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宝马技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年学历不限汽车
性格乐观,多年宝马4S店从业经历
大模型推演
2.5-5万/月
技术总监3-5年本科vllm互联网/AI
职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用,包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率,实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控,保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架,如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础,可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法,涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理,熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注:本岗位预设职级为初级工程师,因平台限制,实际薪资范围可大于平台显示,具体由面试定级决定。
监理工程师1-3年本科
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则; 2. 落实监理规划和监理实施细则中涉及本专业的监理工作要求; 3. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告; 4. 审查特种作业人员资格证; 5. 参与审核分包单位资格; 6. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况; 7. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量; 8. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程; 9. 参与工程关键部位或关键工序的检查督查; 10. 负责本专业的隐患排查,处置发现的质量问题和安全事故隐患; 11. 进行工程计量; 12. 参与工程变更的审查和处理; 13. 填写或审查监理日志,参与编写监理月报; 14. 收集、汇总、参与整理监理文件资料; 15. 参与分部工程、工程竣工预验收和竣工验收; 16. 具有良好的沟通协调能力,能独自处置各参建方的关系协调。品行端正,无不良嗜好; 17. 遵守和执行公司的规章制度相关要求。 【岗位要求】
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 一、企业级业务流程优化:按层级和部门分类整理流程目录,开展流程的盘点、优化、补充与评审,完善公司全流程体系;全面清查并规范各类标准表单与报表模板,实现统一化管理;梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制,确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发:主导ERP系统的迭代升级,打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路,实现系统化集成,并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用:建设企业级数据中台,整合用户行为、交易、物流等多维数据,支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用,提升运营智能化水平,如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设:依据GDPR、网络安全法等相关法规要求,建立完善的信息安全管理体系,防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制,确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化:组建并持续培养专业技术团队(涵盖研发、运维、数据、安全方向),提升团队整体能力,优化跨职能协作机制,推动技术与业务深度融合。 任职资格: 1、教育背景:计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求:具备10年以上技术管理经验,其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统(订单、支付、仓储、风控)的技术架构与运行逻辑,能够将技术方案与业务目标有效结合,例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力,能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神,能够适应电商行业快速变化的工作节奏。
研发总监
3.5-5万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术战略与路线规划 制定公司半导体自动化、面板(FPD)自动化设备中长期技术战略与产品路线图(Roadmap)。 跟踪行业前沿(晶圆厂 / 面板厂自动化、AMHS、搬送、检测、视觉、精密运动控制),输出技术预研与专利布局规划。 2. 研发团队管理与建设 搭建并带领电气 / 控制、软件算法、机械结构、视觉系统多学科研发团队(30–80 人)。 负责招聘、绩效、培养、梯队建设,建立技术培训与能力认证体系。 塑造高效、创新、严谨的研发文化,提升交付质量与效率。 3. 核心设备研发与项目交付 主导半导体(Wafer/Chip)自动化设备、面板(LCD/OLED)自动化产线设备整体方案设计与关键技术攻关。 统筹项目全流程:立项、方案设计、详细设计、样机开发、调试、FAT/SAT、量产导入,对进度、成本、质量、可靠性全面负责。 重点攻克高精度运动控制、高速同步、洁净环境控制、视觉定位 / 检测、多轴联动、电控稳定性等行业核心痛点。 4. 研发体系与质量管控 建立标准化研发流程、BOM 管理、版本控制、文档规范、测试与验证标准。 推行 DFMEA/PFMEA、可靠性测试、失效分析,确保设备满足半导体 / 面板厂高稳定性、高 MTBF、低故障率要求。 管理研发预算、成本控制、供应商技术评审与关键器件选型。 5. 客户与跨部门协同 对接中芯国际、华虹、京东方、TCL 华星等头部客户,深度理解工艺需求,提供定制化自动化解决方案。 协同销售、产品、工艺、生产、供应链,保障研发成果顺利量产与交付。 【岗位要求】 1. 学历与专业 本科及以上,电气工程、自动化、控制工程、机电一体化、微电子、机械电子等相关专业。 2. 行业经验(硬性) 10 年以上半导体自动化 / 面板(FPD)自动化设备研发经验,5 年以上研发总监 / 技术负责人管理经验。 熟悉半导体前段 / 后段自动化、AMHS、晶圆搬送、测试分选、面板曝光 / 显影 / 检测 / 贴合自动化设备完整开发流程。 3. 优先条件 有头部半导体设备厂、面板设备厂核心研发或项目管理经历优先(如 ASML、应用材料、东京电子、京东方 / 华星设备自研团队等)。 4. 技术能力(电气 + 控制为主) 精通电气控制系统设计:PLC(西门子 / 三菱 / 贝加莱)、伺服运动控制、多轴联动、IO 通信、安全回路设计。 熟悉自动化软件与算法:C/C++、C#、Python。
河源东源县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
河源市东源县招电焊
河源 东源县
10月16日 08:46拨打电话
河源龙川县招装修木工
240-300元/天
装修木工3-6个月6-10人月结
河源市龙川县招装修木工
河源 龙川县
10月16日 08:43拨打电话
河源紫金县招种植工/杂工
5-7千/月
种植工
河源市紫金县招种植工/杂工
河源 紫金县
10月16日 08:42拨打电话
河源紫金县古竹镇招建筑木工,木模年龄55岁以下
300-400元/天
木模建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工自备工具专业师傅
河源市古竹镇招建筑木工,木模 年龄55岁以下
河源 紫金县
10月16日 08:34拨打电话
广东河源招工,越王里开心花甲粉,招阿姨30到45岁,工资3500,包吃两餐,有意向的电话或
3.5千/月
服务员包吃1-2人月结
招工,越王里开心花甲粉,招阿姨30到45岁,工资3500,包吃两餐,有意向的电话或电话,
河源
10月16日 08:32拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制,持证即可上岗
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科
安全监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
技术经理3-5年大专制造业
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装,喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述: 1、对接公司项目,主导表面处理环节的前期开发工作(包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺) 2、对喷涂段工艺的可量产性(良率、效率、可靠性)以及首单交付成果承担直接责任 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料等相关专业; 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,具备新项目导入及实施管理经验; 3、有自动化设备管理经验者优先考虑; 4、具备较强的实操能力,以及问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件; 6、工作积极主动,适应能力强,能高效配合上级完成各项任务。
技术主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2. 制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4. 关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5. 参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
技术主管
3-4万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、制定产品技术发展路径并主导研发方向的决策与执行; 2、牵头开展新型产品及先进工艺的技术攻关与实际应用; 3、统筹协调解决生产环节中的核心工程技术问题。 任职要求: 1、在锂电池行业拥有扎实的技术背景和丰富的实操经验; 2、掌握锂电池材料构成、电芯结构设计及制造工艺流程; 3、具备良好的技术团队领导力及跨职能协作推动能力; 4、具有8年及以上圆柱形锂离子电池领域相关工作经历。
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责: 1、负责PACK/模组结构方案设计,完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定; 2、主导结构/DV/PV验证测试,开展问题分析并推动优化改进; 3、参与材料与工艺选型,对接供应商技术沟通,跟进模具及样件开发进度; 4、支持试产与量产过程,处理设计变更及售后技术支持问题; 5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写,跟踪行业技术动态与竞品信息; 6、独立承担项目管理,解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。 任职要求: 1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验(有二轮换电、家用储能项目经验者优先); 3、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX; 4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图,输出完整BOM清单; 5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范; 6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性; 7、掌握电芯类型(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性、成组方式及BMS基本工作原理。 岗位地点: 生产基地位于广东河源,需接受深圳、浙江等地出差安排
技术主管
1.3-1.5万/月
技术经理5-10年本科生产计划管理
职位描述 1. 主导电缆产品由研发阶段向规模化生产的技术转化,设计并持续优化生产工艺方案,提升产线效率与产品合格率。 2. 牵头构建生产技术规范与质量控制体系,确保产品满足GB/T、IEC等国家及国际标准,有效降低质量隐患。 3. 攻克生产过程中关键技术瓶颈(如材料选型、工艺参数调整、设备匹配等),保障制造流程稳定高效运行。 4. 组织技术团队实施工艺升级与创新实践,推进降本增效措施,助力公司实现产能扩张与成本管控目标。 5. 联动研发、制造、品质等部门开展技术协同,打通从技术输出到生产执行的全流程接口,实现技术成果高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、材料科学与工程等相关专业,具备扎实的电缆技术理论功底。 2. 具备8年以上电缆领域技术工作经验,其中5年以上生产技术管理经历,曾主导至少两个核心产品的量产导入项目。 3. 熟练掌握电缆制造全工序(挤塑、绞合、成缆等)工艺流程,了解生产设备工作原理及维护要点,可独立处理复杂技术问题。 4. 熟知行业质量标准与认证要求,有建立或优化生产质量管理体系的实际经验。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够推动技术方案在生产环节的顺利实施。 6. 优秀薪资可谈。
技术主管
2.5-3万/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2. 协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率; 2. 制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1. 为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制; 2. 与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控; 3. 配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例; 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术; 4. 拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制; 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势; 6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡; 7. 具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队; 8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。 2. 主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3. 统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2. 整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率; 2. 制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能; 4. 密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。 3. 配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4. 具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。 5. 具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。 7. 具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8. 抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
技术部主管
1.8-2.5万/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1. 全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。 2. 整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1. 构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2. 建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1. 协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2. 与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。 3. 配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4. 拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。 5. 具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6. 具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7. 出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8. 承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
技术总监5-10年博士燃料电池储能电池太阳能电池SOFC新能源专家燃料电池技术专家
岗位职责: 固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/经理/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES:  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements:  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred:  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议open。
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
核心定位:专注于具身智能机器人整机研发,主导与高校开展产学研协同创新,输出面向降本增效的整机系统解决方案,加速技术成果向产业化转化。 核心工作职责 1. 高校合作体系构建:牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源,建立可持续发展的产学研协作机制,推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。 2. 整机创新方案攻关:主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化,围绕降本增效核心目标,联合高校科研力量突破关键技术瓶颈(如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等),形成可工程化应用的创新方案。 3. 技术项目全周期管控:负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收,确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。 4. 成果转化与落地实施:将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中,联动生产制造与供应链团队推动方案落地,解决量产过程中的工程技术难题,保障产品性能与成本双达标。 5. 内外协同与技术赋能:统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制,搭建常态化技术交流平台,促进前沿技术在团队内的吸收与应用,持续提升整体技术创新能力。 任职资格要求 1. 硕士及以上学历,机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景,有知名高校产学研项目经验者优先考虑。 2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历,其中至少3年高校合作项目管理经验,曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 3. 核心能力要求 (1)技术专业能力:深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术,具备独立完成整机方案设计或优化的能力,熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。 (2)高校资源整合能力:拥有丰富的高校合作网络,熟悉高校科研运作流程,能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。 (3)方案落地转化能力:具备清晰的技术商业化视角,能结合产品实际需求整合前沿学术成果,制定可量化、可实施的降本提效方案,并推动其从实验室阶段走向规模化应用。 (4)跨团队统筹协调能力:具备出色的组织协同能力,能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。 4. 其他要求:抗压能力强,适应多任务并行的工作节奏;具备良好的沟通表达与书面撰写能力,可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。
技术总监5-10年本科机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】 上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。 作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。 【主要职责】 • 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。 • 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。 • 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。 • 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。 • 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。 • 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。 • 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。 • 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。 【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解) • 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。 • 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。 • 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。 【加分项】 • 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验 • 曾与海外领先科技企业开展合作 • 持有重要技术成果或已授权发明专利 如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入! 薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
技术总监5-10年硕士全栈开发
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的研发总监,携手共启技术新篇章。 你将负责以下工作: 制定并落实技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑; 领导研发团队,激发成员的创造潜能与协同合作氛围; 把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与市场需求; 联动其他职能部门,合力推进技术创新与业务持续增长。 如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入: 硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景; 8年以上技术研发或团队管理实践经验; 热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培育机制; 拥有良好的领导才能、沟通技巧及团队协作意识; 愿意与企业共同进步,开创更加辉煌的明天。
监理工程师3-5年本科暖通水电注册监理工程师公共建筑
岗位职责: 1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业,具有相关专业管理背景; 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历,熟悉机电安装或水暖安装全流程,可独立处理现场技术问题; 3、具备良好的书面表达与现场沟通协调能力,能够胜任工程项目现场工作环境; 4、持有监理工程师证书,具备注相应册资格者优先录用。
技术总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面负责紫外激光研发中心管理,主导355nm/266nm/深紫外激光器技术路线规划、方案设计与产品定义,统筹纳秒/皮秒紫外光源全栈研发与迭代。 2. 牵头核心技术攻关,包括谐振腔设计、非线性晶体(LBO/BBO)应用、热管理、光束质量优化、高重频/窄脉宽技术,解决晶体损伤、潮解、寿命衰减等工程化瓶颈。 3. 搭建紫外激光研发技术体系、标准规范与质量管控流程,统筹光学、电控、结构、热控团队管理、人才培养与绩效目标达成。 4. 推动激光器从样机验证、中试到量产落地,统筹BOM制定、工艺固化、测试验证与供应链管理,平衡性能、成本与交付周期。 5. 跟踪半导体、精密加工、医疗等行业前沿,主导新技术、新器件、新工艺引入,支撑FPC切割、晶圆划片、玻璃钻孔等场景应用适配。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,光学工程、激光技术、光电子、物理学等相关专业,博士优先。 2. 10年以上全固态紫外激光器(355nm/266nm)研发经验,5年以上团队管理经验;主导过至少1款高功率(≥10W)、高重频(≥100kHz)紫外激光器从设计到量产全周期。 3. 精通非线性光学、谐振腔仿真(Zemax/LasCAD)、光束整形、光机集成,熟练解决热效应、晶体损伤、模式劣化等关键问题。 4. 熟悉紫外激光在半导体/精密加工领域的应用工艺,具备光-电-热-结构一体化设计思维,掌握激光器可靠性设计与寿命评估方法。 5. 具备强战略眼光、架构思维与跨部门统筹能力,抗压性强,能主导复杂项目攻关,平衡技术先进性、可靠性与成本。
技术总监
1.5-2万/月
技术总监3-5年硕士
【岗位职责】 1. 技术解决方案梳理及落地:负责公司级主推产品、解决方案的梳理,输出定制化方案(含技术选型、布局规划、成本测算、收益分析、落地周期),确保方案的可行性、经济性和竞争力,可落地; 2.碳规划与咨询: 2.1 负责产业园区、建筑设计项目的低碳、零碳路径规划,制定碳中和实施方案; 2.2 负责国内外双碳标准、政策与法规研究解读、技术与市场分析等,提供落地建议; 2.3 参与园区碳达峰、碳中和战略研究、技术路线...
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