HR主管男女不限，年龄30 - 45岁之间，大专以上学历，有5年以上人力资源管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通协调能力，可接受加班。熟悉人力资源六大模块，擅长人力资源规划，绩效、薪酬管理，职位体系规划，招聘管理，员工关系，安全管理，建设企业文化模块等工作熟悉薪资福利:普通技工（综合工资4500 - 9000）底薪1750元+全勤奖100元+效益补贴300元+岗位津贴500元+平时加班1.5倍+周末加班2倍，包吃住，普通技工不住宿舍者补贴200元/月，普通技工满三月以上享受年资300元/月，职员以上满/年以上享受年资300元/月，绩效奖（计件工资超过综合计时工资的差额）普通技工计件月综合工资可拿4500至10000元/月以上；开工红包+生日小礼品一份+每周加餐2次+重大节日发放礼品或烧烤活动；全勤奖和住补+年资；每年公司出资全员旅游1次（1 - 2天）；员工入职的，入职满一年以上公司全额报销（）；员工每间宿舍4人，干部2人，经理1人，每层宿舍配有洗衣机，房间配有空调，24小时热水供应。年终晚会（年餐+抽奖+颁奖+节目）；享有国家法定假期；婚假、产假丧假及带薪年假+五险招工人数:1名/工作地址:紫城工业园金龙大道2号

人力资源管理师（人才发展/培训方向）（河源龙川）9千-1.3万·13薪岗位职责:1、负责建立并完善工厂培训体系及监督执行，确保培训与开发符合工厂的发展。2、协调与跟进工厂培训计划的实施并及时对培训效果评估及追踪、归档、维护，实现人员工作素质的提升。3、组织安排员工转正、晋升、异动考核并更新员工档案资料，达到人才梯队的有效建设。4、主导企业文化、组织氛围建设工作的开展，达到提升员工的认同感、敬业度。4、负责人力资源部受控文件/通知/通告/签呈/会议记录等文件整理及归档。任职要求:1、大专或以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理相关专业优先；2、同职务或相关工作5年及以上，有主导人才发展专项优先。

诚聘 河源市聚芯源科技有限公司，是一家集科研、生产、销售绿色环保锂离子电芯的高新技术企业。初始厂房占地面积6500平方米，引进先进的成套自动化生产和检测设备，主要生产铝壳锂离子电芯。现因生产需要招聘以下岗位：一、储备干部：大专全日制文凭以上接受两班倒，接受应届生。二、行政人事主管：大专及以上学历，28-40周岁，有3年及以上制造业人事行政管理工作经验。三、业务员：有一年以上锂电池业务销售工作经验，待遇：2500底薪+提成+业绩提成+绩效提成月综合工资10000+员工福利：包吃住、宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴，节日福利等，每月为员工举办生日会。工作环境：无尘空调车间，坐班。公司地址：河源市源城区龙岭立壕工业园7-8栋。联系人：陈小姐 号

对公客户经理(公司提供客户资源，年薪18-25万)岗位亮点:1、年度薪酬18-25万，薪酬结构：基本薪+业务提奖+年终奖，六险二金，节假日、生日福利等，劳动合同制；2、BBC业务模式，客户主要有：华X、腾X、招X银行、工X银行、中X银行、深圳市XX医院，北X医院，深圳X铁，深圳X学等龙头企事业法人单位；3、公司目前处于稳健扩大规模发展阶段，世界500强企业，晋升发展机会多，欢迎热爱销售，热爱搞钱，寻求发展的你加入泰康。岗位职责:1、为公司已合作的大型企事业法人单位的员工及家庭提供风险管理一揽子解决方案的咨询及服务；2、通过公司大医养平台资源，持续且深度经营好公司分配的客户资源，积累丰富的客户资源；3、持续学习精进综合业务技能。

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成

公司信息：深圳龙电华鑫科技有公司招聘职位：大客户经理（华南区域）薪资：7-14K岗位技能要求：1、沟通能力：思维逻辑清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力，能够准确理解客户需求并及时反馈，同时协调公司内部资源，及时解决客户问题，从而提升客户满意度2、市场开拓能力：有较强的市场开拓意识和能力，能够主动挖掘潜在客户，拓展新客户，建立和维护良好的客户关系；3、客户管理能力：具备客户管理能力，能够对大客户进行开发跟进，管理老客户，建立健全客户档案资料；4、分析判断能力：能够收集、分析市场信息和竞争对手情况，为公司的市场决策提供依据，同时对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力，及时调整销售策略；5、风险管控能力：定期及时对账完成货款催收工作，并定期对客户信用进行评估，收集分析客户信用状况，能够有效识别风险，采取风险防范措施。其他要求：1、，大专以上学历，具有市场销售相关一年以上经验，有PCB、CCL、电子电路制造及AI封装基板等相关行业工作经验者将优先考虑录用（优秀也可以录用）。2、可接受出差；3、熟练使用办公软件；职位福利：一金●年终奖金●领导好●发展空间大●弹性工作简历投放：面试地点:天安数码城S6栋501-2室

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成

有工作经验者优先

此岗位一定要有快消品行业管理岗位经验，只招快消品行业熟手。负责建设销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,考核业务人员。表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有责任心，需要有快消品销售经验者，主要负责大型连锁超市和连锁便利店渠道的工作对接，以及新渠道的开发。公司现有渠道沃尔玛，永旺超市，百佳永辉超市，ole，罗森，7-11，美宜佳，全家便利店，易站便利店等等。公司根据员工的业绩颁发季度奖金和年度奖金。带资源来面试的，薪资可以面谈。

人事行政经理男女不限，40岁以下，本科或以上学历，三年以上制造业同等岗位工作经验。组织及统筹全盘工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:高明富湾大型制造业工厂

 广东河源招聘烧鸟中工一名，要求老实，肯学，跑江湖的勿扰

河源市龙川县招破桩

招聘：储备干部薪资：3500元以上/月1、有较强的服务意识，积极主动、有吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；2、有1-2年超市工作经验者优先；3、熟悉电脑基本操作

招聘：疫苗注射员/鸡苗公母鉴别薪资：8000元以上/月身体健康

招聘：市政工程施工图纸高级设计师薪资：4000元以上/月给排水、环境工程、园林景观等相关专业，熟悉应用Autocad、Adobe等常用辅助设计软件。

职位：人事招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市新嘉街道小庄子村东月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

招聘‼招聘‼招聘‼鲜花销售：积极向上、吃苦耐劳。有鲜花或电销经验沟通能力佳，具强烈的销售意识和服务意识。人事经理：三年以上人力行政管理岗位经验，熟悉人力资源六大模块。具较强的执行力和团队意识，能及时有效完成上级领导安排的任务。☎24H招聘热线：(微同)昆明市官渡区肖家营1期220-229号

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

和平县高薪诚聘业务精英工作内容：和平县各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，纯租屋顶模式，不贷款，不投资。业务要求：男女不限制，沟通能力强，性格外向，有一定的人际关系最佳。可以全职，可兼职，工作时间自由，佣金高，一单一结月入万元上不封顶联系电话：朱先生（微信同号）

招聘：酒店接待员薪资：2800元以上/月1、高中以上学历，熟悉办公软件的使用；2、形象良好，举止大方；

负责业务推广及销售工作热爱销售工作，积极向上积累并发展目标客户，力争达成销售参加公司的各项销售活动并完成任务通过电话或面访的形式约见客户执行公司各项政策，完成下达的销售目标配合团队完成销售任务

一、岗位职责开拓新客户，深入了解餐饮企业、商超、学校食堂等目标客户需求，推广公司食品配送服务，达成合作意向并签订合同。维护老客户关系，定期回访，收集反馈意见，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作及业务增购。分析市场动态与竞争对手，收集市场信息，为公司制定市场策略提供依据。参与制定销售计划，完成个人销售任务，推动公司业务持续增长。二、任职要求具备1-3年销售经验，有食品、餐饮、物流配送等行业销售经验者优先。熟悉当地餐饮、商超等市场，拥有一定客户资源者加分。具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够准确把握客户需求并有效响应。工作积极主动，富有责任心，具备较强的抗压能力和市场开拓精神。有良好的团队协作意识，能与各部门协同合作。

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1、必须有1年以上人事招聘、薪酬、员工关系相关经验；2、具有较好思维逻辑能力

1.负责司机线上平台招募面试，开4.2，面包车。2，多劳多得。

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

招聘：酒店管理岗薪资：4000元以上/月有酒店工作及管理的经验，意向在酒店行业发展的优秀人才，具体面谈

河源新宝丽雅装饰材料有限公司招聘销售跟客服，待遇4000加提成，包吃，有意者私聊吧。张勇

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