
【急聘】破产项目主管律师 无责底薪+五险一金+双休
1-1.5万元/月
律师3-5年本科诉讼
优先考虑3/8前能到岗️
岗位职责:
独立或配合合伙人推进破产清算、重整及和解案件的全流程事务,涵盖方案设计、债权审查等关键环节;
统筹安排项目组成员工作分工,监督案件执行进度与成果质量,保障各项流程依法合规、有序高效开展;
对接法院、管理人、债权人、债务人等相关方,协调处理重大法律事项及突发情况;
撰写与审核破产程序中的各类法律文件、报告,并提供专业法律建议;
指导协办律师及助理完成日常任务,参与团队知识沉淀与业务能力提升工作。
任职要求:
已取得律师执业资格,具备3年以上法律从业经历,曾全程参与1-2起破产清算或重整案件者优先;
法学功底扎实,掌握相关司法解释,熟悉破产实务操作流程;
具备出色的法律文书撰写能力和逻辑思维能力,熟练操作Office办公软件及相关办公系统;
具备较强的沟通协作意识、团队管理能力及抗压性,工作作风认真严谨,责任心强;
五院四系法学背景者优先,具有房地产企业破产、关联企业合并破产等复杂案件经验者优先。
我们提供:
深度参与多类型疑难破产项目的机会,快速积累实战经验;
清晰透明的晋升机制与市场化薪酬体系(基本工资+项目绩效,具体面议);
专业协作的团队环境,定期组织内部研讨与培训交流;
舒适的办公条件及健全的福利保障。
干混砂浆技术主管
7000-8000元/月
技术总监经验不限大专材料混凝土高分子无机化学
负责全面质量管理及技术相关工作
任职要求:
加分项
具备以下领域工作经验:建筑材料、环保、化工
律师
6000-10000元/月
律师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。
2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。
3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。
4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。
5. 撰写各类法律文书,保障法律流程的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及客户顺畅交流。
2. 工作态度严谨,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
3. 具备较强的组织协调能力,可妥善应对复杂法律事务。
4. 熟练操作法律类办公软件与工具,具备高效的法律文书处理能力。
授薪律师
1.1-2万元/月
律师1-3年本科A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力社会律师
授薪律师岗位职责
1、独立承办案件,确保诉讼案件与非诉项目高质量、高效率推进;
2、注重专业能力提升,具备较强的案例分析与研究能力;
3、具备应变能力,能及时应对案件突发状况及客户提出的各类问题;
4、可带领律师助理,指导其完成法律文书撰写及相关案件处理工作;
5、律所案源充足,需具备良好的承压能力与持续作战的稳定性。
【职位要求】
1、取得律师执业证满1年以上,执业满3年者优先考虑;
2、经手办理案件达50件以上,累计办案量超100件者优先录用;
3、有实际谈案经历,且希望进一步提升接案沟通技巧者优先;
4、法学本科及以上学历,无任何执业不良记录;
5、具备与公检法机关及客户有效沟通的能力,以及团队内部协同合作意识;
6、认同律所一体化管理模式、组织文化、核心价值观与发展目标;
7、具有主动进取精神,心理素质好,抗压能力强;
8、具备案件洽谈、团队管理及事务统筹经验者优先。
薪酬福利
1、工作时间:周末双休,依法享有带薪年休假;
2、社保福利:入职即缴纳五险;
3、学习培训:定期组织律师业务条线的专业化培训;
4、晋升通道:授薪律师—提成律师—合伙人;
5、其他福利:生日会、下午茶、零食供应、团队建设活动;
6、工作氛围:团队坚持专业至上的理念,成员以青年为主,关系和谐,充满活力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责:
1.统筹公司技术方向的战略规划与管理,制定技术发展蓝图及实施路径;
2.带领技术团队,主导团队搭建、日常管理与人才培养,保障团队高效运作;
3.主导公司技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.全面负责技术项目的执行与推动,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速定位并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新,引领公司在技术领域的进步与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化基础理论知识;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构体系,具备优秀的架构设计与调优能力;
5.具备丰富的项目管理经验,能够高效推进项目落地执行;
6.具有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
高级技术战略规划专家
9-12万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体AI战略
一、岗位职责
1. 技术战略规划主导:深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径,参与年度技术战略规划的组织与制定工作,沉淀并优化技术战略方法论体系,协助各技术业务单元持续提升技术竞争力,支持公司技术管理委员会运作,推动技术战略的有效落地与执行管理。
2. 技术洞察与输出:密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势,通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力,对信息进行系统性研究与研判,形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论,为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时,积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享,促进技术成果的内部传播与应用。
3. 新技术研究专项与技术合作推动:基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向,在高度匹配公司战略目标的技术领域,牵头推进新技术专项研究,拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源,开展技术对话与协作,提升公司在技术生态中的影响力与话语权。
二、任职要求
教育背景:硕士及以上学历,博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。
三、工作经验:
1. 具备10年以上技术相关从业经历,其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。
2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验,熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景,对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。
3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验,覆盖软硬件协同设计场景,主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程,具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。
4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。
四、能力要求:
1. 具备出色的创新意识与技术预判能力,熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法,善于以数据驱动技术决策。
2. 具备扎实的文字表达能力,能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。
3. 具备良好的系统思维与组织协同能力,能高效整合内外部资源,保障技术项目的有序推进与实施。
4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。
研发总监
2-4万元/月
技术总监经验不限博士电子/通信/半导体
【应聘条件】
1. 即将取得海内外高水平大学博士学位,或已获得国内博士学位并在海外连续工作三年以上的杰出人才,专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域,且具备突出的科研成果。
2. 年龄不限。
3. 有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。
研发技术总监
1.8-2.3万元/月
技术总监10年以上本科
职位描述
一、岗位职责
1.产品战略规划:全面负责公司软件产品的战略规划与设计,结合市场动态、行业趋势和公司战略目标,制定清晰
的产品发展路线图,明确产品定位与核心竞争力,确保产品在市场场中占据领先地位。
2.团队管理:领导和管理软件研发团队,制定团队发展规划,负责责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造一支技
术精湛、富有创新精神和高度执行力的团队,提升团队整体技术平和协作能力。
3.项目推进:把控软件研发项目的全流程,从需求分析、设计、开发到测试、上线,合理分配资源,制定详细的项
目计划,严格监控项目进度、质量和成本,确保项目按时高质量交付,满足客户需求和公司业务发展要求。
4.技术创新:密切关注软件技术发展前沿,积极引入新技术、新理念,推动公司产品的技术创新与升级,提升产品
性能和用户体验,增强产品的市场竞争力,使公司在技术上始终保持领先优势。
5.跨部门协作:与市场、销售、运营等部门紧密合作,深入了解市场需求和客户反馈,及时调整产品策略,确保产
品研发与市场需求紧密结合,推动产品的市场推广和商业成功。
二、任职要求
1.学历背景:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学等相关专业优先。
2.工作经验:具有10年以上软件研发和管理经验,其中至少5年以上团队管理经验,有成功带领大型软件研发团队
完成多个重要项目的经历。
3.技术能力:具备扎实的技术功底,熟悉多种主流编程语言和开发框架,如Java、Python、C++等;对软件架构设
计、算法优化、数据库管理等有深入理解,能够指导团队解决复杂朵的技术难题。
4.管理能力:拥有出色的团队领导和管理能力,能够有效激励团人成员,提升团队凝聚力和工作效率;具备优秀的
沟通协调能力,能够与不同部门进行高效协作,推动项目顺利进行。
5.行业认知:对软件行业发展趋势有敏锐的洞察力,熟悉软件产品品研发流程和市场规律,了解行业最新技术动态和
应用场景,能够准确把握市场需求,为产品研发提供前瞻性指导。
6.创新能力:具有强烈的创新意识和开拓精神,敢于尝试新技术、新方法,推动产品创新和业务模式创新,为公司
创造新的增长点。
7.有AI相关项目经验的优先考虑。
加分项
有以下行业经验:人工智能·计算机软件·医疗健康
技术总监10年以上学历不限
职位名称:BMS总监,必须懂市场,做销售,拿订单
【岗位定位】
这是一个技术与市场双轮驱动的关键岗位。您将投入约30%-40%的精力管理BMS研发团队(含硬件、软件、测试),确保产品按质交付;投入60%-70%的精力开拓客户、挖掘需求、促成订单,对BMS产品线的商业成功和业绩增长负总责。
我们需要的不是纯研发管理者,而是能带兵打仗、懂技术、能签单的业务负责人。
【岗位职责】
一、市场开拓与客户签单
1、负责BMS产品线(两轮车、三轮车、家储等目标市场)的客户开拓与销售目标达成
2、深入挖掘客户需求,结合公司技术能力,输出有竞争力的产品解决方案,推动客户立项与签单
3、建立并维护与重点客户的高层关系,提升客户粘性
4、收集市场动态、竞争对手信息,参与制定产品定价策略与市场打法
5、参与重要客户的商务谈判,把控合同条款、账期、交付等关键商务条件
6、对销售回款负责,协同内部完成对账、开票、催款等闭环工作
二、研发团队管理与产品交付
1、统筹BMS硬件、软件、测试等研发团队的管理工作,包括资源调配、项目排期、技术评审等
2、主导BMS产品从需求分析、方案设计、原理图评审、软件开发、测试验证到量产落地的全流程
3、把控关键项目节点,确保产品按时、按质交付,对客户满意度负责
4、建立并优化研发流程与规范(设计评审、代码规范、测试标准、文档管理)
5、负责团队成员的梯队建设、绩效考核与技术能力提升
三、战略与产品规划
1、结合市场需求与技术趋势,参与制定BMS产品路标与技术路线图
2、评估新项目、新客户的投入产出比,决策是否立项及资源分配
3、协同采购、生产、质量等部门,推动产品成本优化与交付效率提升
【任职要求】
硬性要求:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电气工程等相关专业
2、10年以上BMS或相关电池管理系统行业经验,其中至少5年以上团队管理经验
3、具备成功的BMS产品市场开拓与客户签单经验,有可量化的业绩证明(如年销售额、新客户数量、标杆客户案例)
4、深刻理解BMS技术架构(硬件拓扑、AFE选型、SOC/SOH算法、通信协议、功能安全等),能与研发团队深入对话
5、熟悉两轮车、三轮车、家储等目标市场的客户格局、采购流程及关键决策人
6、具备出色的商务谈判能力与客户关系建立能力
7、有从0到1主导BMS产品研发并成功量产的完整项目经验
加分项:
1、在目标市场拥有现成的客户资源或人脉关系
2、有年销售额千万级别以上的BMS业务开拓经验
3、有技术团队从0到1搭建经验
【我们提供】
业务主导权:您不仅是技术负责人,更是BMS业务的操盘手,您的决策直接决定产品线的成败
清晰的发展路径:BMS事业合伙人
务实高效的文化:结果导向,减少内耗,让能打仗的人获得最大回报
欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至:。为确保双方效率,请仔细阅读职位描述后再投递,感谢理解与配合。
广东河源招聘物业公司项目职务,秩序维护部管理员,男女不限,年龄:20-35岁之间,待遇:4
4000-5000元/月
保安包住月结
招聘物业公司项目 职务,秩序维护部管理员,男女不限,年龄:20-35岁之间,待遇:4000-5000元,任职资格:1、性格好,有耐心及责任心;2、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力;3、有相关工作经验优先。4、工作地点:紫金数码园,5、公司提供的福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、高温补贴、可提供住宿等,6、周末双休、节假日放假
联系电话:
泥瓦工小工长期1-2人
河源源城招泥瓦小工多名
电力工程
一天九个小时。
250一天
不包吃住
年龄55岁以下
小工
想找长期在河源做事的
电话联系,微信同号
蓝牙耳机包装包3餐离职不卡人260元/天人走账清
6000-7000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结宿舍有WIFI公寓宿舍全坐班
一、企业简介
主营手机、平板电脑生产制造,厂区环境整洁,订单充足稳定
二、岗位职责
负责产品外观质量检验,确保符合出货标准;
执行产品包装作业,保障出货规范与效率;
操作及看护生产设备,维持产线正常运转;
完成简易装配作业;
(以上岗位操作简单易上手,无需相关经验,入职提供岗前培训。)
三、任职要求
年龄18-42周岁,身体健康;
无需相关工作经验,有专人带教。
四、薪资待遇(按劳动法计算)
基本底薪:2340元/月
平时加班:17.59元/小时
周末加班:23.45元/小时
法定假日:35.17元/小时
工龄奖、年终奖、节日福利、现金奖励
综合月收入:5500-6500元
工资发放:每月10号准时发放,从不拖欠
五、食宿条件
住宿:免费提供,6人间,环境舒适
就餐:每月饭卡固定发放900元(无需自行充值)
团队授薪律师(婚姻家庭)
6000-10000元/月
律师经验不限硕士律师执业证婚姻家庭纠纷
职位要求:
1、具备律师执业资格,且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展;
2、掌握婚姻法相关专业理论知识,拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑;
3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作;
4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力,以及法律实务分析与文书撰写能力;
5、品德良好、身体状况符合岗位要求,具备较强的职业责任感,能够承受相应工作压力;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识。
授薪律师(家事婚姻 五险一金 双休)
9000-15000元/月
律师3-5年本科民商事类业务家事婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位职责:
1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案,回应客户咨询,配合客户经理推动与客户达成合作;
2、负责拟定案件办理规划,推进案件各环节执行,确保案件办理质量;
3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作;
4、对家事类产品具备一定理解,可推动家事服务体系的优化与迭代。
任职要求:
1、法学专业全日制本科及以上学历,已取得律师执业资格证书;
2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力,具有客户服务意识,学习能力强,执行力高,积极进取,能适应较高工作压力。
授薪律师-无管理费/高底薪高提成/双休(外派泉州/包住)
1-1.3万元/月
律师1-3年本科A类法律职业资格证
【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师
高底薪+高提成+无管理费
提供高级小区住宿+外派补贴
岗位职责:
1、主要承担案件诉讼工作,致力于提升案件处理质量与客户满意度;
2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作;
3、主导案件从立案到结案的全流程推进;
4、维护客户关系,确保客户体验并提升服务满意度;
任职要求:
1、法学本科及以上学历优先,持有法律职业资格A证;
2、具有一年以上执业经历,或一年以上法院工作背景,或一年以上企业法务经验;
3、具备良好的客户导向意识,目标明确,富有进取心;
4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力;
5、逻辑思维缜密,能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断;
6、保持对新知识与业务领域的高度热情,主动学习,善于钻研;
执业律师
8000-15000元/月
律师1-3年大专A类法律职业资格证律师执业证周末双休节假日休息
岗位职责:
1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理,向公司管理层反馈案件关键点、庭审进展,并结合实际情况拟定应对方案
2、依据案件办理成效总结潜在法律风险,编制结案分析报告
3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规,参与劳动争议处置,识别企业法律隐患,提出合规风控建议
岗位要求:
1、具备1年以上律师执业经验
2、在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位工作满2年以上
3、接受工作任务分配,具备良好的组织纪律性和团队合作意识
4、掌握商业运作规范及劳动法律体系,擅长解决商业与劳动类纠纷
纠纷处理专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
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兼职法律顾问(东源县)
300-350元/天
法律顾问1-3年大专律师执业证
岗位职责:
1、负责公司合同类纠纷案件,对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务;
2、以外部合作服务模式开展工作,。
任职要求:
1、具备扎实法律专业知识,有各类诉讼案件实操经验;
2、做事严谨高效,沟通协调能力强,能独立执业处理案件事务;
4、接受案件计件合作模式,长期稳定优先。
技术研发部主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。
2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。
2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。
三、团队建设
1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率;
2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能;
4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。
3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。
4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。
5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。
7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
调解员
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法务助理
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2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作,确保文档管理规范、准确、完整;
3、协助起草公司相关文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善;
4、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要编写,协助准备相关会议资料;
5、负责公司固定资产的登记与盘点,确保资产信息清晰、安全、账实相符;
6、按时完成上级交办的其他任务,主动反馈工作进度,协同落实公司各项安排。
(二)任职要求:
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3、工作认真负责,具有较高的责任心和职业操守;
4、沟通能力良好,具备团队协作精神,能够积极配合团队开展工作。
专职调解员
5000-10000元/月
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协助银行开展信用卡案件的立案、上诉及调解工作,全程线上操作,流程规范合规。
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收入有保障:试用期1750+750补贴+200全勤,转正后1750+850补贴+200全勤 + 提成上不封顶!
福利超贴心:五险 + 免费体检 + 节日礼品(端午 / 中秋 / 春节均有),结婚还送礼金!
时间超友好:周一至周五 9:00-12:00 / 14:00-18:30,周六仅上到15:30,月初可调休,法定节假日照常放假!
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即使无经验也不用担心,只要逻辑清晰、积极学习、抗压能力强,具备营销意识和合规素养,我们全程带教!
工作地址:广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼
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调解员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技
1. 通过标准化流程配合银行开展信用卡纠纷类案件的线上调解工作
2. 依据调解专员及调解中心的操作规范,对逾期客户进行合规提醒与信息告知
任职要求
1. 大专及以上学历,接受应届或无经验人员,能力突出者学历可适当放宽
2. 年龄20-40岁
3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧
4. 具有团队协作精神和集体荣誉感
5. 熟悉基础计算机操作
6. 无违法犯罪记录,个人征信状况良好
薪资待遇:底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金
1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元
2. 按规定缴纳社会保险
3. 工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:30;周六 9:00-15:30;周日休息
纠纷协调员
5000-10000元/月
法务专员/助理1-3年大专
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律师助理 / 诉前调解员岗位空缺,适合22-38岁的你,男女不限~
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时间超友好:周一至周五 9:00-12:00 / 14:00-18:30,周六仅到15:30,月初安排调休!法定节假日全有!
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即使无经验也不怕,只要你逻辑清晰、积极学习、抗压能力强,具备营销思维和合规意识,我们全程带教!
工作地址:广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼
联系电话: (欢迎 v 聊哦)
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数据业务技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科计算机软件 数据业务互联网/AI
岗位职责:
1. 根据公司业务发展目标,规划数据业务的中长期技术战略与实施路径,确立关键技术方向(如大数据平台、人工智能应用、数据安全等)
2. 与各业务团队深度协同,识别并解决业务流程中的技术难题,提升数据在决策支持中的应用效能
任职要求:
1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底;
2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解;
3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验,具备较强的售前支持能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 性格积极向上,工作充满热情
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·大数据
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。
2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。
3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。
二、项目管理
1. 全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。
2. 整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。
三、团队建设
1. 构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。
2. 建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。
四、协作与支持
1. 协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。
3. 配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。
4. 拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。
5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。
6. 具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。
7. 出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。
8. 承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
栏目概述
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