职位详情 责任心强 沟通能力好 岗位描述： 1，负责所属司机日常管理，包括司机日常答疑，司机沟通，司机关怀等工作； 2，负责司机异常数据提取，分析，上报，跟踪处理等工作； 3，负责司机招募转换工作包括岗前培训，入职流程跟踪，司机端账号开通，建立沟通群等工作； 4，负责低效司机约谈工作并形式约谈记录(面对面约谈，电话约谈，微信约谈); 5，负责司机问题处理及重点工作梳理； 6，其他临时性工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，熟悉司机管理优先；可接受小白； 2，具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能有效处理各类事情； 3，做事踏实，诚信，乐于与司机沟通，具有耐心，细心等良好品格。 工作时间： 早九晚六，单休。

通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，并达成合作。任职要求: 1,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;2,有强烈的责任心和积极的工作态度;3,懂基本的电脑操作; 4,有少许电话沟通工作经验岗位职责; 1、根据公司提供的资料，了解客户需求，并登记记录。 2、根据客户不同需求推荐适合的方案。薪资待遇: 1、试用期两个月3000底薪+绩效奖，转正后5000一12000 2、上班时间:早上9:00-下午18:00(午休时 间:12:00-14:00，平均每天工作7小时，周末双休。法定节假日正常休息，过年期间假期长达一个月，每月15日发薪。 3、完善的培训:定期提供系统专业的职业培训，提升人员的职业技能，包括岗前培训、在岗培训、晋升培训。

新人奖+周励奖+月奖+年终奖+工龄奖 【工作内容】主要就是电脑自动外呼，接听电话，代表中国电信10000对客户进行业务通知，升级套餐，5G套餐，权益包等，简单容易，有老人带~~工作简单，容易上手！ 【任职要求】会基本的电脑操作（比如打字等） 【上班时间】9：00~12:30,14：00~18：30上班时间 (午休一个半小时) 【薪酬待遇】 1、有经验优先，岗前带薪培训 2、新员工试用期保底4000（无业绩要求！！）+提成+激励，综合薪资4000-6000左右,业务熟悉后平均工资6000-9000+ 3、6天休息，国家法定节假日休息 4、包住（宿舍配备洗衣机空调，独立厨房和卫生间） 5、年龄18-48岁，男女不限 【福利待遇】 1.保险:社保、意外险 2.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品: 3.假期:国家法定假期正常休假:带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 4.横向发展:客服-质检-组长-主管-经理 【面试地址】广东省东莞南城永利达智慧城

工作内容 1、主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源，无需自己找客户，所拨打数据均为高意向线索 2、无经验者无需顾虑，入职后配备一对一导师全程指导 3、定期跟进并维护客户关系，提升客户满意度 4、表现优异者可晋升为团队负责人，直接带领小组开展工作 职位要求 1、年龄18-35岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈的收入提升意愿和目标感 2、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，有责任感 3、有相关工作经验者优先考虑 作息时间：早9:00，晚6:00，中午12:00~14:00为午休时间 享有国家法定节假日 薪资待遇：平均月薪8000-15000元，优秀人才月薪可达20000元以上 提成比例50%+月度绩效奖金+销售冠军奖励+节假日福利+生日福利

岗位职责 - 依托精准客户资源，通过电话沟通推广业务，核心负责邀约客户参与线上洽谈，无需跟进后续环节； 我们希望你 - 拥有1年及以上电销相关经验，具备良好的沟通表达能力，能快速与客户建立信任； - 性格开朗外向，善于主动沟通，不怯场、有耐心，能从容应对客户各类咨询； - 责任心极强，对自身邀约任务高度上心，具备主动推进工作的意识，不拖延、不推诿。 我们能给你 工作轻松：仅负责客户邀约，后续跟进无需操心，专注核心工作，降低工作压力； 时间自由：固定作息9:00-12:00、14:00-18:00，不加班、不内卷，双休+法定节假日全休，兼顾工作与生活； 薪资稳定可观：无责底薪4K，晋升可拿5K底薪。叠加高额提成，综合薪资8K-15K，每月15号准时发薪，多劳多得不画饼。 无需复杂流程，无需经验壁垒，只要你有责任心、善沟通，愿意努力达成目标，就来加入我们！ 诚邀志同道合的你，一起并肩前行，解锁可观收入，收获轻松工作节奏

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岗位职责： 诚招线上话术员，无需出镜，年满18岁即可，日常工作念念话术，上手快工作轻松简单，新手有人带。 任职要求： 1、年满 18 周岁，男女不限； 2、普通话流利，谈吐大方，敢于开口沟通； 3、性格开朗，善于交流，有无相关经验均可，零基础免费培训； 薪资：5000+ 仅3天带薪试用培训期，考核通过直接转正！ 国家法定节假日，团建聚餐，奖金福利，下午茶 公司地址：阜阳颍州区海丰世纪广场 B 座 803 室

工作职责: 解答客户咨询，处理催缴话费，流量等业务（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、17-40周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、提供住宿（拎包入住）； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、大专以上学历每月学历津贴100元。

【上海浦发银行客服】 银行直签入职交五险一金！ 上海人也要，高薪长白班！ 月薪优秀者-万 一手单主推，外地可持续招聘！ 招聘要求：男女不限，年龄～周岁以内，带薪培训5天轻松无压力 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和卡升级业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：上六休一，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：保底，额外还有高额提成，月薪15000-18000，优秀者-万 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后帅哥美女年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址： 长宁协泰中心 11点/1.30 浦东中达广场 11点/1.30 浦东开伦鑫座（已满） 杨浦智慧坊 11点/1.30 长宁万都 10点/3点 可就近分配 面试时间：周一到周五

岗位职责 1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动 福利保障： 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，重大疾病，身故赔偿金等大额商业保险保障，提供企业补充养老金。

工作内容：针对业务即将到期的客户 电话联系 提醒续费即可。 年龄：25-40岁， 学历:高中及以上 上班时间:早九晚七周末双休 每年是发14薪，带薪年假10天，正常双休 月底加1天班 ，入职缴纳五险一金。另如果本科学历22-26年毕业的,可以面试公司的管培生岗位

负责接待人员就好了，轻松简单

1、具备本科学历，理工科背景 2、拥有1年以上电源领域相关经验，涵盖开发、测试或生产维护环节均可 3、熟练掌握模拟电路与数字电路知识，熟悉开关电源技术，了解DC/DC、DC/AC工作原理及常见拓扑结构

【岗位职责】 1. 负责电源模块/板卡的硬件测试方案设计与执行，涵盖功能、性能及可靠性测试。 2. 熟练掌握Buck、Boost、反激、正激等常见开关电源拓扑的测试方法与关键参数评估。 3. 独立使用示波器、环路分析仪、信号发生器、电子负载等测试设备，完成波形采集、环路稳定性分析、动态响应测试等。 【岗位要求】 1. 具备服务器电源或板级高密度电源测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常文件的处理、校对及资料归档管理工作； 2、协助开展部门内外沟通，保障信息传达准确及时； 3、维护办公系统中的相关数据； 5、配合团队项目推进，提供必要的行政与后勤协助。 任职要求： 1、具有良好的文书处理能力及沟通协调素质； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任感和保密意识； 4、能高效统筹多项任务，拥有良好的时间规划能力； 5、具备相关工作经验者优先录用。

招聘前台接待

岗位职责： 1.通过电话或微信通知客户协议到期续约，派单给业务工作人员上门签约 2. 准确记录客户跟进情况以及反馈内容 3. 服从公司领导的工作安排，团队协调 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，会讲粤语更佳，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入 薪资待遇 底薪+提成，月休四天不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助行政 4.处理日常快递收发、文件传递等行政事务 5.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 3.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和责任心 4.能够适应快节奏工作环境，具备基础的行政事务处理能力

手机结构评估， 手机故障原因分析， 手机设计优化方案可行性审查。

【工作内容】 电话推广云智商旅高德平台，邀约酒店/民宿商家入驻； 讲解政策促成签约，维护合作商家关系（项目成熟，极易上手）。 【任职要求】 普通话顺畅，踏实肯干，有赚钱欲望； 学历经验不限，小白全程培训带教。 【薪资待遇】 前两个月为新人保护期，薪资结构为：底薪3000元（含全勤200）+ 1000元绩效提成，帮你平稳度过新手期！试用期2个月，月入4K～6K 笫3月起底薪4000+提成，综合月薪6—9K； 南城写字楼坐班，团队氛围轻松。 【工作时间】 早九晚六，不加班，午休一个半小时，月休4天，可灵活安排，法定节假日带薪休 【工作地点】 东莞市南城街道莞太路29号603室

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，周末休，法定节假日正常休息

岗位标题 用户咨询对接专员｜细心｜早九晚六｜无考核压力｜有社保 工作内容 负责接听平台推送的意向患者来电咨询，全程无需主动外呼、不用开发客户、不存在推销任务。 1. 接听来电，温和解答对方基础问题，了解需求 2. 做好来访预约登记、个人信息录入归档 3. 核对预约信息，简单跟进后续咨询疑问 4. 日常资料整理归档，完成日常内勤基础工作 重要说明： 无业绩指标、无考核压力，只做好咨询接待与信息登记即可。 任职要求 1. 年龄18-30岁，语气温和、细心有耐心 2. 有无经验均可，入职带薪培训，专人带教上手 3. 掌握基础电脑打字，做事认真，稳定性强 4. 希望作息规律，拒绝高强度销售类工作 薪资详情 综合月薪：5000 - 8000 固定底薪+日常补贴+达标绩效，正常履职即可足额领取 上班时间 09:00-18:00，长白班，极少加班 每月休息4天，排班调休 岗位亮点 1. 只接进线电话，不用外呼拓客 2. 没有销售任务，零业绩考核压力 3. 室内办公，环境舒适，团队氛围轻松 4. 客源由平台统一分配，无需自己寻找客户

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与服务响应时效 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者可接受培训 3. 具备基本电脑操作能力 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应排班制工作

硬件招聘岗位要求： 1. 有硬件测试或开发相关经验者优先，具备至少一年实际工作经验者优先考虑；若学习能力突出，条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递，需能够清晰流畅地阐述在校期间参与的项目设计原理与实现思路，曾获设计类竞赛奖项者更佳； 2. 简历筛选将重点关注以下技术关键词：UT测试，SI/PI测试，I2C，SPI，UART，JTAG，PCIE，USB，GPIO等相关实践经验； 3. 必须熟练掌握示波器、负载仪、相噪仪、频率计等常用仪器的操作与应用

培训机构外呼兼职招聘 外呼时间：每周周二到周五。 10：00-12：00，14：00-17：00 每天外呼5小时，每小时18元 外呼超额奖：≥120通后，每增加10通奖励3元 中高意向奖：每个奖励5元 成单奖励：当周邀约成单班课奖励20元，个性化奖励50元一人头 外呼地点：常平镇 要求：，普通话标准，有销售经验优先，年纪：18-45

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专