
品质主管
8千-1万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职汽车线束,机器人线束,智能设备线束有质量管理经验需要出差
1. 全流程品质管控
负责IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验整体统筹管理,管控导线、端子、护套、连接器等线束原材料品质,监督端子压接、剥皮、穿胶、导通测试、打包出货全制程质量,杜绝批量不良流出。
2. 品质异常分析与改善
针对生产过程短路、断路、错漏装、压接不良、外观不良、尺寸偏差等问题,快速排查原因,主导召开品质异常会议,输出8D报告、整改对策、预防措施,跟踪落地闭环,持续降低制程不良率、返工率。
3. 客户品质对接与客诉处理
对接汽车客户、外协厂商品质问题,处理客诉、退货、复检、稽核问题;配合客户审厂、验货、年度稽核,提交各类品质报表、改善资料,维护客户品质口碑。
4. 质量体系与标准落地
熟悉IATF16949汽车质量体系,完善车间SOP、检验标准、品质管控计划、PFMEA等文件;落实五大质量工具运用(FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP),规范车间品质作业标准。
5. 团队管理与培训
管理品检团队,排班、日常督导、绩效考核;定期培训检验员线束检验标准、不良识别方法、作业规范,提升团队整体品控能力。
6. 品质数据统计与复盘
每日、每周、每月统计良率、不良TOP、客诉数据、报废数据,输出品质月报,针对高频问题做专项改善,推动工厂品质持续提升。
二、任职要求(硬性核心)
1. 必须有汽车线束行业经验:5年以上汽车线束品质工作经验,2年以上品质主管/领班管理经验,非线束行业勿投。
2. 熟悉汽车线束全套工艺:精通端子压接、高低压线束、车载线束检验标准、导通耐压测试、线束图纸识别。
3. 熟练品质工具:能独立写8D报告、品质异常分析、制程改善,熟练QC七大手法、数据分析。
4. 懂汽车行业体系:了解IATF16949体系、汽车客户品质要求,能独立应对客户稽核、验货、客诉整改。
三、软性能力要求
1. 具备独立处理批量品质异常、客诉危机的能力,逻辑清晰、落地执行力强。
2. 懂生产制程管理,能联动生产、工程、业务协同改善,不只会“验货”更会“控质”。
3. 抗压能力强、责任心强,有团队管理、带教、统筹能力。
4. 会做品质报表、数据复盘、品质改善落地,不流于形式。
四、福利待遇
1. 稳定订单、工厂环境整洁,长白班
2. 每月绩效奖金、年终奖金、工龄奖
3. 法定节假日、节日福利
五、优先录用
1. 有汽车线束、新能源线束、机器人线束品质管理经验优先
2. 熟练操作IATF16949体系、能独立建文件、做改善者优先
QE工程师
6-8千/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
d.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
e.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
f.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
质量管理社保包吃1-2人全职不需要出差
硅胶厂直接招聘:产品测量员一名,长白班,26天。要求:熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具,能看懂2D图纸尺寸公差,熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址:东莞长安厦岗
品质主管
6-9千/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化
2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试,确保符合标准要求
3. 主导质量异常分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用
4. 监督生产过程合规性,定期开展质量审核与风险评估
5. 协调跨部门资源,推动质量目标达成并提升客户满意度
任职要求:
1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验,有品质主管实绩者优先
2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法
3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,能独立主导质量改善项目
4. 良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强
5. 学历不限,持有内审员证、六西格玛绿带等资质者更佳
质量管理
**1.质量工程师(QE)**
**岗位职责:**
-负责制定、维护公司质量管理体系(如ISO9001/TS16949等),推动体系落地执行;
-分析生产过程中的质量问题,主导异常处理及改进措施的实施;
-主导客户投诉的8D报告编写及闭环管理;
-参与新产品开发阶段的质量策划(APQP、PPAP等);
-对供应商进行质量审核与辅导,提升来料合格率。
-负责来料、制程、成品的质量检验,记录并反馈检验数据;
-使用量具(如卡尺、千分尺、三坐标等)进行尺寸检测;
-协助处理不合格品,跟踪返工/返修过程;
-维护检验标准文件,参与检验规程优化。
**任职要求:**
-中专/大专及以上学历,机械类相关专业;
-1年以上机械行业检验经验,熟练使用常规检测工具;
-熟悉机械图纸、公差要求及表面处理标准;
-责任心强,能适应车间现场工作环境
品管员
8-9千/月
质量管理包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质管理,会用卡尺、千分尺,2.5次元,塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.
变频器测试
5-7千/月
质量管理餐补社保包住包吃3-5人月结全职
变频器功能测试岗位职责
一、测试前准备
核对待测机型、工单,检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。
做好防静电、接线安全检查,按机型匹配测试程序与参数。
二、整机全项功能测试
空载测试:上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能,排查报错故障。
带载测试:启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。
检测输出三相平衡、电流精度、散热工况,记录各项参数。
三、产品分选标识
合格产品贴合格标签流入下工序;故障机标注故障代码、问题位置,隔离返修。
如实填写测试报表,记录不良现象、不良数量。
四、设备与5S管理
日常保养测试仪器、负载、工装,线路规整,发现测试设备异常上报。
工位物料、不良品分区摆放,保持现场整洁。
五、安全与其他
遵守高压测试规范,接线断电操作,杜绝触电事故。
完成日产测试任务,配合新品试产验证、工艺整改。
品质系长
7-8千/月
质量管理
1. 2年以上线束行业品质管理经验,熟悉线束生产工艺,年龄48岁以下
2. 掌握 8D、5Why分析,熟练客诉,现场品质问题处理及预防
3. 熟悉 IATF16949,ISO9001,ISO14001质量及环境体系,熟练应对客户及第三方监察,内,外部审核
腻子工5-14天1-2人完工结算
附近招二名吃苦服从管理的批内墙腻子的好师傅,每天8小时370元撤人洗手结帐,有电动车优先必须是附近师傅,半桶水和整天抱着手机者免打电话。
兼职2小时日结秒结账
4-5千/月
直播带货20人以上日结经验不限下班立马结账
日结工2小时兼职工下班结钱
抖音帐号开播 ,只需要实名认证开播,其他什么都不用做等下播结工资,开播时间:2小时,
年龄18-60岁即可,只要抖音未被封能带货即可
(2小时)
正规绿色业务,有合适人员私聊,每天工作时间10:00-18:00
松岗/长白班 /小厂自由/管理不严/日入240+
5-6千/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结不需要出差
员工工价:综合薪资5000-7000
住宿环境:厂内住宿
吃饭环境:,包吃,厂内食堂较多,可自由选择
工作岗位:长白班,两班倒
生产产品:手机配件,蓝牙耳机,电脑配件,电子烟,组装,包装,测试,质检,开机等
招聘要求:16-50岁,身体健康,认识字。
te测试技术员/35一小时/可转正/包吃住
1-1.1万/月
质量管理包住包吃3-5人月结有质量管理经验
工作地址:南通
岗位:TE 测试技术员
高薪技术岗,有相关经验优先,两班倒,大厂平台,机会稳定!
TE 测试技术员:测试工装、测试程序调试,产品电测不良分析,测试设备维护与验证。
1. 有电子 / 连接器行业 TE测试相关经验;
2. 接受两班倒,适应车间现场工作;
3. 大专以上学历,机电、电子相关专业优先。
小时工 35 元 / 时含绩效,每月15号发薪
车间环境好,包吃包住
表现优秀可转正式员工,长期发展空间大
质量管理包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
上海闵行区元科路新材料
招聘工艺操作工 、测试员
高薪环境好有工作餐
任职要求:工作流程比较简单,但是需要仔细,工作麻利的,最好有过工作经验的工厂经验。中专/高中及以上学历;20以上,36岁以下;服从车间管理,有加班。
薪资福利(实打实高工时补贴)
计时薪资标准:
• 月度出勤工时<174工时的部分,单价按:25元/小时计薪
• 月底出勤工时>174小时的部分,单价按:30元/小时计薪
食宿保障
免费员工工作餐,吃饭不花钱
长白班坐岗+月薪7000+非流水线+包吃住
5-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、独立坐岗,非流水线,大厂订单充足工资稳定
2、坐班坐岗,员工大量长白班岗位可以选
2、员工归属感强,在职员工稳定性高,生活成本低食堂吃饭,素菜1-2快,荤菜4-8块,多种选择
3、零成本入职:体检入职公司垫付费用,随时可退
4、地理位置:在藏龙岛,大学城附近、汤逊湖旁、位于闹市区,出行便利
5、厂内可免费停车。
6、入职发餐卡,有餐补,每周可以预支生活费,也可5天后每天预支生活费
主要对芯片,光器件,光模块的测试,检测,测试,组装简单手工活,易上手。
综合薪资6500+
蓝牙耳机数据线长白班坐班19一时
6-7千/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
求职请投简历,稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品:手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有300元奖金,满2个月有500元入职奖励(短期工):19-23一小时,月工时280-300小时;月薪6000-7200;不压工资,人走账清。(工作时间):早八晚八,中间休息2小时。(入职要求):16岁一50岁,本人有效期内身份证。(住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。(福利待遇):当天面试安排住宿,经济困难可预支生活费。(招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。
电源测试工程师
1-1.3万/月
测试工程师3-5年大专
1. 大专以上学历,3年同岗位工作经验;
2. 熟练掌握CAN、485、232等通讯协议;
3. 负责自动化设备测试系统运维与测试优化;
4. 熟悉常用设备和工具的使用,如CANOE、CANalyzer、CANape、PCAN、示波器、模拟电芯逻辑等。
软件测试工程师
1.3-2.5万/月
测试工程师1-3年本科通信测试JavaC++C
开发(不限编程语言)、测试、前端工程师岗位
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,接受零经验或相关专业一年内转行人员;
2. 熟悉至少一种编程语言即可:Java/C/C++/Python/Go/JavaScript等;
3. 持有ICPC等相关证书者可免去笔试环节;
【福利待遇】
1、全额缴纳六险一金+周末加班享受双倍薪酬(非强制加班,按个人意愿参与)+年终奖金(依据部门及个人绩效发放);
2、技术面试直接定级定薪,薪资水平领先行业同岗;期待你来冲击高薪机会~
【入职城市】可选:
深圳、东莞、成都、西安、上海、杭州、苏州、南京、武汉、长沙、北京等
【业务领域】可选:
消费者终端、智能汽车、芯片设计、前沿技术预研、通信、云计算、AI/人工智能、政企服务等
注:通过笔试后,结合候选人意向岗位与城市进行需求部门匹配——先开展业务方向沟通,候选人确认无异议后再推进后续面试流程——支持多部门、多城市选择
自动化测试工程师(智能硬件/云台相机)
1-1.5万/月
自动化测试3-5年本科
【岗位职责】
1. 自动化体系搭建与落地:主导公司核心软硬件产品配套App(Android/iOS)的自动化测试体系建设,包括接口自动化、UI自动化的框架搭建与维护,提升整体研发迭代效率。
2. 软硬件结合专项自动化:深入理解手机、相机、云台等设备特性,针对设备连接(WiFi/蓝牙BLE/NFC)、文件传输、固件升级(OTA)等核心场景,设计并开发自动化测试脚本(结合ADB、硬件接口等)。
3. AI自动化探...
产品质检员
5-7千/月
质检员餐补社保1-2人月结全职
【高薪诚聘|质检岗】五险一金+5K-7K/月,期待你的加入!
岗位亮点速览:
薪资可观:综合月薪5000-7000元(底薪+绩效);
福利齐全:缴纳五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金),保障安心工作;
要求友好:18-40岁,初中及以上学历即可,无经验可培训;
工作轻松:无需重体力,主要靠“眼力”和“巧手”,灵活上手;
上六休一。
我们需要的你:
1.基本条件:年龄18-40周岁(优秀者可放宽至42岁),初中及以上学历;
2.核心能力:
眼神好:能专注细节,视力正常(可戴眼镜/隐形矫正),需要具备良好的辨色能力(部分岗位需辨识微小瑕疵)。
手脚灵活:手部协调性好,能快速完成精细操作(如组装、包装、质检等),反应敏捷。
3.加分项:有手工活、质检、流水线操作、电子元件组装等相关经验者优先。
关于工作内容:
质检包装岗:对成品进行外观检查(如划痕、污渍、装配完整性),筛选合格品并完成分类包装。
*(注:具体岗位根据需求分配,均为轻体力劳动,环境整洁无污染)*
我们的优势:
环境舒心:室内恒温(空调)车间,坐班为主,无高温/粉尘/噪音干扰,配备休息区与茶水间。
成长友好:新员工入职带教(老员工一对一指导),快速上手绩效。
稳定性强:长期稳定订单,无淡旺季大幅波动,工作满半年可申请晋升组长/质检专员等管理岗。
贴心福利:餐补、岗位津贴、节假日福利,公司定期组织下午茶、生日会、聚餐等团队活动,让工作更有温度。
应聘方式:
咨询电话:;
面试地址:东莞市万江街道尙甲都市产业园3栋2楼(一米生鲜超市二楼);
面试时间:周一至周六上午9:00-17:30(携带身份证原件+学历证明复印件);
线上报名:添加微信“”发送“姓名+年龄+应聘手工岗”;
——我们期待认真、细致的你,一起用双手创造稳定收入!——
(备注:本岗位长期招聘,欢迎自荐或推荐,成功入职推荐人可获200元伯乐奖!)
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职
. 负责生产过程中的质量巡检工作,确保产品符合质量标准;
2. 对生产线各环节进行定期检查,及时发现并反馈异常情况;
3. 记录巡检数据,跟进质量问题的整改与闭环;
4. 协同相关部门完成质量改进措施的落实。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的质量意识和责任心;
2. 能够适应现场作业环境,具备一定的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产与品质团队;
4. 具备基本的数据记录与分析能力,执行力强。
家电灯具类安规主管
1-1.5万/月
产品认证工程师3-5年大专
岗位职责:
1.组织并推进安规认证全流程工作,统筹管理安规测试团队与案件执行小组,依照相关标准及作业规范,在既定周期内高效完成各项认证任务;
2.主导SOP的编制与优化,持续完善测试流程,提升测试方法的科学性与可操作性;
3.精通IEC/EN/UL60335-1、IEC/EN60598、GB7000.1、GB4706等相关技术标准;
4.负责检测仪器设备的日常维护与管理,确保设备运行稳定可靠;
5.牵头实验室CMA/CNAS资质的申报、维持及扩项工作,保障资质体系有效运行;
6.协同业务部门回应客户各类技术咨询,提供专业支持,并协助开展客户关系维护;
7.熟悉家用电器、照明灯具类产品的检测规范与技术要求;
职位要求:
1.具备大专及以上学历;
2.在同类检测领域拥有5年以上实际工作经验;
3.具备良好的英文读写能力,能够准确理解英文版测试标准文件;
4.学习能力强,能迅速掌握并解析新的英文测试标准内容;
5.熟练掌握的主要标准包括:IEC/UL/EN60335-1/-2,UL/IEC60598-1/-2等;
6.熟知CB、CE、UL、ETL、PSE、DOE、CEC等国际安规及能效认证要求;
品质主管
1-1.3万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1、执行落实品质管理制度,制定检验标准文件,规划品质系统教育培训;
2、负责公司品质体系运作,对各种品质异常问题进行跟踪处理;
3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪;
4、定时统计分析产品质量问题,分析并制定改进计划,监督落实;
5、根据客户要求或环保法规要求,编制产品管控标准,确保产品质量;
6、客户稽核或第三方审厂应对,跟进缺失改进和报告回复;
7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证,供应商品质管控的辅导,供应商品质保证能力的评鉴。
任职要求:
1、26-40岁,全日制大专以上学历;
2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力;
3、有较强的统计分析和解决问题的能力;
4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验;
5、熟悉产品检验作业流程,懂客诉处理;
6、相关工作经验3年以上,有同岗位5-10人团队管理经验优先;
7、责任心强,为人正直,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、薪资面议(因能而定)
2、法定福利:法定节假日、五险;
3、常规福利:包吃住(花园式住宿环境、专厨伙食)、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动;
4、成长福利:外派学习、多种晋升渠道;
5、专属福利:年度调薪、年终奖金、年度旅游;
工作时间 :26天制
qc质检员普工操作工
6-9千/月
质检员保险餐补五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
不是中介,是工厂直招qc质检员,产线普工操作工,2360底薪+加班费+夜补+全勤+其他补贴
检验QC
5-6千/月
质检员保险社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
公司生产智能电表,订单充足。招录有焊点面、元件面检验人员
品质组长
5-6千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责制定和优化公司质量管理体系,确保产品质量符合标准;
2、监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决质量问题;
3、组织质量事故的调查与分析,提出改进措施并跟踪实施效果;
4、管理内部质量检验团队,提升团队专业技能和工作效率;
5、与客户和供应商沟通,处理质量相关投诉,维护公司信誉。
任职要求:
1、具备3C数码行业品质经验,熟悉移动电源、充电器、小音箱或相关行业品质管理背景,熟悉ISO9001等质量管理体系;
2、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理复杂质量事件;
3、良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
4、熟练使用质量分析工具和方法,如SPC、FMEA等;
5、高度的责任心和职业道德,能够在压力下保持工作质量。
硬件研发/测试工程师
1-1.5万/月
测试工程师1-3年本科电源测试芯片测试主板测试示波器万用表频谱分析仪
岗位职责:
1. 参与硬件系统的方案设计、开发实施及测试验证,承担产品从立项到量产全过程的技术工作。
2. 负责电路原理图绘制、PCB布板以及硬件调测,保障系统性能与稳定性。
3. 与结构、软件等相关团队协同推进产品整合及功能测试。
4. 撰写相关技术资料,为生产、测试及后期维护提供技术支持。
任职要求:
1. 掌握电子技术基本理论,熟悉模拟和数字电路的设计方法。
2. 熟练操作硬件开发软件及常用测试仪器,具备较强的实践能力。
3. 能够独立开展技术问题的分析与解决工作。
4. 具备良好的团队合作精神,能与多部门高效协作沟通。
栏目概述
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