
临时工日结
今晚5点地址:东莞市松山湖南方公寓南区20栋B单元101日期:单号:36628服务项目:日式打包还原2小时到手140+5
临时工月结
招聘职位在东莞东城,月薪5500元,享受月休四天的待遇及节假日补贴,准时发放工资,有意者请联系,工作地点位于广东东莞。
兼职
东莞万江|宝妈专属岗位,常年招人时间自由,全职/兼职均可不耽误接送孩子上学工资发放准时,结算灵活只对接熟人、认识的宝妈,陌生人勿扰!有意向可到公司实地了解地址:广东东莞万江谢主任:()
广东东莞招计件临时工1名(价格公开透明),要求会喷道具,木合者优先,有意者联系:吴生()
临时工1-2人
招计件临时工1名(价格公开透明),要求会喷道具,木合者优先,有意者联系:吴生()
测量员/测绘员/放线月结
岗位名称:放线(工作地点就近安排)。
工作地点:广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园。
薪资待遇:综合月薪11000元以上,按班组产量结算。
岗位要求:持有效身份证件,入职体检合格;能适应两班倒及临时加班安排;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。
福利待遇:免费提供劳保用品,包工作餐与住宿,提供节日礼品与生日福利。
货运司机B2
广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园招聘AB驾照司机,薪资为310-340元/天,月结,每月15号发放。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;能适应两班倒及临时加班安排;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。另享加班费按国家规定计发,免费提供劳保用品。
工厂搬运工月结
【东莞市急聘】装卸(5000-6500元/月)工作地址:广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:能适应两班倒及临时加班安排;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利:5000-6500元/月,月结,遇节假日顺延;另享车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品。
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
手工活1-2人月结
招聘:长期手工活【白班、120元/天、休息4天、直接电话联系】薪资:120元/天(月结)招聘手工活工一名:工作地点在当涂二中边上。实习期7天。实习期有工资。熟练上岗后,工资120一天。工作8个半小时。一个****。要求视力好。手速快。电话:具体面议
浙江温州招男女临时工,车牌打孔20块一个小时。可以干五六千。45岁以下地址,钱库货运街。
临时工
招男女临时工,车牌打孔20块一个小时。可以干五六千。45岁以下地址,钱库货运街。
服务员临时工
招小时工,未来城和翡翠城对面,野趣烧烤,时间六点到十二点半!工资面议!,阿姨也可以,要识字,电话只上周五周六周天
暑假工兼职行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限
负责人事行政整理服装
1.日常行政基础工作:整理登记资料,简单统计文件,做好店内物资盘点。
2.服装整理:分类折叠,清点服饰,规整货架,核对库存数量,做好衣物收纳,打包,归类摆放。
3.配合新媒体,自拍馆,房产门店的跨店简单协助工作。
研发工程文员
5-6千/月
文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责 BOM 清单制作、维护,将 BOM 数据录入 ERP 系统,保证物料数据准确无误。
2. 熟悉各类物料信息,做好物料资料核对、更新与管理工作。
3. 完成工程相关文档整理、归档等其他工程文员相关事务。
【岗位要求】
1. 有 BOM 清单制作、ERP 系统操作经验优先,熟悉物料基础信息。
2. 细心严谨,对数据敏感,具备良好的数据核对能力。
3. 高中以上学历,熟练使用 Office 办公软件。
行政文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
人事管理专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法
岗位职责:
1.协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度;
2.结合业务发展需要,统筹招聘计划,汇总并分析各部门的人员需求;
3.主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作;
4.搭建并维护外部招聘渠道体系,包括校企合作、校园招聘、第三方资源对接等;
5.承担日常行政事务的执行与监督工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘工作经验,熟悉招聘流程与劳动法规;
3、能够高效处理各类人事行政类事务性工作;
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具;
前台接待礼仪
3-4千/月
前台经验不限学历不限包住有空调包吃住19点前下班包吃公司/写字楼其他可兼职接受无行政前台经验行政前台月休四天
负责前台区域办公用品及接待物资(如茶水、纸巾等)的 replenishment 与日常管理;
收发公司快递与信件,做好记录并及时分送至相关人员;
协助完成上级安排的各类礼仪接待及相关行政支持事务。
工作节奏适中,团队氛围融洽,环境宽松自在
食堂助理文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技打餐收银食堂助理食堂仓库管理出库入库食材验收
【岗位职责】
1. 负责项目点的仓库管理及收货工作。
2. 餐前协助准备碗筷、纸巾、袋子等物资。
3. 负责食品留样、点数及收货。
4. 协助餐厅进行接待服务,参与卖场工作及收银。
5. 每月导出系统数据,统计并制作经营日报表。
测量员/测绘员/放线月结
东莞市急聘放线人员,薪资为9000-10500元/月。工作地址位于广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸,能适应两班倒及临时加班安排,持有效身份证件,入职体检合格。薪资福利为9000-10500元/月,月结,可预支生活费,另享工龄工资逐年递增、高温补贴与夜班津贴。
集团管培生(驻越南)
6千-1.1万/月
文员在校/应届本科口译接续口译交替口译稳定英语六级接受外派全职专业八级鞋服笔译坐班接受出差制造业日常会议管培生商务谈判应届技术资料雅思6.5分及以上
国内培训轮岗一年后需驻外!
【福利待遇】
1. 包一日三餐和住宿公寓,缴五险一金。
2. 提供多样化个人能力提升课程,作为储备干部培育。
3. 驻外后一年有32天年休假,最高连休16天。
【工作时间】
每周5.5天工作制,早上八点上班,中午十二点到一点半午休,晚上六点下班(周六上班时间为早上八点到中午十二点)。
【岗位职责】
1. 多部门轮岗与学习:需要在公司不同部门进行轮岗,了解公司整体运营流程,积累多岗位经验。
2. 协助业务与项目执行:参与公司业务拓展、项目策划与执行,协助处理与英语相关的业务工作,如翻译、国际客户沟通、海外市场调研等。
3. 语言支持与沟通:负责公司内部与外部的英语沟通工作,包括撰写和翻译英文文件资料、邮件,接待外宾等。
4. 培训与学习:定期参加公司组织的培训课程,提升英语能力、业务知识和管理技能。
5. 其他工作:根据公司需求,可能涉及市场调研、数据分析、客户服务等工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科毕业生或海外留学生。
2. 欢迎应届生投递,有强烈学习意愿和快速成长能力者优先。
3. 专业:英语、国际经济与贸易、越南语等相关专业优先。
4. 语言:越南语/英语水平优秀,听说读写流畅(CET-6或BEC2优先)。
5. 能力:对国内外知名运动休闲鞋品牌感兴趣,有志于鞋类制造企业发展。性格开朗积极、自主学习能力与自驱力强、良好的责任心与团队协作能力。
6. 接受驻外工作安排。
人事行政专员
5-6千/月
人事专员中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责
1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进;
2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核;
3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放;
4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理;
5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等);
6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行;
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.经验:3年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先;
3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜;
4.岗位单休单休;
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