茶山上元金印路招聘手工人员多名，工作地点位于广东东莞。

【岗位职责】 · 负责机动车检测插尾气，拍照，上线分配，无需经验，有社保和饭保，包住，双休。

招聘临时兼职人员，工作轻松无压力，主要负责简单辅助工作。 工期灵活，可短期可长期，日结/周结均可，人走账清。 要求：做事认真、服从安排、能吃苦耐劳即可。

明天找替班工人一个连机每小时15元工资日结陈庄附近男女不限

招聘周末临时工。薪资为11-12元/小时，按每月具体工时计算，次月15日发放上月薪资。提供食宿及免费岗位技能培训。设有三个轮班班次：1.10:00-14:00，17:00-22:00；2.14:00-23:00；3.17:00-02:00（大夜班每天额外10元补贴）。

现在用两工一天200，饭再加一盒烟。

广东东莞东风顺地街同道斜对面招聘白班临时工。

来个工4个小时左右140现结

招聘教官，负责中小学生行为素质规范工作。需穿着猎人迷彩服装及21式靴子。薪资为280元。集合时间为31号上午11:00前，工作时间为9月1日、2日、3日共三天。工作地址位于广东东莞大岭山镇。

急招临时工烫针织电话

招短期普工生熟手300左右一天，20-45岁，不体检，人走账清。

招聘二保焊焊工，要有国网认可的焊工证 包吃包住，买社保 焊接铁托盘，计件工资。月底发上月工资，发薪准时

工作时间:09:00-18:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇6800起 月收入6800起，包吃住，无需经验 年龄要求16-45岁，男女不限 主要厂区岗位工作内容;工作轻松简单，独立岗位上班 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工21-24一小时 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:240元/天，月综合工资6800元左右，包吃包 住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证 明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

东莞市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

线上抖y直播，100r/天，要有电脑，只有手机50r/天，缺2-4人/天，报名:姓名+电话。

招临时工两名计时19一个小时，，要求能接受加班到9点。

招聘：协助薪资：65元/天9月2号至4号补2名兼职工作时间，16:00~18:30工作内容，培训学校附近，扫码送礼品之类的，有老师带队，有老师教，轻松胜任工作地址，三里坝地铁站附近，双流区东升街道双桂路275启优学童教育工资待遇，65元两个半小时人员要求：18~40岁男女不限，口齿清晰，能够大胆说话和电话同步

工作轻松，环境干净，新手可学薪资每月6号准时发放每月休6——8天招聘条件年龄25‑40岁地址：衡阳市石鼓区人民路电话：

要几个人。

8点上班7:50集合厚街灭蚊消杀工作组：大量招聘日结工日结工15元/小时管吃管不包接送:想做打电话18-55岁，，户外大街小巷打杂，除草，清理等.一天8小时.08:00—12:00，14:00—18:00；下班洗手拿钱，能多做几天的优先安排。想去的速度报名！

招收发一名，工资面谈，联系电话

招聘品牌经理。薪资为25K~30K/月。岗位要求：50岁以内，大学专科及以上学历，服装设计、营销相关专业背景；5年以上企业产品开发与营销策划经验，熟悉品牌服装运作及终端管理；具备准确把握市场产品风格的能力，能够通过内外部渠道选择具有市场竞争力的产品；具有较强的研发创新能力、团队管理建设和实战经验。

我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 清晰的晋升路径：助理 专员 主管 经理，能力有多大，舞台就有多大； 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

岗位职责: 1.制度搭建：了解熟悉商业街项目整体战略，制定与商业街相适配的人事行政管理制度与组织架构体系。 2.招聘配置：负责商业街区招聘工作，包括岗位需求汇总、招聘规划、面试筛选及新员工入职、培训、薪酬管理、KPI考核绩效管理等。 3.系统搭建：研发搭建OA系统或项目管理工具实现任务可视化跟踪。 4.后勤保障：对接活动搭建、筛选评估物料供应商，制定应急方案与后勤支持工作。 5.复盘汇报：定期汇总人事配置、行政支出、制度优化成果向管理层汇报，及时调整项目节奏匹配工作规划。 任职要求： 1.36周岁以下，大专及以上学历，3年以上人事行政相关工作经验，有文旅、商业街、销售经验优先。 2.熟悉人力资源全模块及行政后勤管理流程，具备独立搭建项目体系与管理团队的能力。 3.抗压性强，能适应项目筹备期快节奏工作，具备应急事件处理能力。 薪资范围：6-10k，可面谈。 福利待遇：五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。

社区急招兼职10人工作主要协助引导居民参与AI健康筛查、仪器体验。地点：下桥碧桂园路时间：7:00‑12:00薪资：120元，活动结束当场结算要求：年龄30‑65周岁，男女不限，做事踏实有耐心，有无经验均可，听从现场安排。有意者请联系：（

明天早清溪工业区来3个保温杯保装，日结17一个小时，要熟练的，，想干的加这个号码

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 组织并落实员工培训计划，跟踪培训效果与反馈 4. 参与薪酬核算、考勤统计及基础人事数据维护 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行内部人员招聘（包括初筛，约面，初试，谈薪，入职跟进等），促进团队发展； 2、安排新员工入职及员工留存管理，协助新人培训等； 3、协助总经理处理客户业务及项目对接，协助顾问团队业绩达成； 4、协助公司完成人才数据库的建设，维护公司各招聘网站及渠道； 5、总经理交代的其他工作事项。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，人力资源、市场营销等专业优先； 2、对招聘流程比较了解，热爱人力资源工作； 3、熟悉并认可人力资源服务行业的发展及工作模式； 4、具有较强沟通能力、执行力及灵活应变能力，抗压能力和责任心强。 福利待遇： ● 五险一金：社会保险、住房公积金； ● 休假管理：双休、法定假日、带薪年假； ● 薪资架构：无责固薪+奖金 ● 培训体系：新员工入职培训、专业培训； ● 员工发展：科学的薪酬增长体系； ●其他福利：生日福利、节假日福利等。

工作内容 1. 协助人事专员完成邀约、面试接待与入职跟进 2. 线上线下招聘信息发布、简历筛选、面试通知、入职手续办理 3. 员工沟通、问题解答、内部通知传达、日常人事报表统计上报 4. 完成上级安排的其他人事行政类工作 工作细节 1. 每日筛选简历、电话/微信邀约面试，清晰介绍岗位、薪资、上班时间与公司环境 2. 接待面试人员、填写资料、初步沟通、安排面试，全程保持专业礼貌 3. 严格保密员工信息、公司薪资与内部制度，服从管理、执行力强 任职要求 1. 熟悉基础人事流程，会使用手机/电脑办公 2. 沟通表达好，性格外向，有耐心，责任心强，做事细心稳定 3. 无不良嗜好，形象端正，人品可靠，无违法记录