岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作，保障生产流程顺畅高效 2. 参与品质检验、标准执行及异常问题初步分析与反馈 3. 学习并掌握质量管理体系要求，配合完成内审、巡检及改善任务 4. 负责生产数据记录、报表整理及基础文档归档工作 5. 根据培养计划轮岗学习计划、物控、现场管理等营运模块知识 任职要求： 1. 对制造业生产运营有基本认知，愿意从基层实践成长 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，执行力强 3. 学习主动，能适应倒班或现场工作环境 4. 逻辑清晰，有一定数据分析和文档处理能力 5. 专业不限，制造类、管理类相关背景优先

岗位要求： 1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施； d.制定各种与品质相关的检验标准与文件； e.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； f.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

东莞常平SMT，组装工厂直招： 1.YAMAHA操作员4名，两班倒生手可带，生熟手都可以； 2.SMT生产物料员2名，有SMT相关物料工作经验，会开车更好； 3.AOI测试4名，生熟手都可以可带； 4.品检员4名，有同岗位1年以上经验 5.烙铁手10人，会焊锡 ， 6，功能维修员1名；懂电路，会用常规仪器； 发粮准时，加班多工作稳定，环境舒适，人性化管理。 地址：东莞市常平镇上尚产业园 电话刘生

岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责服务器液冷系统（铜钎焊冷板、分水器、管网等）制程质量管控，识别关键工艺节点与潜在风险点 2. 编制并优化检验指导书、作业标准及质量记录表单，确保符合IATF16949/ISO9001体系要求 3. 组织检验员开展检验工具使用培训与实操考核，提升一线质量执行能力 4. 运用SPC、FMEA、8D等质量工具开展问题分析、改善验证及闭环管理 5. 主导或参与内审、过程审核及客户审核应对，推动质量体系持续改进 任职要求： 1. 2年以上服务器/数据中心液冷系统相关PQM或制程质量工作经验 2. 熟悉液冷系统工艺流程、常见失效模式及行业质量标准 3. 持有IATF16949或ISO9001内审员资格证，熟练运用APQP、PPAP、MSA等五大工具 4. 具备检验指导文件编制能力及跨部门沟通协调能力 5. 大专及以上学历，年龄25~42岁，具备质量体系实战经验者优先

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---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

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调试工作地址:东莞寮步嘉拓每周可以预支，50包住不包吃，两个月以上高温补贴300/月需要会锂电包膜机或者注液机

电中大工工作地址:东莞松山湖泓宇每周可以预支，39包吃住，2个月以上做锂电卷绕设备带工具实操面试

东莞常平招个指挥5600包住不包吃！9个小时算加班20！生活区可以做饭！不限证件！55岁以下！电话！同步

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

电子厂24元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，18-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班22元/小时，包吃包住！ 两班倒24元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

工作内容:生产电子PCB线路板。岗位:测试，AQI，品检，割板等。白晚班自选空调车间坐班，单独岗位。 单独岗位班次自选 18元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，操作简单，无 需经验细心服从安排即可，工作简单轻松。 薪资待遇: 1.工期:工期一个月可长期做。辞职提前3天申请。 2.食宿:提供住宿，水电费10元/天，。 3.工资发放:3天工资后每天次日发工资，(周五至周日除外)夜宵补助10元/晚。 集合面试时间:白班7:40晚班19:40温

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

EMC 测试工程师 职责： 1. 根据测试计划、标准及客户现场需求，执行EMC日常检测任务 2. 确保测试工作在规定周期内完成，并有效把控测试质量 3. 负责测试环境与设备的日常维护，共同维护实验室5S管理 4. 具备主动学习意识，积极参与培训以持续提升专业能力 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑 2. 有一年以上EMC测试工作经验，优秀应届毕业生或对EMC检测认证有浓厚兴趣者亦可酌情录用 3. 具备电磁兼容（EMC）基础知识，有两年以上相关测试经验者优先 4. 工作认真负责，态度积极，具备良好的团队协作精神 福利： 1. 实行五天八小时工作制（8:30～18:00） 2. 按照国家劳动法规定享受各类法定节假日 3. 定期提供下午茶点，公司可安排住宿

岗位职责： 1、生产异常原因的分析处理以及客诉问题改善处理； 2、首件和样品确认； 3、检具设计制作，SIP检验规范制作，QC技能培训； 4、供应商的开发与管理(供应商的供货能力、品质管控能力)； 5、品质检讨会议； 6、培训QC和产线检验人员相关品质标准； 7、对接到厂验货客户，跟踪改善客户提出的品质问题。 任职要求： 1、3年电子制造业QE工程师经验，全日制大专以上学历； 2、熟悉IOS9001质量体系、熟悉异常处理流程及8D报告制作； 3、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从安排。 福利待遇： 1、薪资可面议（因能力而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制，8:00-12:00，13:30-17:30 工作地址：东莞市厚街镇新塘社区园新三路63号辉年工业中心二层

龙星辰招聘 生产部【焊锡】4名 生产部【SMT操作员】1名 生产部【目检】2名 生产部【测试】2名 生产部【普工】1名 品质部【IPQC】1名 品质部【IQC】1名 主要产品为PCBA电路板 综合薪资6-7K 长白班，包住宿，生产有餐补 15号发工资，不拖欠 有意者电联

【岗位职责】 1. 参与硬件产品的信号（如：I2C、SPI、UART、PCIE、LocalBUS、GPIO等）、功能、性能与可靠性测试 2. 编写测试计划、测试用例及测试报告 3. 使用示波器、逻辑分析仪、功耗测试仪等工具完成硬件验证 4. 与研发、质量、生产等部门协作，跟踪并推动问题整改 【岗位要求】 1. 要求本科（包含专升本）或硕士学历 2. 要求3年以上同等工作经验 3. 具备扎实的电子电路基础，熟悉常用测试仪器操作

岗位职责： 1. 负责设备的安装及软件系统的调试工作。 2. 解答客户提出的技术问题，并提供有效的解决方案。 3. 对客户进行设备使用方法和软件操作流程的培训。 4. 承担设备后续维护任务，及时处理故障维修。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 年龄要求：20-26岁 2. 具备1年以上设备行业售后服务、调试与培训工作经验 3. 能够接受出差安排 福利待遇： 1. 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班时段：18:00-20:00 2. 每月26天工作制，每日10小时，综合收入4000-6000元（含底薪与加班费） 3. 按规定缴纳社会保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求:需配备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责:唯一任务为将账号提升至33级，并达成哈弗币1000万。采用纯绿色跑刀模式，按任务流程推进，最快约6小时可完成一个33级账号，升级完成后收益约为1200万左右，任务压力小。 岗位福利:账号资源由公司统一提供，无需担心渠道问题，完成时间灵活，在家利用空闲时间操作即可，操作熟练后效率更高，隶属于正规电竞团队，验号后立即结算，全程无任何押金或保证金要求。

1、负责文件的受控管理、发放、登记建档、回收及清单维护； 2、负责品质相关报表的电子化录入与归档； 3、协助完成品质周报、月报及年报的数据整理与报告编制； 4、配合客户审核及相关审查工作的开展； 5、参与系统日常维护与数据管理工作。 工作时间：8:00-17:30，月薪制6-8K，单休，包住不包吃。 公司福利：     1.入职当月即按国家规定购买社保；     2.各类岗位提供薪酬优于同行业水平；     3.享受法定节假日；     4.节日礼品、生日礼物；     5.定期的员工旅游、团建活动；(聚餐、旅游）     6.丰厚的年终奖；     7.良好的晋升通道；     8.每年1次调薪机会。

工作职责 1. 负责产品失效案例的全流程排查，运用故障复现、数据核验等方式追溯问题根源，并提出切实可行的优化措施。 2. 牵头搭建失效分析知识体系，归纳典型问题的处理方法，提高团队应对同类问题的响应速度。 3. 协同研发、测试等多部门协作，推进失效问题彻底解决，减少重复性问题的发生概率。 4. 参与产品可靠性设计评估，结合失效预防经验提供改进意见，增强产品的质量稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉失效分析核心技术（如故障树分析FTA、失效模式与影响分析FMEA），能独立完成失效诊断任务。 3. 了解软/硬件产品的测试流程及工具，可熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备支持问题分析。 4. 具备出色的逻辑推理与问题分解能力，能够高效识别复杂系统中的故障节点。 5. 拥有良好的跨团队沟通技巧和文档编写能力，能准确传达分析结果与改善建议。

岗位职责： 1. 参与部门核心产品或项目的设计、开发与交付，承担模块级代码实现与优化工作； 2. 协助完成系统需求分析、技术方案设计及文档编写； 3. 负责功能模块测试、问题定位与修复，保障代码质量和系统稳定性； 4. 协同团队完成版本迭代、集成测试及上线支持； 5. 遵循部门研发流程与规范，确保项目高效推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业（优秀者接收转行）； 2.1-3年相关领域工作经验（应届生可放宽）； 3.具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一门主流语言（如Java/Python/C++/Go/Python/Js）； 4.对数据结构和算法有一定了解 ，具有独立工作能力和解决问题能力 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 技术方向： 1.开发岗：熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列等，有分布式系统开发经验者优先； 2.测试岗：掌握自动化测试、性能测试或测试工具开发，熟悉Linux命令及脚本编写； 加分项：具备软考、行业认证或技术竞赛获奖经历；对技术有热情，有开源项目贡献或个人技术博客。 福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效+年终奖 2.五险一金底薪全额缴纳 3.根据绩效考核，享有年终奖、项目奖金及调薪机会 4.有班车，工作日20：30后有免费夜宵，技术论坛分享 ，不定时下午茶水果 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS：全流程线上面试，对经验没有强制要求，对接多个部门的需求。技术OK的小伙伴都可以试试

一、 岗位概述协助光学测试工程师开展光学系统与零部件的测试验证任务，承担测试数据的收集与分析工作，维护测试设备及环境，保障测试流程的准确性和高效性，为产品开发与批量生产提供可靠的数据支撑。 二、 具体职责要求 1. 承担光学元器件及模组的性能检测，涵盖成像质量（MTF/SFR）、畸变、相对照度、光谱响应、杂散光等关键指标； 2. 根据测试规程或工程师拟定的测试计划，搭建并调试测试平台，规范执行测试步骤，完整记录原始测试数据； 3. 参与研发阶段样机的测试工作，完成可靠性试验（如高低温、振动、老化）前后光学参数的对比分析； 4. 负责实验室内的光学配件、连接线材、测试图表及相关耗材的管理，保持实验区域整洁，落实静电防护（ESD）措施。 三、 专业技能： 1. 掌握几何光学与物理光学基本理论，理解常见光学参数的定义与应用； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，富有责任感和团队意识