东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

岗位职责： 1.策划、执行并落地公司内部及外部培训项目，确保培训内容与企业战略方向及员工成长路径相匹配。 2.调研分析培训需求，定制适用于不同团队和个体的课程资料与教学方式。 3.统筹安排培训活动与专题研讨，提升参与积极性与整体满意度。 4.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程设计与实施策略，持续提升培训质量。 5.与各部门密切协作，保障培训方案顺利推进并取得实效。 任职要求： 1.大专学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备2年以上相关工作经验，有实际授课经历者优先。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能高效规划工作时间。 4.熟悉培训领域的发展动态，能够灵活采用多元化的培训手段。

考勤/工资核算，入离职人员管理，工厂5S，，食堂就餐，资料打印，上级交代的事情

工作职责：负责公司考勤数据汇总、银行账户办理、社保人员变动等相关事务。 工作内容： 1、负责每日工时的核对与确认。 2、负责每日出勤情况、入职与离职信息的汇总上报。 3、负责人员花名册维护及人事档案的归档管理。 4、负责社保相关业务的增员与减员操作。 5、负责假期考勤审批流程及系统组织架构的维护管理。 6、负责协调银行工作人员到公司现场办理银行卡事宜。 7、负责考勤数据统计，以及福利补贴、扣款项的核算工作。 8、解答员工关于考勤相关的疑问并进行处理。 9、应对涉及薪酬、社保等方面的政策性通知与事务。 10、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上薪酬核算相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事薪酬工作的经历者优先考虑。 3、能熟练使用常用函数，如VLOOKUP、SUMIF等。 4、熟悉基础劳动法律法规，具备独立处理一般劳资问题的能力。 5、具备良好的沟通表达能力，工作细致、责任心强。

人事招聘职位主要负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及办理入职手续等工作。 岗位职责包括：1.根据招聘需求发布信息，利用BOSS、58等渠道筛选简历并邀约面试；2.办理员工入职、离职等手续，管理人事档案；3.协助处理考勤统计.月休4天

岗位职责 1、协助发布招聘职位，筛选简历，预约并安排面试，跟进面试反馈，办理员工入职、离职等手续。 2、员工关系：维护员工档案，办理社保公积金缴纳，协助处理员工咨询与事务性工作。 3、行政支持：负责办公室日常行政事务，如办公环境维护、用品采购与管理、文件管理等。 4、文化协助：协助组织公司员工活动、会议及团队建设，推动企业文化建设。 5、上级交办：完成上级交办的其他相关人事行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者放宽到大专； 2、1-3年以上业务及职能岗位专职招聘经验；掌握招聘的流程方法、了解劳动法； 3、对人事行政事务性工作能娴熟处理；精通Execl、PPT等工具

招聘：招聘员工数名 1.招聘员工数名2.月工资4K-5K3.可接受外派

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与人力资源制度与流程的优化及落地执行 3. 协助领导推进各类人力资源专项工作与日常活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立应对和解决人力资源管理中的实际问题 3. 熟悉人力资源各模块的专业知识与操作技能 4. 拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

职位详情 人力资源专员/助理人事专员 招聘专员 工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场，做好面试后的跟踪 主要负责招聘人员：小象超市，山姆超市，美团 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求；2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中期发展；2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构： 底薪提成，综合薪资6000~9000元/月，保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00周日休息

大家新年快乐！想那位师傅有焊工证来东莞干活不。一个月焊几天。其余帮放电缆，在东莞私聊我

招聘：挂片1名、平车2名，冚车2名、打边车6名，同行好友们想赚钱欢迎加入我们团队手机号码：

《单十四》大岭山【平洋科技】 男女不限～长白班两班倒自选 合作单价：20元 员工单价：18元 【主要工作】年龄18～40岁，两班倒，看产品外观，削披风，打包装，静电衣和连体无尘服两套衣服，分到哪个车间就穿哪套，长白班，需要穿连体无尘服，主要生产手机LED背光板，看货，拣货，全检，打包装，小厂做事自由轻松简单。 【吃住安排】包住包吃，宿舍6人/间，有空调热水，独立卫生间，夜班补贴10元/天。 【面试要求】云南贵州也可以安排，视力至少0.8（可戴眼镜）车间不能带手机，不用体检，不查纹身、黄发，小厂管理不严。 【特别注意】。，急辞额外厂再24H。 驻厂：

小胡 ――――――――――― 《单三》汀山【汀山电子厂】 长白班坐班～男女不限 员工单价：18.5元 员工单价：1 7 元 【主要工作】 主要小电路板，普通工衣，岗位测试，摆板，岗位看外观，打包装，产品小，视力要好，小厂管理不严，做事自由轻松简单。 【面试要求】年龄16～40岁，不用体检，包吃不包住，不查纹身黄发。 【特别注意】 本人身份证，面试准备一张复印件，一寸照片一张，5天以上有工时，提前七天辞工，，（不分辞工和辞退） 【驻厂】

 2026年晟广源一手单 男女不限 厚街黄金小镇电子厂 见单结账 发单19元一小时 员工统一17.5元 年龄18至45周岁，空调车间，宿舍空调，夜班补15元/晚 长白班部门，成品，五金叠选，线材，风冷流水线 两班倒部门 注塑，马达，冲压，焊接，CIC部门 包吃包住，,免费宵夜 做事简单轻松， 要求做满一个月， + 面试需要，本人身份证，一张复件，拒绝借证，非主流，纹身不可以大过身份证。 驻厂联系

彭州市东丽行包装制品有限公司 招聘启事 1. 人事专员 1名 - 要求：大专及以上学历，2年及以上行政人事相关工作经验 - 待遇：薪资面议 2. 包装工 10名 - 待遇：月薪 3000~5500元 3. 普工 10名 - 要求：常住彭州的，有夜班 - 待遇：计件工资，保底3000元，综合薪资4000~6000元 4. 技术工学徒:5人 - 要求：中专及以上学历，接受应届毕业生 - 待遇：薪资3000~4000元 工作地址：彭州市青白江东路38号 联系电话：

三航电子因业务扩张诚聘以下岗位： 1、加工中心1名，会看图纸有操机经验即可，5-7K； 2、数控车工1名，要求会基础编程能看懂图纸，5-7K； 3、冲压工1名，要求有相关冲压经验，安全意识强，4.5-5.5K； 4、综合人事岗1名，有相关人事工作经验，5-6K； 工作地点湘湖工业园区，联系人冯小姐

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

2转发：万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 公司有食堂和员工宿舍（类似大学四人间），交五险一金，更有年假，工龄奖等福利多多 ★管培生20人 招录一批管培生，有无经验均可。作为人才储备，实行集中面试，集中培训，年前面试年后入职。早八晚五，提供住宿，待遇面议，符合条件且有意者可先电话联系或者沟通。 要求1.本科及以上学历✨ 2.金属材料，机械石油化工等理工科类专业相关（本公司主要从事生产不锈钢盘管合金材料等管材）✨✨ 3.大学英语四级及以上✨✨ ★质检两名 要求：理工科专业，大专学历，，入职就交社保，包食宿，无经验税前薪资5-6K，有经验薪资面议 ★普工（包塑工，学徒工） 年龄45岁以下，薪资5-6K 联系方式（同号）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

1:巡检5名，18-45岁，单休，5000-7500，会看图纸，会基本量测仪器 2:冲压工20名，18-45岁，计时，工资5000-7000 3:普工100名，有叉车证，18-45岁，，6000-7500 4:招聘专员1名，20-40岁， 工作时间：大小休8小时 工资：面议 任职要求：大专，沟通交流无障碍，思路清晰，有1年以上人事经验，熟练办公软件（PPT,WPS,以及工作汇报汇总等） 提供食宿，有工作经验者优先！没有经验专人带教！ 地址：吴江区黎里镇汾湖大道958号 联系电话： 汪女士

【岗位职责】 1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行； 2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等； 3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量； 4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持； 5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。 【岗位要求】 1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑； 2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力； 3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案； 5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。 【薪酬福利】 1、综合薪资：7000-10000+； 2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶； 4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

处理公司文职工作。

招聘：东莞分行培训生 薪资：13-17万元/年 职位详情： 通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，双选定岗后持续精进专业能力，培养成为PAB的中坚力量。 职位要求： 1、专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。 2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。 4、能接受6-18个月的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

人事招聘专员招聘启事 一、岗位信息 •岗位名称：人事招聘专员 •工作地址：厚街鸿俊大厦 •招聘人数：5-8人 •性别要求：男女不限 二、任职要求 1.年龄范围：18-30周岁 2.教育背景：无明确限制 3.工作经验：不限，有无招聘相关经验均可 三、工作内容 1.负责在 等招聘网站发布岗位信息，维护招聘账号； 2.筛选候选人简历，与意向候选人沟通岗位详情、面试时间等； 3.跟进招聘全流程，协助候选人完成面试安排，反馈面试结果； 4.整理招聘数据，统计招聘进度，确保招聘任务按时完成。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪4000元/月+绩效提成，综合工资8000-12000元/月； 2.福利保障：提供住宿+工作餐； 3.休息制度：单休（具体休息日期可面议）。 五、工作时间 中午12:00-晚上21:00（含用餐时间，具体可根据工作安排微调） 六、应聘方式 •面试地点：厚街鸿骏大厦

咨询助理 接待客户 引导参观 性格积极热情

负责公司日常工作

岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略，确保人力政策与企业发展方向保持协同； 2. 建立和完善人事管理机制，保障各项人事工作高效有序开展； 3. 统筹员工招聘、培训、考核及离职管理，确保全流程符合公司规范要求； 4. 协调处理员工关系事务，妥善应对各类劳动纠纷问题； 5. 持续优化绩效管理流程，推动组织绩效目标的实现。 任职要求： 1. 精通人力资源相关工具与实操方法； 2. 具备出色的统筹规划与团队引领能力，能有效激发团队积极性； 3. 善于协调员工关系，具备劳动争议处理经验； 4. 熟悉绩效管理体系搭建，可独立推进绩效方案的设计与执行。

1.工作内容：利用线上软件开展招聘工作，同时配合线下推广宣传 2.任职条件：年龄21至28岁，性格开朗、善于交流，男女不限，具备团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑 3.薪酬福利：月薪5000-7000元，高提成机制，每日工作8小时，每月休息4天可灵活调整，能力突出者月收入过万有望 4.公司氛围：团队工作环境轻松愉悦，员工关系融洽，欢迎积极乐观的你加入我们 岗位职责：积极配合并完成公司安排的各项任务 任职要求：年龄21-28岁 教育背景：高中、中专或中技学历 行业经验：不限，零基础可培养 岗位经验：不限，新人亦可胜任

招聘专员~公司内部人事~ 岗位职责： ，1、根据企业用人需求，依据岗位标准，开展招聘相关工作； ，2、发布职位信息，主动搜寻合适人选，进行电话沟通及面试安排跟进； ，3、全程跟踪候选人流程，及时回应疑问，确保招聘环节顺畅推进； ，4、协助候选人顺利完成入职手续及相关流程对接。 任职要求： ，1、年龄20-30岁，学历不限，具备招聘经验者可优先考虑晋升机会； ，2、积极向上，踏实肯干，对人力资源领域有浓厚兴趣； ，3、拥有良好的沟通技巧和学习能力，能承受工作压力，心态坚韧； ，4、执行力强，态度乐观，乐于团队协作与经验分享。 我们能给你的： ，1、福利待遇：底薪+提成+奖金+社保，平均月收入4500—7000！ ，2、年度优秀达标可获得父母养老金，出国游等奖励！ 工作时间：早9:00-12:00，下午14:00-19:00，周日休息，或者周日选择上班后续选择调休！

负责文员开出来的单，点货给司机送货，来的货负责归类好，对方整齐