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广东东莞长安·运营中心负责人:夏化强
临时工
☞长安·运营中心负责人:☞夏化强
东莞
10月31日 21:33拨打电话
小弟招工人数:多名工作地址:富康南四巷十三号
临时工
小弟招工人数:多名工作地址:富康南四巷十三号
东莞
10月24日 22:35拨打电话
广东东莞本月29-厚街CME展会需要两名有经验兼职人员,车铣复合;男,女不限;佛山市旭川科
兼职1-2人
本月29-厚街CME展会需要两名有经验兼职人员,车铣复合;男,女不限;佛山市旭川科技有限公司张生
东莞
10月23日 21:13拨打电话
广东东莞现在招零工2名,订单自查自包不用打中包不用挂吊牌
临时工1-2人
现在招零工2名,订单自查自包不用打中包不用挂吊牌
东莞
10月28日 14:16拨打电话
兼职小时工
70-200元/天
人事总监
兼职,小时工。70元到150元,200元等等。
本公司直招,临时工,打五金,有需要,可以跟我联系,
临时工
本公司直招,临时工,打五金,有需要,可以跟我联系,
东莞
10月29日 10:56拨打电话
广东东莞长期21一小时。
21元/时
临时工
长期21一小时。
东莞
10月26日 21:59拨打电话
广东东莞日结,田心充电宝,15包吃,今晚7点上班,男女不限,要去的联系聂生
15元/天
临时工包吃日结
日结,田心充电宝,15包吃,今晚7点上班,男女不限,要去的联系聂生
东莞
10月29日 18:21拨打电话
私影桌游助教
6千-1万/月
兼职有提成免费培训3-5人日结
#东莞常平 文娱私影助教招聘 任职要求 1. 年龄18-24岁,形象气质佳,亲和力强; 2. 热爱影视娱乐行业,具备良好的沟通表达能力; 3. 全职/兼职均可,工作时间灵活安排。 薪资待遇 • 月薪6000-15000(根据表现及客户反馈浮动); • 可提供长期稳定合作及保底薪资; • 提供专业培训,提升个人职业素养。 #东莞常平 #私人影院 #兼职招聘
广东东莞明天清溪工业区来2个临时工,男女不限,18块小时下班拿钱,活非常简单轻松,鸽子勿扰
18元/时
临时工1-2人
明天清溪工业区来2个临时工,男女不限,18块小时下班拿钱,活非常简单轻松,鸽子勿扰联系电话:
东莞
10月24日 21:13拨打电话
小工长期1-2人
东莞市招工地小工/杂工,给做砖师傅打杂,需要员工一工,年龄55以下,有做过经验,能配合好师傅工作,价格微信聊,注看清楚打电话
东莞
11月2日 03:59拨打电话
服装导购包住月结
男装招聘品牌属性:品牌男装招聘职位:特卖员档期:即日起-1.31(可包住)招聘人数 : 1名年龄:20-38岁,员工工资待遇:180元/天+2%提点+岗位补贴+日达标奖+月达标奖综合月工资:7000-12000元/月招聘要求:熟手,形象气质佳,销售高手,工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰!地点:凤岗京东智谷(外场)联系人:
东莞
11月2日 03:47拨打电话
广东东莞黄江地区招聘打磨临时工,有意者可电话联系。
打磨
黄江地区招聘打磨临时工,有意者可电话联系。
东莞
11月2日 03:37拨打电话
广东东莞招聘A2带班驾驶员,驾驶17.5米厢式货车。工作地点在清溪上车。
A2箱车
招聘A2带班驾驶员,驾驶17.5米厢式货车。工作地点在东莞清溪上车。
东莞
11月2日 03:34拨打电话
广东东莞企石招聘电梯司机2名,月薪5300,包住不包吃,要求45岁以下。
5.3千/月
电梯司机1-2人月结
广东东莞企石招聘电梯司机2名,月薪5300,包住不包吃,要求45岁以下。
东莞
11月2日 03:19拨打电话
临时工有提成月结
招聘招聘如果你现在没事做,发愁找不到工作,现有工作不顺心想换赛道,在家带娃想找一份合适的工作,看过来火热招聘中无责底薪2500+高额提成30%‑60%每日工作7.5小时,月休4天缴纳五险,享有带薪年假时间灵活,兼顾家庭,适合宝妈!联系:
潍坊
11月2日 04:18拨打电话
服装导购临时工
时装队员,8工作地址:德阳市上美广场A座21楼15号月休8天09:00-02:00保底8000有无经验都可以18-35
德阳
11月2日 04:17拨打电话
兼职周结
嵩明县天猫优品电器体验店丨短期兼职招聘丨100–300元/天,可提供餐食!招聘:活动对接员(短期兼职)年龄要求:24岁–45岁,男女不限兼职周期:一共7天(一周短期)工作安排:周一至周五(5天),统一使用门店电动车外出跑单位;周末2天在店内发放礼品上班时间:8:30—下午17:30午休:休息2小时(自行安排就餐休息)待遇:100–300元/天,周结;也可提供餐食联系人:高老师电话:()
昆明 嵩明县
11月2日 04:14拨打电话
兼职
王府世纪需要换衣服拆头发小时工,早7:00,晚7:00干活认真不马虎,薪资240一天,可兼职,可长期,电话:
北京
11月2日 04:14拨打电话
陕西榆林明天顾一个临时工,自己打电话问
临时工1-2人
明天顾一个临时工,自己打电话问
榆林
11月2日 04:14拨打电话
广东东莞明天清溪工业区来2个临时工,男女不限,18块小时下班拿钱,活非常简单轻松,鸽子勿扰
18元/时
临时工1-2人
明天清溪工业区来2个临时工,男女不限,18块小时下班拿钱,活非常简单轻松,鸽子勿扰联系电话:
东莞
10月25日 09:53拨打电话
销售专员包住社保包吃生日福利3-5人经验不限学历不限带薪年假销售额提成面销/陌拜较多外勤其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责开发饭堂承包、团餐、食材配送等业务。 2、通过电话方式和客户沟通、邀约拜访,见面洽谈,促成合作。 3、通过多渠道开发客户。 4、为客户制定合作方案。 任职要求: 1、办公软件熟练。(word、EXcel、PPT) 2、有饭堂承包、团餐、食材配送等相关工作经验。 3、性格开朗,亲和力强,对促成合作有强烈的渴望和热情。 4、具备良好的沟通与表达能力,能快速理解客户需求。 5、抗压能力强,服从公司安排,高效按时完成上级领导安排的工作。 6、具体薪资面议。
招包丈巾一名打酱油也可以,
临时工
招包丈巾一名打酱油也可以,
东莞
10月26日 14:46拨打电话
有没有没上班的手工熟手。(毛毛鞋)。200-220。加班晚9:30。地点曹家村。
200-220元/天
临时工
有没有没上班的手工熟手。(毛毛鞋)。200-220。加班晚9:30。地点曹家村。
东莞
10月27日 09:20拨打电话
销售业务顾问
4-9千/月
网络销售交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年中专/中技按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOG
主要销售空压机,干燥机,过滤器,及维保件
销售专员
3-4千/月
销售专员交通补助1-2人1-3年高中会开车回款提成电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历:高中及以上; 年龄:22-50; 男女不限
销售专员
1-2万/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成团购销售门店销售基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与交付闭环 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备客户服务意识和责任心,抗压能力强 4.有销售经验者优先,无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准,熟练使用办公软件 6.18岁-25岁
人事
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常管理,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行; 2、协助开展招聘工作,包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续的办理; 3、统筹员工福利事务,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事管理工作; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作能力,可与各职能部门顺畅对接; 3、工作细心严谨,责任心强,具备较强的保密意识和职业操守。
人事专员经验不限高中
东莞寮步,坤强人力 招聘驻场三名, 要求性格开朗,善于沟通, 薪资待遇,3500-13000元 有意者电话详询
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
岗位描述: 1. 落实湛蓝集团各岗位的招聘任务,依据公司人力资源战略及相关制度,执行并推进招聘工作; 2. 维护与开拓招聘渠道,积极引入创新理念与工具,探索更高效的招聘模式; 3. 搭建并优化人才储备系统,统筹招聘预算管理,确保招聘目标达成,提升整体招聘运作效率; 4. 优化招聘流程与系统平台,推动面试官能力建设,持续提升招聘质量与响应速度; 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备1年以上人力资源招聘工作经验,有至少1年在IT或互联网企业从事招聘的经历,熟悉互联网领域,拥有自有渠道资源并对行业有较深认知; 3. 具备出色的沟通协调、谈判及团队管理能力,能够有效开发并维护招聘渠道关系; 4. 熟知人力资源管理各项实务操作,掌握人力规划、岗位分析、人才评估、招聘甄选等相关专业知识与技能; 5. 熟悉校园招聘、专项招聘会等项目类招聘形式,并具备独立主导或推动实施的能力; 6. 富有激情与进取心,抗压能力强,志向明确,勇于自我突破,坚持追求创新与卓越!
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