职位详情
岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。
2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。
2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。
三、团队建设
1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率;
2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能;
4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。
3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。
4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。
5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。
7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。
2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。
2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。
三、团队建设
1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率;
2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能;
4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。
2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。
3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。
4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。
5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。
7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
2026-06-26 14:09
IP属地:广东河源
职位福利
大专5-10年制造业

宏达机械制造(河源)有限公司
100-499人


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