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招聘储备干部，定向培养为班组长及管理后备人才。通过跨部门轮岗实操，系统学习各岗位专业技能，全面熟悉公司运营架构与全流程业务规范。薪资范围为4500.0-6000.0。

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福建泉州招聘储备人员，实习生亦可。月薪3000-5000元，名额有限。要求应聘者能吃苦耐劳并服从安排。

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招聘普通兼职人员两名，工作性质为日常杂务，学生均可申请。工作地点位于福建宁德东百城，工作时间为10点至20点。

1.熟悉笔记本电脑的电池、电芯有一定的了解。 2.对笔记本的电池型号要有熟悉。 3.对笔记本的测试接口、功能等要熟悉。

工作职责 1. 参与软件项目的需求评审与测试方案规划，明确测试边界及交付质量标准。 2. 负责功能、接口及多环境兼容性测试的用例设计与实施，准确识别并追踪问题闭环。 3. 配合研发团队开展故障分析，推动问题及时修复，确保发布版本稳定性。 4. 参与测试流程改进及自动化测试脚本编写，提高测试执行效率与覆盖范围。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，拥有3年以上软件测试领域工作经验。 2. 掌握软件测试体系与常用方法，熟悉黑盒、白盒等核心测试策略。 3. 具备独立撰写测试用例的能力，熟练操作JIRA、TestLink等缺陷跟踪工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效理解业务逻辑并转化为测试实践。 补充说明 1. 工作时间：周末双休 2. 岗位性质：长期稳定

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负责单板工程开发产品及集成化验证的模组可靠性测试（涵盖板级电子材料、PCB板材、连接器、板级工程工艺可靠性），包括测试需求分析、测试方案制定、测试用例输出、测试执行、测试结果发布、开展失效定位并参与失效问题改进、闭环管理。 1. 负责智能座舱、智能车控、融合感知等车载类产品的测试工作，结合产品实际应用环境设计并实施对应的测试用例。 2. 组织落实测试任务，汇总并解析测试数据，追踪缺陷进展，协同开发团队推进问题解决。 3. 熟练操作金相研磨机、超景深显微镜，依据切片图像编制切片分析报告。 4. 根据具体测试需求，具备自主学习能力并能够搭建适配的测试环境。

【工作内容】 - 负责实验室的日常运营统筹，涵盖人员调度、设备维护、耗材管理、环境监控及工作流程的协调与持续优化； - 建立并监督落实实验室管理制度、标准操作规程（SOP）以及质量管理体系的运行； - 指导和监督实验人员规范操作，推动团队技术能力的整体提升； - 负责仪器设备的全周期管理，包括校准、维护、验收等工作，确保设备合规运行，保障检测数据准确且可追溯； - 对接相关部门，促进跨部门协作，实现实验资源的高效配置与利用。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料、化工等相关专业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力及一定的团队管理实践经验； - 熟悉实验室作业流程，责任心强，具备较强的执行能力和问题处理能力； - 适应多任务工作环境，有CNAS实验室工作经验者优先录用。

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1、负责研发项目实验的具体执行，确保实验过程安全规范 2、负责撰写研发项目的原始实验记录及实验报告 3、配合跟进项目试生产阶段的相关工作 4、维护实验区域的整洁与卫生 5、负责实验所需原料和设备的申领，以及实验废弃物的合规处理 6、完成项目经理临时指派的各项任务 7、落实上级交办的其他相关工作

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岗位职责: 1. 负责硬件/ICT产品的研发、测试及配套技术方案的规划与实施 2. 参与系统架构设计、电路调测及性能评估相关工作 3. 配合团队开展产品功能验证、故障排查与优化提升 4. 撰写测试资料、技术文档并支撑产品持续升级迭代 任职要求： 1、电力电子、电气工程、通信、自动化、机械等相关专业本科及以上学历。 技能要求(1，2需至少满足其一，3，4须具备)： 1、掌握模拟电路、数字电路、机械设计或电控设计基础知识，能熟练操作万用表、示波器、功率计、CAD等常用测试工具及软件。 2、具有测试设备或ICT设备领域实际工作经验，熟悉万用表、示波器、功率计、CAD等常规仪器与软件操作，曾独立完成至少1类测试设备的开发、调试及导入。 3、具备较强的学习能力、沟通表达及推动力。 4、拥有良好的协作意识、高度的责任感和问题解决能力，能够在压力环境中高效达成目标。 岗位福利：双休，入职即缴纳五险一金 工作时间：08:30-18:00