策略(如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送),保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持:协助推进仓储环节数字化(RFID入库管理)、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持:搭建数据可视化看板与分析模型,为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验,熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架(如Spring Boot/Django)。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优(MySQL/MongoDB)及常用中间件(Redis/Kafka)的应用。 3. 具备中台系统建设经验(至少完成一个完整项目),熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式(包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力),有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发(小程序、公众号)及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强,能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案(如促销高峰期支持、用户分析模型构建)。 7. 具备团队管理能力,擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范,有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。
技术总监5-10年硕士人形机器人制造业模仿学习强化学习具身智能
岗位职责: 1. 制定多模态数据(视觉、触觉、运动、交互)的采集、清洗与增强方案,搭建高效的数据闭环体系;构建高保真仿真环境,支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升,推进Sim2Real迁移实现; 2. 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法,设计并实现机器人任务规划、行为决策及场景泛化的核心算法,完成算法在真实机器人灵巧手平台上的部署与验证; 3. 主导智能具身算法团队的技术研发,融合模仿学习与强化学习方法,设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法,持续提升机器人技能多样性与跨场景适应能力; 4. 联动相关技术部门,推动算法模块与整体系统的集成与优化; 5. 关注前沿算法进展(如深度学习、强化学习等),探索其在机器人具身智能中的创新性应用路径; 6. 适应高强度迭代开发节奏,兼顾技术先进性与实际落地需求之间的平衡。 任职要求: 1. 985高校硕士及以上学历(博士优先),专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域; 2. 具备5年以上机器人行业工作经验,拥有从0到1产品化落地的实际经历; 3. 完整参与过量产级项目,对强化学习、具身智能、大模型交互至少一个方向具备深厚技术积累; 4. 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发背景,有将大模型技术应用于具身智能系统经验者优先考虑; 5. 拥有出色的团队领导能力,能有效激励成员达成目标;具备优秀的项目管理能力,可独立制定计划、跟踪进度并灵活调整执行策略; 6. 在机器人、人工智能或具身智能相关领域的高水平期刊或会议(如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等)发表过学术论文。
店长月结
凤凰台兔喜快递超市招聘全职店长。要求熟手,能处理特殊件与送货上门。工作地点需位于凤凰台附近。要求应聘者具备认真负责、踏实肯干及吃苦耐劳的素质。月薪范围为2400-5000元。工作地点在广东河源。
河源
6月30日 16:56拨打电话
广东河源私房菜服务员100元下午5.30-10.00有意向联系
100元/天
服务员
私房菜服务员100元下午5.30-10.00有意向联系
河源
6月30日 16:43拨打电话
保洁月结
,坚基附近招聘保洁员多名,60岁以下,工资2500元一个月,叧外法定节假日三倍工资。月休四天,联系电话
河源
6月30日 16:42拨打电话
广东河源连平县有一台充电桩需要找电工上门检修,有技术人员指导,电工即可,结算快!
100-120元/趟
电工充电桩安装1-2人周结低压电工证
广东河源连平县有一台充电桩需要找电工上门检修,有技术人员指导,电工即可,结算快!
砍伐工5-14天20人以上周结
河源市东源县1400亩桉树,有一小片杂树,招砍伐班组,带伐木机也可,纯人工也可以,30人左右。70一吨,10天一结80%.平时可以预支生活费。现在在割草,来了就可以开工
河源 东源县
6月30日 16:40拨打电话
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
专业监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年高中监理工程师培训证土木建筑工程
项目在西藏日客则和昌都高海拔地区,4300-4700米,寻找有高海拔地区工作经验的有志之士,需要两名专业监理工程师和一名造价员,昌都需要一名造价员,日客则需要两个专业监理工程师。造价员需持有造价员证书或者二级造价工程师证书,专业监理工程师需持有中级职称或者省级专业监理工程师证书。
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
技术主管
1.3-1.5万元/月
技术经理5-10年本科生产计划管理
职位描述 1. 主导电缆产品由研发阶段向规模化生产的技术转化,设计并持续优化生产工艺方案,提升产线效率与产品合格率。 2. 牵头构建生产技术规范与质量控制体系,确保产品满足GB/T、IEC等国家及国际标准,有效降低质量隐患。 3. 攻克生产过程中关键技术瓶颈(如材料选型、工艺参数调整、设备匹配等),保障制造流程稳定高效运行。 4. 组织技术团队实施工艺升级与创新实践,推进降本增效措施,助力公司实现产能扩张与成本管控目标。 5. 联动研发、制造、品质等部门开展技术协同,打通从技术输出到生产执行的全流程接口,实现技术成果高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、材料科学与工程等相关专业,具备扎实的电缆技术理论功底。 2. 具备8年以上电缆领域技术工作经验,其中5年以上生产技术管理经历,曾主导至少两个核心产品的量产导入项目。 3. 熟练掌握电缆制造全工序(挤塑、绞合、成缆等)工艺流程,了解生产设备工作原理及维护要点,可独立处理复杂技术问题。 4. 熟知行业质量标准与认证要求,有建立或优化生产质量管理体系的实际经验。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够推动技术方案在生产环节的顺利实施。 6. 优秀薪资可谈。
技术员
招聘技术员,薪资为每月3500元以上。岗位职责包括负责设备日常检修、故障处理、维护保养。要求应聘者有蓝牙耳机相关的维修经验,动手能力强,工作认真负责,服从安排,能吃苦耐劳。
河源
6月30日 09:40拨打电话
技术研发部主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。 2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率; 2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。 3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。 5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。 7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
结构工程师5-10年本科车载液晶显示器设计
岗位职责: 1. 为全球客户定制具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案 2. 新设计方案及新型材料的测试与导入实施 3. 部件与模具开发的技术评估及验证工作 4. 联动各研发及工艺团队,设计具备成本优势的生产方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上液晶显示行业工作经验,有车载显示屏设计经验或Tier1企业经历者优先 3. 熟悉注塑、钣金等模具及相关工艺,具备铸造、IML等工艺知识者更佳 4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D设计软件 5. 性格沉稳,具备良好的沟通能力与逻辑分析能力 6. 英语达到CET-4及以上水平 职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、周末双休、定期团建、五险一金
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
技术主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率; 2. 制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制; 2. 与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控; 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例; 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术; 4. 拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制; 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势; 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡; 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队; 8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责: 1、负责PACK/模组结构方案设计,完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定; 2、主导结构/DV/PV验证测试,开展问题分析并推动优化改进; 3、参与材料与工艺选型,对接供应商技术沟通,跟进模具及样件开发进度; 4、支持试产与量产过程,处理设计变更及售后技术支持问题; 5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写,跟踪行业技术动态与竞品信息; 6、独立承担项目管理,解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。 任职要求: 1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验(有二轮换电、家用储能项目经验者优先); 3、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX; 4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图,输出完整BOM清单; 5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范; 6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性; 7、掌握电芯类型(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性、成组方式及BMS基本工作原理。 岗位地点: 生产基地位于广东河源,需接受深圳、浙江等地出差安排
技术主管
2.5-3万元/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2. 制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4. 关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5. 参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
技术经理3-5年大专制造业
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装,喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述: 1、对接公司项目,主导表面处理环节的前期开发工作(包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺) 2、对喷涂段工艺的可量产性(良率、效率、可靠性)以及首单交付成果承担直接责任 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料等相关专业; 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,具备新项目导入及实施管理经验; 3、有自动化设备管理经验者优先考虑; 4、具备较强的实操能力,以及问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件; 6、工作积极主动,适应能力强,能高效配合上级完成各项任务。
技术员
河源市拓建混凝土有限公司急招3岗:财务经理1名、试验室品控员1名、现场技术员1名。财务经理1名工作内容:全盘账务处理、税务申报、成本核算、往来对账、财务报表、资金统筹管理任职要求:1、本科以上学历,财会相关专业,持有中级及以上行业资格证书或注册会计师职称。2、有从事混凝土行业同岗位五年以上工作经验。薪资面议品控员1名工作内容:原材料取样检测、混凝土配比调试、试块制作养护、质检台账登记、成品出厂质量把控任职要求:中专及以上学历,材料、土木类专业优先,有搅拌站品控经验三年以上工作经验,工作严谨负责,能吃苦耐劳。薪资:5000-5500元/月现场技术员1名(外出跑工地)工作内容:跟进工地现场浇筑,调整现场混凝土和易性,反馈施工需求,对接施工班组,处理现场质量问题,做好现场施工记录任职要求:中专及以上,土木、建筑相关专业,有搅拌站外勤/工地现场工作经验优先,吃苦耐劳,沟通能力强。薪资:4000-5000元/月厂区统一福利月休4天,入职购买社保,意外险,包食宿,伙食好,有法定节假日。联系方式:
河源
6月19日 10:39拨打电话
技术总监5-10年硕士AI技术规划大模型
岗位职责 技术趋势洞察与规划:持续追踪人工智能领域的最新进展(涵盖大模型、多模态、Agent等方向),结合市场变化与公司发展战略,牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。 技术路线图制定:根据业务发展目标与技术研判结果,明确关键技术布局,规划AI研发重点与演进路径,保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。 技术评估与创新推动:分析新兴技术的商业化潜力,主导前沿技术的预研探索,提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。 跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队紧密配合,推进技术规划与实际业务场景融合,确保新技术高效落地并产生实际价值。 行业生态构建与合作:与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系,推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动,定期输出具有洞察力的技术研究报告。 任职资格 学历背景: 全球知名高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验: 具备8年以上AI相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。 核心能力: 扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络,具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。 能立足公司业务实际,制定切实可行的技术发展路径。 具备出色的沟通协调能力,能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。 国际化视野与行业资源: 了解全球AI技术和产业的发展格局(尤其关注中美两地),在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。 语言能力: 精通中英文,具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。 有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。 成功主导过核心技术的商业化落地项目。 熟悉智能手机技术体系,包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。
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