东莞
职位详情
【岗位职责】
1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试邀约等环节；
2.对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备体系，保障招聘渠道的广泛性与有效性；
4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护工作。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能够高效推进团队协作；
2.执行力强，组织能力突出，能按时保质完成招聘目标；
3.工作细致认真，学习能力强，能快速掌握人力资源相关业务知识；
4.有责任感，具备独立分析和解决人事问题的能力；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备行业招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿，包吃中餐晚餐；
2、定期组织专业技能提升培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、领导亲和，团队氛围和谐，薪酬待遇优厚，适合有进取心的人才发展！
快来加入我们吧!!!
1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试邀约等环节；
2.对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备体系，保障招聘渠道的广泛性与有效性；
4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护工作。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能够高效推进团队协作；
2.执行力强，组织能力突出，能按时保质完成招聘目标；
3.工作细致认真，学习能力强，能快速掌握人力资源相关业务知识；
4.有责任感，具备独立分析和解决人事问题的能力；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备行业招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿，包吃中餐晚餐；
2、定期组织专业技能提升培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、领导亲和，团队氛围和谐，薪酬待遇优厚，适合有进取心的人才发展！
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2025-11-19 16:15
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
东莞市柏锐智能科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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