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技术总监5-10年大专美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责: 1、终端支持。开发效果可视化工具,增强客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合,打造季节性爆款(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系,制定禁忌症预警清单(如高血压患者禁用热石按摩),前置化预防风险,降低客诉与纠纷,提升操作安全性,减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持与活动衔接,输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入: 1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历,2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力,能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力,可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力,每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项: 具有美容行业相关经验者优先考虑。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
机电专业监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
招聘机电专业监理工程师,佛山市内监理项目,相关专业毕业,中级职称以上优先,需有一定工作经验,薪资待遇可面议
技术主管/负责人
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科光刻光学系统精密机械
岗位职责: 1、主导公司核心设备的技术研发,全面负责光、机、电、软、算等多领域交叉技术的统筹与攻关。 2、融合多学科技术优势,持续优化精密光学系统、精密机械结构、光电系统集成及工业软件等核心技术模块。 3、搭建并带领跨专业研发团队,建立技术标准体系,制定专利布局策略。 4、跟踪前沿科技动态,推进先进技术落地应用,提升产品在行业中的技术领先性。 任职要求: 1、本科及以上学历,光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景(具备光/机/电/软/算任一方向基础均可)。 2、10年以上高端装备研发经历,具备3年以上技术团队管理经验,有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先。 3、具备优秀的跨领域技术整合能力与复杂工程问题处理经验。 4、在以下某一专业方向有深入积累: - 光学系统:工业镜头设计、照明与成像光路开发 - 精密机械:纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真 - 光电系统:高精度对准技术、干涉测量、在线检测方案 - 工业软件:控制系统架构设计、实时操作系统研发
技术总监5-10年本科棋牌倍率游戏后端开发倍率游戏后端开发经验互联网/AI
岗位职责: 1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径; 2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系; 3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关; 4、科学调配人力与技术资源,保障各项目开发节奏与交付质量; 5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队,确保技术实现有效匹配业务发展需求; 6、牵头重大技术项目的全周期管理,保障核心模块(如登录、匹配、战斗、经济、社交等)按时上线与持续稳定运行; 7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制; 8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程,确保线上服务SLA达到99.95%以上; 9、持续推进系统性能调优,降低运维开销,突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常; 10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估,全面提升团队技术水平; 11、激发团队活力,打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验,其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务; 2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历; 3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链; 4、熟悉Linux环境下的系统级编程,掌握mongo+redis、mysql数据库应用,精通mongo聚合查询,熟悉skynet引擎及其配套开发工具; 5、具有大规模(日活跃用户百万级以上)、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验,深入理解数据库(SQL/NoSQL)、缓存、消息队列等中间件技术; 6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力,能够清晰传递技术理念并推动落地; 7、责任心强,抗压能力强,擅长应对复杂技术挑战。 加分项 具备以下领域经验者优先:游戏行业
技术总监5-10年本科制造业研发总监
任职要求 1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。 3.具有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际经验和组织能力。 4.精通投影技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5.具备扎实的硬件基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统,熟悉图像处理流程与画质调优,具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳;熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6.项目管理能力强:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7.核心能力:突出的问题解决能力、成本管控意识,良好的沟通协作水平,强结果导向思维。 加分项: 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统(如Android TV)及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹: 1.主导投影仪产品整体研发策略,制定清晰的技术路线图与开发排期。 2.牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付,全面把控项目进度、质量与成本目标。 3.整合内外部技术力量,攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设: 1.带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2.聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研,包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3.主持设计方案评审,确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同: 1.主导EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段测试验证,保障产品可生产性与稳定性。 2.联合生产、供应链与品质团队,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。 3.审核和批准产品相关技术文件,包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化: 1.参与核心部件(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)选型及供应商技术能力评估。 2.主导产品成本分析与控制工作,通过技术路径改进实现降本增效目标。
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度; 2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能; 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给; 4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划; 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系; 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建; 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新; 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平; 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定; 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
监理工程师经验不限学历不限碳捕集项目注册监理工程师专监工程监理
招聘要求: 1、广东汕尾一火电厂碳捕集项目需配备1名专业监理人员。 2、须持有注册监理工程师资格证书。 待遇福利: 1、月收入5000元,另享每日20元餐补 2、每月休息4天,最多可累积两个月连休 3、试用期结束后报销首次前往项目地交通费,全年共计可报销两次往返路费
质量总监
2-2.8万元/月
监理工程师10年以上大专质量体系建立
岗位职责: 1、依据公司业务发展整体规划及行业法规标准,构建并优化质量管理体系,持续提升体系运行效能与产品质量管控水平; 2、统筹质量管理各项工作,对涉及质量的相关环节(包括生产、研发及供应链等)实施监督、指导与协调,确保符合法规规范及产品技术要求; 3、主导体系运作与产品质量管理全过程事务,包括体系文件整理、内外部审核、产品评价、产品放行、质量改进会议、质量月度报告、投诉处理及不良事件应对等; 4、推动全面质量管理理念落地,组织开展各部门法规培训、质量意识宣导;策划制定公司年度质量目标与改进方案,并督导系统化执行; 任职要求: 1、大专及以上学历,医疗器械、生物、医药等相关专业背景; 2、具备十年以上制药或体外诊断领域质量管理经验,具有生产或工艺相关工作经历; 3、拥有外资企业体外诊断质量管理岗位工作经验者优先; 4、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧,工作态度严谨,原则性强。
软件技术总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科百万级用户产品经验前端应用的架构设计能力跨平台开发经验音频软件开发经验会乐器互联网/AI
我们正在寻找一位能够用代码谱写音乐,用技术连接用户的复合型技术领导者。这不是一个普通的管理岗,你将有机会: 1. 主导前端技术 + 音频技术的深度融合,在智能音乐赛道打造现象级产品; 2. 带领一支兼具极客精神与音乐热爱的精英研发团队; 3. 深度参与产研销全链路,你的每一个技术决策都将直接影响百万级用户的音乐体验; 4. 依托公司产研销一体化平台,快速验证技术创意,实现从技术到商业的完整闭环。 【岗位职责】 作为软件研发中心的负责人,你将全面负责公司所有软件产品线的战略规划、团队管理与研发落地,具体包括: 1. 战略规划与技术架构 • 制定公司软件技术中长期发展路线图,主导前端、移动端的整体技术架构设计,确保技术架构具备高扩展性与前瞻性; • 负责核心技术选型,建立统一的技术规范与研发流程,推动研发效能的持续提升; • 深度调研行业前沿技术,评估新技术在我们产品中的应用潜力,主导技术预研与落地。 2. 团队建设与管理 • 负责软件研发团队的培养与管理,涵盖前端、客户端、测试等全链路角色,打造一支高效、自驱的精英研发团队; • 完善人才培养体系与绩效考核机制,关注团队成员的成长,营造开放、创新、热爱的技术文化氛围; • 主导项目管理,制定合理的项目里程碑,把控研发进度与质量,确保产品按时按质交付。 3. 产品研发与落地 • 主导公司核心软件产品的全生命周期研发,包括 App、交互系统等; • 深度参与产品需求定义,从技术视角为产品规划提供专业建议,推动产品功能的创新与落地; • 负责解决产品研发过程中的核心技术难题,如软硬件协同等关键领域的技术挑战; • 主导产品从研发到量产的全流程交付,对接生产与测试部门,解决量产过程中的软件相关问题,保障大规模交付的稳定性。 4. 跨部门协同与业务驱动 • 紧密协同硬件研发团队,完成软硬件的联调与集成,确保软硬件协同的最佳体验; • 对接产品、设计、市场与销售团队,深入理解业务需求,将业务目标转化为可落地的技术方案; • 协同供应链与生产部门,主导软件成本优化,在保证用户体验的前提下有效控制产品成本; • 跟踪产品上线后的用户反馈与市场数据,驱动产品的快速迭代与优化,持续提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1. 基本要求 • 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信号处理或相关专业优先; • 10 年以上软件开发经验,其中至少 5 年以上技术团队管理经验,有带过 10 人以上研发团队经验; • 有至少 1 款从 0 到 1 完整主导并成功推向市场的消费级软件 / 智能硬件产品的经验,有百万级用户产品经验者优先。 2. 核心技术能力 • 精通现代前端开发技术栈,具备复杂前端应用的架构设计能力; • 具备跨平台开发经验,精通移动端(iOS/Android)开发经验者优先; • 对性能优化有深刻理解,有解决复杂场景下内存管理、渲染效率、启动速度等性能问题的丰富经验; • 有音频软件开发经验,熟悉 Web Audio API、FFmpeg、OpenAL 等音频开发框架或工具; • 有智能硬件音频开发经验,熟悉蓝牙 / A2DP/BLE 等音频传输协议,有软硬件协同开发经验者优先; • 扎实的数字信号处理基础,熟悉音频处理的基本原理,包括时域 / 频域分析、音效处理、音频编解码等优先; • 有实时音频处理经验,能够解决低延迟音频传输、回声消除、降噪等核心技术问题优先。 3. 管理与产品能力 • 优秀的团队领导力,能够有效激励团队,提升团队凝聚力与战斗力; • 极强的产品思维,能够深入理解用户需求,平衡技术理想与产品现实,推动产品的商业成功; • 出色的跨部门沟通协调能力,能够有效推动跨团队的项目落地,解决复杂的跨部门问题; • 结果导向,具备极强的项目管理能力与风险控制能力,能够在快速变化的市场环境中保障项目的顺利交付。 【加分项】 • 热爱音乐,有乐器演奏基础或乐理知识,能够理解音乐人 / 音乐爱好者的真实痛点; • 有 AI 音频、音乐生成、智能辅助演奏等相关领域的研发经验; • 有跨境产品研发经验,熟悉海外市场的合规与用户习惯; • 有创业公司工作经验,能够适应快速迭代的工作节奏。 关于 LAVA MUSIC 拿火音乐 我们是一家专注于智能音乐硬件的创新科技公司,致力于用前沿技术重新定义人们享受、创作和学习音乐的方式。作为产研销一体化企业,我们拥有从核心技术研发到全球市场销售的完整业务链条。 我们的核心产品覆盖智能交互乐器与 AI 音频终端,旨在打破传统音乐学习的门槛,让每个人都能轻松享受音乐的乐趣。 期待您的加入!
广东河源泰和江畔餐厅招聘晚餐兼职服务员。工资面议。
服务员日结
泰和江畔餐厅招聘晚餐兼职服务员。工资面议。
河源
6月19日 23:50拨打电话
河源紫金县招电焊
电焊
河源市紫金县招电焊
河源 紫金县
6月19日 22:49拨打电话
保姆月结
保姆(不住家)半天地址:河源。坚基公寓工作内容:要买菜,先搞下卫生,早9点~1:00吃饭,大概3人,包中餐,食不食阿姨决定要会煮客家菜要求:爱干净,不斤斤计较,好沟通月薪:2000/休4天/法定节日休有健康证/乙肝2对半联系刘店
河源
6月19日 22:25拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职新手小白都可以
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识 原标题:《直聘酒吧服务员/氛围员可日结》
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】 *接待客人,引导入座并安排台位 *协助点单下单酒水及饮品,做好服务跟进 *配合舞台互动,活跃现场氛围 *维护区域卫生,保持桌面整洁 【职位要求】 *形象得体,性格开朗,善于沟通 *能适应晚班工作,责任心强,团队协作意识好 *有无经验均可,态度认真,能接受应酬小品 【薪资福利】 *综合薪资8000元/月 *包吃包住,水电费自理 原标题:《新开酒吧/急招5名店员/包食宿/月入过万》
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
设计总监10年以上本科
岗位职责: 1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。 5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求: 1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
技术主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率; 2. 制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制; 2. 与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控; 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例; 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术; 4. 拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制; 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势; 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡; 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队; 8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
技术主管
2.5-3万元/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2. 制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4. 关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5. 参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
技术主管
1.3-1.5万元/月
技术经理5-10年本科生产计划管理
职位描述 1. 主导电缆产品由研发阶段向规模化生产的技术转化,设计并持续优化生产工艺方案,提升产线效率与产品合格率。 2. 牵头构建生产技术规范与质量控制体系,确保产品满足GB/T、IEC等国家及国际标准,有效降低质量隐患。 3. 攻克生产过程中关键技术瓶颈(如材料选型、工艺参数调整、设备匹配等),保障制造流程稳定高效运行。 4. 组织技术团队实施工艺升级与创新实践,推进降本增效措施,助力公司实现产能扩张与成本管控目标。 5. 联动研发、制造、品质等部门开展技术协同,打通从技术输出到生产执行的全流程接口,实现技术成果高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、材料科学与工程等相关专业,具备扎实的电缆技术理论功底。 2. 具备8年以上电缆领域技术工作经验,其中5年以上生产技术管理经历,曾主导至少两个核心产品的量产导入项目。 3. 熟练掌握电缆制造全工序(挤塑、绞合、成缆等)工艺流程,了解生产设备工作原理及维护要点,可独立处理复杂技术问题。 4. 熟知行业质量标准与认证要求,有建立或优化生产质量管理体系的实际经验。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够推动技术方案在生产环节的顺利实施。 6. 优秀薪资可谈。
技术经理3-5年大专制造业
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装,喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述: 1、对接公司项目,主导表面处理环节的前期开发工作(包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺) 2、对喷涂段工艺的可量产性(良率、效率、可靠性)以及首单交付成果承担直接责任 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料等相关专业; 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,具备新项目导入及实施管理经验; 3、有自动化设备管理经验者优先考虑; 4、具备较强的实操能力,以及问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件; 6、工作积极主动,适应能力强,能高效配合上级完成各项任务。
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责: 1、负责PACK/模组结构方案设计,完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定; 2、主导结构/DV/PV验证测试,开展问题分析并推动优化改进; 3、参与材料与工艺选型,对接供应商技术沟通,跟进模具及样件开发进度; 4、支持试产与量产过程,处理设计变更及售后技术支持问题; 5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写,跟踪行业技术动态与竞品信息; 6、独立承担项目管理,解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。 任职要求: 1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验(有二轮换电、家用储能项目经验者优先); 3、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX; 4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图,输出完整BOM清单; 5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范; 6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性; 7、掌握电芯类型(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性、成组方式及BMS基本工作原理。 岗位地点: 生产基地位于广东河源,需接受深圳、浙江等地出差安排
技术研发部主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。 2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率; 2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。 3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。 5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。 7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
研发副主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科小家电研发团队管理研发发展战略家用电器研发提效厨电小家电研发体系搭建
【关于我们】: 集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业 1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业,核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器(电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机); 2、依托自主研发技术与自主品牌建设,致力于打造具有代表性的民族品牌; 3、汇聚高素质专业技术人才,组织架构扁平高效,注重执行力与创新力协同发展。 【岗位职责】: 1. 统筹研发中心整体运营,依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。 2. 结合年度产品规划,明确产品架构与开发实施路径,统筹开发周期与人力资源配置,全程把控产品质量、进度与成本,确保项目顺利交付。 3. 负责供应链资源调研与评估,开展供应商日常管理与绩效考核,推动其持续改进,保障供应体系安全稳定,并主导合作协议的洽谈与签署。 4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程,针对性解决现存问题,完善产品设计技术规范体系。 5. 主导新供应商的筛选与导入工作,制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。 6. 参与质量问题根因分析,提出改善建议与实施方案;负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。 7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。 8. 配合公司发展战略,完成发明专利与实用新型专利申报任务,维护公司技术文件体系完整有效。 9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,管理类、电子、机械自动化等相关专业背景,具备8年以上研发管理经验。 2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。 3. 具备出色的团队领导能力,工作积极主动,富有创新意识;擅长商务谈判与市场趋势判断,沟通协调能力强,善于激励团队,思维缜密、责任心强,作风严谨细致,具备钻研精神与协作意识。 4. 熟悉多品类小家电量产全流程,有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。 【员工福利】: 1、工作时间:朝九晚六,周末双休 2、完善福利:绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送 (A市区线:西塱地铁站A/B出口→东沙→公司; B番禺线:亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道(番禺广场C出口对面梦乐城路边)→新桥村宿舍→公司)、员工食堂、员工公寓拎包入住(番禺区)、每日免费下午茶(半小时悠闲时光)、国内境外旅游; 3、假期福利:法定节假日、带薪年假(转正后即享有)、婚假、产假、陪产假; 4、工作氛围:平等尊重、宽松而广阔的发展空间;结果导向,无加班文化; 5、办公环境:园区式(整栋)、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。 6、交通便利:地铁直达(3号线海傍方向石碁南站D口)
监理工程师经验不限大专安装工程洁净厂房监理机电设备安装管理
工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务,涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作,确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度,及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础,熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准(如GMP、ISO14644)及机电安装工艺,具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力,可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
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