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研发主管
5.5-8万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成; 2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合; 3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力; 4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责; 5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展; 6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景; 2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程; 3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先; 4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案; 5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
超声医生
1-1.5万/月
其他医生本科
超声医师劳务派遣岗 招聘人数:2名 薪资范围:每月10000-15000元 备注:有转正渠道及优待政策 【岗位要求】 1. 教育背景:医学影像学。 2.学历要求:本科及以上学历。 3. 工作经验:有二级及以上医疗机构工作经验者优先。 4. 需要具备主治医师执业资格证。 5. 具备良好的政治素养,刻苦钻研业务,不断提高业务水平。熟悉医疗行业政策法规,具有科研创新意识。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程和检查规范,操作检查设备。 2. 根据医生开具的检查申请单进行检查。
技术总监10年以上本科261Kwh/418kwh能源/化工/环保储能产品研发工商储集装箱储储能技术
工作职责 1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,参与制定储能业务发展规划,明确技术发展路径; 2、带领技术团队完成储能产品(工商业储能、户用储能及集装箱储能)的技术方案设计,主导关键技术攻关、技术风险研判、技术支持与决策,构建专业技术服务能力; 3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题,优化集成方案,增强整体竞争力; 4、负责储能系统集成技术体系的建设,涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作; 5、攻克系统集成中的技术瓶颈,深入调研客户应用场景,提出定制化解决方案; 6、协同支持工厂生产过程管理,保障产品交付周期与品质达标。 任职资格 1. 本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业; 2. 精通储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识; 3. 主导过储能类产品开发及中试量产,具备成功上市储能产品经验者优先; 4. 拥有知名储能企业5年以上研发经历,具备3年以上研发管理岗位经验者更佳; 5. 熟悉储能产业资源与市场格局,对行业发展趋势有深刻理解,了解海外市场需求; 6. 具备优秀的组织协调能力、高度的责任意识、严谨的逻辑思维和出色的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:储能、动力电池、光伏
住院医生
7千-1.2万/月
其他医生本科
【岗位职责】 1. 提供专业的康复治疗服务,包括但不限于针灸和推拿技术。 2. 与患者进行有效沟通,了解其康复需求并制定个性化治疗计划。 3. 积极参与团队合作,与团队成员共同提升服务质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧,能够准确理解并满足患者需求。 2. 拥有扎实的团队合作能力,能够与团队成员和谐工作。 3. 持续关注康复治疗领域的最新知识和技能,不断提升专业能力。
9000中医学徒
1-1.5万/月
中医经验不限学历不限管吃住买社保接受新手spa水疗美容养颜无需足疗足浴采耳艾灸接受无按摩相关经验无销售性质中医养生
我们鹤祥宫是一家综合性的美容美体SPA理疗艾灸养生品牌连锁门店,已经开了26年,拥有百家门店,广东各地都可就近安排上班。 健康和美容不管是现在还是以后都是朝阳产业。这不是简单进入工厂,这是一份越做越有价值的手艺,不是一碗青春饭!接受新手小白免费培训,提供食宿,买社保。重要的事情说三遍,我们是纯正规的,纯正规的,纯正规的养生综合店。 门店分布: 深圳、广州、中山、珠海、东莞、惠州、成都、龙华(清湖、大浪、民治、观澜、宝山、上塘荟、百佳华)、龙岗(布吉、平湖、坂田、杨美、坪地、五和、东大街、万科天誉、江南时代)、宝安(沙井、松岗、西乡、宝安中心)、南山(后海、大学城、南山科技园、前海、南油、永新汇)、福田(华强北、岗厦、福瑞斯、梅林关)、光明(光明万达、光明长圳、光明大仟里、公明百佳华) 东莞(清溪、松山湖、虎门太平、虎门万达、塘厦、万江、松山湖绿岛、长安) 珠海(金湾、印象城、钰海、珠海、龙珠达、横琴、斗门、唐家湾) 中山(石岐、小榄、古镇、坦洲) 广州(南沙万达、海珠万达、番禺华丰汇) 佛山(南海万达、顺德万象汇、顺德C+悦汇、欢乐海岸、万民金海城) 成都(滨河店) 惠州(江北店) 江门(蓬江万达店)(江门台山) 【岗位要求】 1. 18~45岁; 2. 形象要求不高,能吃苦耐劳; 3. 有赚钱欲望,工作踏实即可。
中医5-10年大专有销售性质副主任/主任医师职称全科门诊针灸经验中医内科经验中医馆独立诊疗经验中医科医生主治医师职称中医执业医师资格证
必须持有医师资格证书!! 【岗位职责】 一、日常门诊诊疗核心工作 1. 全权负责中医科日常门诊接诊工作,运用中医望闻问切辨证论治,接诊各类内科、妇科、慢病、亚健康调理等就诊患者,开具中药饮片、中成药处方,制定针灸、艾灸、推拿、拔罐等中医适宜技术诊疗方案。 2. 严格遵循中医诊疗规范、医保用药规则开具处方,把控处方合理性、安全性,杜绝不合理用药、违规开药,妥善处理患者用药、理疗期间的不适反应。 3. 耐心问询患者病情、既往病史、作息饮食,讲解病因、调理周期、日常养生禁忌,做好医患沟通,缓解患者焦虑,提升就诊体验与患者依从性。 4. 完整、规范书写中医门诊病历、就诊记录、诊疗台账,做到一人一档,病历信息真实齐全,便于复诊追溯、院内核查及卫健部门检查。 二、科室管理(主任岗位专属) 1. 统筹中医科整体运营管理:制定科室诊疗规范、排班制度、理疗操作流程,统筹门诊医生、理疗技师工作安排,保障门诊日常有序运转。 2. 科室医疗质量管控:定期抽查门诊病历、处方、理疗操作记录,纠正不规范诊疗行为,规避医疗差错、医患纠纷、医疗风险;落实院感防控,做好诊疗器具消杀、诊室环境卫生管理。 3. 人员带教与业务提升:带领科室医护人员开展中医业务学习、病例研讨、中医技法交流;指导年轻医师辨证、开方实操,提升团队整体中医诊疗水平。 4. 对接院内行政、药房、收费等部门,协调药品采购、药材质量验收、中医耗材申领;上报科室诊疗数据、月度接诊量、病种统计等工作报表。 三、医患纠纷与医疗安全管理 1. 主动排查诊疗过程潜在风险,提前告知治疗效果周期、禁忌、注意事项;妥善接待患者咨询、投诉,温和化解医患矛盾,无法自行处理及时上报院方。 2. 严格遵守医疗卫生法律法规、医师执业准则,持证依规执业,不超范围诊疗,严守医德底线,保护患者个人隐私。 四、中医业务拓展与健康宣教 1. 结合季节、常见病开展中医养生科普,面向就诊人群普及食疗、经络养生、慢病中医调养知识;可牵头开展体质辨识、膏方调理、产后中医调养等特色中医项目。 2. 梳理科室优势中医诊疗项目,优化调理方案,打造科室中医特色诊疗体系,提升科室口碑与门诊接诊量。
执业中医师
3-6万/月
中医1-3年本科中医内科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
全球唯一AI智能互联网中医院——深圳问止中医招聘中医生: 招募致力于以纯中医突破世界医学难题的青年中医师,志向坚定、心性坚韧、热爱中医事业!依托AI中医大脑,运用纯中医手段干预癌症、血液病、重症肝病、肾脏病及尿毒症、心脏病与心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统疾病,共同构建“AI中医重症医学体系” 岗位职责: 1.承担院内日常肿瘤及各类复杂疑难重症的中医问诊、辨证、病历记录、处方拟定、针刺施治等工作,能够及时形成准确的诊疗建议; 2.通过有效沟通,建立和谐医患关系,提升患者就医体验与满意度; 岗位要求: 1.大专或本科及以上学历,中医、针灸推拿等相关专业背景;须持有中医执业医师资格证或中西医结合执业医师资格证; 2.性别不限,具备1年以上临床实践经验(优秀应届硕士亦可考虑); 3.可独立开展常见病症的辨证论治与处理; 4.身体状况良好,具备良好的服务意识和语言沟通能力; 5.有志于中医事业发展,性格坚韧,热爱传统医学,提供住宿! 6.具备较强的执行能力和抗压能力; 7.认同企业核心价值观,责任心强,作风踏实。 工作地址:成都 深圳 广州 厦门 郑州 长沙 济南 (北京 上海 杭州 筹备中) 月综合待遇:3万-15万
技术总监5-10年硕士Python算法基础LLM开发LangchainAg
岗位职责: 1,基于船舶、人员、车辆等轨迹数据,识别潜在的高风险行为,并将预警信息及时推送至业务平台。 2,向平台研发团队明确数据存储需求;依据历史数据特征,选取合适的数据挖掘方法,搭建分析模型,并持续优化算法性能与模型效果; 3,承担技术文档的编写与维护工作; 4,关注前沿技术动态,推动先进技术和方法在实际产品中的应用落地; 5,主导技术团队的组建与日常管理;统筹安排开发人员的技术培训,提升团队整体专业能力;负责关键技术问题的攻关与指导; 6,组织团队开展阶段性总结与复盘,定期进行项目回顾,梳理问题,提炼经验,提出切实可行的优化建议; 7,制定技术团队成员的年度及月度工作计划,并实施绩效评估与反馈; 任职资格: 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历,具备坚实的统计学与机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验,有三年以上团队管理经历者优先。 3.精通Python编程,能够熟练从数据库提取数据,完成数据清洗,并运用合适的算法实现高效数据分析。 4.针对产品侧提出的数据分析类需求,具备独立设计并输出有效解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际项目经验者优先; 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践,具备大模型适配与工程化落地能力
厨师1-2人月结健康证
厨师1、身体健康,持有有效健康证;2、经验丰富,责任心强,做事踏实,讲究卫生,。1.负责食堂烹调制作,有2年以上炒大锅菜经验;2.会炒精致小锅;3.计划用料,精工细作;虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施;4.采购用料的验收、核对数量及品质,并在发票、数据上签名;5.负责饮食卫生,每日保留样品,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒;6.完成公司领导临时交办的其他工作。薪资福利:薪资面议;月休3天。招工人数:1名工作地址:紫金县紫城镇紫城工业园
河源 紫金县
10月16日 10:19拨打电话
河源源城区招工地小工/杂工
5-6千/月
小工1-2人
工地小工/杂工,可以出差,要求会开小车,
河源 源城区
10月16日 10:16拨打电话
砍伐工
河源市 岗位职责: 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2. 操作油锯、斧头等专业工具,完成伐木、截段及归堆工作 3.配合林业技术人员开展采伐设计与现场核查 4.做好作业区域安全防护,及时清理林下可燃物,防范火灾风险 5.遵守《森林法》及地方采伐管理规定,确保合法合规作业 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的疾病 2. 具备基本林木识别能力,了解常见树种生长特性 3.有林区作业经验者优先,接受岗前安全与操作培训 4. 吃苦耐劳,适应野外作业环境,服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
河源 东源县
10月16日 10:13拨打电话
河源龙川县招打胶
打胶
河源市龙川县招打胶
河源 龙川县
10月16日 10:10拨打电话
广东河源招工一剪一炮翻老手,杀400条招开肚下杂师傅一个老手地址联系人陈
临时工1-2人
招工一剪一炮翻老手,杀400条招开肚下杂师傅一个老手地址广东省河源市联系人陈
河源
10月16日 10:08拨打电话
肇庆高要区首先要有执业医师资格证书,有一定的工作经验。待遇8000-12000元。有兴趣就加入我们。
8千-1.2万/月
其他医生3-5年大专
首先要有执业医师资格证书,有一定的工作经验。待遇8000-12000元。有兴趣就加入我们。
跟团医生兼职
200-300元/天
其他医生经验不限学历不限
杭州国瀚旅行社,现招聘兼职医护人员 1 名 岗位要求:持有“医师资格证”,有耐心,擅长老年人常见健康应急处理 工作内容:老年旅游团随团医疗陪护,负责途中老人健康观察、突发情况应急处置 工作时间:10月16 日 早上 7:30— 下午 16:30 ️行程全程免费 薪资待遇:300 元 / 天
住院医师
3-8千/月
其他医生
住院医师,收治患者
广东东莞招医生两名,助理、执业都行,中医、西医、或中西医,年龄35至60岁左右。待遇面议。
9千-1万/月
其他医生3-5年大专能注册,工作认真,其余问题电话沟通。
招医生两名,助理、执业都行,中医、西医、或中西医,年龄35至60岁左右。待遇面议。
医务科主任
1-1.2万/月
其他医生10年以上本科医务科科长副主任医师主任医师
医疗类事务,医保管理临床职业医师
技术主管
2.5-3万/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率; 2. 制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制; 2. 与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控; 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例; 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术; 4. 拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制; 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势; 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡; 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队; 8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。 2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率; 2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。 3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。 5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。 7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
技术部主管
1.8-2.5万/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
技术主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2. 制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4. 关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5. 参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
执业药师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责药店日常药学服务,包括处方审核、用药指导及药物咨询 2.严格执行药品管理法规,确保药品储存、陈列、销售合规安全 3.开展慢病管理、健康档案建立及用药随访等专业服务 4. 配合门店开展合理用药宣传与健康教育活动 5. 完成驻点药店GSP认证相关药事工作及台账记录 任职要求: 1.持有国家认可的执业药师资格证书,注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与责任心,能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从驻点安排 5. 医药相关专业背景优先,有零售药店驻店经验者更佳
技术经理3-5年大专制造业
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装,喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述: 1、对接公司项目,主导表面处理环节的前期开发工作(包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺) 2、对喷涂段工艺的可量产性(良率、效率、可靠性)以及首单交付成果承担直接责任 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料等相关专业; 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,具备新项目导入及实施管理经验; 3、有自动化设备管理经验者优先考虑; 4、具备较强的实操能力,以及问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件; 6、工作积极主动,适应能力强,能高效配合上级完成各项任务。
中医经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
1. 学徒最低保障6000元起+提成+奖金,纯正规绿色。 2. 长达6个月最低保障,无任务无压力,带薪培训(3000元)。 3. 入职有意外险,有社保,月休4天。 4. 入职办理快,管吃住,宿舍公寓环境好(走路5~10分钟),拎包入住,免除食宿困扰。 5. 有节日福利、不定时聚餐团建,氛围活跃,人性化管理。 6. 发展空间晋升机会大,公司以人为本,坚信开心工作才能高效成果。 7. 可就近分配,自由选择门店,深圳40+珠海、广州、中山、东莞、江门等,珠三角都有。 【岗位要求】 1. 年龄18岁~45岁。 2. 可招小白,有老师教,新熟手不限。 3. 有赚钱想法,积极向上的心态,欢迎大家加入!
技术主管
3-4万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、制定产品技术发展路径并主导研发方向的决策与执行; 2、牵头开展新型产品及先进工艺的技术攻关与实际应用; 3、统筹协调解决生产环节中的核心工程技术问题。 任职要求: 1、在锂电池行业拥有扎实的技术背景和丰富的实操经验; 2、掌握锂电池材料构成、电芯结构设计及制造工艺流程; 3、具备良好的技术团队领导力及跨职能协作推动能力; 4、具有8年及以上圆柱形锂离子电池领域相关工作经历。
技术主管
1.3-1.5万/月
技术经理5-10年本科生产计划管理
职位描述 1. 主导电缆产品由研发阶段向规模化生产的技术转化,设计并持续优化生产工艺方案,提升产线效率与产品合格率。 2. 牵头构建生产技术规范与质量控制体系,确保产品满足GB/T、IEC等国家及国际标准,有效降低质量隐患。 3. 攻克生产过程中关键技术瓶颈(如材料选型、工艺参数调整、设备匹配等),保障制造流程稳定高效运行。 4. 组织技术团队实施工艺升级与创新实践,推进降本增效措施,助力公司实现产能扩张与成本管控目标。 5. 联动研发、制造、品质等部门开展技术协同,打通从技术输出到生产执行的全流程接口,实现技术成果高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、材料科学与工程等相关专业,具备扎实的电缆技术理论功底。 2. 具备8年以上电缆领域技术工作经验,其中5年以上生产技术管理经历,曾主导至少两个核心产品的量产导入项目。 3. 熟练掌握电缆制造全工序(挤塑、绞合、成缆等)工艺流程,了解生产设备工作原理及维护要点,可独立处理复杂技术问题。 4. 熟知行业质量标准与认证要求,有建立或优化生产质量管理体系的实际经验。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够推动技术方案在生产环节的顺利实施。 6. 优秀薪资可谈。
执业药师/驻点药师
3-4千/月
执业药师经验不限中专/中技医药电商药店中药执业药师西药执业药师
年龄18到35.老实勤快,无经验也可以培养
技术总监
2.5-5万/月
技术总监10年以上本科Java网络爬虫技术微服务架构服务器配置SpringCloud嵌入式软件开发Spring后端开发
1. 负责公司产品线规划和产研团队管理; 2. 负责落实公司发展战略方向的产品线任务,负责相关产品需求论证、完成技术方案设计及系统开发; 3. 负责根据市场需要调整及完善产品结构,负责相关系统的维护以保证系统稳定高可用,负责系统架构优化及性能优化; 4. 负责指导下属员工按照设计进行开发,协助解决开发中遇到的各种问题; 5. 负责产研团队梯队建设,做好团队激励和人员培养。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,理工类专业,10年以上物联网产品开发经验和团队管理经验; 2. 有物联网产品、大数据产品、SAAS类产品的构建经验,对物联网连接层及通信传输连接有深刻的认识; 3. 熟悉主流技术栈及常规组件、架构、方案; 4. 有工作热情,有创业雄心,公司提供良好的平台,邀您一起创业。 加分项有以下行业经验:互联网·运营商/增值服务·物联网
技术总监10年以上硕士
【岗位职责】 1. 战略路线规划:基于行业趋势(光通讯/半导体)与集团商业目标,绘制集团未来3-5年的技术演进路标(Roadmap),明确“做什么”与“不做什么”。 2. 技术方案红线把关:对各业务板块提交的重大技术立项、核心工艺路线进行“前置评审”,行使技术一票否决权,规避颠覆性风险。 3. 技术投资评估:对集团层面的重大设备引进、技术并购或外部合作项目进行技术尽职调查(Technical Due Diligence),确保投资回报率。 4. 跨板块技术协同:识别蘅东、研发中心、QEC之间的技术断点与重叠点,推动内部技术复用,减少重复造轮子。 【岗位要求】 1. 背景:硕士及以上学历,光电、半导体或材料物理相关专业。 2. 经验:10年以上行业头部企业技术研发管理经验,有CTO办公室或技术委员会任职经历者优先。 3. 能力:具备极宽的技术视野(不仅懂单一工序,要懂全流程);具备敢于对不成熟方案说“No”的专业判断力。 【福利待遇】 薪酬面议
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成高社发[2019]12号
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