家装工程管家
1.1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法项目经理工程管家内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
硬性条件（必须满足）
1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。
2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。
3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。
4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。
5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。
软性核心要求（旧房翻新最重要）
1. 擅长和业主
工程项目经理（机电安装，洁净厂房）
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目经理建筑建材项目主管
【岗位职责】
1. 熟悉图纸，根据施工需求，负责开工前人员、材料、机具、方法的计划和准备；
2. 熟悉施工规范，计划及安排施工过程中人员、材料、工序工艺等各项工作；
3. 负责沟通及协调处理施工现场遇到的施工问题；
4. 负责对项目的安全、成本、进度、质量的管理工作；
5. 协助工程经理开展项目部其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，25-40周岁，对机电、净化及装修有实际操作经验；
2. 有5-6年现场施工经验，可以独立解决施工后期维保问题；
3. 良好的沟通力和执行力，做事细致、责任感强；
4. 能接受出差，工地常驻；
5. 必须有广东二建机电或者一建机电证书。
项目负责人/主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，与我们共同推进公司核心项目落地！
你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，及时应对各类挑战，并协调客户与供应商之间的协作关系。
如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！
本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）；
掌握主流项目管理工具及方法体系；
具备出色沟通能力，能够妥善应对复杂事务；
责任心强，乐于在团队中协同作战；
持有PMP证书？那正是我们期待的加分项！
期待与你携手，共同打造更多卓越项目成果！
项目经理/工程总经理
1-2万/月
项目经理5-10年学历不限
负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。
岗位职责：
1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导；
2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；
3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；
4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；
5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；
6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；
任职要求：
1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程；
2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准；
3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施；
4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力；
5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作；
6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑；
7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养；
8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；
9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件；
10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；
工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证工业建筑经验二级注册建造师一级注册建造师机电工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 懂得安排协调。懂英语，懂CAD图纸，要懂机电设备，能看清并理解工程图纸。
2. 负责机电设备的安装设计，一定要有跨国安装的经验。
3. 懂得流体化工设备的流程和工作原理，懂自动控制。
4. 具有出色的管理能力，必须要懂得建筑图纸、建筑规范，能够理解化工设备工艺流程具体要求。
5. 管工程项目建设，也要管所有各个地方的固定资产的管理和设备管理，有设备管理经验。
【岗位要求】
1. 核心必备经验：有真实的化工厂新建/扩建项目建厂经验，全程参与过化工项目施工建设、承建商对接、现场管理工作，熟悉化工厂土建、安装、机电、管道、防腐等施工工艺。
2. 具备极强
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责；
2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制；
3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作；
4、配合前期项目投标，施工成本核算。
岗位要求：
1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历；
2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验；
3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件
4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力；
5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉；
5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。
6、能接受外地出差，常驻项目部。
7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。
项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专会看图纸
1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经历（有半导体行业背景者优先）；
2. 能够统筹协调各部门协作，对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化；
3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件；
4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力
任职要求：
1. 拥有3年以上制造业项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具；
2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力及问题分析解决能力；
3. 具有成本控制意识（如通过机加工工艺选型实现降本），沟通协调能力良好；
4. 大专及以上学历，有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先
挖机司机
企石招聘顶班人员，驾驶小松200型号挖掘机。要求具备操作证，技术不熟练者请勿联系。
岗位职责：
1. 液压系统出现异响或无力时，能停机并报修。
2. 能顺利通过工地便道和坡道，会车时能主动让行。
3. 顶班或替班时，能将设备交接清楚。
4. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。
5. 现场料具和土方不乱堆放，完工后做好收尾工作。
6. 施工进度或物料需求有问题时，及时向带班人员反映。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议3-10年）
3.持有高压电工证，高空证等优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
北海银海区招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
业务经理
8千-1万/月
业务经理社保交通补助包吃20人以上1-3年大专按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOC
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标
2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案
3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调
4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略
5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力
任职要求：
1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力
2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战
3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力
5. 学历不限，有销售经验者优先
招聘餐饮渠道销售业务经理
5-8千/月
业务经理高中
25岁到45岁均可，熟练掌握办公软件（word、excel、ppt制作），有销售业务经验，面貌端正，性格开朗、稳重，有良好的沟通能力。有驾驶经验。业务能力突出者，年龄可放宽。
工作区域在珠三角周边城市。
具体情况电联。
锂电池 PACK销售5-12 K包住五险一金费用全报
5千-1.2万/月
销售经理包住社保交通补助五险一金经验不限大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差TOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造电子商务进出口贸易其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推进销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先，高中及以上学历
本公司直招锂电池PACK销售业务员！
适用场景：电动车/三轮车/四轮车/AGV机器人/无人机/船舶/高尔夫球车等全品类电池均可定制，市场超大、客单高！
薪资结构：
底薪 2500 + 销售额2%提成+外住补助200元+话费补助50元．综合月薪：5000–10000+，上不封顶
销售主管底薪5000元+外住补贴200元+话费补助50元
销售经理底薪7000元+外住补贴200元+话费补助50元
公司提供客户资源，不用自己出去瞎跑
老员工一对一带，新人快速开单
工作稳定，工厂直招，不拖欠工资
晋升空间大，做得好可升主管/带队
要求：能沟通、肯努力、想赚钱
（客单大，随便开单收入远超普通打工）
你出去跑业务，自己一分钱不用花，
纯赚提成，这在很多小厂是没有的
我们给你的是：
不是死工资，是赚大钱的机会！
产品全、市场广、客户好谈，
只要肯跑肯干，收入上不封顶！市场很大，客户很好谈。你们不是在给公司打工，是给自己赚钱。做得好，以后还能带团队、做主管，收入和地位都上去。
要求：
能吃苦、想赚钱、有销售经验优先，
想安稳过日子、只想摸鱼的勿扰。
项目经理（驻马来西亚）
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非技术项目管理
【岗位职责】
1. 全面负责项目的日常管理、执行和交付，确保项目按计划推进。
2. 监控项目进展、预算消耗和资源使用情况，及时识别和评估项目风险。
3. 定期向管理层和干系人汇报项目状态、关键指标和潜在问题。
4. 领导并激励跨职能项目团队（如技术、设计、市场、运营等），营造积极的团队氛围。
5. 作为项目沟通的核心枢纽，确保信息在团队内部及与干系人之间准确、及时地流动。
6. 有效管理干系人的期望，并解决项目过程中的冲突。
7. 主动识别、分析并制定风险应对策略，确保项目顺利进行。
8. 建立并执行质量保证流程，确保项目可交付成果符合预定的标准和要求。
9. 管理项目变更流程，评估变更影响并获得必要的批准。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责：
1、统筹管理合同涵盖的各园区动力设施的运行与维护工作
2、协调企业内部各类资源，推进业主方业务策略的有效实施
3、负责项目团队的组织与管理，确保诚信履约
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、本科及以上学历，电力、暖通、制冷等相关专业背景优先；
2、持有注册公用设备工程师资格或具备中级工程师职称者，可不限学历及专业条件；
3、累计10年以上综合设施相关工作经验，其中5年以上在高端制造领域（如FAB、显示行业、精密制造、集成电路等）从事设施运维管理工作，并具备3年以上30000m²及以上洁净室管理经验；
4、具有在建筑面积达50万平米以上/冷吨容量5000RT以上/供电容量3万KVA以上的大型项目中工作的实际经历
销售经理/主管
1.2-2.2万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户咨询，提供专业的汽车销售服务
2. 维护客户关系，确保服务质量
3. 积极参与团队合作，共同完成销售目标
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2. 能够在团队环境中快速适应并贡献力量
3. 持续关注行业动态，提升个人专业技能
成人用品城市经理合伙人
6千-1.1万/月
城市经理3-5人1-3年学历不限回款提成代理商销售TOB快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
职位概述
我们正在寻找一位城市经理合伙人，负责开拓指定城市的成人用品销售代理业务。你需要独立组建并带领团队，制定市场策略，维护客户关系，并作为业务合伙人共享发展成果。
岗位职责
职责类别具体描述
业务策略与目标管理制定城市市场环境分析及产品推广策略；以目标为导向，分解销售目标，统筹资源以确保完成业绩。
渠道开发与经销商管理制定并实施渠道策略，开发空白网点；通过嵌入式参与客户管理，对经销商/客户进行赋能培训，提升其整体运营质量。
团队组建与日常管理组建、培训、激励与管理本地销售团队，提升团队执行力。
市场秩序与费用管理维护和管理市场秩序及价格体系；制定并审核本地区费用预算，确保费用使用的真实性、有效性。
任职要求
类别基础要求优先条件
经验3年及以上快速消费品（FMCG）行业销售经验，或2年以上市场业务经验。拥有经销商管理或独立操作地区市场的经验；有成人用品、健康产品或医疗器械渠道销售经验者。
能力出色的渠道开发、经销商管理能力；敏锐的市场洞察力和谈判技巧；具备团队领导力。具备跨部门沟通能力及对市场发展的敏锐度。
学历与年龄大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。年龄在22-45岁之间。市场营销、企业管理等相关专业。
项目合伙人
2-3.5万/月
区域经理1-2人经验不限学历不限跨境电商销售总监
招募要求：
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干，执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑二级建造师施工员证
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程（工民建、岩土方向）、电气工程等相关专业。
2. 经验与资质：
岗位内容：
1. 负责土木/土建工程的统筹规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进；
2. 开展工程全过程管理，协调项目团队内外部人员及供应商工作；
3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报；
4. 跟进土木/土建工程交付后的相关服务事项，协助处理各类技术问题；
任职要求：
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历；
2. 具备不少于5年土木/土建工程现场项目管理实践经验；
3. 具备出色的组织协调能力及团队管理能力；
4. 熟练操作测量仪器，掌握相关设计软件及MS Office办公软件；
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
【优先考虑条件】
1. 熟悉变电站土建部分（如设备基础、架构基础）及电气一次设备安装流程与接口规范，有参与或主导“线-变”联合工程项目者优先。
2. 曾独立承担110kV及以上电压等级变电站项目土建或电气技术管理工作者优先。
3. 熟悉南方电网施工管理体系及作业流程者优先。
商圈经理，销售经理
3-8千/月
销售经理社保生日福利3-5人经验不限高中销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班
我们正在寻找：充满激情、结果导向的房产中介精英
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一、岗位职责
1.房源开发与维护：
·主动开拓新房源，与业主保持良好沟通
维护房源关系，及时反馈市场信息和看房动态
2.客户开发与服务：
通过各种渠道寻找潜在买家和租客，深入了解客户需求，为其匹配最合适的房源，并提供专业的购房/租房建议。
3.带看与谈判：
陪同客户实地看房，促成成交
4.交易流程跟进：
协助跟进服务到交房
5.积极维护公司品牌形象，通过专业服务提升个人及公司的市场口碑。
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二、任职要求
1.基本要求：
年龄18周岁以上，高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。
五官端正，具有良好的沟通表达能力和亲和力
无不良嗜好和前科。
2.经验与能力：
有无经验均可，公司提供完善的带薪培训体系
有师徒传帮带。
1.薪资构成：底薪+高额提成++旅游+团建+各类奖金
无责任底薪(适用于无经验者)：
2000-4500元，为您入职初期的生活提供基本保障，让您安心学习、快速成长。
有责任底薪(适用于有经验者或转正后)：
与个人业绩挂钩，业绩越高，底薪等级越高，2000元至8000元不等
高额业绩提成：
提成比例最高可达佣金收入的50%-80%
收入上不封顶。
新人开单均有奖励
2.全面的福利保障
缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
·节日福利：节假日礼品、生日祝福、团建活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞市装饰公司项目经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘东莞建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
