1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

岗位职责: 1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。 2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。 3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。 4.负责品质记录的汇总，存档，分析。 5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。 6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。 7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。 8.指导产品的过程检验，最终检验。 9.指导样品，产前样品的承认。 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业; 2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验; 3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。 岗位福利: 1.入职即缴社保，保障安心； 2.满1年享工龄奖，长期发展有激励； 3.免费提供住宿，拎包入住； 4.餐补。 工作时间： 1.可双休可单休； 2.产线需求加班时，按规支付加班费。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

岗位职责： 1.负责机械设备加工过程及成品的质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范 2.编制和执行质量检验计划、作业指导书及测试报告 3. 对生产过程中出现的质量问题进行分析、反馈并推动整改闭环 4. 参与供应商来料检验及质量评估，协同生产部门优化工艺质量控制点 5.维护检测设备台账，定期校验与保养，保障检测数据准确可靠 任职要求： 1.熟悉机械加工流程及常用检测工具（如三坐标、卡尺、硬度计等） 2.具备基础图纸识读能力，了解GD&T、ISO/GB相关质量标准 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 有机械制造类企业质检或测试经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历，持QC/QA相关证书者更佳

岗位职责：全流程质量管控 （一）新品导入阶段：参与新产品（智能宠物用品/小家电）的设计评审，主导制定质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）及可靠性测试方案；协同研发、生产部门解决试产中的质量问题，推动设计优化（如结构防水、电路防短路等）。 （二）量产阶段：监控生产全流程（来料→制程→成品）质量，制定巡检/全检规则，分析制程不良数据（如焊接不良、组装误差），推动生产/工艺部门改善；主导客诉问题的根因分析（如宠物用品异味、小家电漏电），输出8D报告并跟踪闭环。 （三）供应商质量管理：参与关键物料（如智能传感器、电机、塑料原料）的供应商审核与评估，推动来料不良改进（如塑胶件毛边、电子元件参数漂移），建立供应商质量档案并定期考核。 任职要求： （一）基本条件 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先）。 工作经验：3年以上小家电/智能硬件/消费电子成品工厂品质工程师经验，熟悉智能宠物用品或小家电生产流程（如注塑、SMT、组装、老化测试）者优先。 （二）专业技能 质量工具与方法：熟练使用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具；掌握SPC统计过程控制、MSA测量系统分析者加分。 行业标准与认证：熟悉小家电安全标准（GB 4706.1）、智能硬件可靠性测试（如MTBF平均无故障时间）；了解CE、UL、PSE、FCC等认证流程者优先。 跨部门协作：具备较强的沟通协调能力，能与研发（解决设计缺陷）、生产（优化工艺）、采购（推动供应商改进）高效协作。 数据分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）、Minitab等工具分析质量数据，输出可视化报告（如不良柏拉图、趋势分析图）。

品质管理，会用卡尺、千分尺，2.5次元，塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.

一、岗位职责： 1、搭建并完善公司质量管理体系，确保符合ISO9001/ISO13485等标准； 2、严格监督各部门对质量管理体系的执行情况，及时提供专业指导与培训，确保体系高效运行。 3、负责公司内部GMP自检以及外部质量审计工作，对发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施并跟踪落实，不断提升公司质量管理水平； 4、参与重要的新材料、新工艺、新产品、新设备、研发及其工艺的验证； 5、负责处理客户投诉和质量异常，制定并跟踪CAPA措施，防止问题再次发生 二、任职资格： 全日制大专及以上学历，5年以上工作经验，本科学历优先考虑; 1、主责受理日常客户投诉处理,客诉审批及修订; 2、熟练掌握七大质量工具，8D报告撰写实操经验等基础技能 3、熟悉DQE实验，5WHY,4M1E分析方法(不良品验证); 4、具备优秀的沟通协调能力。 5、内部工程改善推动 6、客诉月度复盘及客诉关闭事项跟进，闭环管理/ 7、主导过大客户客诉分析及处理优先考虑 8、能独立的对应客诉处理经验;

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的尺寸检测与品质判定，熟练操作二次元、三次元、卡尺、千分尺等精密测量仪器 2. 执行检验标准，识别并分析品质异常，提出初步改善建议 3. 编制并归档检测报告，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同研发与生产部门跟进样品尺寸确认及问题闭环 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核及标准文件维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或机械制造相关背景者优先 2. 熟悉GD&T、ISO 9001基础要求，有制造业检验经验者优先 3. 具备良好的尺寸公差理解能力与问题敏感度 4. 工作细致负责，具备独立作业与跨部门沟通能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

电子厂招聘普工，生产卷发棒电子配件，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

有一定动手能力。了解16949，英语读写能应对。有汽车行业从业经验，管理过品质团队。

铲墙灰，20平方

钳工调试45，三个月

单机岗位：电工大工46

34元/小时，长白班，松山湖智能科技有限公司大量招聘中电工，18-47岁，男女不限，包住，不包吃，伙食好，主要工作为各种设备装配线路，每天工作10-12个小时，面试需要考基本的电工知识！ 岗位职责： 1.负责智能设备装配过程中的电气线路安装、接线与调试工作 2.按照工艺要求完成配电箱、控制柜及传感器等元器件的布线与固定 3.配合产线完成设备整机装配，确保电气系统符合安全与功能标准 4. 对装配过程中发现的线路设计或元器件问题及时反馈并协助优化 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范，做好工位日常点检 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，男女不限，身体健康，无职业禁忌 2.具备基础电工知识，能识别常用电气符号与电路图 3. 有设备装配、线束制作或工厂电工相关经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应长白班（每日10-12小时），服从生产安排 5. 持有效电工证或参加过正规电工培训者更受青睐

《宏丰劳务一手单》：送工消息当天出厂垫清工资！！！单《竹田小五金》一、限22-49岁(夫妻可以接收)黄头发纹身拒收，面试不能穿拖鞋【有宿舍安排】二、开小冲压和焊接生熟手均可，工人两班倒，部份上夜班补贴15元/晚。打包装、攻牙。三、发单价18元/小时，介意员工发17元/小时，长白班，空调宿舍，提供包吃包住，水电超出平摊。四、，，做事轻松，生活条件好，十分好留人。五、面试及上班不能穿拖鞋，辞工必须提前一周书面申请。联系：老廖

岗位职责 负责外贸母婴纺织品及相关用品的质量体系搭建，熟悉母婴纺织品相关法案、法规与行业政策，精通纺织品工厂测试标准与全流程。结合海外出口要求，为公司制定、完善标准化品控政策与作业程序，规范来料、制程、出货全环节质检标准。主导工厂审核、产品抽检、第三方测试对接工作，排查生产质量隐患。处理外贸订单质量异常与客户质量投诉，分析问题根源并落地整改方案。同步跟进新品合规性审核，确保产品符合各国出口质检规范，保障出货品质稳定。 岗位要求 本科及以上学历，具备扎实的质量管理专业基础。熟悉母婴纺织品国内外法规政策、工厂测试标准及完整品控流程。拥有外贸母婴纺织品行业QA工作经验，具备独立搭建和优化品控体系的能力。熟悉各类质检工具，具备较强的质量问题分析、整改落地及统筹能力，严谨负责，能适配外贸订单品控工作节奏。需要具备1年及以上工作经验。

大部分长白班随时上班，产线4人，，全检看ccD，2人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

光谷保税区长白班坐班九鸿光电，不体检，周末固定休！【招聘需求】:10人（焊接、测试），18-40岁男女不限。【工作待遇】：1.主要生产电子元器件，恒温车间，冬暖夏凉，坐着干活，工作简单易上手;2.上班时间8:30~17:30，偶尔加班，大小休(单双休）；3.工资：发薪日在职：19元/小时（18+1元餐补）综合薪资4000-4500元；4.不提供住宿，吃饭自理，可带饭厂区提供微波炉；5.发薪日；20号工作地址:东湖高新保税区面试时间：13：00-14：30驻厂联系：杨

大部分长白班直接上班，产线8人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

大部分长白班直接上班，产线4人，电测3人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

职位介绍 1. 承担声学类产品的研发与设计工作，开展声学建模与仿真分析，持续优化耳机在频率响应、失真度、灵敏度等方面的核心性能参数。 2. 负责制定并落实声学测试方案，涵盖实验室环境测试及用户使用场景测试；对测试数据进行深入分析，定位问题成因，推动有效改进措施的落地执行。 3. 关注声学领域前沿技术与新型材料的发展动态，积极推动创新成果在产品开发中的实际应用。 4. 编制相关技术资料，如设计规范、测试总结报告及产品说明文件等。 岗位要求: 1. 学历要求：专科及以上学历 2. 工作经验：具备声学设计相关行业经验，熟练操作声学仿真工具（如 COMSOL、ANSYS 等），熟悉声学测量仪器及测试方法。 3. 团队合作：具备良好的跨职能协作能力，善于沟通协调，具有较强的团队意识。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、负责显示触控类项目在开发及量产阶段触控设计检查项的更新与维护； 2、主导DPD项目开发过程中显示触控模组测试流程的搭建与持续优化； 3、负责样机开发阶段触控硬件参数确认、软件功能验证及相关文档输出； 4、主导样品测试与认证期间触控相关问题的判定、风险分析及推动闭环改善； 5、协调供应商与vivo内部在显示触控测试标准上的对齐，并指导测试落地执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上主流手机企业或ODM厂商工作经验，有显示触摸模块测试开发经验者优先，具备射频模块测试背景者优先，熟悉手机和平板类产品，能独立输出测试用例，了解IPD开发流程； 3、完整参与过2个以上手机屏幕模块项目并担任核心角色，熟练操作屏幕测试设备，可指导技术员开展测试工作； 4、具备对显示触控屏异常问题的分析与处理能力，掌握屏幕行业最新动态，对数码科技产品有浓厚兴趣。

需要人数:10人 有经验者优先，需招聘10人 有经验者优先 有经验者优先 岗位职责: 1.负责手机屏幕的检测工作， 2.准确识别并反馈屏幕异常情况， 3.参与测试流程改进，提升测试效率与准确度 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能清晰传达测试结果 2.可独立开展屏幕测试，按时完成报告提交 3.具备团队协作意识，能与组员协同推进工作

1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景； 2、具备1年以上服务器测试领域实际工作经验； 3、能熟练完成服务器的装配、拆解及硬件更换，掌握常见硬件故障的判断与处理方法； 4、熟悉测试基本理论与实施方式，了解服务器内部结构（如CPU、内存、硬盘等组件）； 5、对存储子系统有较深理解，包括RAID卡、硬盘、背板等相关技术； 6、具备自动化测试基础，掌握Linux系统及Python等编程语言，拥有Python自动化实践经历者优先。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、主导供应商端项目试产工作，管控试产全过程并执行样品检查，保障项目顺利转入量产阶段，可独立完成试产报告的评审与输出； 2、开展供应商质量管理工作，组织实施对其质量管理体系的审核、评价与监督，确保体系运行符合公司规范与标准； 3、确认并锁定供应商的生产工艺流程及关键制程参数，制定并输出过程控制方案； 4、执行日常巡检任务，对供应商提交的样品进行质量检测，记录并分析测试数据，快速识别并处理品质异常； 5、推动供应商良率持续提升，通过数据监控实现风险预警，做到问题早发现、早干预、早解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、三年以上指纹模组工艺或供应商质量管理经验，须具备超声波指纹相关工作经验； 3、品行端正，责任心强，工作踏实严谨，能承受工作压力，具备优秀的沟通、协作及推动力； 4、具备较强的失效分析与风险识别能力，能够有效推动供应商完成问题整改与闭环管理； 5、掌握常用质量工具与方法，如SPC、FMEA、8D、MSA等，有牵头技术专项改进经历者优先； 6、熟悉质量管理体系的建设与维护流程，可独立撰写质量报告并完成数据分析。

钣金件品质检员，生产跟单员，男女不限，年龄45岁左右

诚招有五金cnc加工厂品检经验人员，要求熟悉使用测高仪 二次元等检测设备 工作环境和福利制度可以电话联系！

岗位职责： 1、负责手机、蓝牙耳机、手表等产品的蓝牙模块设计评审，识别潜在风险，并制定测试方案（涵盖平台芯片、软件驱动及性能等方面）； 2、主导蓝牙模块项目的管控流程策略，设计测试用例与测试标准，定期跟踪行业动态与技术发展趋势，推动技术转化与持续优化，保障模块能力达到业内领先水平； 3、牵头处理蓝牙模块重大技术问题，重点提升蓝牙模块的用户体验（如用户反馈、NPS分析等），推动平台或内部设计方案优化，从芯片选型、系统设计到测试环节实现前置预防，持续增强蓝牙通信质量的市场口碑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备无线模块测试或开发经验，具有软件系统的整体思维能力； 2、在手机、平板等消费类电子产品领域，拥有两年以上蓝牙模块软件测试或软件开发工作经验； 3、熟悉蓝牙模块的硬件基础架构，掌握软件协议栈与驱动的基本实现原理； 4、学习能力突出，能快速应对各类变化，具备良好的沟通表达能力和抗压性，善于进行问题分析与解决。

20-35岁，有责任心，有意来面试

工作内容： 1.负责公司软硬件产品的测试工作，涵盖功能、性能、环境适应性及可靠性等方面的验证。 2.依据测试目标搭建相应测试环境，制定测试计划并设计测试用例。 3.执行测试任务，跟踪测试进展，按时输出完整的测试报告。 4.对测试过程中发现的问题进行记录与追踪，推动相关方及时解决。 5.探索自动化测试技术与工具应用，持续改进和优化测试流程与方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机械自动化等相关专业，熟练掌握Win、Linux系统的安装、部署与调试。 2.具备产品测试实践经验，了解产品开发与测试全流程，掌握常用测试理论与方法。 3.熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言。 4.责任心强，思维缜密，具备良好的问题分析与解决能力。 5.具备较强的沟通表达能力及文档撰写能力。 6.拥有良好的沟通协作意识，能与跨部门团队顺畅配合、高效协同。 7.具备自主学习与独立解决问题的能力，持续关注新技术发展与行业动态。 8.主动投入工作，积极进取，认同公司是实现个人成长与团队价值共创的平台。