招聘短期技工。学历要求：统招中专、高中或大专学历（需持有毕业证原件），应届毕业生除外。工作经验：需具备制造业相关工作经验。岗位方向：装配/组装、焊接、备料、测试等。薪资福利：短期工综合薪资为7500-9500元/月，底薪4300元，另加加班费和1200元补贴。加班费按底薪计算：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付。福利津贴：夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐（标准18元/人/晚），上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵（标准25元/人/晚）。工作时间：5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。五险一金：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。食宿管理：宿舍物业式管理，安全便捷；食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人。员工关爱：员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动。学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导。健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检；入职后每年度免费参加年度体检。面试要求：预约面试成功后，需准备身份证和毕业证原件。面试地址为东莞或深圳，具体面试地点会在后续通知。工作地址：东莞或深圳（需接受统一安排）。

岗位职责: 1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。 2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。 3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。 4.负责品质记录的汇总，存档，分析。 5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。 6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。 7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。 8.指导产品的过程检验，最终检验。 9.指导样品，产前样品的承认。 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业; 2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验; 3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。 岗位福利: 1.入职即缴社保，保障安心； 2.满1年享工龄奖，长期发展有激励； 3.免费提供住宿，拎包入住； 4.餐补。 工作时间： 1.可双休可单休； 2.产线需求加班时，按规支付加班费。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

漳澎祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由22-49岁工价19元/小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴400元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣联系：最少一个月也可以长期做今天下午13:30面试

岗位职责：全流程质量管控 （一）新品导入阶段：参与新产品（智能宠物用品/小家电）的设计评审，主导制定质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）及可靠性测试方案；协同研发、生产部门解决试产中的质量问题，推动设计优化（如结构防水、电路防短路等）。 （二）量产阶段：监控生产全流程（来料→制程→成品）质量，制定巡检/全检规则，分析制程不良数据（如焊接不良、组装误差），推动生产/工艺部门改善；主导客诉问题的根因分析（如宠物用品异味、小家电漏电），输出8D报告并跟踪闭环。 （三）供应商质量管理：参与关键物料（如智能传感器、电机、塑料原料）的供应商审核与评估，推动来料不良改进（如塑胶件毛边、电子元件参数漂移），建立供应商质量档案并定期考核。 任职要求： （一）基本条件 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先）。 工作经验：3年以上小家电/智能硬件/消费电子成品工厂品质工程师经验，熟悉智能宠物用品或小家电生产流程（如注塑、SMT、组装、老化测试）者优先。 （二）专业技能 质量工具与方法：熟练使用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具；掌握SPC统计过程控制、MSA测量系统分析者加分。 行业标准与认证：熟悉小家电安全标准（GB 4706.1）、智能硬件可靠性测试（如MTBF平均无故障时间）；了解CE、UL、PSE、FCC等认证流程者优先。 跨部门协作：具备较强的沟通协调能力，能与研发（解决设计缺陷）、生产（优化工艺）、采购（推动供应商改进）高效协作。 数据分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）、Minitab等工具分析质量数据，输出可视化报告（如不良柏拉图、趋势分析图）。

岗位职责： 1.负责激光下料、折弯、压卯、焊接、打磨等钣金全流程质量管控，制定并执行检验标准与作业指导书 2.主导首件确认、巡检、终检及不合格品处理，推动质量问题闭环整改与持续改善 3.组织质量数据分析，识别工艺薄弱环节，协同生产、技术部门优化制程能力 4.管理品质团队日常运作，开展检验员技能培训与考核，确保检验一致性与有效性 5. 对接客户质量要求，参与内外部审核、客户验货及质量投诉处理 任职要求： 1.熟悉钣金制造工艺及常见缺陷识别，具备激光切割、折弯、焊接等工序质量控制经验 2. 掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具，能独立开展质量分析与改进 3.具备团队管理经验，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 4. 持有ISO9001内审员证书或IATF16949相关经验者优先 5.学历不限，有3年以上钣金厂品质主管或同等岗位工作经验

、25-40岁、中技以上学历、学习能力强，电脑熟练，能看懂图纸，会三次元(海克斯康设备)测量编程。

职位描述 1.监督和审查公司内部控制体系(业务内控)的运行情况，建立反舞弊机制。推动公司各部门建立健全内部控制制度，确保各项业务活动的合规性和风险控制的有效性。 2.了解EHS,能够指导EHS在我公司的建设执行情况, 3.负责优化公司质量管理体系，主导优化车间食品安全控制流程，全面提升公司食品安全管理能力。 4.负责优化车间食品安全生产管理体系，并制定实施校准计划，全面提升食品安全风险防控能力。 5.对各类风险有效识别，并推动各部门进行改善工作。 6.跟踪解决食品质量问题，通过主异制定和实施有效的解决方案，避免重复出现问题，影响客户体验,。 7.负责内审部团队管理工作。指导团队成员开展工作，确保工作质量和效率。推动团队的专业成长和发展，为公司培养内审人才 8.根据监督、稽査结果和风,险评估情况，撰写相应报告和建议书。向公司和相关部门汇报，为决策提供重要依据。 职位要求 1、在食品行业工作经验超过5年以上(烘焙行业更佳)，有制程品控经理3年以上经验； 2、对制程品质管控有非常清晰的思路; 3、标准化能力强，能持续推动制程品控的改善与提升; 4、每月对各分部门的质量情况进行汇总与分析，并负责组织召开质量管理会议; 5、逻辑思维清晰，务实，善于制程改善，有上进心。 6、该岗位工作侧重于生产过程制程品质管控专业技能要求

【零一发单】（周六）东莞松山湖/华为派遣工招聘岗位：装配、测试、检验、物料、焊接、维修、SMT操作员等岗位。空调车间，车间环境好！两班倒要求：男女不限，18-35岁，需本人有效身份证件，面试携带高中、中专、大专毕业证原件，专业不限，需有制造业工作经验，免费体检！员工工资：A长期工：底薪4900（前2月4600元）+加班费；B短期工：底薪4300元/月+劳动法加班费+1200元津贴，夜班补贴20元/天，综合薪资7500-9500元/月！加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。津贴福利：夜班20元/天补贴；特殊岗位每月50-800元津贴；夜班免费就餐18元/人/晚；白班加班结束免费领取夜宵25元/人/晚。食宿及保险：提供食宿，食堂社会化运营，6人间空调宿舍，水电均摊，专人管理；全员享有五险一金。华为面试流程：扫码填简历→简历合格→专员联系→安排现场面试时间，长期扫码储备简历。报备格式：日期＋企业＋名字+电话＋身份证照片。名单须发客服登记以便结算。

【职位要求】 -不限学历、不限经验，零基础可上岗 -做六休一，月休四天，不穿防尘服，坐班制 可做短期/长期，综合月薪6500-7000元，包吃包住。[工资]准时发放，不压工资!一薪资待遇 1.【临时工长期工】24元/时，综合工资6500-7000/月长白班 入职满7天可预支300-500元生活费。订单稳定 工时充足 可自主选择加班。【工作时间】 工作时间:8:00-20.00。中间有两小时休息时间。3[薪资发放]!二食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】耳机数据线充电宝手机配件组装打包贴标签，简单易学易懂手工活。 招聘要求:年龄16-45周岁即可不限学历。

临时工/小时工/长期工(人走账清) 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服/已满 《薪资福利》 月均6000-8000元 小时工普工25块钱一个小时的!!包吃住 正式工底薪2800元(平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍)全勤奖、岗位津贴(买五险一金) 在职每月10日出粮、离职人走账清 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 负责音响，喇叭的组装、质检、包装等。空调环境， 全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手

东莞市招电梯安装小工，中工，大工

广州招电焊、氩弧焊三证合一

东莞市招装修承包餐饮店，要求包工包料的，要有装修经验的施工团队，可承接加我微信详细聊一下！！！

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500.0-5000.0。

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

检测员，质检员，要新人！不会可以教！ 1、招聘简介:小厂工作轻松，不接受暑假工，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支500元生活费，每月到手5800-7200 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄23-43岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、不体检，工作自由，事情少，可带手机，可戴耳机听歌，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任何费用的 暑假工已满

该岗位仅接受已取得毕业证的求职者申请，不接收在校生或尚未毕业的应届生。 岗位职责 1、开展服务器整机及核心部件（如CPU、内存、硬盘、RAID卡、背板等）的硬件测试工作，涵盖功能、性能与长期稳定性验证 2、熟练完成服务器的装配、拆解及零部件更换，具备独立开展硬件故障定位与处理的能力 任职要求 1、统招本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景 2、具备1年以上服务器硬件或整机测试实际经验，有真实服务器操作经历 3、掌握服务器硬件架构知识，对存储子系统（包括RAID卡、硬盘、背板）原理有深入理解 薪资福利： 1、薪酬按能力与经验核定，月薪8-13K，周末双休。若因工作需要周末加班，按双倍工资计算。入职即缴纳全额五险一金，享受年度奖金及法定节假日休假待遇。

招聘，长期，剥皮，1人，机器焊接摆线，2人，测试2人，清溪浮岗，李，

需要有塑胶行业经验的人员，塑胶行业。3-5年工作经历、从事工厂ISO体系推行经验、有培训经验、能独立编写教案、有较好的文案基础、懂相应的法律法规、持有内审员证、抗压能力强、沟通协调能力佳。 1.熟悉注塑产品品质标准，处理职权范围内的相关质量事务； 2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7.能应付客户外审。

岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2. 编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用4. 参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5. 协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责直发器、卷发器、电吹风等美发电器产品的来料、制程及成品检验，严格按检验标准执行质量判定 2.使用卡尺、耐压测试仪、接地电阻仪等检测设备完成各项性能与安全测试 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪改善闭环情况 4. 参与质量分析会议，协助工程师识别产线常见缺陷原因并推动预防措施落地 5. 配合客户验货及第三方审核，提供完整、规范的质量文件支持 任职要求： 1.学历不限，有电子电器类制造企业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及GB4706等家电安全标准者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和质量意识 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础数据记录能力 5. ，能正常操作常规检测仪器

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动改善 4. 妥善保管检验工具及检测记录，确保数据真实可追溯 5. 配合完成日常巡检、首件确认及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有质检相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃包住，无需体检，接受短期或长期稳定工作者 5. 无不良记录，能遵守公司质量管理制度

岗位需求： 统招本科及以上学历（理工科专业，需通过机试，考察算法能力）。 应届生可申请（须已正式毕业），虽无经验也可参与面试，但需具备一定的算法与编程基础。 暂不接受跨行业且无相关经验、无算法编程基础的候选人。 1、业务方向涵盖：智能汽车领域（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等）、新能源方向（光伏、电动化、充电桩等）、云计算与AI/高性能计算、5G技术、芯片设计、光通信及应用（光纤、车载光技术）、路由与交换设备等。 2、掌握扎实的计算机与软件工程专业知识，了解软件系统的设计、开发、测试等研发流程及相关工程方法与工具； 3、具备较强的学习能力，团队合作意识强，沟通协调能力良好； 4、有研发工具模块设计、接口设计或开发实践经验者优先考虑。 专业知识要求： 1、开发工程师：具有一年以上软件开发经验者优先，熟练掌握C/C++、JAVA、JS、Python中至少一门语言，理解常用数据结构与算法； 2、软件测试工程师：具备测试脚本或相关语言编写及实践经历者优先，也欢迎纯测试背景人员投递（需具备独立开展工作和解决问题的能力，善于交流，乐于协作，对新技术有热情）； 3、算法工程师：精通Java、C、C++、Python中一种或多种编程语言；熟悉机器学习、深度学习或图像处理算法。 公司福利： 1. 提供底薪+绩效奖金+年终奖薪酬结构； 2. 依法全额缴纳五险一金； 3. 享受5-15天带薪年假，实行双休制度； 4. 配备健身房、班车服务，支持加班打车费用报销等多项人性化福利。

工作内容： 1.负责公司软硬件产品的测试工作，涵盖功能、性能、环境适应性及可靠性等方面的验证。 2.依据测试目标搭建相应测试环境，制定测试计划并设计测试用例。 3.执行测试任务，跟踪测试进展，按时输出完整的测试报告。 4.对测试过程中发现的问题进行记录与追踪，推动相关方及时解决。 5.探索自动化测试技术与工具应用，持续改进和优化测试流程与方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机械自动化等相关专业，熟练掌握Win、Linux系统的安装、部署与调试。 2.具备产品测试实践经验，了解产品开发与测试全流程，掌握常用测试理论与方法。 3.熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言。 4.责任心强，思维缜密，具备良好的问题分析与解决能力。 5.具备较强的沟通表达能力及文档撰写能力。 6.拥有良好的沟通协作意识，能与跨部门团队顺畅配合、高效协同。 7.具备自主学习与独立解决问题的能力，持续关注新技术发展与行业动态。 8.主动投入工作，积极进取，认同公司是实现个人成长与团队价值共创的平台。

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

任职要求： 学历专业：大专及以上学历。 工作经验： 1、3-5年以上品质工程师，能独立搭建外发厂品质管控体系，熟悉智能可穿戴电子产品优先。 2、熟悉ISO9001、熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why、FMEA、SPC、MSA等品质工具，能独立撰写8D改善报告。 3、具备良好的团队合作精神，能配合部门完成整体品质目标，主动协助同事处理相关品质问题。 岗位职责： 1、负责外发加工厂（外协厂）全流程品质管控，包括来料不良/制程不良/成品客诉等问题，确保外发产品符合公司质量标准及客户要求，并跟踪落实整改效果，确保异常闭环。 2、负责外发厂资质审核、年度/季度品质考评 3、制定、修订整机产品检验标准、限度样板，并辅助外发厂质量提升，定期开展外发厂品质培训与辅导。 4、定期对於外发厂及二级供应链进行巡厂/驻厂检查，确保公司产品订单如期交付。 岗位福利： 购买五险一金 可接受出差，出差有补助。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作，保障生产流程顺畅高效 2. 参与品质检验、标准执行及异常问题初步分析与反馈 3. 学习并掌握质量管理体系要求，配合完成内审、巡检及改善任务 4. 负责生产数据记录、报表整理及基础文档归档工作 5. 根据培养计划轮岗学习计划、物控、现场管理等营运模块知识 任职要求： 1. 对制造业生产运营有基本认知，愿意从基层实践成长 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，执行力强 3. 学习主动，能适应倒班或现场工作环境 4. 逻辑清晰，有一定数据分析和文档处理能力 5. 专业不限，制造类、管理类相关背景优先