岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

【岗位职责】 1、 在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 2、 熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、 参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、 参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。 5、 严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 6、 做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 7、 负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 8、 参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 9、 认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。 【录用要求】 1、熟悉门窗或幕墙施工工艺，明白构造组成原理，会看图纸； 2、熟悉材料知识，材料分类，性能，技术指标等； 3、掌握施工技术及方法，工具的使用及工序要求，质量标准； 4、有一定的装修预算和造价知识，会成本分析，节约成本； 【公司福利】： 1. 每年1-2次调薪机会； 2. 按国家规定，购买社保； 3. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 4. 不定期举行各类团建活动； 5. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 6. 提供内部晋升及培训机会； 7. 优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围； 8. 公司提供宿舍；

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、具有较强的谈判沟通协调能力；2、熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程，包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等。具备扎实的弱电专业知识；3、工程竣工验收资料的编制；4、较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神；5、具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。 任职资格： 1.具有弱电系统集成经验，懂技术、懂管理、能有效控制成本、工艺、进度。 2.　1年以上同职工作经验； 3.对以下弱电系统有一定造诣：监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。 4．能够操作或使用各类办公软件，AutoCAD、等绘图软件进行工程制图或文档处理的优先； 5.具有C1驾驶证的优先。

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、监督及优化调整； 2. 负责项目信息与数据的采集、登记和归集，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展问题处理及工作推进； 4. 协助筹备和落实项目会议、培训等相关活动安排； 5. 监督并跟进现场作业进度与质量状况，及时汇报相关动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成既定任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1 关注并跟踪项目进展，定期核查项目目标与关键里程碑的完成情况，汇总项目风险、问题、资源冲突及变更信息，编制项目报告并及时向相关管理团队汇报。负责项目结项资料的归档管理，项目团队解散登记及资源释放工作，组织项目复盘并完成总结材料存档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库，包括项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等内容，并负责日常更新与优化。 3 搭建沟通协作平台，如设立不同角色交流群组、项目管理专项沟通群等，促进信息高效流转。 4 协助各业务单元完善项目管理体系，制定项目分类与分级标准，界定各级项目的管理边界，统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议，提出改进方案或向上级汇报，推动改进措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动，并提供必要的数据支持和分析材料。 7 负责专家资源池的动态管理与信息更新，提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议，收集评审报告，记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广，收集使用中的问题并反馈至相关部门。 11 组织开展项目管理知识及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进度与成果输出。 岗位要求： 经验要求：1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求：本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书：通过大学英语六级或同等以上水平，持有项目管理类认证证书 工作态度：积极主动，具有奉献意识，乐于钻研，坚持学习与创新，擅长跨部门沟通 性格特点：作风严谨，处事稳妥，人际交往得体恰当 职业形象：专业严谨，同时具备工作热情与责任感

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

【岗位要求】 1. 熟悉消防水系统、自动报警系统、防排烟系统及预埋等施工细节的现场管理； 2. 熟练使用CAD、现场变更设计出图等； 3. 有良好的沟通协调能力及管理能力； 4. 持有一级机电建造师资格证书优先； 【福利待遇】 1. 购买社保，包吃住、交通补助； 2. 有季度奖、年终绩效奖、月度项目激励奖； 3. 节日福利、生日礼金等。

保温杯招聘 压焊缝2名 地址 清溪工业区 迎宾大道146号 联系电话

钳工调试岗位招聘，工作地点位于广东省东莞市高埗镇。需现场面试。招聘大工，薪资45，长期工作。

大朗镇佛心村招聘杂工临工多名。

单❷上沙祥鑫包装/自动焊接，两班倒，男女不限发单20.5元/小时员工打卡19元/小时接人电话:

招聘调试大工，要求有涂布机调试经验，且能稳定工作两个月以上。薪资为55，提供住宿，不包吃。有意者可电话面试。

1. 全面负责劳务队伍现场生产、安全、质量、进度总管理，是劳务现场第一责任人；对接总包、监理、甲方，组织各类现场会议。 2. 统筹各个班组，落实班组任务分工，协调班组之间工作面冲突、工序交接。 3. 组织进场工人安全教育、技术交底，审批劳务作业计划，把控施工节点。 4. 负责材料需求申报、现场材料调配，管控劳务成本、人工投入。 5. 牵头处理现场突发事件、工伤纠纷、工人劳资矛盾，配合主管部门检查。 6. 落实实名制管理总体要求，审核劳资员报送的考勤、工资表，保障民工工资按时足额发放。 7. 负责现场文明施工、迎检工作，落实整改监理、住建部门下发的整改通知单。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目管理

工资面议

招项目经理，技术总工，安全员，各1名 济南安置房，中标公司，中国二冶，

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作； 2.负责项目现场的资料整理，文件制作； 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作； 4. 上级交代的其他工作； 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用office办公软件； 2. 有一定CAD基础最佳； 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先； 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

招实习生,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

硬性条件（必须满足） 1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。 2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。 3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。 4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。 5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。 软性核心要求（旧房翻新最重要） 1. 擅长和业主

岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。