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测试
150-260元/天
软件测试经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
软件测试工程师
6000-7000元/月
软件测试1-3年本科JavaShell测试工作经验自动化测试性能测试
用人要求: 1、具备1-3年软件测试领域相关工作经验; 2、掌握软件测试的基本流程与规范。
软件测试1-3年本科HCIPHCIE
学历与专业:通信、计算机或相关领域本科及以上学位,具备扎实的数通网络理论功底。 机型经验:熟悉华为交换机产品体系,必须拥有 S5700/S6700 园区交换机 或 CE6800/CE8800 数据中心交换机 的实际测试经历。 协议测试:精通二层/三层协议测试,重点涵盖 VLAN、STP、OSPF、BGP、VXLAN、EVPN 等核心功能的验证与问题定位。 专项测试:承担 QoS(流量整形/监管)、ACL(安全策略)、堆叠(iStack/CSS) 及 HA(高可用性) 等特性的全面系统测试任务。 工具技能:熟练运用 Wireshark 进行抓包分析,掌握 Spirent/IXIA 测试仪表操作,持有 HCIP/HCIE 认证者优先考虑。
软件测试工程师
7000-12000元/月
软件测试1-3年大专
岗位职责 1,依据项目要求制定测试方案、设计测试用例并开发测试脚本。 2,开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作,识别并提交软件问题。 3,配合研发团队进行问题定位,推动问题及时解决。 4,参与测试流程改进及测试工具的优化工作。 5,撰写测试总结报告,定期反馈测试进展与质量情况。 6,参与自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求 1,计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2,掌握软件测试基础理论与流程,了解常见测试方法。 3,熟悉至少一种测试管理工具(如JIRA、TestRail、Postman等)者优先考虑。 4,具备基本编程或脚本语言能力(如Python、Java、Shell等)者优先。 5,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6,工作细致认真,责任心强,具备一定分析和解决问题的能力。 7,有测试实习经历或项目经验者优先 薪酬福利: 1、基本保障:统一为员工缴纳五险一金; 2、带薪年休假:根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年假; 3、奖金:提供年终奖、全勤奖; 4、活动经费:每人每月享有100元团建经费; 5、专业培训:提供系统的入职培训及部门一对一导师指导; 6、晋升机制:专员——组长/主管——副经理/经理; 7、涨薪机制:每年提供1-2次调薪机会,你的付出值得被认可! 其它福利: 1)节日福利:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金; 2)生日福利:生日当月发放价值200元购物卡; 3)其他福利:享受病假、婚假、产假、陪产假; 4)活动:每年组织1-2次国内旅游 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近
软件测试技术员
6000-8000元/月
软件测试1-3年大专测试工作经验通信相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.可主导手机项目中技术模块的测试工作,积极跟进测试进程,能够及时发现软件中的重大异常问题,并迅速反馈与上报; 2.熟悉所在技术团队中中高难度测试模块的操作,具备高质量、高效率完成测试任务的能力; 3.掌握软件测试理论知识,熟练运用各类测试技术和工具,能主动梳理所负责模块的测试重点与难点,并进行经验分享; 4.熟知软件测试流程、BUG严重性与优先级判断标准及各项测试规范,理解项目各阶段测试策略的制定依据与规则。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2.具备扎实的软件测试理论基础,熟悉测试流程、各类测试规范、软件缺陷严重程度与优先级划分,了解项目各阶段测试策略的制定原则,掌握手机基本功能模块,能有效跟进测试执行情况,熟练使用测试技术与工具; 3.熟练掌握软件测试方法与流程,熟练操作Android平台下ADB等相关工具,具备网络基础知识,有实际工作经验者优先; 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识,学习能力强,对问题追踪细致认真,富有钻研精神。
软件测试
8000-12000元/月
软件测试1-3年本科自动化测试经验Java测试工作经验自动化测试掌握软件测试理论和流程Python
1. 具备三年以上相关领域工作经验,掌握接口测试的基本原理与实施流程 2. 熟悉Linux操作系统及相关环境,能独立执行Linux下的各类命令操作,具备一定调试经验及问题分析与处理能力 3. 熟悉服务器或PC硬件者优先考虑,具有自动化脚本开发经历者优先
软件测试工程师
9000-15000元/月
软件测试3-5年本科功能测试性能测试接口测试
工作职责: 1. 负责把控项目软件质量,开展功能测试、性能测试及压力测试; 2. 参与项目前期调研与技术方案评审,评估需求设计的合理性; 3. 依据软件测试规范流程,制定测试计划、设计测试用例; 4. 按照测试计划和测试用例(含测试脚本/代码编写),执行测试任务并跟踪缺陷,输出测试报告,完成系统测试全流程的统筹; 5. 在项目系统上线期间,快速响应并分析处理现场问题; 6. 汇总日常发现或检测出的BUG,进行归类存档及趋势分析,便于后续追溯; 7. 在测试实施中,结合项目实际持续优化测试流程,提升测试效率与质量; 8. 编写项目工作日志,按时提交阶段性工作报告; 任职要求: 1. 统招本科,计算机类相关专业,具备2-5年软件测试领域工作经验; 2. 熟悉标准化测试流程,能独立完成测试方案、测试用例等核心测试文档设计; 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库操作; 4. 熟悉常用版本控制工具,如VSS、CVS等; 5. 具备快速理解业务需求的能力,且拥有较强的问题定位与分析能力; 6. 工作态度严谨,责任心高,耐心细致,能承受一定工作压力; 7. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
软件测试3-5年本科
岗位职责: 1、负责手机/蓝牙耳机/手表等产品蓝牙模块的设计评审、风险评估及测试方案制定(涵盖平台芯片、软件驱动性能等方面); 2、主导蓝牙模块项目的管理流程规划、测试用例与标准的制定,持续跟踪行业动态与技术发展趋势,进行技术转化与迭代优化,保障模块能力保持在行业领先水平; 3、牵头处理蓝牙模块重大技术问题,重点推进用户体验的深入研究与提升(如用户反馈、NPS分析等),推动平台侧或内部设计改进,从芯片选型、方案设计到测试环节实现前置管控,不断提升蓝牙通信质量与用户口碑。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备无线模块测试或开发背景,具有软件系统的思维方式; 2、在手机、平板等消费类电子产品领域,拥有3年以上蓝牙模块软件测试或开发工作经验; 3、熟悉蓝牙模块的硬件基础架构及软件协议栈和驱动的基本实现原理; 4、学习能力突出,能迅速适应变化,具备良好的沟通表达能力和抗压性,善于进行问题分析与解决。
软件测试1-3年本科自动化测试Python
1、负责自动化测试脚本的开发与日常维护; 2、承担测试方案分析及测试任务执行工作; 3、负责测试环境的部署与运行维护; 岗位要求: 1、具备2年以上工作经验,统招本科毕业,计算机类相关专业; 2、技能要求: 1)熟练掌握Python语言,具备面向对象编程思维,代码编写能力突出者优先考虑; 2)熟悉Linux系统操作,具备基本的系统应用与维护能力; 3)了解网络通信机制,掌握TCP/UDP/CAN等常用网络协议;
汽车美容工月结全职
J4CA0012 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
中央空调多联机15-30天6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
东莞市东城招大量招聘中央空调安装师傅,大工/中工,灵活就业,可日结,可周结,可月结,安装中央空调,大多联机
东莞
9月13日 14:01拨打电话
杂工
200-300元/天
打砂浆小工1-2人
东莞市杂工拌砂浆220元/天,需要2人,要会开三轮车
东莞
9月13日 14:01拨打电话
工厂仓库一天320
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结
[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、无不良记录 ------------------------------- #小时工:30/时,综合月入6800-9000 新员工入职奖励3000,分月发放/每月1000、介绍朋友可奖励500/人(满月) ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000/()厂区报70% ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒,夜班有补助500-1000夜班补助,管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松,环境好,每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有,荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭,不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调,热水器,洗衣机)
AI软件测试助理
5000-7000元/月
软件测试经验不限大专功能测试
岗位职责: 1.编写使用说明书 2. 跟踪Bug生命周期,推动开发团队及时修复并完成回归验证 3. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通与问题推动能力 2. 对互联网或移动应用产品有使用热情,关注用户体验
软件测试实习生
5000-7000元/月
软件测试经验不限本科PythonMySQLJMeter功能测试计算机相关专业通信相关专业
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java等)或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责,具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感,有持续学习意愿和团队协作精神
互联网测试助理
5000-8000元/月
软件测试经验不限本科PythonMySQL功能测试计算机相关专业掌握软件测试理论和流程
岗位职责: 1.负责软件功能、业务流测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪、复现并推动问题闭环解决 4.编写测试报告,客观评估软件质量与发布风险 任职要求: 1.熟悉软件测试流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/场景法等) 2.了解主流数据库操作及基础Linux命令 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 4.工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
软件测试员
7000-8000元/月
软件测试1-3年本科
岗位要求: 1.按照业务需求,制定模块测试计划,完成需求测试分析评审及案例设计; 2.进行测试执行,准确上报问题,及时验证; 3.跟进模块测试进度,参与测试效果评估和软件质量核查; 4.参与系统需求和架构设计评审,保证系统的可测试性; 5.通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 6.协助业务测试; 任职要求: 1.计算机或其他相关专业,逻辑清晰; 2.熟悉软件开发和测试流程; 3.具有良好学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4.能接受加班,主动性强愿意自学提高自身技术水平; 5.有较强的团队协作能力和沟通能力
软件测试工程师
7000-10000元/月
软件测试1-3年本科
岗位职责: 1. 设计并执行测试,确保产品在各种场景下的正常运行; 2. 编写测试计划、制定测试用例,进行测试环境搭建和配置; 3. 分析测试结果,记录缺陷并跟踪问题解决进度,与开发团队合作解决技术问题; 4. 参与产品设计评审,提出测试建议,确保产品质量和性能达到标准; 5. 不断改进测试方法和流程,提高测试效率和覆盖范围; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2. 熟悉测试流程和常见测试方法 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与不同团队成员合作 4. 对产品质量和性能有高度关注,具备解决问题和分析能力
硬件测试3-5年本科
【岗位要求】 1. 电子、测控相关专业,本科以上学历,24-40岁。 2. 熟悉电子产品生产工艺及各种电子元件;能看懂并分析电路图。 3. 精通各种测试仪器,可根据说明书手动调试验证客户产品功能并构思测试方法。 4. 逻辑清晰、严谨,可根据客户要求编写、完善测试方案。 5. 具备快速学习的能力,有相关经历证明其自学能力(加分项)。 6. 有ICT上电测试经验或者可以英语口语交流的优先。 【岗位职责】 1. 对接客户,配合上司或者业务进行商务洽谈,了解技术需求。 2. 与客户沟通,优化技术指标,撰写方案书并向上级主管提供参考报价。 3. 根据产品需求,规划测试方案,对治具、设备进行功能调试,开发测试程序。 4. 收集客户需求以及设备问题点,反馈相关部门改善。 5. 协助研发,负责所属项目的技术实现,以及售后过程中的技术支持。 6. 跟踪设备生产交付。 【其他】 公司主要生产ICT、FCT、ATE、EOL测试设备。
游戏测试工程师
9000-16000元/月
游戏测试3-5年本科性能测试手游测试
1. 编写游戏模块测试用例并制定相应的测试策略 2. 推动游戏技术测试指标与大数据方案的落地实施,并在项目中进行有效管控 3. 主导游戏问题的复盘分析,推进反向优化措施,持续提升产品质量与用户口碑 4. 在项目早期识别潜在游戏风险,并推动问题跟踪与闭环处理 任职要求 1. 熟悉Android系统架构,具备项目管理相关经验 2. 熟悉移动平台显示机制或性能开发,有系统、游戏或图形渲染方面的性能优化实践经验 3. 了解手游开发流程,掌握性能、温升、功耗等相关技术原理 4. 思维条理清晰,具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力 5. 熟悉智能手机业务形态及整体运作流程 6. 统招本科及以上学历,具有5年以上开发或测试相关工作经验
测试工程师1-3年本科台架测试变速器底盘系统动力总成
岗位描述: 1、主要承担公司电驱动新能源汽车总成(电机、减速器、电控)的测试与验证任务,涵盖总成耐久性、效率表现、温升特性等测试项目; 2、负责支持动力总成产品在生产下线阶段的测试工作,并处理生产过程中出现的基础性技术问题; 3、负责测试数据的记录、问题分析与总结,并按规范进行资料整理与归档; 技能/经验要求: 1、掌握常用测试台架的操作流程,能够熟练使用多种测试仪器,如功分仪、耐压仪、万用表、气密仪等; 2、具备机械、车辆等相关专业背景者优先,有汽车维修相关经验者亦可胜任
测试工程师经验不限本科可靠性测试
1. 负责仪器仪表类产品的可靠性测试工作,涵盖气候环境测试、机械环境测试、EMC测试及安全规范测试等内容; 2. 协助推进可靠性实验室的建设及相关设备的日常维护; 3. 结合产品特性,协助制定可靠性测试方案,实施测试并处理测试过程中出现的技术问题; 4. 负责新产品样机的可靠性测试计划编制与具体执行; 5. 负责对来自各部门的样品开展检测与试验,并出具完整的试验报告; 6. 负责可靠性试验所用设备仪器的管理、保养及定期维护工作。
硬件测试工程师
6000-11000元/月
硬件测试1-3年本科主板测试NPI测试SQE功能测试可靠性测试环境测试万用表金相显微镜推拉力计PCB连接器
【岗位要求】 1. 具备PCB或者连接器料的SQE实战经验,直接对接外部供应商,处理物料质量问题。 2. PCB候选人:了解PCB相关制程,可识别板翘、孔口不良、铜箔起翘等失效,推动供应商整改。 3. 连接器候选人:熟悉连接器,了解冲压、注塑、焊接工艺,能处理回流焊气泡、激光焊开焊、端子虚焊等问题。 4. 熟练运用质量工具、供应商现场稽查。 5. 行业优先:通信设备、服务器、数通、硬件行业等。 6. 学历要求统招专科或本科,相关经验1年以上。
产品测试专员
6000-7000元/月
测试工程师经验不限大专通信相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1、负责公司产品软硬件测试的完整流程,保障产品质量达到既定标准; 2、实施测试步骤,记录测试数据,撰写测试文档;跟进测试问题分析,确认缺陷修复效果; 3、整理并维护相关测试资料,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,能理解电路图纸,熟练使用烙铁等基础工具; 2、具备较强的问题判断与处理能力,可高效排查技术故障; 3、拥有良好的沟通意识和团队协作态度,能够顺畅配合团队作业; 4、对新兴技术保持兴趣,乐于持续学习并掌握新产品知识。
测试工程师经验不限大专EMC测试信号测试电源测试可靠性测试示波器信号发生器万用表硬件测试系统测试
职位描述: 1. 负责服务器主板高速信号的测量与评估。 2. 进行信号调校与故障排查,解决测试及设计阶段的相关问题。 3. 使用示波器、误码率测试仪(BERT)等设备开展信号性能测试。 任职要求: 1. 熟练操作调试与测试仪器,如示波器、网络向量分析仪,完成主板信号完整性测量与分析; 2. 具备板级时域与频域信号仿真能力; 3. 从事过高速信号噪声的分析与研究工作; 4. 能够使用误码率测试仪(BERT)和示波器进行误码率、抖动容限等相关测试与分析。
天线测试工程师
6000-10000元/月
测试工程师1-3年大专自动化测试经验天线测试无线测试测试工作经验射频性能测试
【岗位职责】 1. 负责产品天线性能测试,射频指标测试,出具标准化测试报告; 2. 负责暗室、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等测试仪器日常操作、校准与维护; 3. 整理测试台账、优化测试流程,归档测试数据,配合天线工程师闭环整改问题; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、通信、射频、计算机相关专业,1年及以上天线/无线射频测试经验; 2. 了解天线基础特性,懂基础射频测试指标; 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、绩效奖金、法定节假日、节日福利;
测试工程师3-5年本科测试工作经验iOS/Android测试经验通信相关专业性能测试计算机相关专业软件开发经验Python
【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等; 2、节日礼品等员工关怀福利; 3、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力技能全面提升! 【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~ ---- 【工作内容】 1.开展手机项目用户功耗相关的大数据挖掘,定位主要异常问题; 2.分析重点用户行为与高耗电事件,并处理相关用户投诉; 3.监测市场数据波动情况,拆解影响波动的关键因素。 【任职要求】 1.本科及以上学历,电子、计算机、通信类专业优先,具备2年以上手机行业研发或测试经验; 2.掌握电子类软硬件基础知识,了解Android功耗软件架构及常见功耗问题分析流程; 3.责任心强,具备敏锐的异常识别能力及良好的沟通协作能力; 4.熟悉Python语言,有pandas/numpy/SQL等数据分析工具使用经验者优先; 5.熟悉常用数据分析方法者优先,如回归分析、主成分分析、聚类分析等;
软件测试1-3年本科硬件测试性能测试PythonPostman蓝牙测试TWS
软件测试架构师-TSE 岗位职责: 1、测试需求分析。与开发负责人面对面沟通每个需求,确保双方对需求理解一致,针对疑问和分歧点形成遗留问题,并与需求开发部门确认解决。 2、组织测试用例设计。在需求澄清后,由TSE牵头完成测试用例的设计工作,并组织用例的检视与评审,依据反馈结果进行优化整改,确保用例与原始需求保持一致。 3、测试策略制定。在各阶段启动前,制定科学合理的测试策略,涵盖老功能抽样验证、新功能覆盖、可靠性、兼容性及性能测试等内容。 4、测试策略执行监控。协同测试组长将策略内容合理分布至测试周期各环节,定期跟踪执行进度,保障策略有效落地,及时发现并修正用例执行中的问题。 5、逆向分析。每个测试阶段结束后,TSE需对本阶段发现的问题单进行反向分析,定位质量薄弱环节,联合开发、系统工程师等讨论改进方案,转化为补充用例,并监督测试组长落实到后续测试中。 6、重点项目支持。根据重点项目的特性筛选关键用例,确保满足客户核心需求;评估特殊场景当前覆盖情况,针对性增补或调整测试用例。 7、测试效率与技术能力提升。持续跟踪行业主流测试技术,推动高效自动化测试框架的引入,并组织内部培训与技术分享。 任职资格 1、计算机、通信、电子等相关专业优先; 2、熟练掌握软件测试理论与流程,精通常用测试工具及管理工具; 3、具备专业的测试需求分析与测试设计能力; 4、能准确识别产品领域的核心技术要点,判断测试团队在应对当前及未来产品测试时的技术短板,并主导开展测试方法的优化改进; 5、熟悉耳机类产品整体架构,掌握其关键技术、核心业务逻辑及质量要求; 6、具备出色的沟通协调能力,擅长处理工作冲突,能够有效激发团队成员的积极性; 7、逻辑思维清晰,表达顺畅; 8、学习能力强,责任心强; 9、具备较强的分析与问题解决能力。
测试工程师3-5年大专音视频设备测试音频测试声学测试耳机
职位介绍 1. 承担声学类产品的研发与设计工作,开展声学建模与仿真分析,持续优化耳机在频率响应、失真度、灵敏度等方面的核心性能参数。 2. 负责制定并落实声学测试方案,涵盖实验室环境测试及用户使用场景测试;对测试数据进行深入分析,定位问题成因,推动有效改进措施的落地执行。 3. 关注声学领域前沿技术与新型材料的发展动态,积极推动创新成果在产品开发中的实际应用。 4. 编制相关技术资料,如设计规范、测试总结报告及产品说明文件等。 岗位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历 2. 工作经验:具备声学设计相关行业经验,熟练操作声学仿真工具(如 COMSOL、ANSYS 等),熟悉声学测量仪器及测试方法。 3. 团队合作:具备良好的跨职能协作能力,善于沟通协调,具有较强的团队意识。
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