岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1、负责注塑产品质量标准的制定与优化； 2、主导新产品导入阶段的品质策划与评审； 3、监控注塑生产过程，确保符合质量规范； 4、处理客户投诉及内部异常，实施纠正预防措施； 5、协同研发与生产部门解决技术质量问题； 6、建立并维护质量管理体系文件； 7、定期分析质量数据，提出改进方案； 8、参与供应商质量管理与审核工作； 任职要求： 具备基础的质量管理意识，良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件，具备一定的逻辑思维与分析能力，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.对接客户处理品质投诉，主导客诉8D报告撰写，全程跟踪改善落地； 2.运用品质管控工具分析生产异常，制定改善方案，提升产品良率； 3.统计各类品质数据，制作品质报表，维护ISO9001质理管理体系文件； 4.管控来料、制程、成品出货品质，跟进不合格品整改验证； 5.配合内外审、客户验厂，完成上级安排的其他品质相关工作。 任职要求： 1.一年以上QE品质工程师工作经验，CNC、冲压、焊接五金产品经验优先录取。 2.熟练使用Excel、word、PPT等办公软件。 3.熟练使用控制的手法和工具进行异常分析与改善。 4.熟练操作各类量具，义器（二次元、卡尺、千分尺、高度规等）。 5.了解ISO9001质量管理体系。

岗位职责： 1.处理客诉并提供解决方案，复判不良品，回复8D报告等 2.维护质量体系，组织内外部审核，如 ISO9001，医疗体系等 3.制定和实施质量管理计划包括制定质量目标，流程和标准，建立和维护质量管理体系，质量手册，程序员和工作指导书等 任职要求： 1. 具备3-5年及以上相关品质管理经验，有从0到1建团队经历者优先聘请 2. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力、商业敏感度及抗压能力 3. 熟悉所辖区域市场环境，具备较强的目标拆解与过程管控能力 4. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期扎根区域与我司愿意并肩共同发展的意愿者。 5.多年的光学镜片行业的品质管理经验，就职品质主管，品质经理职位的，也可以接受。

诚聘 我司位于东莞市清溪镇，现有三涂三烤自动线一条，往复机生产线两条。主要生产：汽车内饰、外饰件、智能机器人、高速风扇、美容仪系列产品。 现诚聘以下专业技术人才 一、喷涂品质经理一名 要求：1.高中及以上文化程度，三年以上塑胶壳喷涂品质管理经验，有较强的对外沟通和内部管理能力。 2.懂品质管理体系和常规检测仪器，熟悉办公软件，有一定的抗压能力 3.能开车优先 二、全检员（QC）五名 要求:1.年龄45岁以下 2.视力良好 3.有注塑、喷涂厂工作经验优先。工资面议

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

【岗位职责】 1、负责IQC 抽检异常问题的确认，与供应商沟通对接异常批次处理事宜，跟进供应商返工进度与返工效果确认； 2、负责协助生产上线物料异常的确认，供应商反馈沟通；排查在线、在库异常批次数据，跟进异常的处理进度； 3、负责异常提报、根据审批结果，进行不合格的安排处理；检验异常问题点的记录； 4、负责IQC检验工作的安排、协调；人员的月考核与培训工作; 5、负责对外协加工厂来料验收确认并录入电子档; 6、负责协助物料的抽检检验。 【任职要求】 1、高中以上学历； 2、有电子行业2年或以上品质工作经验； 3、具有良好的沟通、分析、判定能力; 4、熟悉电脑，会使用Excel、word办公软件； 5、认同并践行 公司企业价值观“求实创新 客户至上 诚信正直 艰苦奋斗 自我批判 结果导向”。

品质管理，会用卡尺、千分尺，2.5次元，塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

爱德华三坐标编程测量，及压铸产线巡线，协助品质经理处理公司品质事宜。薪资7500--10000

东莞市东城招大量招聘中央空调安装师傅，大工/中工，灵活就业，可日结，可周结，可月结，安装中央空调，大多联机

东莞市杂工拌砂浆220元/天，需要2人，要会开三轮车

[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、无不良记录 ------------------------------- #小时工:30/时，综合月入6800-9000 新员工入职奖励3000，分月发放/每月1000、介绍朋友可奖励500/人(满月) ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000/()厂区报70% ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒，夜班有补助500-1000夜班补助，管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松，环境好，每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有，荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭，不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调，热水器，洗衣机)

[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、有案底、纹身请提前告知 ------------------------------- #小时工：30/时，综合月入 6800-9000 新员工入职有奖励，具体面议。 ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000 ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒，夜班有补助500-1000夜班补助，管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松，环境好，每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有，荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭，不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调，热水器，洗衣机)

东莞市樟木头镇招聘顶班指挥一名，工作时间为9月24日至28日。加班费为20元一小时，跟随项目部提供一日三餐。工作结束后薪资结清。

工作地址：佛山平洲三山 招聘要求:16-38岁男女不限 不用体检 工期:3个月-长期 薪资福利：16/小时长白班 包吃包住 每个星期可预支200-300元 综合工资:4500-5500元/月 主要生产:蓝牙耳机 工作内容:纯手工，打包，组装，测试，空调车间，环境很好，工作轻松简单 面试要求:身份证原件复印件2张、照片2张及行李。当天安排宿舍 食宿情况:包吃住，宿舍4-6人。宿舍环境好，标准的公寓宿舍，有独立的卫生间洗手间。月休2-4天。 上班时间:早上8:30一12:00,中午13:00一17:30,晚上18:00一21:00 工作地址：佛山平洲三山

20元/小时 长白班 坐班 包吃包住 综合工资5500-6500元/月 【招聘要求】18-45岁，打螺丝，焊锡，组装，测试，打包【吃住环境】包住包吃，【上班时间】8点-21点，每天工作10-11小时左右，月休2-4天[面试时间】身份证原件+2张复印件每天下午1:30-2:00工期30天-长期 【工作地址】广州南沙 【福利待遇】工作满7天每周可借支300-500，

宝龙电子厂正式工，小时工直招 正式工，小时工可以自由选择 质检岗位：IPQC OQC IOQ FQC SMT岗位：印刷，分板，飞达接料，Aoi测试，有无经验均可，愿意做通收 普通岗位：组装，包装，测试，贴标签，打螺丝 +五险一金，独立岗位 小时工长白班240/天，两班倒260/天 月薪计算超良心：2700底薪 平时加班1.5倍（23.28元/小时）｜周末2倍（31.03元/小时）｜法定3倍（46.55元/小时） 7号准时发薪！从不拖欠！ 质检部门超轻松 独立岗位+坐班+静电衣，没经验也能试工！真的超友好 福利好到哭 外宿补贴250-350 工龄奖+绩效奖+学历补贴 入职即买五险一金 餐补超给力 试用期8元/天（夜班15） 转正后15/天（夜班20） 厂内就有食堂，干净卫生！ 宿舍环境绝了 空调公寓式宿舍！有电梯！ 水电费平摊～超划算 主要生产手机电脑线路贴片，摄像头，通讯设备 空调车间环境超好 做事简单不复杂～ 厂门口就是交通枢纽 快餐店超市一应俱全 生活超便利！ 要求超简单： 18-45岁，本人身份证 准备2张复印件+2张照片就OK

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

工作职责 1. 开展电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析，运用外观观察、电气测试、剖面分析等方式确定失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协助研发与供应链提升产品质量。 3. 建立并优化失效分析实验室的标准作业流程，参与检测设备的评估与技术能力提升。 4. 联动客户、供应商及内部研发部门，协同处理批量失效问题，持续降低产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系，具备独立制定实验方案并分析失效机理的能力。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户技术需求。

岗位职责 1、向供应商发布原材料检验标准，并监督其执行情况 2、推动该标准在供应商、工厂及客户之间的统一落实 3、审核供应商提交的自评报告 4、根据《供应商现场评估表》对新供应商开展现场审核，并完成评估表填写 5、跟踪现场审核发现问题的整改进度，确认改善措施完成时间并推动问题闭环 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上手表、手机、耳机行业结构件或电子物料SQE工作经验 2. 熟悉质量管理体系要求，能熟练使用各类质量工具（如8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等）进行质量问题分析与解决 3. 具备良好的组织协调、沟通能力及人际处理能力

岗位职责： 负责音频/穿戴类产品的测试全流程交付，作为测试领域交付与质量保障的唯一对接人，牵头组织测试团队完成软件测试并达成交付目标； 协调统筹测试所需资源，确保软件测试工作高质量、高效率如期完成； 制定项目软件测试策略与执行计划，识别软测环节潜在风险并主导制定应对方案； 主导各TR节点评审过点，推动软件相关模块达成既定目标； 汇总并分析测试过程数据及结果报告，组织阶段性复盘与改进； 制定并推进测试相关项目管理流程的落地实施与持续优化。 任职要求： 电子工程/计算机科学/软件工程专业本科及以上学历； 具备较强的责任意识，能够协同部门成员共同推进工作，积极主动，富有团队协作精神； 五年以上音频/穿戴设备软件测试工作经验，三年以上在OPPO、VIVO、华为、小米等大型企业担任项目软测TPM经历； 熟悉IPD研发管理体系与流程运作模式。

工作内容： 1.协助做好公司各项社会责任项目的策划、落实、沟通、协调； 2.起草社会责任项目有关工作计划、总结、报告，负责项目的对外申报； 3.负责宣传稿件的撰写、发布，公司官网、OA等宣传载体的更新维护； 4.负责社会责任相关档案管理工作 5.验厂储备人员（协助验厂资料、文件整理），有外贸品牌验厂经验优先 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或国贸相关专业尤佳，需要具备一定的英文能力，CET-4； 2.具备良好的语言表达和书面写作能力，精通新媒体传播应用者优先； 3.具有良好的敬业精神，有进取心，自驱力和责任感

岗位职责： 1. 负责新产品的信号完整性与电源完整性测试，根据项目开发进度规划测试方案，并执行相关测试任务。 2. 参与新产品需求分析及评审工作，撰写硬件测试用例并组织评审，确保测试覆盖全面、有效，助力提升产品质量。 3. 推动研发团队解决测试过程中发现的问题，并跟踪完成问题闭环处理。 4. 协同研发人员进行问题复现、排查与分析，支持测试问题的定位与解决。 5. 承担新型电子元器件的导入认证测试工作，形成完整的测试报告。 任职要求： 1. 电子、通信等相关理工科专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备三至五年硬件测试工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用硬件测试工具和仪器，如示波器、电子负载仪等。 4. 热爱测试岗位，学习能力强，工作态度积极主动。 5. 有服务器或计算机硬件测试经验者优先。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%出口，40%内销； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，拥有核心骨干20人，软件开发人员5人，整体技术团队超40人，累计取得知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年获得国内首张全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年入选广东省“专精特新”企业名单； 2024年正积极推进国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁交汇，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，轻松融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区与书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及团队旅游等福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速发展阶段，持续提供多元化职业成长通道，建立长期人才培养与发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的现场调试、测试及售后支持；协同项目工程师开展供应商厂验与测试，跟进项目交付进度、质量控制及客户验收，协调解决项目执行中的各类技术难题； 2.负责调试相关文档与工具管理，包括调试大纲、调试计划、调试工具配置及调试报告编制； 3.审核电气施工单位提交的调试测试报告，并依据GB50150标准判断其合规性； 4.对项目现场出现的问题进行归纳分析，将有效解决方案反馈至公司技术与工艺相关部门； 5.承担现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等关键设备的调试任务； 6.面向客户开展产品操作培训，负责编写使用手册及相关培训资料。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或输配电等相关专业背景； 2.熟悉储能电站各子系统运行原理，具备基本系统调试能力； 3.具备良好沟通表达能力，独立作业能力强，具有团队协作精神和客户服务意识； 4.掌握电力一次、二次系统设计规范及施工验收规程，熟练操作常用调试仪器，如万用表、绝缘摇表、接地电阻测试仪等； 5.拥有3年以上电气调试或电力工程调试经验，具备储能项目调试经历者优先考虑； 6.熟练使用办公软件，能承受工作压力，纪律性强、责任心高，适应长期出差安排； 7.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 四、加入我们，您将享受： 1.工作时间：8小时制，周末双休，提供餐补与住房补贴； 2.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 3.薪酬调整：根据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.社保公积金：入职即办理五险一金，额外配置团体商业保险，全面保障员工权益； 5.日常激励：设立项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖、出差补贴等多项奖励机制； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周每月多次组织下午茶、集体聚餐，丰富员工日常体验； 9.旅行福利：年度安排1-2次国内外旅游，助力身心放松，实现快乐工作与生活平衡； 10.团队活动：节日派对、生日庆祝、入职周年纪念、月度部门聚会，工作之余乐趣不断； 11.团队画像：这里有技艺精湛、低调踏实的技术达人，也有思维敏捷、实力出众的全能选手； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效状态，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：双休8:30--11:40，13:00--17:50

岗位要求： 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，具有3年以上电子行业体系推行与维护相关工作经验； 2、英语：需具备与海外客户进行英语口语沟通的能力； 3、体系运作与维护：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系的运行管理，持有内审员证书；负责体系的规划、执行与持续维护，组织内部审核、管理评审及第三方认证相关工作； 4、文件与流程管理：定期审查体系文件的适用性，实施厂内流程与体系的稽核，主导或协助各部门完成文件编制与优化，要求具备良好的逻辑分析及文书撰写能力； 5、客户审核管理：能够独立统筹客户审核事宜，并协调相关部门落实审核发现问题的整改与闭环； 6、供应商管理：参与供应商体系审核工作，提供必要指导以促进其体系能力提升； 7、熟悉QC080000、ISO13485管理体系者可优先考虑； 8、责任心强，善于设定目标与制定计划，作风严谨，自律性高，执行力强且高效，确保各项工作保质保量按时达成。

鞋面质检员，一名 鞋底质检员，男女不限 要求细腻认真负责 工资面议

岗位描述： 1、承担电动汽车BMS软件的开发与测试工作 2、负责BMS软件产品的交付，以及相关技术文档的编写（如需求规范、设计规范、DFMEA等） 3、配合团队协作推进BMS系统的开发及相关交付任务 岗位要求： 1、电子、计算机、材料/数学/物理等相关专业背景 2、具备以下经验者优先考虑： （1）有电动汽车车载软件开发经历 （2）有电动汽车车载产品交付及需求文档编制经验 （3）具备电动汽车车载产品测试实践经历 3、具备以下技能者优先录用： （1）熟练掌握Python/C等至少一门编程语言，有simulink等车载软件开发工具使用经验者更优 （2）熟悉新能源动力电池及电动汽车产品开发流程，了解CANOE、CANAPE软件者优先，具备整车或HIL测试、产品交付经验者更受青睐 （3）理解电芯/Pack基本工作原理，有电池SOX估算算法设计经验者优先 （4）了解BMS系统架构及核心模块，熟悉充放电控制、热管理等功能需求，掌握底层/应用层/操作系统/通信机制者优先 4、其他要求：工作态度严谨，富有团队合作意识，具备良好的问题分析与解决能力

对来料，生产，出货，进行品质管控