岗位职责： 1.负责建立和完善集成质量管理体系，维护管理体系正常有效地运行； 2.参与集成产品重大质量问题的分析和处理，对集成产品的不合格缺陷采取纠正和预防措施； 3.为来料检查/制程检查/成品检查提供相应的标准和方法； 4.处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实闭环； 5.参与集成新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督； 6.主导及陪同客户验厂的相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、化学、质量管理等相关专业； 2.3年以上整机制程质量管理经验，重大质量问题改善经验； 3.熟练质量工具的使用（FMEA、SPC、MSA等）； 4.具备较强的学习能力和适应能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力； 5.具备一定的逻辑思维能力和创新思维，能够不断提出新的想法和解决方案，推动制程质量的持续改进。 公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，周末双休； 2、入职即享有六险一金； 3、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）； 4、不定时出差学习、技术交流机会 5、每年免费健康全身体检； 6、传统节日礼品及不定时聚餐、年度旅游活动等； 7、年终奖金并享有6天年休假； 8、依法享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期； 9、提供饭补； 10、能力优异享有股权激励。

1. 大专以上学历机械设计及机械自动化等相关专业优先； 2. 有3年以上五金制造业品质管理工作经验，在五金厂任职过品质主管职位优先考虑； 3. 熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4. 懂五金机加工（对五金产品工艺熟悉）优先考虑； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1. 负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2. 负责质量异常处理、生产过程、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3. 组织相关人员对产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项；

招质量管理

1、 带领本部人员严格执行技术部下达的标准文件（图纸）； 2、 制定本部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施； 3、 完善质控相关文件（ISO9001等），完善非标文件，形成记录，制定产品检查规范文件； 4、 负责组内人员岗前及后续技能培训； 5、 推动工厂的质量提升，客户品质目标的达成； 6、 定标准，生产部门执行； 7、 稽核生产部产品品质； 8、 对经本部检验合格出厂的产品负责； 9、 对本部质量检查设备的保管与养护负责 职位要求： - 大专或以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； - 有3年以上同岗位工作经验者尤佳； - 熟悉低压成套产品的检验标准和流程，具备一定的电气知识； - 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； - 具有较强的分析能力和解决问题的能力，具备独立思考能力。

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1.按照生产流程节点，对半成品及成品开展功能、性能与外观等多维度质量测试 2.编制并执行测试用例与测试计划，准确记录测试结果 任职要求： 1. 学历不限，最好有测试相关岗位工作经验优先 2. 工作细致严谨，具备良好的问题分析与沟通协调能力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，责任心强

有阳极氧化厂，五金，制造业 工作经验优先，岗位包吃住，月薪，单休

职位描述 1.监督和审查公司内部控制体系(业务内控)的运行情况，建立反舞弊机制。推动公司各部门建立健全内部控制制度，确保各项业务活动的合规性和风险控制的有效性。 2.了解EHS,能够指导EHS在我公司的建设执行情况, 3.负责优化公司质量管理体系，主导优化车间食品安全控制流程，全面提升公司食品安全管理能力。 4.负责优化车间食品安全生产管理体系，并制定实施校准计划，全面提升食品安全风险防控能力。 5.对各类风险有效识别，并推动各部门进行改善工作。 6.跟踪解决食品质量问题，通过主异制定和实施有效的解决方案，避免重复出现问题，影响客户体验,。 7.负责内审部团队管理工作。指导团队成员开展工作，确保工作质量和效率。推动团队的专业成长和发展，为公司培养内审人才 8.根据监督、稽査结果和风,险评估情况，撰写相应报告和建议书。向公司和相关部门汇报，为决策提供重要依据。 职位要求 1、在食品行业工作经验超过5年以上(烘焙行业更佳)，有制程品控经理3年以上经验； 2、对制程品质管控有非常清晰的思路; 3、标准化能力强，能持续推动制程品控的改善与提升; 4、每月对各分部门的质量情况进行汇总与分析，并负责组织召开质量管理会议; 5、逻辑思维清晰，务实，善于制程改善，有上进心。 6、该岗位工作侧重于生产过程制程品质管控专业技能要求

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

有工作经验！ 能吃苦耐劳！ 沟通能力强！

东莞市招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶，30 平方铝扣板吊顶安装和 23 平方无尘石膏板吊顶安装，有在附近的师傅可以我。

东莞市招广告安装，包工包料，要求附近广告公司，或专做铁艺包铝塑板。做公司大门口招牌，

整修打磨工

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

岗位要求: 1、具备3年以上服务器硬件测试相关经验，能理解硬件设计架构及原理图内容； 2、精通高速信号（PCle、SATA/SAS、USB等）的Tx、Rx测试方法；熟练掌握低速信号（I2C、SPI等）测试流程，并具备整机功能模块测试能力； 3、熟悉X86服务器整体架构，可独立推进硬件部件端到端交付，具备完整的项目级硬件测试落地经验。

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，电子相关专业； 2.具备基础的英语听说读写能力，通过CET-4者优先；能够阅读并理解国际英文技术标准； 3.了解安规测试与认证工作，掌握产品安全测试规范及认证流程；对安规领域有热情，具备长期发展的意愿； 4.具备良好的沟通协调能力，善于表达，工作认真负责。 岗位职责： 1.负责信息技术类及音视频类电子产品的安规认证相关事务； 2.熟悉IEC62368-1、IEC60598-1或IEC60335-1等标准，可独立推进安规认证项目； 3.协助客户完成产品整改、资料整理，并提供相应的技术支持； 4.全程跟进安规认证各项流程，协调内外部沟通，确保产品顺利取得认证； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 6.具备ISO/IEC17025体系下CNAS或A2LA认证经验者优先； 7.熟悉IT、AV类产品能效标准（如ERP、CEC、DOE、NRCAN、MEPS等）及相关测试要求者更佳。

【岗位职责】 1. 负责全厂量具、检测仪器、实验设备、检具治具的建档、编号、台账、状态标识、报废全生命周期管理，确保账物卡一致。 2. 制定年度/月度计量校准计划，负责量具日常点检、内部校准、第三方外校送检、证书归档，杜绝超期失准设备上线使用。 3. 负责新购、维修返厂量具的验收、校准、放行；对超差、失效量具执行隔离、停用、批次追溯、复检闭环。 4. 日常巡查现场量具使用状态，规范员工量具使用、保养、存放，杜绝违规使用。 5. 按ISO9001体系要求维护计量资料，配合内审、客户稽核、第三方审核整改。 6. 协助完成MSA测量系统分析、计量异常改善、计量规范更新及内部培训。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，1-3年制造业计量、仪器校准、实验室管理相关经验。 2. 熟悉计量ABC分类管理、三色状态标识、内外校流程，懂体系稽核要求。 3. 工作责任心强、原则性强、有较强沟通协调能力，能承受较大工作压力。 4. 熟悉PCBA或者机加，部件装配调测生产过程工艺和质量控制要点，有半导体行业、电子、五金压铸行业经验优先。

岗位职责： 1.负责把控项目软件质量，开展功能测试、性能测试及压力测试； 2.参与项目前期调研和技术方案评审，评估需求设计的合理性； 3.依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4.按照测试计划和测试用例（含测试脚本或代码编写），执行测试任务，跟踪缺陷并输出测试报告，统筹完成系统测试全流程规划； 5.在项目系统上线期间，快速响应并处理现场问题； 6.收集日常发现或检测出的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯； 7.在测试实施过程中，结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8.编写项目工作日志，按时提交阶段性工作报告； 任职要求： 1.计算机相关专业，具备3年以上测试领域工作经验； 2.熟悉软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编写等相关工作； 3.掌握SQLServer、Oracle等主流数据库操作； 4.熟悉常用软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5.具备快速理解业务需求的能力，且拥有较强的问题分析与定位能力； 6.工作细致认真，责任心强，有耐心，抗压能力强，适应高强度工作环境； 7.至少熟练掌握一种主流性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI或Postman； 8.熟练操作Linux操作系统。

高光技术员。品质

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

岗位职责。 1.依据标准与测试方案，开展家具产品相关检测工作（包括化学类GC-MS、ICP-OES等项目及安全性能测试），分析数据并编制检测报告； 2.执行实验室质量控制与监督任务，确保流程规范有效； 3.针对技术问题进行识别、分析与评估。 岗位要求： 1.应用化学、化学工程或相关专业毕业

一、IQC岗位 职位描述： 1、熟悉来料检验流程及来料异常处理流程； 2、会使用基本的测量工具，如卡尺、高度表等； 3、会使用办公软件，有注塑、包装材料、五金等产品检验经验优先考虑。 二、OQC岗位 岗位职责： 1、对出货产品执行出货检验(尺寸、外观、光学、包装方式、数量、标识等)； 2、对超期库存进行复检； 3、对出货不合格品跟进处理(反馈、跟进)； 4、对客退品进行复检确认； 5、对客户抱怨产品实施在库品确认； 6、每月出货检验状况初步统计； 7、完成上级交办的其它任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉出货检验流程及异常处理流程，会使用基本的测量工具，如卡尺、高度表等，优秀者可培养； 3、会使用办公软件，有电子厂检验经验优先考虑。 三、IPQC岗位 工作描述： 1、按时对负责机台/拉线进行有效过程巡查； 2、对新开或停拉再开机台/拉线首件确认； 3、过程巡查中对作业员品质标准培训； 4、对作业员在作业过程中是否按标准作业进行稽核； 5、制程中品质异常的反馈、跟进、不合格品的隔离、标识； 6、将客户标准及品质意识对作业员宣导; 7、对产品按要求进行抽样检验； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、1年以上IPQC经验； 3、良好的适应能力和沟通能力，能适应夜班； 4、熟悉品质检验流程及异常处理流程，会使用基本的测量工具，如卡尺，高度表等，会使用基本的办公软件。

岗位职责： 1.负责成品进货环节的检验工作，确保产品质量符合标准； 2.承担仓库成品的打包及发货相关工作； 3.必要时需赴合作工厂进行跟线验货，跟进生产过程中的质量管控； 4.工作地点：广东省东莞市塘厦镇。 任职资格： 1.学历要求：中专及以上学历； 2.工作经验：1年以上电子产品成品检验工作经验（硬性要求）； 3.能力素质：具备强烈的责任心与担当意识，拥有良好的沟通协调能力； 4.优先条件：有工厂驻厂工作经验者优先考虑

品质员工，熟练应用ISO9001体系，能够有IATF16949或者VDA管理体系经验者更佳，应届高校毕业生亦可。

品质主管要求: 一、专业知识与技能 -熟悉胶袋生产工艺，如吹膜、印刷、制袋等各环节的质量控制点。 -掌握胶袋相关的质量标准和检测方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指标的检测。 -具备识别常见质量问题（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解决方案。 二、质量管理职责 -制定和完善胶袋生产的质量管理制度、检验标准和操作流程。 -组织对原材料（如塑料粒子、油墨等）的进厂检验，确保原材料合格。 -监督生产过程中的质量控制，包括首件检验、巡检、终检等，及时发现并处理质量异常。 -负责成品检验，判定产品是否合格，对不合格品进行管控和处理（如返工、报废等）。 -收集和分析质量数据，定期提交质量报告，推动质量改进。 三、团队管理与沟通 -管理质检团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队的检验能力和责任心。 -与生产部门、采购部门、销售部门等保持沟通，协调解决质量相关问题，确保生产顺畅和客户满意。 -对接客户的质量反馈，及时响应并处理客户投诉，维护客户关系。 四、其他要求 -具备较强的责任心和原则性，严格执行质量标准。 -拥有良好的问题解决能力和抗压能力，能应对生产中的突发质量问题。 -熟悉相关的法律法规和行业规范，确保生产和产品符合要求。