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岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作
2. 参与人力资源制度与流程的优化及落地执行
3. 协助领导推进各类人力资源专项工作与日常活动

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能独立应对和解决人力资源管理中的实际问题
3. 熟悉人力资源各模块的专业知识与操作技能
4. 拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑
2025-12-10 16:40
IP属地:广东东莞

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
东莞市海纳互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
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