岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料/设备的询价、比价、议价及合同签订工作 3. 协同质量、技术、生产部门推进来料质量问题闭环处理，保障采购质量达标 4. 分析采购成本构成，推动降本增效项目落地，优化采购策略与流程 5. 维护采购台账及供应商档案，确保单据合规、数据准确、流程可追溯 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 了解ISO质量管理体系及常用质量工具（如8D、SPC、FMEA等）优先 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告编制 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德

1.接受外地驻厂（江西，江苏） 2.有品质驻厂经验 3.沟通能力强，能跟客户有效沟通 4.年龄18-40岁以内

有一定动手能力。了解16949，英语读写能应对。有汽车行业从业经验，管理过品质团队。

电子厂招聘普工，生产卷发棒电子配件，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求 岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求

电子厂招聘普工，生产家用电器，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时，两班倒22/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-55岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

【零一发单】（周六）东莞松山湖/华为派遣工招聘岗位：装配、测试、检验、物料、焊接、维修、SMT操作员等岗位。空调车间，车间环境好！两班倒要求：男女不限，18-35岁，需本人有效身份证件，面试携带高中、中专、大专毕业证原件，专业不限，需有制造业工作经验，免费体检！员工工资：A长期工：底薪4900（前2月4600元）+加班费；B短期工：底薪4300元/月+劳动法加班费+1200元津贴，夜班补贴20元/天，综合薪资7500-9500元/月！加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。津贴福利：夜班20元/天补贴；特殊岗位每月50-800元津贴；夜班免费就餐18元/人/晚；白班加班结束免费领取夜宵25元/人/晚。食宿及保险：提供食宿，食堂社会化运营，6人间空调宿舍，水电均摊，专人管理；全员享有五险一金。华为面试流程：扫码填简历→简历合格→专员联系→安排现场面试时间，长期扫码储备简历。报备格式：日期＋企业＋名字+电话＋身份证照片。名单须发客服登记以便结算。

东莞市招拆除/运渣，，叫车运渣

东莞市招指挥/司索工 顶班3天，240九小时，加班20

东莞市塘厦石潭埔找附近的熟手装修水电工师傅，点工350一天，不包餐水。半吊子别来，半吊子发现直接炒，没工钱。

东莞市招指挥/司索工

东莞市招装修木工、防水工

夏港机械厂一线操作工工作内容:冲压、组装、包装、测试、装卸炉等相关的生产任务工作。任职要求:1、，年龄23-45岁，中专及以上学历，理工科相关专业。2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排，适应夜班。3、上5休1，12小时/班，月休4天，加班另计。白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00(运转规律:3天白班2天夜班休息1天，具体根据计划安排适当调整)福利待遇:试用期5500-6300元/月，转正7000~8200元/月。五险一金、过节福利、工作餐、夜班补贴、高温费等。。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500.0-5000.0。

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作职责： 1、确保测试质量：在项目前期参与方案评审，评估新技术的测试需求及量产可行性风险；整理产品DFT资料，及时反馈测试相关问题并持续跟进改善措施；依据产品功能规格制定测试计划，设计合理测试策略，完成test coverage验证；针对量产过程中工厂出现的突发异常或品质反馈问题，进行确认、分析、改善及闭环追踪；对接客户端测试团队的技术与流程需求； 2、优化测试效率：主导测试方案设计，与供应商明确测试设备及测试软件的技术规格，推动测试效率与稳定性持续提升；全程参与试产阶段，完成测试数据的汇总与分析，收集不良品测试问题，并协同研发团队制定改进对策；负责量产前生产线的认证工作，确认测试设备与工具的稳定性（如GR&R报告、应力测试报告）； 3、增强代工厂测试能力：支持代工厂新品导入初期的产能爬坡，现场协助处理各类测试异常，归纳测试问题并提出有效改善建议，助力良率快速达标； 任职要求： 1、具备5年以上手表、耳机或音响类产品的新产品导入经验，熟悉电子类产品的功能测试、声学测试、防水气密性检测、射频性能测试等基本原理； 2、掌握电子测量仪器及自动化测试设备的相关技术知识； 3、具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力； 4、具备规范的工程文档撰写能力； 5、有从板级测试到整机测试全流程实践经验者优先考虑； 6、能适应出差（广西&湖南），若不接受出差需常驻东莞总部办公

化妆品研发工程师（薪资：12000-18000元/月） 岗位职责 1、拟定化妆品配制工艺，开展原材料测试与开发，建立相应的检测方法及原料质量标准 2、依据新产品开发规划执行配方设计与实验工作，完成产品功效评估，进行配方稳定性、包材相容性及微生物挑战性测试 3、归纳研发过程中的技术经验，优化配方体系，提升产品质量与使用性能 4、负责制定化妆品的配制工艺流程 5、组织新产品试生产，编制相关标准操作规程、产品检验规程，并移交至生产及品质管理部门，根据实际运行情况持续更新完善 6、提供配方所用原料成分信息、成本报价，整理产品文案及核心卖点资料 7、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程等相关专业背景 2、具备3年以上化妆品独立研发工作经验 3、精通化妆品技术研发及生产全流程环节 4、具备良好的逻辑分析、创新思维、沟通协调能力，能积极配合团队及上级工作安排

岗位要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。 薪资待遇 1. 时薪/月薪：22-24元/小时，或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工：综合底薪2650加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6000-7500元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。

有电子产品质品管理经验，责任心强，刻苦耐劳

熟练掌握车载部件振动噪声测试技术， 能熟练使用NVH测试设备（如LMS、HEAD等）， 了解车载部件常见的振动噪声故障类型， 具备实际问题的分析定位与解决经验； 熟悉车载产品出厂前EOL-NVH检测方法及相关典型问题； 具有CAE建模与仿真能力者优先考虑。

任职要求： 1.学历不限 2.具备油墨研发2年以上行业工作经验， 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳

诚聘 我司位于东莞市清溪镇，现有三涂三烤自动线一条，往复机生产线两条。主要生产：汽车内饰、外饰件、智能机器人、高速风扇、美容仪系列产品。 现诚聘以下专业技术人才 一、喷涂品质经理一名 要求：1.高中及以上文化程度，三年以上塑胶壳喷涂品质管理经验，有较强的对外沟通和内部管理能力。 2.懂品质管理体系和常规检测仪器，熟悉办公软件，有一定的抗压能力 3.能开车优先 二、全检员（QC）五名 要求:1.年龄45岁以下 2.视力良好 3.有注塑、喷涂厂工作经验优先。工资面议

用人要求： 1、具备1-3年软件测试领域相关经验； 2、掌握软件测试基本流程与规范。

岗位职责： 1、依据产品需求，设计电源类测试方案（包括效率、纹波、动态响应、EMC等测试项目）。 2、搭建并调试测试平台，操作相关测试设备（如示波器、电子负载、功率分析仪、数据采集系统等）。 3、开展电源性能验证工作（涵盖输入/输出特性、转换效率、温升、过载保护等），并准确记录实验数据。 4、对测试结果进行整理与分析，撰写测试文档，提供优化建议，并配合研发团队完成设计改进。 5、参与产品可靠性验证流程（如老化试验、环境适应性测试、安全规范测试等）。 6、掌握相关行业规范（如UL、IEC、EN等标准），确保测试过程满足认证技术要求。 技能要求： 1、具备2年以上电源测试或电源开发领域工作经验，理解开关电源基本原理。 2、熟练操作常用测试工具（如示波器、电子负载、功率分析仪、万用表等）。 3、熟悉电源各项测试指标与规范（如效率、纹波、动态响应、EMI/EMC等）。 4、具有良好的数据处理能力，能运用Excel、Python、MATLAB等软件进行测试数据分析。 5、了解主流电源电路结构（如Buck、Boost、Flyback、LLC等拓扑形式）。 6、掌握LabVIEW编程或具备自动化测试脚本开发经验

岗位职责： 1、参与项目开发各阶段的结构四新设计评审或PCBA可靠性设计评审，深入识别设计中的潜在问题与风险，对不符合要求及存在高风险的设计项开展用户风险与使用场景测试评估，并推动开发团队及时优化改进已识别的高可靠性风险。 2、负责拆解整机结构或电子类可靠性失效样品的用户应力信息，结合失效机理制定相应的测试方案，持续优化可靠性试验流程，推动开发端快速闭环问题并建立预防机制，同步完善失效机理与典型场景案例库。 3、积极参与相关行业协会或标准组织的技术交流活动，跟踪行业前沿动态，筛选并导入适用于公司实际的技术规范与最佳实践。 4、承担测试团队成员的能力提升与人才培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、具备3年以上移动电子产品领域工作经验，有整机结构或电子设计、整机可靠性测试及失效分析相关背景者优先； 3、熟悉手机行业发展趋势，掌握常见可靠性失效模式及复现方法，精通可靠性理论和常用试验标准，具备企业级可靠性标准体系建设或维护经验，有独立主导项目或专项工作的能力； 4、掌握电子电路基础知识，能读懂原理图，对可靠性失效机理有深入理解，熟悉手机及智能终端产品的运行原理，了解PCBA组件的结构、材料、制程工艺及相关测试标准； 5、思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，具备优秀的系统化分析能力与较强的抗压能力； 6、具有手机类产品可靠性测试经验者优先录用；

1、大专以上学历 2、钣金品质工程5年以上经验 3、能操作CAD软件 4、能准确分析钣金品质异常及推动品质改善对策 5、QC七大手法熟练。 6、熟悉客诉流程及8D报告回复 7、处理部门事宜

岗位职责： 1. 维护质量体系(如ISO9001，医疗体系)的知识和实践经验，熟悉质量工具和方法，如统计过程控制，六西格玛排除法等 2.制定实施质量管理计划，包括目标，流程和标准，建立和维护质量体系，包括质量手册。程序和工作指导书等， 3.具备良好的团队管理和沟通能力，能够熟练运用8D报告回复客诉异常，有效排除异常处理能力。 任职要求： 1. 具备3-5年品质管理经验，有手机摄像头镜片，医疗光学镜片，或其他光学镜片经验者优先聘请 2. 大专或本科及以上学历， 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强的客户谈判、项目统筹与跨部门协作能力 4. 具备良好沟通表达能力及抗压能力，能适应短期出差与区域轮动工作安排 5. 认同“科技创新、品质第一”理念，责任心强，结果导向和公司一致，愿意与公司保持长久并肩前行者。 6.有3-5年光学镜片品质主管，品质经理，符合上面要求的，也欢迎前来应聘。