性，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上行政工作经验！

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

招聘：综合主管薪资：7000-9000集团子公司——广东科启建筑工程有限公司综合主管1、参加建筑公司会议，撰写会议纪要；2、撰写建筑公司通知通告、请示请示、函文和文案；3、配合编制公司办公室管理规章制度、流程、岗位职责和考核办法；4、统筹采购公司办公用品；5、员工请假、考勤管理；6、公司人事管理与公司资质维护；7、完成交办的其他事项。1、具有良好的政治、专业素养，品行端正，遵纪守法，诚信廉洁；2、大专以上学历，年龄50岁周岁以下；3、拥有建筑业5年以办公室主任工作经验；4、熟悉建筑行业，有文案写作能力；5、踏实敬业，具有较强的沟通、协调能力、抗压能力、执行力和团队管理能力；6、持有二级及以上注册建造师或中级工程师证书优先考虑。

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人 1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

顺盈集团诚聘以下岗位城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规5、按时完成公司领导交办的其他工作电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心2、协助工程部处理日常的协助工作3、协助商铺围蔽工作开展4、协助商场排污管的疏通与护理工作商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作 工作地址：广东

佛山市顺德区粤香食品制造有限公司，招聘人资主管，工资8000+也可面议，月休4天。，会写制度、流程，搞过企业文化活动的，地址顺德区均安镇星槎村委会星华西路24号之三，联系人陈总

招聘：招聘管理师/主管薪资：12000元以上/月主要职责：-协助制定和执行公司的招聘计划，确保招聘工作按照既定目标顺利开展；-负责招聘需求的分析，协助制定招聘策略，为公司提供招聘需求预测和建议；-指导和协调公司内外部资源，确保招聘活动的顺利进行；-协助公司招聘活动的管理和监督，确保招聘活动的合规性和高效性；-协助部门收集和整理招聘数据，为公司提供招聘效果评估报告；-根据公司实际情况，对招聘制度、流程和方法进行优化和调整。职位要求：-大专及以上学历，3年及以上招聘管理相关工作经验，有制造行业背景，有新能源行业工作经验优先考虑；-有负责统筹管理一线岗位招聘团队，招聘渠道开发维护、三方供应商引进维护优先考虑；-有独立负责人力资源工作项目经历优先考联系人：刘老师

招聘：项目经理薪资：15000元以上/月工作职责负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析构；有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书；跟客户确定项目范围，制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划并执行；按照标准项目流程推动项目，处理项中发生的异常，协调项目资源，组织跨部门沟通；跟进生产所需的研发资料、组织管理研发资料发放至产线；安排组织各个试产阶段的试产，组织评估、解决生产中需要协助优化生产项目；协调各项目组成员以及项目参与部门合作关系，组织有效的项目决策；对产品的进度、成本、研发质量进行综合管控，达成交付；主导项目总结复盘等。任职资格1.本科以上学历，5年以上项目管理相关经验2.良好的沟通协调、计划、联系人：刘老师

深圳光明人事总监（制造业/大小周/25-30K/月）岗位职责：1、依据公司发展战略，制定人力资源工作规划，建立和完善公司招聘体系及优化人力资源管理制度与招聘流程；2、协助设置薪酬绩效考核标准、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；3、负责执行招聘全流程工作（岗位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试、录用管理产）；4、负责培训需求调研、组织策划协调培训和结果评估；5、负责考勤管理、薪资核算、人力成本控制，完善薪酬标准体系和设计完善绩效管理工作；6、负责劳动关系管理和解决劳动争议7、负责人力资源相关手续的办理和维护。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以内，有大型制造业板块经验，实干经验丰富；2、大型制造业公司人事全盘管理工作经验者，有从0-1搭建人力资源体系；3、3年以上团队管理工作经验；4、具备出色的管理能力，善于沟通、组织协调及分析判断能力和服务意识。联系人：林小姐（）

岗位职责：1、负责开拓并优化线下/线上招聘渠道，提供高效、高质量的招聘交付结果；【对标蓝领、普工、配送员劳动力】2、招聘流程优化分析：定期分析招聘情况，沉淀招聘经验，拟定招聘改善对策；3、招聘流程管理：积极了解行业内人才现状，负责蓝领行业招聘全流程管理工作。4、负责人才池搭建：建立健全岗位简历人才库，后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求：1、具备蓝领板块招聘经验两年以上，有带过招聘团队；2、工作态度积极，做事认真负责，有较强的责任心；薪酬福利1、双休，年底双薪，并参与招聘项目利润分成；2、节日礼品，生日礼物，团建+高大上的办公环境。

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人力资源部总监/经理/专员有人力资源相关专业薪资福利:5000+招工人数:3名工作地址:陵城区迎宾街和汇丰路交界处

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

前台工作人员

【岗位职责】作为羽毛球馆前台，您将负责接待顾客，处理预订和咨询，确保顾客体验优质。您需要学会操作收银系统，准确完成交易，并保持前台和球场区域的整洁与有序。此外，您还需整理货品和整理库存，处理会员卡相关事宜，并参与店内活动的策划与执行。【任职要求】-**教育背景**：高中或同等学历以上。-**工作经验**：1-3年零售行业经验，有前台服务或者零售服务工作的经历优先。-**技能要求**：良好的沟通能力，能有效处理顾客需求；熟悉基本的计算机操作-**其他要求**：卫生习惯良好【福利待遇】-**工作制度**：排班，晚班到11：30-**薪资结构**：底薪+提成，具体根据个人能力和业绩表现调整，平均月薪可达3000-4500元。-**培训机会**：提供定期的专业培训，包括产品知识、客户服务技巧等，帮助员工提升职业能力。-**发展路径**：公司提供内部晋升机会，优秀员工有机会成为店长或更高职位。-**其他福利**：月休2天

诚聘:食品公司高级文员，工作时间8:00-18：00，提供中餐，有经验熟悉食品流程，熟练各种办公软件，文件起草和处理，英文文件处理。全勤100元，月休4天。待遇从优，福利好。

主要负绩给学生充值，做进货台帐，食品留样，管理仓库这些

办公室文员

诗雪养生馆22年驰名老店由于业务发展，现需招聘美容师2年以上多名，学员多名及前台1名，上班轮班制

招聘：前台接待薪资：2500元以上/月前台接待工作，资料整理1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。联系人：李老师

岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

球馆前台接待

如意路四支路（顺洁环卫有限公司）招聘文员 年龄30—45岁电话