河源·源城区
职位详情
岗位职责：
一、技术管理
1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。
2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。
3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。
二、项目管理
1. 全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。
2. 整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。
三、团队建设
1. 构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。
2. 建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。
四、协作与支持
1. 协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。
3. 配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。
任职要求：
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。
3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。
4. 拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。
5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。
6. 具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。
7. 出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。
8. 承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
一、技术管理
1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。
2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。
3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。
二、项目管理
1. 全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。
2. 整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。
三、团队建设
1. 构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。
2. 建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。
四、协作与支持
1. 协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。
3. 配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。
任职要求：
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。
3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。
4. 拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。
5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。
6. 具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。
7. 出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。
8. 承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
2026-05-12 12:17
IP属地：广东河源
职位福利
大专5-10年制造业
宏达机械制造（河源）有限公司
100-499人
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