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岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。
2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。

二、项目管理
1. 全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。
2. 协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。

三、团队建设
1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率;
2. 制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率;
4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。

四、协作与支持
1. 为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制;
2. 与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控;
3. 配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。

任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例;
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术;
4. 拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制;
5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势;
6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡;
7. 具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队;
8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
2026-06-21 12:10
IP属地:广东河源

职位福利

大专5-10年制造业
企业发布信息图
宏达机械制造(河源)有限公司
100-499人
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