招聘：行政人事经理薪资：6000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;联系人：罗老师

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

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东莞亚太表业有限公司行政主管、人事主管、财务会计、财务主管、跟单员，行政文员联系电话：联系人：胡小姐地址:东莞市谢岗镇花园工业区

招聘：人事课长薪资：9000元以上/月1、大专以上学历；2、有制造业人事主管3年以上经验；联系人：邱老师

招聘：员工关系主管/经理薪资：10000元以上/月1.全面负责集团员工关系的日常工作，随时掌握的人力资源政策，健全规范各项人力规章制度，制定工作标准化操作流程并持续优化；2.建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；3.通过与员工相关的各项关键数据进行管理分析，为HR决策提供数据支持；4.负责通过员工满意度.敬业度调研及员工沟通结果，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；5.负责员工关系纠纷管理，通过合规方式降低用工风险；6.规范员工团队在处理员工合同.档案.入转调离等流程的中的操作，避免法律风险；7.为公司各部门，提供员工关系问题处理方案的辅导.咨询等。联系人：毕老师

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-8000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，或者加微信我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月行政人事主管 1名 大专以上 25-45岁 月薪3500-6000元联系人：周老师

招聘：招聘副经理薪资：7000元以上/月1、有3年以上人力资源开发招聘工作经验；2、熟悉智通等网络平台资源推广招聘（包括卓博、猎聘等）；3、有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先；4、有外资企业工作经验，擅于企业文化推广和人事招聘；联系人：邓老师

东莞大岭山高薪招聘冲压工。月薪7000以上，夜班另外补助450元一个月。包吃包住。工厂免费给工人买保险。空调宿舍。年龄18至50岁。工作简单易操作，无需文化。没有任何技术含量。工作安全性高。人性化管理，工资每月准时到账。每做满七天可借支800左右

1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送持C1、C2驾照司机，开自动挡小货车，55周岁以内;2.有责任心，有较强的安全意识，从业内无任何重大事故;工作内容时间:2.每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班薪资福利:1.综合薪资9000-12000元月，多劳多得上不封顶，可日结2.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖

东莞招电焊，横沥附近，8点能到的，必须有焊工证，做事认真负责！不偷奸耍滑的来！工资300——350一天8小时！

东莞市招松山湖要拌砂浆小工，260一天半桶水勿扰，人走账清明早能来联系

屋面瓦树脂瓦，围边瓦彩钢单铁皮瓦，高度5米，两天活，找沙田镇附近的，

招聘：人事经理薪资：面议擅长各类果切及包装

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

负责管理部门

招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘面试官我们正在寻找一位经验丰富的面试官加入我们的团队，负责协助公司进行高效、专业的招聘面试流程。职责描述策划面试策略：根据职位需求设计和优化面试流程，确保面试的有效性和一致性。执行面试过程：独立或与团队协作进行面试，评估候选人的技能、经验和文化适配度。提供反馈和建议：及时向招聘团队提供详细的面试反馈，并就改进面试流程提出建议。维护招聘标准：确保招聘流程符合公司标准和政策，遵守相关法律法规。任职要求经验要求：接受小白亲自培训上岗招聘或人力资源相关经验，熟悉多种面试技巧和方法。沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与不同背景的候选人建立良好的沟通渠道。决策能力：能够在压力下做出明智的决策，并能处理复杂的招聘情况。组织协调能力：能够有效地管理面试安排，协调内部团队的工作。福利待遇竞争性薪资：提供具有市场竞争力的薪资待遇。职业发展：提供个人职业发展机会和培训计划。良好的工作环境：舒适的办公环境和积极的工作氛围。如果你热爱挑战，善于与人沟通，并希望在招聘领域发挥更大的影响力，欢迎加入我们的团队!

我们公司提供人力资源，负责线上招聘

项目现场管理，懂弱电系统，项目过程资料，竣工资料。

综合薪资6000-8000包吃包住不定时团建年龄18-26

东莞万江办公室招聘文员薪资待遇：1.4000底薪+提成，综合工资5000～9000上不封顶，办公室作业管理人性化，不定时团建聚餐、旅游.2.包吃包住，上六休一月休四天，放假聚餐.3.年纪16-30岁4.以前做过销售，电销有经验的优先工作内容：打电话加微信聊天邀约求职者面试工作时间：上午9.00-12.0013.00-18.00

招平面设计师，项目管理员，建筑资料员

管理门店负责对接顾雇客、对团队进行考核对管理区域三个门店管理

招聘：项目经理薪资：12000元以上/月1、8年以上消费类电子的项目开发管理经验，熟悉智能家居，CPE，穿戴等产品项目管理开发。2、有较强的项目团队管理能力，具有协调团队与客户共同研发；3、项目管理经验5年以上，管理小团队经验。联系人：李老师

东莞市金成鑫酒业管理有限公司由于公司业务发展需求，特招聘岗位如下：[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]1.招聘销售经理1名，，形象气质好。薪资：试用期8000元/月（固定工资）试用期后15000元/月～50000元/月[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]2.招聘销售助理2名，，形象气质好。薪资：试用期4000元/月（固定工资）试用期后5000元/月～30000元/月[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]3.招聘司机1名，，勤劳踏实。薪资：试用期4000元/月（固定工资）试用期后5000元/月（敬业奖金）[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]公司福利：1.业绩完成奖金：5000元/月～20000元/月2.季度完成奖励：国内三天两夜旅游（公司包机票、住宿费、一场打球费）。[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]诚信招聘，挑战百万年薪，沟通能力执行力强，形象气质好，学历不做要求，年龄20岁～40岁之间，工作地点广东深圳、东莞、广州等，非诚勿扰，美好的未来就从你加入我们公司开始，让我们人生起点从高尔夫开始，奋斗吧青春！！！️️️️️️️️️️️️️联系人：（郑先生），微信同号。[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]

主要负责发布招聘信息，邀约工人面试进厂上班，普工没有技术含量，易招聘，成功率比较高，无限提成，上不封顶，另招前台文员一名。