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岗位职责
1、协助发布招聘职位,筛选简历,预约并安排面试,跟进面试反馈,办理员工入职、离职等手续。
2、员工关系:维护员工档案,办理社保公积金缴纳,协助处理员工咨询与事务性工作。
3、行政支持:负责办公室日常行政事务,如办公环境维护、用品采购与管理、文件管理等。
4、文化协助:协助组织公司员工活动、会议及团队建设,推动企业文化建设。
5、上级交办:完成上级交办的其他相关人事行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者放宽到大专;
2、1-3年以上业务及职能岗位专职招聘经验;掌握招聘的流程方法、了解劳动法;
3、对人事行政事务性工作能娴熟处理;精通Execl、PPT等工具
2025-11-19 14:48
IP属地:广东

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本科1-3年
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东莞市家锋机械有限公司
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