
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责:
1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。
2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。
3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。
4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。
5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。
6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。
2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。
3、专业技能:
1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友);
2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等);
3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。
4、软技能:
1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏;
2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程;
2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果;
3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作;
4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
人力管理主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
任职要求:
1、30-36岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、社会学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、五年以上人力资源或人事行政管理工作经验,精通企业人力资源运作流程。
3、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理理论与实务,具备较强的组织协调及人际沟通能力。
4、具备优秀的沟通、统筹、组织与协调能力,善于分析问题并灵活应对各类突发情况。
5、熟练操作办公自动化软件及人力资源管理系统等常用办公工具。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,全面负责人力资源战略规划的制定、执行与日常管理工作。
2、主导行政人事类规章制度及工作流程的起草、修订,并推动落地实施与持续优化。
3、制定年度招聘计划,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才引进工作有序开展。
4、统筹新员工入职培训安排,组织年度统一培训项目,并跟进培训成效评估。
5、推进公司人事管理体系的运行与改进,涵盖入职管理、培训发展、绩效考核、激励机制及文化建设等环节。
6、管理员工福利体系,落实员工关系维护,策划并执行员工活动,结合公司战略导向营造积极的企业文化氛围,提升团队凝聚力。
7、统筹集团层面人力资源工作的指导、监督与检查,确保各模块工作规范高效运行。
8、配合上级完成公司重要会议、公务接待等活动的筹备与会务支持,负责会议记录、纪要整理及会议室日常管理。
全盘会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责企业全盘账务处理,编制财务报表,确保账务准确合规
2. 按时完成税务申报、发票管理及凭证整理归档工作
3. 管理银行账户,处理日常收支结算及相关财务流程
4. 进销存账审核
5. 完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求:
1、专科及以上学历,有2年以上财务相关经验。
2、具备一定的政策理解能力;
3、财税知识应用能力;
4、有一定的独立全盘账务管理能力。
5、 能够熟练操作财务软件和办公软件,如Excel,以处理复杂的财务数据。
会计/财务专员
6000-10000元/月
会计1-3年大专
外勤会计
职位内容
1、具备财税领域相关工作经验1年以上
2、熟练掌握会计记账流程、纳税申报操作,了解税务筹划与合规节税方法,熟悉发票管理及额度调整事宜
3、熟悉公司注册、工商变更、注销流程,能够处理税务异常情况
4、偶尔涉及外出办理业务,非全职外勤岗位
岗位要求:
1、性格积极乐观,抗压能力强,工作细致有责任心
2、具备良好沟通能力,乐于学习与自我成长
3、注重个人形象,具备团队合作意识
工作时间:09:00-12:00,13:40-18:00,周末双休!
福利待遇:五险,节日福利等
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析风险控制审计代账公司会计中级职称英文流利或能讲粤语
一、 岗位概述
负责深圳公司及关联香港公司的日常财务核算、税务申报与资金运作管理。重点支持深港两地货物贸易相关流程,熟悉进出口免抵退税政策,保障境内外业务在合法合规基础上高效运行,确保财务数据准确归集并有效控制运营风险。
二、 详细岗位职责
1. 全盘账务处理与核算
承担深圳公司整体账务工作(含一般纳税人账务),审核原始票据,编制记账凭证,保证会计记录的真实性、准确性与完整性。
负责应收应付等往来款项的核对与跟踪,重点协调深圳公司与香港关联方及本地客户的对账工作,及时完成往来清理。
编制单体报表及合并报表(如需),包括资产负债表、利润表、现金流量表,并开展基础性财务数据分析。
2. 税务管理与申报(聚焦深圳及跨境业务)
熟练掌握中国会计准则及相关税收法规(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费、印花税等),独立完成深圳公司月度、季度和年度纳税申报工作。
核心能力要求:
深入理解进出口免抵退税政策及实操流程,主导深圳与香港间货物贸易的报关、收汇及退税申报,确保退税款按时到账,防范潜在税务风险。
持续关注并解读最新税收政策动态(尤其大湾区及深圳前海/福田区域优惠措施),为公司提供可行的税务优化建议。
3. 香港公司财务协同
了解香港财务报告标准及税务规定(利得税、薪俸税等相关条例)。
负责香港公司基础账务操作或协助外部会计师事务所进行账务处理,整理并提交审计所需资料(如销售合同、银行流水、费用凭证等),配合完成年度审计与税务申报事项。
4. 进出口与外汇事务管理
统筹深圳与香港之间货物贸易全流程单据管理,包括购销协议、形式发票、装箱单、海运/空运提单、报关文件等资料的收集与审核。
办理外汇管理局相关申报手续,执行跨境人民币或外币结算,确保资金收付符合监管要求。
保持与报关代理、货运公司的沟通协作,确保报关信息与财务记录一致无误。
5. 资金管理与银行事务对接
管理深圳及香港公司银行账户日常事务(含网银维护、账户对账、年审等)。
根据实际经营需要,安排跨境资金划转(如香港付款、深圳收款),实时监控资金流向,编制资金预算与使用计划。
6. 内控建设与档案管理
完善企业内部财务管控机制,重点规范进出口业务与跨境交易的审批流程。
负责财务凭证、账册、合同文本、报关资料、审计报告等重要文档的分类整理与归档保存。
财务主管/财务经理
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年中专/中技
职责要求:
岗位职责:
1. 组织并统筹财务部门的日常核算事务,保障各项财务数据记录的准确性与及时性。编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持。主导公司成本管理,监督费用支出范围,确保资金运用合理高效。
2. 全面管理公司应收应付账款工作,包括应收账款的数据录入、核对、统计及催收跟进。确认回款信息,完成客户回款审核及系统销账操作。
3. 负责企业税务申报事务,统筹增值税、企业所得税等税项管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。
4. 主导财务预算与资金计划的编制工作,并定期跟踪执行进度,确保财务目标实现。实施预算控制、成本管控和财务监督,提升资金使用效率,降低经营风险。
5. 协调财务部与内部其他部门(如业务部等)之间的协作沟通;对外对接审计、税务、银行等机构,保持良好合作关系。
6. 负责财务团队的搭建与管理,包括人员培训与绩效考核,保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务制度、流程与规范,持续优化财务管理体系建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财经类相关专业。
2. 具备1-3年财务主管工作经验,有国际物流行业背景者优先考虑。
3. 熟练操作各类财务软件及办公应用工具。
4. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,助力打造高效财务团队。
5. 持有中级会计职称(条件优秀者可适当放宽),熟悉财务法规政策,确保财务运作合规合法。
6. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能快速理解并处理复杂财务事项。
薪资待遇:
综合工资7K-12K,包中午一餐,包住宿。
公司福利待遇:
1、公司内部专业培训和外派阿里培训(外贸业务/专员专享)
2、员工二档社保
3、提供员工中餐:五菜一汤
4、提供公寓宿舍:两人一间,配置冰箱,洗衣机,空调,热水器(住宿一月以后提供)
5、带薪年假(按司龄给予5-12天带薪年假)
6、年底高奖金
7、老员工分红
8、不定时水果、零食、小吃
9、不定时聚餐、打火锅
工作时间:朝九晚六,周一至周六上午9:00-12:00,下午1:30-18:00
只要有能力愿意奋斗,公司愿意给高薪,高于同行业水平最少20%
应付
4000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付总账审计财务分析税务风控物流金融制造业外企集团公司上市公司高级会计师CPA金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常应付账款核算、审核与账务处理,确保数据准确无误
2. 核对供应商对账明细、发票及入库单据,审核付款申请
3. 跟进应付账款台账,定期清理往来款项,防范账务风险
4. 配合月度、季度及年度结账工作,出具相关应付报表
5. 协助财务审计、税务申报等相关工作,整理归档财务凭证资料
6. 完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业
2. 1年以上应付会计/财务核算相关工作经验,有制造业、商贸行业经验优先
3. 熟悉财务法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度
5. 诚实守信,原则性强,能高效处理对账、审核等重复性工作
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 统筹并执行员工的招聘、内部竞聘、考核、录用及离职等相关工作;
2. 负责劳动合同的签署管理,人事档案与劳动关系维护,以及员工各项社会保险事务的办理;
3. 构建具有市场竞争力的薪酬福利机制,依据行业薪资水平优化薪酬架构,制定激励方案以稳定关键人才;
4. 制定并实施科学的绩效管理体系,组织开展绩效考核,推动考核结果在薪酬调整、职务晋升等方面的应用;
5. 编制公司年度培训规划,按计划落实培训实施工作,包括培训通知发布、培训过程支持、培训资料整理归档等;
6. 熟知劳动法律法规,确保人力资源各项工作依法合规,有效预防和控制劳动争议与用工风险。
品质工程师
新厂诚聘:
河源市玖鑫磁性材料有限公司
1、品质工程师 1名
要求:年龄20-45岁,高中以上学历,有1年以上工作经验,电脑熟练,薪资面议
2、普工1名
要求:35-50岁,,长白班,工作简单,自由岗位,上班时间8:00-20:00
薪资:5000-6000
公司福利:年假、外宿补贴、购买社保、包吃包住(宿舍设有空调热水器)
联系人:夏小姐
联系电话:()
地址:河源市埔前镇园中园路段和谐路276号
文职管理岗 财务经理 周末双休 法定节假日正常休
8000-13000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税经验财税公司代理记账财务综合管理中级会计师团队搭建经验
一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询,深耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念,致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要,诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称会计经理(财务经理)
三、工作地点[工作地址:成都市高新区天府三街花样 年·香年广场]
四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题,包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报,把控税负率,维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作,做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。
五、任职要求1.大专及以上学历,会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力,能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿 企赢),文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强,严守财务保密制度。
六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可面 议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~
财税公司财务经理(周末双休)
8000-13000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司财税经验代理记账财务综合管理中级会计师团队搭建经验
一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询,深耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念,致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要,诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称会计经理(财务经理)
三、工作地点[工作地址:成都市高新区天府三街花样 年·香年广场]
四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题,包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报,把控税负率,维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作,做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。
五、任职要求1.大专及以上学历,会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力,能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿 企赢),文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强,严守财务保密制度。
六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可面 议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.5年以上工作经验,财会类相关专业,本科学历
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
总账会计
4000-6000元/月
总账会计经验不限大专管理经验制造业初级会计师
全盘账务,盘点,成本,思路清晰,语言简洁,做事干练,有条理。打字速度快。
会计见习生
1000-2000元/月
会计1年以下中专/中技财务分析代理记账公司税务
1. 协助主办会计及会计主管完成客户日常服务相关工作
2. 负责账务处理、税务申报、账册及凭证的整理装订
欢迎应届毕业生或在读学生应聘
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
采用大小周休息制度,其余假期参照国家法定节假日安排
人事出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技出纳经验人事经验
考勤,⼯资,审核账单,保管,出纳,贵重物料保管,做事找⽅法,要事优先,⽇清日结,做事要干练,简洁,物品整齐,打字⽤五笔,对办公软件操作熟练,性格积极乐观,责任心强,热爱工作。
招聘办公室文员,综合工资5000~8000,底薪提成,上六休息一
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘文员、有野心有赚钱欲望的优先使用公司提供招聘平台招聘普工,介绍工厂情况进行面试邀约说白了就是聊聊天的工作不用外出
上班时间:9:00-5:30中午休息一小时,一周休息一天
一、任职资格
做过人力资源优先录取
朝九晚六,单休,月工资3000-8000上不封顶,
公司氛围好,包教包会一对一指导,话术复制粘贴,欢迎长期稳定的
招聘要求:
1.亲和力强,善于沟通,喜欢聊天。
2.擅长校企招聘、有人力资源工作经验者优先。
3.能够熟悉运用办公软件,具备简单的数据分析能力。
人力资源部-招聘专员
6000-10000元/月
招聘经验不限中专/中技网络招聘综合人力部门制造业公司人力资源部门制造业招聘普工招聘技术员招聘
公司简介:河源万人规模大型电子厂,坐落于龙岭工业区,毗邻巴伐利亚风景区;隶属于深圳航嘉集团,为集团在河源的生产制造基地,主要生产手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等系列产品。
因厂区扩建,新增三期厂房,办公环境全面升级,招聘办公室已搬迁至新址,招聘团队同步扩编,现需补充招聘专员若干名,具体要求如下:
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布与维护,精准匹配并推荐合适岗位给求职者;
2、依据既定招聘计划及管理制度,高效推进并完成月度招聘任务;
3、对接有入职意向的候选人,全程跟进回访进度,组织安排到厂面试及入职流程;
4、综合利用微信朋友圈、抖音号、招聘平台、小红书等线上渠道开展招聘宣传,收集简历并推动后续环节。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,大专优先,年龄30岁以下,形象良好,气质端正;
2、普通话流利,表达清晰,具备直播、销售、劳务派遣或招聘执行经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,工作细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,耐心负责,积极主动,能适应一定工作压力;
4、熟悉自媒体运营,拥有抖音、小红书等社交账号且有一定粉丝积累者优先。
我们的团队:
招聘团队以90后、00后为核心成员,整体氛围轻松活跃,易于融入;管理方式扁平高效,自主空间大,注重结果导向。
福利待遇:
1、实行每日8小时标准工时制,平衡工作与生活;
2、提供行业具竞争力薪酬,无责任底薪+招聘提成,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,月薪过万可期;
3、入职即办理社保,享有节日福利、下午茶点、团队聚餐、定期团建等多项员工关怀。
工作地址:源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处
资深招聘专员
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科综合人力部门管理经验制造业猎头经验
岗位职责
1、制定并落实公司整体招聘规划,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估,优化招聘流程效能;
3、持续推进人才资源池搭建,开发并维护多元化招聘渠道,强化雇主品牌形象;
5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上招聘相关工作经验,具有大型制造企业从业背景者优先,有团队管理经历者优先;
2、本科及以上学历,且为全日制教育背景;
3、认同华勤技术企业价值观与文化理念;
4、恪守职业规范,品行端正,责任心强,思维敏捷,沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专
1、岗位职责:协助主管、经理完成审计项目
2、任职要求:吃苦耐劳,能适应出差和临时加班
3、岗位福利:底薪+业绩提成,出差补助、加班工资、,年收入4.5万-7万
5、教育背景:大专以上学历
6、行业经验:有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验
招聘负责人
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1. 制定并执行系统的招聘方案,保障人才引进流程高效运转;
2. 跟踪管理招聘全过程,确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求;
3. 拓展并优化招聘途径,综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选;
4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队成员及候选人顺畅互动;
2. 工作积极主动,具备强烈的责任意识;
3. 熟悉人才市场动态,能够熟练使用各类招聘工具与方法;
4. 具备较强的组织管理能力,可推动团队共同完成招聘目标;
5. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持准确与高效。
财务bp专员
7000-10000元/月
财务分析/财务BP经验不限本科制造业成本分析BP
岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐
1. 全流程统筹梳理,保障业务环节高效衔接与执行;
2. 识别并研判业务潜在风险,制定预警机制及管控方案;
3. 推动跨部门协作联动,为经营决策输出财务洞察与数据支撑;
4. 持续完善财务流程与系统工具,提升工作效率与输出质量;
5. 主导专项优化项目,助力企业实现降本增效目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力,可应对复杂财务场景挑战;
4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具,能独立完成报表编制与深度分析;
5. 工作态度严谨负责,注重细节,具备较强的自主工作推进能力。
栏目概述
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