任职要求： 1. 硬技能： · 拍摄剪辑：手机/单反拍摄均可，熟练使用剪映，懂得基础布光与收音，具备现场调度感。 · 文案功底：网感强，熟悉抖音爆款文案结构，能针对不同商户调性切换文风（如餐饮要馋、酒水要潮、生鲜要鲜）。 · 直播经验：熟悉抖音直播后台操作（上架、发福袋、设置秒杀），不惧怕镜头，必要时能作为助播出镜搭话。 2. 行业理解：对餐饮、生鲜、酒水类目有浓厚兴趣，懂吃、懂喝、懂生活，能快速理解小微商户的经营逻辑。 3. 沟通特质：不玻璃心，具备服务意识，能与不同层次的商户老板进行高效、耐心的沟通。 4. 抗压能力：适应本地生活服务行业的快节奏，偶尔配合商户营业时间进行晚间直播或高峰拍摄。 加分项（优先录用）： · 有本地生活服务商、MCN机构或餐饮/酒水品牌新媒体经验者。 · 本身是重度抖音/大众点评用户，熟悉同城页流量玩法。 · 会开车，能自带交通工具穿梭于不同商户门店（可补贴油费）。 · 有基础的PS做图能力（方便修改团购头图）。

工作内容： 1、通过 抖音，小红书端口来发布作品，进行拓客引流工作，对账号进行管理和运营 2、了解和分析客户情况，跟进客户 3、 配合账号进行短视频拍摄工作，打造个人人设网红账号 薪资福利： 1、薪资：无责底薪4000+提成（最高70％） 2、工作时间：9:30~7：00 中午休息两小时，国家法定节假日正常休 3、培训指导：公司提供专业、全面的营销及业务知识的培训 4、员工福利：六险一金，补充商业险，公司聚餐，团建拓展 工作要求： 1、21-35岁之间，学历不限，接受实习生及应届毕业生 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通影响力，团队合作力

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求：全日制本科及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校。 负责家长咨询与深度沟通，精准解读学校优势、专业设置、报考政策、等核心信息，提供专业学业规划建议 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台建设和运行； 2. 定期进行市场调研和案例分析，紧跟行业发展趋势； 3. 协同各个部门的工作，顺畅沟通和解决问题； 4. 推动公司产品上线，提高公司知名度及产品普及率。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有医学媒体运营经验者优先考虑（有消融、祛疤项目运营经验者优先）； 2. 具备较好的数据分析和解读能力，熟练使用Excel、PPT、视频剪辑、制图等软件； 3. 熟悉各种社交媒体平台的操作及运营规则，具备良好的文案撰写能力； 4.拥有丰富的数据分析及挖掘能力，熟悉各种运营工具； 5. 具备团队合作精神、积极主动，勇于承担压力和挑战；

寻找一位优秀的合伙人打造我的账号，只要你够优秀，待遇都好谈！要求如下：账号运营、视频构思拍摄剪辑。

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

01 初级优化师:广告平台的熟练工 这个阶段的优化师，最大的特点就是执行力强，能把老板安排的任务迅速完成。比如: 1会用Facebook、GoogleAds等主流平台 2知道怎么搭建广告结构，怎么设置出价、预算 3知道怎么搭建广告结构，怎么设置出价、预算

南京全城蔬果酒水专送，一趟多单轻松跑 工作内容：负责配送 三公里范围短途配送 工作环境：优越自由 老带新容易上手 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资380-420 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 提供车子、提供住宿0元入职 面试即过 可接受无经验 有老师手把手带薪资高 福利待遇极好

扬州市江都区招油漆工、腻子/大白/墙漆

徐州市泉山区招抹灰、泥瓦工

凌云光旺山 电工大工：42元/时 电工中工：37元/时 钳工大工：39元/时 钳工中工：34元/时 学徒21/小时 部门：视觉检测、3C部门 发薪：三天日结️ 有吃住 其他：

岗位名称：新媒体运营/线上内容运营 岗位定位： 负责公司线上内容矩阵的搭建与运营，包括小红书、微信公众号、抖音等平台，通过内容策划、账号运营、数据分析和用户互动，提升公司品牌曝光、专业形象与潜在客户触达效率。该岗位适合有金融内容兴趣、具备从0到1账号孵化经验，并希望在金融行业长期发展的内容运营人才。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常运营，包括小红书、微信公众号、抖音等平台的内容策划、发布、维护与数据复盘。独立完成账号从0到1的搭建，包括账号定位、内容栏目规划、视觉风格设定、发布节奏制定等。 2. 围绕私募基金、资产配置、宏观市场、投资者教育、品牌观点等方向，策划适合不同平台传播的内容选题。跟踪金融投资行业热点、市场动态及平台内容趋势，及时输出有价值的选题和传播方案。 3. 监测账号运营数据，包括阅读量、互动率、涨粉情况、转化线索等，并基于数据持续优化内容策略。 4.关注金融行业内容合规要求，确保对外发布内容符合私募基金宣传及投资者适当性相关规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、金融、经济、中文等相关专业优先。 2. 具备1.5年以上新媒体运营、内容运营或品牌运营相关经验，有小红书、公众号、抖音等平台实操经验。有从0到1孵化账号经验者优先，能够独立完成账号定位、内容规划、内容生产和数据复盘。 3. 对金融投资、私募基金、宏观经济、资产配置等领域有一定了解，愿意持续学习金融专业知识。 4. 熟悉年轻用户内容偏好，网感好，具备较强的热点敏感度、审美能力和平台内容判断力。 5. 有金融机构、财富管理、基金、券商、财经媒体、财经类 MCN 或知识付费平台经验者优先。 加分项： 1. 有金融类账号、财经类 IP、投教内容账号运营经验。 2. 有短视频脚本撰写、拍摄统筹、剪辑协作经验。 3. 熟悉小红书种草逻辑、抖音短视频传播逻辑、公众号深度内容运营逻辑。 4. 具备一定设计审美，熟悉Canva、剪映、PS等工具。 5. 有成功账号案例或可展示的运营作品。 薪资福利： 薪资面议，根据候选人经验、过往案例及综合能力确定。 提供具有竞争力的薪酬待遇、绩效激励、五险一金、节日福利、专业培训及金融行业成长机会。 工作地点： 苏州工业园区中锐具美大厦

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与转化效果 3. 监测数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有浓厚兴趣，具备基础文字功底与网感，接受实习生投递 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作与用户运营

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合团队定位打造差异化新媒体形象 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验，要求有成熟的账号可查看，有实际工作经历1-3年以上 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图片/视频剪辑者优先 3. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.思维活跃，有创意策划能力及较强执行力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版全流程 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，网感强，有爆款内容打造经验者优先 5.学历不限，具备学习力、责任心及团队协作意识

岗位职责: 一，统筹公司新媒体全面运营，构建并维护主流平台的品牌账号矩阵，定制定年度运营策略分阶段实施计划及推广预算方案； 二，统筹品牌短视频从群体到配文的全流程之创作，围绕公司核心优势打造差异化内容，把控内容质量与品牌调性，塑造品牌形象； 三，策划品牌线上营销，主题直播及达人合作，联动线下门店实施流量导流，打通全域转化链路，开展线上引流线下推广活动，提升获客能力与复购率，拓宽并维护达人资源库，合理管控预算，提升效率转化； 四，监控各平台核心数据定期输出。复盘报告与优化方案，及时调整内容与投放策略，评估营销活动成效，持续优化活动策略，关注行业趋势与竞品动态； 五，统筹新媒体小组分工，制定量化考核指标，保障团队运营效率，管理外部合作资源，把控内容质量，维护合作关系。 任职要求 一，大专及以上学历，广告学，新闻学，新媒体，市场营销等相关专业优先，拥有三年及以上品牌新媒体全案运营管理经验者优先。 二，熟悉抖音，视频号，小红书等平台的流量机制，掌握短视频直播及达人投放的全链路运营流程。 三，具备出色的文案撰写与创意策划能力，能独立完成品牌内容脚本创作，掌握基础拍摄剪辑技能者优先。 四，具备团队管理经验，数据敏感度高，善于通过复盘优化运营策略工作，注重结果导向。 五，汉藏双语者优先 薪资面议

岗位职责： 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进； 2、制定设备安全技术规范，并在新设备研发阶段落实标准导入； 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作； 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料； 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能； 6、高效完成上级交办的各项工作任务，同时指导下属开展日常工作； 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先考虑； 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准，具备审核原理及相关审核技能； 3、通晓安全生产标准化全流程运作，熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准，了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准； 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求； 5、具备丰富的事故分析处理经验，能准确追溯事故根源，并制定切实可行的预防对策； 6、具有5年以上设备安全管理工作经历； 7、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力； 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致。

【招聘】短视频运营 【地点】滨海县 【薪资】4k～6.5k+ 上不封顶 【工作内容】 1.短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2.每月出镜直播 ≥26场，单场≥2h 3.私信/评论/咨询回复、有效客资收集 4.账号有基础，老板懂投流，，只要你愿意努力，老板可协助员工冲绩效 【薪资结构】 底薪+绩效+视频数量奖+客资奖励 试用期底薪3000元+绩效1000元 转正后底薪3500+绩效1000 【保底4000】另加以下奖励: 视频数量奖：0～500元 有效客资奖：300～1500元 每月聚餐，生日福利，优秀员工享带薪年假 电话

抖音 小红书运营、文案编辑、竞价专员、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与各平台算法规则，具备基础内容创作与审美能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为有效内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作 -年龄40岁以下

【工作内容】 1. 按我提供的素材和脚本，用剪映完成命理类短视频剪辑（加字幕、配BGM、加贴纸、做转场） 2. 抖音后台私信回复、维护粉丝，解答基础问题，引导用户 3. 配合调整视频节奏和风格，优化完播率 【合作模式】 无底薪，纯分账制，收益直接和视频播放/转化挂钩，多劳多得 不坐班、不打卡，时间地点完全自由，手机/电脑都能做 新手也可，会用剪映基础功能就行，我会提供固定模板和操作流程 长期稳定合作，账号起来后收入持续增长

工作时间朝九晚五！！！ 每周都有休息！！！上班时间短还有午休！！！ 工作轻松没强度！！！ 底薪4000+高提成！！！ 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容拍摄、制作及发布，完成日常宣传任务； 2. 根据要求进行短视频剪辑与素材整理，确保内容按时更新； 3. 配合团队完成宣传目标，业绩达标可获得奖金； 4.工作内容轻松 氛围好都是年轻人 任职要求： 1. 具备基本的摄影基础和视频剪辑能力； 2. 有上进心，学习能力强，能高效完成任务； 3. 性格活泼开朗，具备良好沟通能力，优先考虑； 4. 适合在年轻化团队中工作，适应快节奏工作氛围

岗位职责： 1. 负责蓝河操作系统启动管理核心服务的架构设计与前瞻技术研发，统筹子进程服务的生命周期管理，从资源消耗与启动效率维度打造系统核心优势； 2. 主导蓝河操作系统分区管理、文件系统挂载/卸载等基础能力构建，协同项目开发推进产品化落地。 任职要求： 1. 具备5年以上操作系统服务框架开发经验，深入理解Android/iOS系统架构，能独立完成复杂模块的设计与实现，并拥有丰富的产品化实战经验； 2. 掌握Linux内核基本机制，熟练运用主流操作系统用户空间首个进程（如systemd/launchd/init）相关技术； 3. 编程功底扎实，至少精通Rust及C/C++其中一种以上语言； 4. 对操作系统前沿技术研究有强烈兴趣与专注度，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

需要手把焊和氩弧焊都会（会氩电联焊更好） 50/小时 正常8小时，可加班3-4小时 普通体检！不测听力！ 年龄：20-55岁 包吃包住（有厂车）！ 包吃包住！不是流水线！ 面试时间周一到周五8点

1、分析RFP文件，组织技术评估工作，参与DFM审查并与客户进行技术沟通，针对识别出的技术风险制定相应的验证方案 2、负责各阶段设备Buyoff/LBU资料的汇总与整理，参与MIL评审，主导设备功能改进及制程工艺优化的分析工作 3、全面管理现场技术问题，提升设备运行稳定性，完成异常处理、制程改善分析、良率提升分析，并主导FACA分析及向客户汇报结果 4、主导设备功能与稳定性改善的验证工作，协同客户开展制程优化验证，制定验证计划并跟进执行进度 5、组织跨部门团队开展阶段性技术问题复盘，总结经验教训，形成可复用的LessonLearn文档 6、搭建合格的TPM团队，实施有效的团队管理，解决工程现场技术管理问题，降低工程资源现场消耗 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·自动化设备