
财务兼人事主管
4-5千/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
人事主管
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
岗位职责:
1. 统筹各公司各部门的组长层级组织架构设计及岗位编制管理,主导管理层与基层员工的招聘实施;
2. 推动公司基础人事工作流程标准化建设,涵盖招聘、入职、离职、调动、考勤、档案管理、奖惩机制及人事数据统计分析;
3. 组织制定与优化人事管理制度及操作流程,规范管理动作,提升人事工作标准化水平,为未来系统化管理奠定基础;
4. 落实员工关系日常管理,包括员工申诉协调、离职面谈开展、团队活动策划执行、优秀员工评选及技能比武等活动组织;
5. 编制并输出各类人事数据分析报表,支持管理决策。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-37岁,具备5年以上大型工厂(500人以上规模)人力资源管理工作经验;(超出年龄范围者请勿投递)
2、熟练掌握人力资源各模块实操流程,了解制造业管理模式与运作特点;
3、性格积极主动,耐心细致,工作作风严谨,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4、拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、判断决策能力以及商务谈判技巧;
5、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,在招聘领域具有丰富的实践经验
财务会计
7-8千/月
会计3-5年大专
一、岗位职责:
1、单据处理与审核
核对报关单、形式发票、提单等贸易单据的准确性。
2、账务处理与报表编制
记录进出口业务的收入、成本、费用。
3.关税与退税申报
4、跨部门协作
与采购、销售、物流部门对接,协调物流费用分摊、成本核算等。
5、核算关税、增值税、消费税等进口税费,确保合规申报。
6、财务管理:负责公司的财务管理工作,日常账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。
二、岗位要求:
1.教育背景:财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备至少3年以上财务工作经验,有制造业或跨境电商财务工作经验优先。
3.知识技能:熟悉国家财税法规,具备扎实的财务知识,熟悉财务报表编制和报送工作;熟练使用财务软件和办公软件;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.素质能力:具备较强的责任心和抗压能力,能够独立完成各项工作任务;具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不断变化的财务环境和公司要求。
5.其他要求:具有良好的职业道德和职业操守,为人正直诚信,具备较高的职业道德素质。
代理记账会计
5-8千/月
会计经验不限大专代理记账公司不可兼职
招熟手代账会计
2年以上代理记账或相关工作经验,熟悉一般纳税人及出口免抵退申报流程
客户量30-40家
包住有食堂,买社保,年终奖,带薪年假,工作氛围好。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司会计中级职称进出口企业账务处理高新技术企业账务处理团队管理财务分析成本管理税务管理
工作职责
1. 全面负责代理记账业务的流程化运作,建立并完善账务处理标准体系,涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算,保障客户账务数据的准确、高效与合规。
2. 主导会计团队的日常运营,合理安排工作任务,组织实施专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与协同作业水平。
3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告,及时发现潜在质量问题,落实风险防控措施。
4. 密切关注财税政策动态,牵头组织政策解读与内部学习,确保服务内容紧跟监管导向。
任职要求
1. 大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。
2. 三年以上代理记账领域从业经历,熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程,具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。
3. 具有一年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力,能有效推进团队任务落地执行。
4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则,了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策,具有较强的业务风险预判与应对能力。
招聘主管
1-1.5万/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1、依据公司业务战略与部门需求,制定精准招聘计划,优化招聘全流程,把控招聘质量,建立和优化人才储备库,保障人才及时到岗。
2、建立并完善各岗位人才画像、评估标准,定期组织面试官培训,提升整体招聘效能;
3、负责校园招聘、社会招聘和中高端人才寻访,深入盘点行业人才市场,了解头部人才动向,为业务决策提供支持;
4、拓展、维护和更新招聘渠道,定期进行招聘数据漏斗分析,建立人才库,提升雇主品牌影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、专业扎实,熟悉各类招聘渠道、面试技巧和方法,有系统的思考能力、洞察能力,逻辑清晰,思维敏捷;
3、5年以上招聘经验,有猎头公司经验或半导体材料行业、集成电路或大型高端制造/装备业人脉资源;
4、学习能力强,有创业精神和创造力,正直诚信,具备良好的团队合作精神、抗压及项目管理能力。
水电工养殖员卫浴
集团公司招聘,要求应聘者服从公司安排,能识文认字,会普通话,能接受封场管理,有一定养殖经验。频繁换工作者勿扰。
招聘岗位一:育肥/产房饲养员3人,夫妻工或单工均可,薪资为5300-6800元/月,综合年薪6.8万以上。
招聘岗位二:场内水电工1人,要求持有低压电工证,会电焊,薪资为5700-6200元/月,综合年收入7万以上。
招聘岗位三:生物安全员1人,主要负责车辆清洗消毒、物资消毒、道路消毒等工作,薪资为5500-6000元/月,综合年薪6.8万以上。
公司福利:入职即购买五险,提供节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍配备WIFI、热水、独立卫浴,娱乐设施包括篮球场、乒乓球室、麻将房,每月组织团建活动。
备注:53岁以上人员不予录取,有经验者可放宽年龄。工作地点位于广东河源市连平县。
厨师包住包吃1-2人月结健康证
招大锅菜厨师1名,年龄55以下,有健康证,无不良嗜好,服从工作安排,综合工资5500-6500包吃住,宿舍空调房,24小时冷热水,工作地点河源高新区有意者联系电话,
水电工卫浴1-2人月结
场内招聘水电工1名,要求持有低压电工证,并会电焊。
薪资待遇为5700-6200元,综合年收入7万元以上。入职即购买五险,享受节假日福利,包吃包住,提供全套生活用品。员工宿舍配备WIFI、热水、独立卫浴,并设有篮球场、乒乓球室、麻将房等娱乐设施,每月组织团建活动。
工作地址位于广东省河源市连平县。
水电工卫浴1-2人月结
场内招聘水电工1名,要求持有低压电工证,并会电焊。
薪资待遇为5700-6200元,综合年收入7万元以上。入职即购买五险,享受节假日福利,包吃包住,提供全套生活用品。员工宿舍配备WIFI、热水、独立卫浴,并有篮球场、乒乓球室、麻将房等娱乐设施,每月组织团建活动。
工作地址位于广东省河源市连平县。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责:
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作;
2.负责公司年度预决算工作;
3.负责财务分析工作。
专业要求:
1.本科专业:会计学、财务管理、审计学;
2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理);
3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。
备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
财务会计
3-5千/月
会计1-3年大专
会计1名
要求:
1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历
上班时间:8点到12点
2点半到6点(大小周)
薪资待遇:
工资面议,购买社保,法定节假日假期
不加班!不加班!不加班!
联系人:欧小姐
工作地点:永源路秀美家政对面
人力专员实习岗
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与企业文化的策划与落地,配合完成相关方案的制定与执行;
2.协助开展培训工作,涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节;
3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门,处理日常支持性事务;
4.参与教育培训项目,包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作;
5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具;
4.具有良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力;
5.不接受远程办公形式。
以上为人力资源专员实习生的岗位说明,欢迎符合要求的候选人积极报名,我们期待您的加入。
会计
3-5千/月
成本会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本定额管理与持续降本工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及附注说明
5. 协同生产、采购、仓储等部门,完善成本管控流程与系统基础设置
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备成本会计相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作(如用友、金蝶等)
4.具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨,保密意识强
5.持有初级会计职称者优先,熟悉企业会计准则及税务政策
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.负责公司人员的招聘相关事务
2.负责面试流程的组织与协调安排
任职要求:
1.年龄******
2.熟练操作主流招聘平台,具备良好的沟通能力,表达条理清楚,具备基础逻辑分析能力,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节
3.具备文员相关工作经验
会计见习生
1-2千/月
会计1年以下中专/中技财务分析代理记账公司税务
1. 协助主办会计及会计主管完成客户日常服务相关工作
2. 负责账务处理、税务申报、账册及凭证的整理装订
欢迎应届毕业生或在读学生应聘
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
采用大小周休息制度,其余假期参照国家法定节假日安排
会计
5千-1万/月
会计3-5年本科
(一)岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项;
2、按时编制各类财务报表,确保数据准确无误;
3、开展税务筹划工作,办理员工社会保险的申报与缴纳;
4、管理应收应付账款,保持账目清晰,及时跟踪款项的回收与支付进度;
5、编制成本预算表格,协助控制成本支出;
6、维护公司日常办公环境的整洁有序,确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行;
7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档,保障文件流转的及时性、准确性与完整性;
8、协助起草和编制公司各类文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善;
9、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要撰写,协助准备相关会议资料;
10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查,保证资产信息的真实、安全与完整;
11、完成上级交办的其他工作任务,及时反馈工作进展,积极协同公司整体工作安排。
(二)任职要求:
1、熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;需有3年以上相关工作经验;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;具备较强的数据录入与文档排版能力;
3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力;
4、工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任感和保密意识。
人事主管、人事专员
7千-1.2万/月
人事经理经验不限大专急聘 名额有限人力资源规划
主要负责网络招聘,发布招聘信息,整理数据报表
一、年龄要求
18—45周岁为主
二、学历要求 大专
公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽
会计
3-4千/月
会计高中
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
资深招聘专员
1-1.5万/月
招聘3-5年本科综合人力部门管理经验制造业猎头经验
岗位职责
1、制定并落实公司整体招聘规划,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估,优化招聘流程效能;
3、持续推进人才资源池搭建,开发并维护多元化招聘渠道,强化雇主品牌形象;
5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上招聘相关工作经验,具有大型制造企业从业背景者优先,有团队管理经历者优先;
2、本科及以上学历,且为全日制教育背景;
3、认同华勤技术企业价值观与文化理念;
4、恪守职业规范,品行端正,责任心强,思维敏捷,沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。
栏目概述
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