职位详情
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划,参与制定和优化人事政策;
2、组织实施招聘流程,确保人才选拔的公平性和有效性;
3、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
4、开展员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、协助完成绩效评估,推动绩效管理与反馈机制的执行。
任职要求:
1、人力资料或相关专业,全日制本科;
2、熟悉劳动法及相关人事管理法规;
3、具有较强的沟通能力和协调能力;
4、良好的问题解决能力,能够处理复杂的人事事务;
5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0013:30-17:30,5.5天8小时制(不加班)
2、购买五险,享受国家法定休息日
3、员工生日福利、节假日福利
4、提供宿舍
1、负责公司人力资源规划,参与制定和优化人事政策;
2、组织实施招聘流程,确保人才选拔的公平性和有效性;
3、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
4、开展员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、协助完成绩效评估,推动绩效管理与反馈机制的执行。
任职要求:
1、人力资料或相关专业,全日制本科;
2、熟悉劳动法及相关人事管理法规;
3、具有较强的沟通能力和协调能力;
4、良好的问题解决能力,能够处理复杂的人事事务;
5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0013:30-17:30,5.5天8小时制(不加班)
2、购买五险,享受国家法定休息日
3、员工生日福利、节假日福利
4、提供宿舍
2025-11-19 15:35
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年

东莞市乔科化学有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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