《公司简介》主要生产：电子配件.手机配件 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 一、薪资待遇: 1、【小时工17-20一个小时】 2、月综合工资:5000-6500 3、要求:16-40周岁，男女不限，纹身染发都可以 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，可借支，车间可带手机 2、做事简单易上手，岗位不合适随时可换 3、东莞；中途可借支； 账清不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐：水电费需要平摊、 外住有房补噢 四、入职问题: 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝 玩乐繁华!

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

一、岗位职责： 1、搭建并完善公司质量管理体系，确保符合ISO9001/ISO13485等标准； 2、严格监督各部门对质量管理体系的执行情况，及时提供专业指导与培训，确保体系高效运行。 3、负责公司内部GMP自检以及外部质量审计工作，对发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施并跟踪落实，不断提升公司质量管理水平； 4、参与重要的新材料、新工艺、新产品、新设备、研发及其工艺的验证； 5、负责处理客户投诉和质量异常，制定并跟踪CAPA措施，防止问题再次发生 二、任职资格： 全日制大专及以上学历，5年以上工作经验，本科学历优先考虑; 1、主责受理日常客户投诉处理,客诉审批及修订; 2、熟练掌握七大质量工具，8D报告撰写实操经验等基础技能 3、熟悉DQE实验，5WHY,4M1E分析方法(不良品验证); 4、具备优秀的沟通协调能力。 5、内部工程改善推动 6、客诉月度复盘及客诉关闭事项跟进，闭环管理/ 7、主导过大客户客诉分析及处理优先考虑 8、能独立的对应客诉处理经验;

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负责公司品质监督检查工作和质量管理 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量监督与检验，包括来料、过程及成品质量控制 2.编制并执行测试计划与用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决质量问题，输出质量分析报告 4. 参与质量体系文件建设与优化，配合内外部质量审核 5.协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如ISO9001）及常用测试方法 2.具备问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档编写能力 4. 有制造业或互联网行业质量/测试经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护，组织内外审、客户审核； 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展； 3、主导处理客诉8D，推动根本原因改善，全流程质量管控工作经验； 3、主导供应商季度质量考评，推动供应商制程能力提升。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，机械类专业优先； 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具； 3、熟悉产品制程工艺： 零部件冲压，电镀，注塑，组装等； 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目，熟悉测试仪器操作及维护； 6、好的沟通协调能力，系统思维能力强 ，抗压能力强，良好的工作激情，强烈的企业认同感。

东莞市晨日光电有限公司 诚聘 本公司主要生产手机触摸屏跟显示屏， 现招聘以下人员: 正式普工:30名文员:1名仓管员:1名 要求:16岁-40岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作认真负责。视力良好，有过品质品检方面工作经验者最佳!薪资待遇:底薪2480元,22天制,平时加班18元/小时,周六、周日加班 22元/小时，做满一年底薪加100以此类推,300封顶.全勤奖100元,岗位奖金100-500元.无尘车间补贴100元，外宿补贴100元，以上津贴真实有效，做的越久工资越高。 上班时间:08:00-11:5013:20-18:0018:30-21:00, 月休4天包吃包住，宿舍有空调热水器。 本工厂出粮准时，工作轻松简单，环境干净卫生，订单稳定，加班稳定。全程空调车间，没有夜班。 联系人:邓先生本公司地址:东莞市大朗镇杨新路329号

岗位职责： 1、负责安排测量人员的测量工作及新进人员的上岗培训、纪律管理、7S等工作。 3、负责测量数据的审核和跨部门的沟通。 4、负责计量室内的仪器的日常维护与保养。 任职要求： 1、有一定的机械基础知识。熟练使用海克斯康三坐标和编程，两年以上测量经验。 2、对精密五金产品的品质要求有较深的了解，并具有较强的品质意识。 3、能熟练使用常规计量器具，对QC七大手法 4、善于沟通与协调，具有较强的团队合作意识和工作责任心。

电子厂招聘普工，生产电子烟，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

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急需焊工200人，380-420/天；不用证，新手也要.年龄20-45岁，人走账清

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1.男女不限 2.有五金品检和测试工作经验者优先 3.工作内容： 1）熟悉并了解产品，有来料检的经验。 2）安排配件和零件做测试 3）品管部门的报表 4.工作待遇：底薪2520+补贴2400元+加班费，不包吃住，

1.男女不限 2.有五金品检和测试工作经验者优先 3.工作内容： 1）熟悉并了解产品，有来料检的经验。 2）安排配件和零件做测试 3）品管部门的报表 4.工作待遇：底薪2520元+2400元补贴+加班费，26天制8小时，不包吃住

塘栖五金厂【长白班】【高工价】恒温车间，加班多岗位：焊工35元/时，会激光焊、氩弧焊有焊工证普工21元/时，主要做内机焊接，拉伸测试钣金壳体、配电箱壳体时间：08:00-20:00左右，午休1时，晚休0.5时要求:男女不限20-40岁地点：塘南名苑/春晖小区附近:

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试负责生产相关培训协调与实施。熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法。具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求。相关工作经验者优先大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

岗位职责 1. 按照操作标准，完成产品组装、焊接、部件安装等工作，确保组装精度与质量达标。 2. 负责产品功能测试、性能检测、外观检查，及时记录测试数据，排查简单故障。 3. 规范使用测试工具、组装设备、量具耗材，做好日常清洁与简单维护。 4. 服从现场管理，按要求完成当日产量与质量目标，确保工作效率。 5. 及时上报组装、测试过程中出现的异常问题，配合处理返工、返修工作。 6. 保持工作区域整洁，及各项规章制度。 任职要求 1. 有产品组装、测试、焊接、流水线操作相关经验者优先，动手能力强。 2. 能看懂简单图纸、操作说明，学习能力强，上手快。 3. 工作认真负责，服从安排，身体健康，无不良嗜好。

工作职责 1. 负责动力电池包（Pack）测试方案的规划与设计，涵盖功能、性能、安全及可靠性等全方位测试场景。 2. 独立开展充放电循环、高低温环境模拟、机械振动等专项试验，准确采集并分析实验数据。 3. 监控测试过程中出现的电芯一致性、热管理策略、绝缘特性等问题，配合研发团队识别根本原因并推动问题解决。 4. 参与电池包测试规范的持续优化，编制标准化测试文档，为产品质量提升提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上动力电池包或储能系统测试工作经验，掌握电池包结构构成及电化学基础理论。 3. 熟悉充放电设备、环境试验箱、绝缘电阻检测仪等仪器的操作，可独立完成测试环境搭建。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能高效识别测试异常并提出有效应对措施。

岗位职责： 1、根据规范开展长度、力学类仪器的计量校准工作； 2、按时准确完成各类质量相关记录的填写与归档； 3、负责标准设备的日常维护及周期性核查工作； 4、参与新校准项目的技术开发及配套技术文档的编写。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、仪器仪表等相关专业，具备理工科基础； 2、掌握长度类测量仪器的操作方法，有2年以上相关工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识和一定的沟通协调能力； 4、沟通表达能力较好，工作踏实肯干，具有责任心和合作精神； 5、能适应短期出差，持有注册计量师证或检定员证书者优先考虑； 6、实行五天八小时工作制，享受周末双休待遇

岗位职责 1、结合行业技术演进、产品“四新”应用、市场失效案例及测试精度需求，探索并开发新型可靠性试验技术与方法，持续优化和完善现有可靠性试验标准体系； 2、依据更新的可靠性试验技术、方法及标准，搭建配套的试验能力体系，涵盖方案设计、设备选型引入及实施过程指导； 3、对现行可靠性测试系统进行定期评估与改进，保障测试数据的准确性与测试流程的高效性； 4、参与项目各阶段评审，主导制定项目的可靠性测试计划，跟踪试验执行中的问题及市场反馈，推动失效问题的定位与闭环解决； 5、参与或牵头开展可靠性试验标准的编制与评审工作，确保标准设置的科学性与现场可操作性； 6、负责测试团队成员的技术指导与能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握可靠性基础理论及相关试验标准体系，具备企业级可靠性标准体系建设或维护的实际经验； 3、熟悉电子产品常用材料的失效模式，能够判断可靠性失效的根本原因，具备基本的数据统计与分析能力； 4、具有一年及以上电子类产品可靠性相关工作经验，有独立承担项目任务的经历； 5、具备较强的自我驱动力和良好的跨部门沟通协作能力； 6、有手机或智能终端类产品的可靠性测试实践者优先。

任职要求 1. 拥有国内外产品品质管理经验，熟悉夹治具、检具、自动化零配件品质管控，具备团队管理能力，精通ISO质量管理体系 2. 具备模具、夹治具、自动化零配件相关检验工作经验，熟练操作思瑞/海克斯康三次元、二次元等精密检测设备 3. 具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力 4. 可及时高效处理客户投诉及品质异常问题，熟练编写8D报告 5. 工作时间：26天制，每日10小时

交换机测试工程师岗位职责: 1. 负责交换机系统的功能验证、容错能力、性能表现、压力承载及稳定性等方面的测试任务。 2. 依据产品需求说明，采用科学测试方法制定测试方案，并设计相应的测试用例。 3. 执行测试流程，提交缺陷报告，跟进问题处理进度并完成回归验证。 4. 跟进缺陷修复情况，整理输出测试案例资料，推动测试技术沉淀与复用。 5. 参与测试项目实施，根据软件版本发布节奏编制测试计划、测试总结及其他相关技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程或相关专业背景； 2. 具备1年以上网络设备（如交换机、路由器）测试经验者优先，掌握常见网络协议及交换机运行机制； 3. 熟练使用至少一种网络测试工具，例如Wireshark、Ping、Netperf等； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与研发团队高效配合； 5. 具有较强的学习能力和问题排查能力，可独立开展问题分析与解决； 6. 持有CCNA、CCNP等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来料，生产半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

任职要求： 大专及以上学历 1、具备3年以上供应商品质管理相关工作经验。 2、掌握质量管理体系及TS五大工具的应用。 3、熟练运用QC七大手法与8D Report，并能有效实施。 4、具备供应商审核的实践经验。 5、了解电线电缆生产工艺流程、关键控制点及常见质量问题的应对措施。 6、擅长不良问题的跟踪处理，推动供应商持续改善并落实改进措施。 工作职责： 1、负责新供应商导入前的审核与评估，监督并协助其在材料生产过程中的品质管控，提前识别风险并解决问题，确保物料按时保质交付。 2、主导供应商来料异常的分析与处理，跟进改善措施落地，实施月度绩效评价。 3、可独立承担各类物料的品质检验工作，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和执行推动力。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成高覆盖度测试用例的分析与设计，并针对产品方案提出优化建议； 2、规划测试流程，严格执行进度管控，确保发布版本的质量达标； 3、独立定位缺陷根源，高效跟踪问题进展，推动问题及时合理闭环； 4、对已上线项目进行复盘，持续跟进并处理线上运行及客户反馈的问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握软件测试全流程，能科学制定项目的测试方案与时间安排，熟练编写测试用例； 3、熟悉自动化测试技术，至少掌握一种自动化测试工具，有功能自动化、性能、接口或安全测试经验者优先； 4、了解Java/Python等至少一门编程或脚本语言者优先； 5、对测试工作有热情，具备良好的问题发现、分析与归纳能力，责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 定期维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 4. 参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正预防措施 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备一定专注力和抗压能力 4.有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神