1、负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 2、负责产品首件尺寸测量 3、负责与客户测试方法的对标 4、相关行业工作经验 5、会使用2.5次元测量常用器材。 6、沟通能力强，吃苦耐劳。 7、接受应届毕业生。 8、入职购买五险一金

任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

任职要求： 25~43岁，统招大专或以上学历，机械制造/理工科相关专业， 三年以上压铸，CNC加工业行品质管理经验，有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责： 1.熟悉压铸，CNC机加产品生产加工工艺及流程，能够分析，解决生产加工过程中的异常问题，制定各工序SIP，标准化品质检查要求； 2.针对客户异常反馈与投诉，及时有效组织检讨分析，纠正与验证，对应客户改善报告的提供及相关资料的回复； 3.熟悉8D，QC七大手法，QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进，针对未达成的项目检讨分析改善，并追踪效果的确认 5.产品测量，可靠性试验指导及测量手法与工具的培训，量具的管理； 6.熟悉ISO管理体系流程，客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

提供住宿、五险一金、大小周 岗位职责： 1.标准制定与执行： 负责制程、成品及出货环节的品质规范撰写，并监督标准的执行效率与达成情况； 2.品质持续改善： 深度参与现场品质管理，对制程中的异常进行分析、跟踪并推动长效改善； 3.一线赋能管理： 负责质检人员的日常带教与业务考核，通过技术指导提升一线团队的品质把控精度； 4.品质文档受控： 确保各项品质数据真实、完整，负责品质相关数据的处理与汇报； 5.协同配合： 协助生产、销售等部门完成体系内审、客户投诉处理等专项品质任务； 6.完成上级交办的其他工作相关事项。 任职要求: 1.教育背景： 统招本科及以上学历，理工科背景。 2.从业经验：3年以上制造业品质经验，熟悉生产现场品质逻辑，熟悉质量体系的运行和管理，熟练使用各类办公软件。 3.核心潜力： 具有强烈的品质意识，具备极强的主动性和学习渴望，对品质管理新技术、新标准有浓厚的研究兴趣。 4.严谨思维： 对数据敏感，工作态度精益求精，对“差不多”心态持零容忍态度。 5.沟通表达： 具备良好的跨部门沟通韧性，能清晰、客观地陈述品质问题并推动落实。

电子组装车间工人招聘：测试20人，焊焬手10人，物料员4人，普工20人 工作职责: 电子组装车间焊锡，测试，生产作业 要求：测试、普工无经验要求，其它要求经验，试工通过即可，正式工。 吃住提供补贴，部分可以安排住宿。

1.建立和维护质量管理体系：负责制定、更新和完善公司的质量管理体系，确保其与公司战略和业务需求保持一致。 2.质量监控与评估：定期对公司产品或服务进行质量检查，收集和分析质量数据，识别潜在问题，并提出改进建议。 3.质量培训与教育：组织并开展质量意识培训，提高全体员工的质量意识和技能。 4.与外部机构的沟通与协调：与第三方认证机构、监管机构等保持良好的沟通，确保公司产品或服务符合相关法规和标准。 5.质量事故处理：对发生的质量事故进行调查、分析和处理，确保问题得到根本解决。 6.接待初次加工客户，完善代加工客户数据、工艺、投料等记录 7.其他领导交办的事情

东莞市招工地小工有一百多岩棉和十几张硅酸盐板需要卸货，100/人，需要两人，大概1小时做完，做完给钱，附近的联系

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

【公司简介】主要生产：手机配件，蓝牙耳机，充电宝， 电池岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，小厂管理不严，穿自己衣服上下班！！！！ 一.薪资待遇:普工，临时工: 18每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支 300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500元 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

职位描述： 1. 负责Android平台（框架、驱动、内核）测试方案的设计与制定，持续优化方案以提升测试覆盖范围和执行效率； 2. 基于GTest开发适用于Android平台（框架、驱动、内核）的自动化测试工具，推动测试工具的落地与迭代，并参与相关开发工作； 3. 主导Android平台（框架、驱动、内核）测试团队的组建与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景； 2. 熟练掌握GTest测试框架，具备独立搭建Android平台测试体系的能力； 3. 掌握Linux内核运行机制，了解Android系统架构及驱动开发，具备插桩测试实践经验； 4. 具备较强的学习理解能力，工作认真负责，拥有良好的团队合作意识与独立分析解决问题的能力； 5. 具备Android驱动开发经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 评测 Tuning 后 Camera 核心指标（清晰度、亮度、均匀性、色彩还原、噪声），按测试规范执行测试，输出客观评测报告。 2. 根据测试规范进行不同场景下主观测试，输出主观评测报告。 3. 排查指标异常，区分硬件、Tuning 参数、算法等问题根源，为 Tuning 工程师提供优化方向。 4. 跟进 Tuning 优化后的复测工作，确保问题闭环，输出完整的评测闭环报告。

工作职责： 1、参与手机项目开发全流程各阶段的设计评审，深入识别设计中的潜在问题与风险，推动相关问题整改，并对不符合标准或存在高风险的事项实施关键节点把控。 2、跟踪手机领域结构设计及新材料的应用动态，持续开展行业技术趋势分析与归纳，借鉴先进设计方案并推动其在模块化设计中的优化落地，确保结构设计能力紧跟行业前沿。 3、主导项目测试中结构类问题的核查，完成试用、生产线及市场反馈的重大问题复现与确认，进行根本原因分析，验证改善措施的有效性，及时执行管控手段，保障各阶段结构问题高效闭环，并建立预防机制。 4、统筹结构预研项目的测试规划与执行管理，确保新型结构技术导入过程中的风险被全面识别，并通过系统化验证实现闭环控制。 任职要求： 1、掌握扎实的结构基础知识，精通手机结构设计、材料特性及模具工艺相关内容。 2、机械类相关专业背景，具备5年以上手机结构设计或结构审核相关工作经验。 3、具备优秀的逻辑思维和问题判断能力，能够精准识别结构设计中的风险点及其可能带来的影响。 4、熟练操作Office、CAD、Pro/e、Creo等常用设计与办公软件；具备良好的学习能力，能持续吸收新知识、掌握新技能。

工作职责： 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例并开发测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试及兼容性测试等工作，识别并提交软件问题。 3，配合研发团队进行问题定位，推动问题及时解决。 4，参与测试流程改进及测试工具的优化工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进展与质量情况。 6，参与自动化测试脚本的学习与日常维护工作。 任职要求： 1，计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2，掌握软件测试基础理论与流程，了解常见测试方法。 3，熟悉至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先。 4，具备基本编程或脚本语言能力（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6，工作细致认真，责任心强，具备一定的逻辑分析与问题处理能力。 7，有测试实习经历或项目实践经验者优先。 薪酬福利： 1、基本保障：统一为员工购买五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年假； 3、奖金：年终奖、全勤奖； 4、活动经费：每人每月享有100元团建经费； 5、专业培训：提供系统的入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，你的付出值得被认可！ 其它福利： 1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月发放价值200元购物卡； 3）其他福利：病假、婚假、产假、陪产假； 4）活动：每年组织1-2次国内旅游。 5）住宿：试用期期间可提供住宿。 上班时间：双休，9:00-12:00 13:30-18:30 上班地址：东莞佳邮国际-专注加拿大国际物流石鼓村向阳路331号 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

1. 负责质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件； 2. 负责内部审核和管理评审，跟进审核结果； 3. 负责第三方认证审核安排，不符合项整改及效果验证； 4. 负责第二方（客户）审核，协助不符合项整改； 5. 负责各部门质量体系运行监督审查、检查，跟进部门不符合项的整改； 6. 负责标准化建设：协助各部门制作相关管理制度及文件的制定，协助和监督部门相关规定的运行。 【岗位要求】 1. 学历大专以上； 2. 熟练使用电脑办公软件； 3. 有体系工程师2年以上工作经验； 4. 熟悉ISO9001、ISO14001，有IATF16949质量体系运行经验优先； 5. 从事过硅胶制品、橡胶制品行业优先。

一、职位目的 构建体外诊断试剂全生命周期的验证体系，推进试剂研发各阶段的验证实施，以第三方视角开展质量监督，强化研发过程的质量控制，推动研发团队持续提升试剂开发的规范性与可靠性。 二、工作职责 1、依据指导原则、操作规程及测试方案等文件，规范开展测试任务，完成数据整理与分析，编制并提交测试报告 2、参与制定、修订测试相关的指导原则、标准操作流程及测试方案 3、全面主导测试实施过程，包括测试进度规划、试剂用量核算与申领、样本配制与准备、实验设计优化、测试中异常问题的识别与应对等 三、任职要求 1、生物、医药等相关专业本科及以上学历 2、具备扎实的专业理论基础，具有一年以上体外诊断试剂领域工作经验 3、具备优秀的执行力与沟通协调能力，能够独立分析和解决实际问题 4、逻辑清晰，善于沟通与学习，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合公司质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）完成尺寸、外观及性能测试 5.维护检验设备，保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应倒班安排，服从工作调配，稳定性强

岗位职责： 1、负责手机/穿戴/TWS试产项目中测试类设备及工装的导入评审与整体方案策划； 2、负责量产阶段测试类设备及工装夹具的日常维护，优化每小时产出（UPH），降低误测率； 3、优化测试流程，推动技术积累，建立设备夹具的标准规范，并攻克关键技术问题； 4、审核测试类设备工装的关键参数、判定门限及点检方案的合理性； 5、对测试助工/技工开展测试相关技术培训，提供现场测试技术支持与指导。 岗位要求： 1、具有计算机科学、电子工程或软件工程等相关专业背景； 2、熟悉常用测试仪器的操作与调试流程； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具备基础的项目推进能力和技术问题分析解决能力； 5、有使用测试自动化工具经验者优先考虑。

需要有塑胶行业经验的人员，塑胶行业。3-5年工作经历、从事工厂ISO体系推行经验、有培训经验、能独立编写教案、有较好的文案基础、懂相应的法律法规、持有内审员证、抗压能力强、沟通协调能力佳。 1.熟悉注塑产品品质标准，处理职权范围内的相关质量事务； 2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7.能应付客户外审。

电子厂招聘普工，生产电子烟，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

根据工程师制定的ATE测试方案，独立承担并完成全流程自动化测试任务的端到端交付。 1、依据ATE详细测试方案，配合工程师开展测试程序参数调试与验证工作（涵盖功率半导体：开短路OS、阈值VTH、漏电ICES/IGES、饱和压降、双脉冲、反向恢复等测试项目），并对测试结果进行数据分析与整理，形成完整测试报告。 2、协同工程师完成异常问题的排查、定位及技术攻关支持。 3、参与测试工艺量产导入、设备验收等相关实施工作。 具备1年以上IGBT/SiC类功率器件及模块测试相关工作经验。 1、从事过半导体电子或芯片类测试领域，掌握功率半导体测试相关的基础知识。 2、熟悉半导体测试常规项目内容及生产测试流程。 3、可熟练操作主流测试设备及分选机设备，有实际调试经验者优先（如泰瑞达ETS88/ACCO8200/单管&模组分选机等）。 1、电气、电子等相关专业背景，掌握常用电力电子元器件基本特性； 2、具备电路识图能力，熟练使用万用表、示波器、电子负载、可靠性试验设备等仪器； 3、了解芯片测试、可靠性或应用技术者优先考虑； 4、具备较强的大规模数据处理能力者优先； 5、性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极进取

岗位职责： 1、负责产品短距模块（Wi-Fi、蓝牙、定位）自动化测试系统的设计与建设，主导系统方案的输出与评审； 2、负责自动化测试用例与脚本的设计与编写，调试与验收，确保测试系统的可靠性与准确性； 3、合理利用分配资源，持续优化相关方法、工具和运行效率； 4、负责维护不同产品的自动化测试用例，持续集成及提供自动化测试报告和结果分析。 5、自动化测试，Python+安卓框架；音频自动化开发+安卓框架经验。C语言也可，优先考虑Python。 岗位要求： 1、电子/自动化/计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、有Wi-Fi、蓝牙模块软件自动化测试开发经验，熟悉模块软件测试架构，能够快速理解业务规则； 3、熟悉python、java等编程语言，熟悉安卓应用开发，熟悉安卓系统调试命令； 4、沟通协调能力强，学习能力强，有上进心，有较强抗压能力。