因工作需要招聘显示屏安装师傅2名，多年安装维修工作经验，会调试，会电焊电工知识，有驾照，吃苦肯干 另招工程主管1名，多年工作经验，懂管理、懂技术，能组织协调工作，底薪加提成。 欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍，联系人刘先生，微信号。

擅长管理每个项目的工人，工地，施工质量，施工安全，施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。

有丰富的小区住宅燃气管道安装管理经验，有责任心，安全意识强，沟通能力强，丰富的组织管理能力，有亲和力

【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

暖通主管

1、项目全周期管理：主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理：负责与电网公司对接，主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控：审核电气一次/二次接入方案，主导或深度参与储能系统集成方案的评审，包括电池选型（锂离子、液流等）、PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制：组织设备采购，管理供应商，协调设计、施工、监理等合作方，有效控制项目成本。 5、安全与风险管理：对项目现场安全负首要责任，建立并落实安全管理体系，识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付：组织并网前的各项调试与验收（如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等），配合电网调度完成所有并网试验，实现“零缺陷”移交。

施工目标与计划管理‌：制定项目整体计划，分解任务并监控进度，确保按节点推进。‌‌ ‌资源统筹‌：调配人力、物资、资金等资源，优化配置以支持项目执行。‌‌ ‌质量控制与风险应对‌：监督质量标准落实，识别潜在风险并制定预案。‌‌ ‌利益相关方协调‌：与客户、供应商、监理方等沟通，解决冲突并维护合作关系。‌ ‌成本与财务控制‌：编制预算，审核费用支出，确保成本在可控范围内

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

岗位职责： 1.项目规划与启动：围绕公司战略方向，主导医疗信息化集成项目的全周期管理，涵盖需求调研、方案设计、资源调配、进度跟踪及交付验收等关键环节。 2.项目执行与监控：联动内部技术团队与医疗业务单位，明确项目目标；依据实施进展动态优化计划，快速响应并解决技术瓶颈与执行难题。 3.团队管理与协调：统筹项目组工作分工，建立绩效评估机制；开展团队能力建设、技术培训与经验分享，确保信息高效流转与协作顺畅。 4.风险管理与应对：识别项目潜在风险，制定预防措施与应急方案，保障项目在规定周期内高质量、合规且成本可控地推进。 5.项目验收与复盘：牵头组织项目终验，归档全过程资料，定期向客户及管理层汇报进展，并主持项目总结与经验提炼。 任职要求： 1.教育背景：通信工程、电子信息工程、信息与通信系统等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3-5年项目管理相关工作经验，其中至少3年专注于医疗行业信息化集成项目的全流程管理，熟悉交换机、超融合产品（如华为、深信服等品牌）、医疗信息化建设流程、行业通信标准及业务场景。具备招投标实操经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通项目管理工具与方法论，具有扎实的计划编制、进度管控、成本控制与质量监督实践经验。 掌握医疗行业网络架构设计与部署能力，能够理解技术方案并推动开发、网络、测试多方协同，具备项目合规性管理意识，有效防范法律与信息安全风险。 了解医疗行业相关资质要求，持有PMP、信息系统项目管理师等认证，或具备医疗信息化领域相关资格证书者优先。 4.综合素质：具备较强的领导力与团队组织能力，能有效激发成员潜能达成目标；沟通协调能力强，擅长与医疗机构各职能单元、客户及外部伙伴高效对接；以结果为导向，适应高强度工作节奏，能及时响应紧急任务；责任心强，具备良好的职业道德与抗压韧性。

精通机电设备，水，电，气安装工程，勘察现场，会出专业的施工方案，CAD图纸， 做详细的报价清单及预算，能核算成本，现场能和客户交流顺畅，解答客户的疑问， 施工现场人员的合理安排，严格抓好安全管理，施工方案的审核，施工质量管理，材料的核对，施工进度的追踪，调试方案的审核，调试监督，项目验收让客户签字确认， 执驾驶证C照，待人和善，为人正派，勤快，服从公司安排。 薪资待遇，基本工资+绩效+补贴+奖金，年收入在200K左右，详细面谈。

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现因业务发展需要，某装修公司诚聘项目施工管理人员1名，项目在成都市区。具体要求：工程建筑类相关专业，持有建筑业从业资格证书，有装饰施工经验，具备识图和一定的预算能力，能独立完成一般项目，年龄45岁以下（能力强可适当放宽）。联系人：陈姐

35、✅【四川德阳】市政现场施工管理员，会放线、现场协调，薪资9000-12000，联系

施工管理员1.负责消防施工管理，引导和监督施工人员进行消防设施的安装、调试和运行；2.负责依据建设项目的消防设计要求，合理布置消防设施的施工工作；3.负责消防材料的进场安排及材料的管理，确保施工顺利进行；4.有施工现场管理经验，会看消防施工图纸；5.负责项目开工前的手续办理和施工准备工作，施工中的联系单对接及后期工作的协调收尾等；6.完成领导交办的其他事项。薪资福利:8000-15000元招工人数:2人点击此处，投递简历工作地址:洪合镇国贸路645嘉兴华丽毛衫科技服务大楼

做园林绿化施工员，核心是懂图纸、会放线、熟植物、管现场、能吃苦、会协调，要求分以下几类： 一、学历与专业 - 基础：中专/高中以上 - 优先：园林、园艺、风景园林、林学、市政工程等相关专业 - 二、专业知识与技能（核心） 1. 图纸与测量 - 能看懂园林施工图、种植图、水电图 - 熟练用全站仪、水准仪、GPS放线、测标高、苗木定位 - 会用 CAD、Office 2. 园建（硬景）施工 - 懂土方、地形塑造、场地平整 - 掌握园路、广场、景墙、水景、木平台、挡土墙等施工工艺 - 了解混凝土、石材、透水砖、防腐木等材料与规范 3. 绿化（软景）施工 - 认识常用乔木、灌木、地被、草坪，懂生长习性、种植季节 - 会苗木验收（土球、冠幅、病虫害） - 掌握种植流程：树穴、土壤改良、定植、支撑、浇定根水 - 了解反季节种植、盐碱地改良、成活率控制 4. 资料与安全 - 会写施工日志、隐蔽验收、苗木记录、签证、竣工资料 - 懂安全文明施工、现场防护、机械安全 三、经验要求 - 入门：1年以上现场经验 - 独立带班：2～3年以上 - 有市政、地产、公园项目经验优先 四、证书（加分） - 必备：施工员证（园林/市政） - 进阶：二级建造师（市政公用工程） - 其他：绿化工、园艺师、安全员、材料员证 五、综合能力 - 沟通协调：对接甲方、监理、设计、班组 - 组织管理：排进度、管人、管材料、控成本 - 问题解决：处理图纸变更、天气、交叉施工、质量问题 - 吃苦耐劳：户外作业、风吹日晒、赶工期、长期驻项目 - 责任心强、细心、执行力强 六、身体条件 - 年龄一般 22～45岁 - 能适应长期户外、加班、出差/驻场 - 身体健康、无恐高、无严重慢性病

有大型建筑工地现场管理经验，责任心强，工作稳定，按日薪计工资，有提成。年龄57岁以下。待遇面议。

1、消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业，全日制本科及以上学历，有消防工程施工经验者优先、持有岗位相关证书、应届毕业生亦可； 2、熟悉使用CAD、word、excel等常用办公软件； 3、品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作；

1、岗位职责 1. 提供必要的技术支持，配合销售团队完成技术方案讲解； 2. 负责项目现场实地踏勘，初步拟定施工技术方案； 3. 全流程跟进项目执行，确保项目按时保质交付； 4. 针对客户使用过程中反馈的问题，实施整改并提出优化建议； 5. 归纳总结售后服务中的问题根源，向设计部门提供改进意见。 2、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备弱电、自动化、环保等相关背景者优先； 2. 熟悉项目管理流程及施工与售后相关标准规范； 3. 可接受省内短期出差安排。 3、福利待遇 1. 工作时间：周一至周五8:30-18:00（东莞）/9:00-18:00（东莞），周末双休！ 2. 餐补+六险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 项目岗：10K-15K（综合薪资），出差费用实报实销，奖金另计，能力突出者薪资可面议。 4. 优废团队：平均年龄30岁，汇聚优秀青年，团队氛围积极融洽！ 5. 公司位置：（东莞总部）东城科技园黄沙南路6号 （深圳分公司）深圳龙华区深圳市优废环保科技有限公司165-5 [诚邀加入优废大家庭，共同投身环保事业！]

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

工商业光伏做过三年以上

建筑专业毕业

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东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书，要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先，不要喝茶经理，结婚过的最好，可以跟着去外省或者外市项目驻场，有合适的请联系

养护服务项目主坝带班长工作地址:东莞凤岗镇雁田5-6K负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理，包括围墙边界、水库主坝等；负责水泊维护，确保无垃圾堆积；负责巡查路面平整工作，确保路面无杂草、无垃圾；执行分水线巡查打卡任务，按要求完成巡查记录；及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题。，土地边界及输水建筑物日常巡查与管理；水泊维护；路面平整巡查；分水线巡查打卡；巡查记录填写；问题情况汇报。，具备1年以上物业管理经验（含绿化、卫生管理），电脑操作熟练，能完成基本的数据记录与汇报25-55岁建筑工程专业中专或大专学历

弱电施工人员 1. 年龄20-50周岁，初中及以上学历，有2年及以上弱电/光缆施工相关经验者优先。 ​ 2. 熟悉弱电桥架安装、光缆敷设、熔接、测试等基本流程和操作技巧，能熟练使用相关施工工具和设备。 ​ 3. 具备较强的安全意识和责任心，能严格遵守施工安全规章制度。 ​ 4. 身体健康，能适应户外作业和一定的体力劳动，可接受短期出差或驻场施工。 ​ 5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-10000元，根据工作经验和技能水平面议，另有绩效奖金。

负责工业厂房建设的水电暖通等安装施工。可驻项目部工作。