男女不限， 1、大专以上学历，经验非常丰富者，可不受学历限制； 2、有5年以上精密弹簧品质管理经验； 3、熟悉弹簧的成型原理，对弹簧设计、功能、信赖性、品质管理要求了如指掌； 4、有ISO9000/14000/TS16949/IATF16949 运作经验； 5、有对应大厂的工作经验，有魄力，有想法，执行力强。

SMT品质主管1名，月薪10K，包吃住（单间），有意请联系

岗位职责： 1、达成公司品质管理指标，确保产品品质，满足客户品质需求； 2、在公司品质和环境体系框架内，展开各种品质改善活动； 3、全面管理品质各项业务，落实部门使命； 4、推进产品品质提升，提高生产效率及良率。 5、熟悉注塑和组装，具备统筹管理经验及能力（前期质量策划，品质体系建设、制程品质管控、），有0到1的经历者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上质量管理经验； 2、具有良好的语言表达能力、组织协调和沟通能力； 3、具备较强的应变和抗压能力； 4、具备质量管理和工具和数据分析能力； 5、熟悉ISO9001/14001 标准要求； 6、具备团队管理能力，有品质策划、控制、保证和改进能力； 7、具备项目前提品质风险评估、产品评价分析能力； 8、熟悉了解喷印装的工艺流程。

品质工程师 任职职责： 1.会机械识图，能熟练使用常用好测量工具，如2.5尺元，同心度仪，高度规等。 2.负责生产过程产品的首检。 3.负责产品在生产中的问题分析，以及针对客户投诉现象或异常现象进行分析并提出解决方案和措施。 4.掌握品质相关工具：熟悉审厂SOP，能独立完成8D报告回复 5.熟悉QC七大手法，对异常问题和客诉能快速反应，制定解决对策 6.熟悉lso9001体系的推行。 职位要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。 5.教育背景：高中以上学历 6.行业经验:具有三年以上品质控制经验 工资待遇：7000-10000

岗位职责： 1.负责生产过程中的品质监控与异常处理； 2.执行产品检验标准并记录质量数据； 3.参与不合格分析与改进措施制定； 4.协助完善质量管理体系文件； 5.配合完成客户质量审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备8D报告、QC七大手法质量相关基础知识； 3.熟悉常用质量工具与统计方法； 4.熟悉从原材料进厂到产品出货和过程质量监控； 5.再制程过程中能快速的找出问题，并输出解决方案； 6.能够独立完成检验报告编写； 7.具有良好的沟通协调能力。

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

岗位职责： 1、参与产品样机试制、样品及限度样品和样品承认书的制作。 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持生产与质量部门高效协同 4.品质异常的处理报告的回复。 5.跟踪行业新技术与标准，参与技术预研及降本增效方案设计 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.做事勤快，服从管理和安排。

1.负责DIP的质量管理； 2.主导产线重大质量异常的处理，对异常品进行围堵，组织相关部门分析原因，监督整改措施的落实并验证效果； 3.监控产线直通率和不良品分布，针对TOP问题组织专项改善； 4.定期对生产操作员和品检员（IPQC）进行质量标准、作业规范及ESD防护的培训与考核。 5.开展过程稽核，检查产线是否严格按照SOP作业，确保ESD、温湿度等环境条件符合要求。 任职要求： 1.24-38岁，大专及以上学历，电子、机电或相关专业优先。 2.3年以上PCBA电子制造行业PQE或制程改善经验，具备网通产品或TV板生产背景，熟悉交换机、路由器或TV板的DIP工艺流程及常见缺陷模式。 3.能看懂电路图，了解电子元器件特性。 4.熟练运用QC七大手法、PDCA循环、8D、FMEA等质量工具，具备数据统计分析能力。 5.具备较强的现场推动力，能有效协调生产、工程部门落实改善措施。 6.责任心强，能适应产线的工作节奏，必要时可配合生产加班或跟线处理异常。 7逻辑清晰，具备良好的报告撰写能力； 福利待遇：     *   生活保障：公司自有食堂（一日三餐）、宿舍（空调/热水器/WIFI）。     *   健康保障：入职购买五险/社保，。     *   假期福利：带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日礼金。     *   长期激励：工龄奖、优秀员工奖

负责公司品质监督检查工作和质量管理 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量监督与检验，包括来料、过程及成品质量控制 2.编制并执行测试计划与用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决质量问题，输出质量分析报告 4. 参与质量体系文件建设与优化，配合内外部质量审核 5.协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如ISO9001）及常用测试方法 2.具备问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档编写能力 4. 有制造业或互联网行业质量/测试经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.工作认真负责

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 核对产品数量、规格及包装材料，确保包装准确无误 3.保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，遵守5S管理规范 4.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运行 5.配合质检人员完成抽检及异常反馈，确保包装质量达标 任职要求： 1.身体健康，

J80CA0012 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

装修木工，墙面硬板安装

【工作内容：】主要是做摄像头，喇叭 【年龄要求：】男女不限，20-40岁 【工价：】普工，测试17元/时，日结第二天开始结清第一天工资 【工期要求：】4-7天

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

岗位职责： 1、负责产品相关的国家标准及行业标准解读，转化为产品测试需求并提出优化建议。 2、主动对接研发测试规划，确保前后端标准统一并有效落地。 3、依据研发质量要求与产品测试对接，组织实施可靠性批量验证工作。 4、协同QA团队，打通各子公司间测试资源的共享通道。 5、负责工厂实验室的日常运营与维护管理。 6、统筹工厂仪器设备的校准与校验管理工作。 7、整合测试计划与测试标准，提升测试体系一致性。 8、开展试制及试产产品的可靠性测试，负责异常问题的验证与闭环跟进。 9、承担新产品测试报告的初步审核工作。 岗位要求： 1、具备3-5年电子烟行业工作经验，统招大专及以上学历； 2、了解电子烟品吸特性，掌握实验设计与测试方法论；

岗位职责： 1.依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检验 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪处理结果 3. 协助制定与优化检验流程及作业指导书，提升质检效率与准确性 4.负责计量器具的日常校验与维护，确保检测设备状态良好 5.参与质量异常分析，配合生产、工艺部门落实改进措施 任职要求： 38岁内，学历高中。 2.有制造业质检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1. 承担整机结构的测试实施工作 2. 开展可靠性相关分析，包括结构强度、温湿度环境、气密性与防水性能等 3. 实施FMEA分析及实际应用场景评估 4. 编制测试策略并撰写测试报告 5. 规划并落实可靠性验证测试方案 岗位要求： 1. 大专学历，结构、材料类相关专业优先 2. 大专毕业需具备3年及以上工作经验 3. 本科需2年工作经验，硕士需1年工作经验 4. 具备结构设计或测试领域相关从业经历 5. 可熟练审阅2D、3D工程图纸 6. 有意向在可靠性工程方向长期发展

一、公司简介： 立泰能源创立于2018年，专注于工商业储能、船舶动力储能、通讯基站储能及户用储能领域，致力于为全球客户提供先进的能源设备与数字化能源管理解决方案。 公司坚持安全、可靠、绿色的产品理念，依托产品本征安全设计、BMS定制化开发、EMS能量管理系统与系统高效集成四大核心技术，持续突破行业应用难点，稳步发展为专业的能源系统综合服务商。 目前，立泰能源已在美国、德国、阿联酋、尼日利亚设立海外子公司及仓储中心，业务覆盖100多个国家和地区。产品通过CE、UL、IEC、DNV等多项国际权威认证，符合全球市场标准，赢得广泛客户信赖。 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的现场调试、测试及售后支持；协同项目工程师完成供应商厂验与测试工作，跟进项目交付进度，把控施工质量，组织客户验收，并协调解决交付过程中的各类技术问题； 2.跟进产品认证流程，负责相关对接事宜； 3.管理调试文档与工具，编制调试大纲、调试计划，维护调试工具清单，整理并归档调试报告； 4.审核电气施工单位提交的调试测试报告，依据GB50150标准判断其合规性； 5.对项目现场出现的技术问题进行归纳分析，提出解决方案并反馈至技术与工艺相关部门； 6.负责现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等核心部件的调试工作； 7.面向客户开展产品使用培训，编写操作手册及相关培训材料。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、输配电等相关专业背景； 2.掌握储能电站各子系统运行原理，具备独立完成基础系统调试的能力； 3.具备良好的沟通表达能力，能独立作业，同时拥有团队协作意识和客户服务意识； 4.熟悉电力一次、二次系统的设计规范与施工验收规程，熟练操作万用表、绝缘摇表、接地电阻测试仪等常用调试设备； 5.拥有3年以上电气调试或电力工程调试经验，具备储能项目调试经历者优先考虑； 6.熟练使用办公软件，吃苦耐劳，责任心强，纪律性强，能够适应长期出差安排； 7.具备较强的协调沟通能力和团队合作精神。 四、加入我们，您将享受： 1.工作时间：8小时制，大小周，提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面保障员工权益； 3.调薪机制：依据绩效与业绩表现，每年享有多次调薪机会； 4.社保福利：入职即缴纳五险一金，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金（发放给父母）、全勤奖、出差补贴，奖励不断； 6.年终奖金：结合公司经营成果与个人年度考核，发放1-3个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红：入职满两年，表现优异者有机会入选公司长期合伙人计划； 8.员工关怀：定期组织下午茶、部门聚餐，丰富日常休闲时光； 9.出行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，提升幸福感； 10.文化活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度团队活动，工作生活两相宜； 11.团队氛围：成员兼具技术实力与多维才华，既有沉稳专注的技术骨干，也有灵动干练的业务能手； 12.办公环境：现代科技风办公空间，舒适整洁，助力高效工作状态。 五、成长与发展： 1.提供内部培训、外部学习资源，每年开放一次晋升答辩通道； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年的员工，均有机会参与中长期股权激励计划。 团队文化：开放共享、积极乐观、热情进取、轻松成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周，8:30—11:40，13:20—17:40

职位描述： 1.注塑机台生产品质首检，巡检； 2.注塑机台产品过高温看起泡；试组过高温看平整度； 3.电脑公共盘内做资料； 4.异常反馈和跟进及追溯；跟进改善效果； 职位要求： -学历：高中或中专学历； -年龄：20-35岁，具备较强的责任心； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利： 包吃住，有空调，有热水，四人间，环境好，购买五险； 综合工资：5000-8000元；

洪梅玖瑞电子厂，生产各种车载音箱，全新厂房宿舍，环境优美，两班倒班坐班，订单稳定月工时280H以上，部分夜班，夜班补贴20元/晚。 员工单价：17元/小时 注：入职做熟练以后可选择计件制，员工计件工资普遍可达7-9千一个月！ 【年龄】：18-42岁.男女不限！ 【伙食】：餐标29元/天，伙食超级好。 【住宿】空调热水器齐全，宿舍5-6人/间，水电平摊， 【岗位】：贴边，萌布，打包装，做事简单轻松，全手工活，不穿工衣。 【面试要求】照片2张，身份证复印件2张，黑色笔1支。

岗位职责： 1、参与影像效果各模式下的拍照测试，依照测试任务落实测试文档执行，协同开发完成问题核对、跟踪及处理，确保测试工作高质量按时交付； 2、能在测试过程中精准识别异常问题，并完成问题提交、分配与结果判定； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有半年以上测试相关经验，学历大专及以上； 2、责任心强，对测试中发现的重大问题能及时反馈并推动闭环处理； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、对影像拍摄领域有兴趣者优先考虑。

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

【工作内容】 1、负责公司的产品品质管理，制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准。 2、 对生产过程进行品质监控，及时发现并解决品质问题，保证生产流程的顺畅进行。 3、与供应商沟通，确保原材料的质量符合公司要求。 4、 定期进行品质分析，提出改进方案，提高产品的品质和竞争力。 5、 协助处理客户投诉，提供有效的解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、5年以上生产制造企业品质管理相关工作经验，3年以上质检主管工作经验。 3、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，入职需提供有效身份证件及健康证明

1、向供应商发布原材料检验标准，并监督其执行情况 2、推动该标准在供应商、工厂及客户之间的统一实施 3、审核供应商提交的自评报告，确保内容真实有效 4、根据《供应商现场评估表》对新供应商开展现场审核，并完成评估表填写 5、针对现场审核发现的问题，跟踪整改进度，明确改善节点并推动问题闭环

公司简介：我司是专注于高性能发泡材料研发、生产与销售的国家高新技术企业，产品广泛应用于鞋材、运动装备、包装、建筑保温、航空航天及医疗行业。我们致力于通过创新技术推动材料科学的发展。 招聘职位：测试工程师 / 测试技术员 所属部门：研发中心 学历要求：本科及以上学历 薪资范围：面议 【岗位职责】 1. 材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： 1.1 密度测试 1.2 力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） 1.3 热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） 1.4 泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） 1.5 耐磨耗测试 1.6 尺寸稳定性测试 1.7 其他与产品性能相关的物理测试项目。 2. 测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3. 样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4. 数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5. 报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6. 标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7. 实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8. 协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9. 安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2. 专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3. 技能要求： 3.1 动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 3.2 细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 3.3 学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 3.4 基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 3.5 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 经验要求： 4.1 应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 4.2 有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 4.3 有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5. 其他要求： 5.1 能适应实验室工作环境。 5.2 良好的安全意识和纪律性。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 2. 系统化的岗位培训和技能提升机会。 3. 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 4. 开放、协作的工作氛围。 5. [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。