工作职责： 1. 维护部门内部员工关系，建立高效的沟通渠道，确保团队协作顺畅及人员稳定。 2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动，落实员工关怀措施，增强团队凝聚力与归属感。 3. 配合业务部门梳理人才需求，推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续，保障人事信息的准确与完整。 5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。 6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施，及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够精准衔接业务需求与人力资源职能。 3. 工作认真细致，服务意识强，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的主动性和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作，具有基础的数据处理与分析能力。

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

负责招聘，入离职办理，行政事务

岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估，确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程，包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展，实时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务，根据工作需要偶尔出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定行业积累和人际互动能力，能快速与他人建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，有意愿在招聘领域持续深耕发展。

1. 对接各类用工企业，准确理解岗位需求（如机械、电子、材料等方向）及所需人才特征 2. 运用多种途径（行业资源、招聘渠道、企业走访等）搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节，推动招聘流程高效执行，确保招聘成效 4. 持续更新人才档案，维护人才储备网络，促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验，有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景，熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平，能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景，了解日本人力资源市场及工科产业格局，具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具，工作踏实、抗压性强，具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排

【岗位职责】 · 负责招聘需求对接与人员配置工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程办理 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 招聘与配置相关技能基础即可 【工作时间】 12:00-21:00 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-7500元/月 · 提成机制，多劳多得，收入上不封顶

一、基础行政体系运营 1. 落地公司行政管理制度的日常执行，负责考勤统计、证照印章管理、公文流转、快递收发、访客接待等日常事务，保障办公秩序稳定运转； 2. 维护办公区域公共环境，对接物业、保洁、安保等第三方服务商，处理场地报修、安全巡检等日常场地问题。 二、资产与专业场地管理 1. 统筹公司全品类固定资产台账管理，涵盖办公设备、音乐录制器材、AI算力配套硬件等，定期组织盘点、调拨与报废流程跟进； 三、业务线行政支持 1. 对接音乐制作、版权商务业务板块，提供配套行政保障：负责版权文件、项目合同、资质证明等业务资料的分类归档与规范借阅； 2. 协助完成合作音乐人、版权方、技术服务商、行业嘉宾的来访接待与差旅行程安排，配合商务部门完成合作洽谈的会务支持； 3. 负责音乐周边、实体专辑、Demo物料、产品宣传品的库存管理与收发登记。 四、活动与会务统筹 1. 负责公司日常会议、项目评审会的会务筹备与现场支持； 2. 统筹公司年会、行业沙龙、音乐人线下交流活动等的行政落地，包含场地对接、物料制作、嘉宾协调、现场执行等全流程工作。 五、采购与成本管控 1. 负责行政类物资的采购与供应商维护，包含办公耗材、业务物料、会务用品等，把控采购质量与成本； 2. 按月度整理行政费用明细，完成报销核对、预算执行统计，输出行政成本报表。 六、其他综合事务 协助完成工商资质办理、人事入离职配套、企业文化建设等综合工作，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、文化产业管理等相关专业优先； 2. 1-3年企业行政岗全职工作经验，具备独立处理多线程行政事务的能力； 3. 熟练使用飞书、豆包等办公软件，具备基础公文写作与AI能力。 软性素质 1. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 2. 沟通协调能力突出，能高效对接内外部多方角色； 3. 对音乐、AI科技领域有兴趣，愿意了解行业常识，适配文娱科技行业的工作节奏。 加分项 1. 有音乐公司、文娱传媒、AI科技公司行政或运营经验； 2. 了解音乐版权、音乐制作基础流程，有活动策划执行、艺人接待经验； 薪酬与福利 • 薪资：5-8K/月，根据个人经验与能力面议 • 基础保障：全额五险一金、带薪年假、法定节假日 • 日常福利：不定时下午茶、定期团建、灵活调休机制

岗位职责： 1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。 2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。 3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。 4.工作细致，责任心强。 5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

1、公司氛围好，都是年轻帅哥 2、工作轻松 3、包吃包住 4、生日福利，公费旅游 5、老板好说话，可预支工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

潮州市潮安区招通风安装/维修

潮州市饶平县招二保焊/气焊

潮州潮安招防水工

潮州市，潮安区，要俩位防水师傅，350元/天8小时，做地下室底板防水自粘卷材，只做平面，时间可以自己协调，要能吃苦耐劳的！可长期合作！人走账清！

招聘监理员4名。薪资为3.5-4.5K元/月。要求大专及以上学历，工程类相关专业。需具备1年以上工程监理工作经验，掌握工程监理资料者优先考虑。熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识。具有较强的沟通能力和组织协调能力，具备一定的计算机操作能力。责任心强、吃苦耐劳。有监理员证或助工职称者优先考虑。

薪资：底薪4000+高额提成 岗位职责：负责公司各岗位人员招聘，邀约面试、跟进人员入职；前期可线上招聘，也可跟随老员工线下路面拓客招人。 晋升与奖励： 1. 晋升通道完善，每十天可参与晋升考核； 2. 招聘奖金300-700元/人，求职者在岗满10天即可全额发放对应奖金。 发展空间：不局限人事招聘岗位，表现优异可转其他业务部门

带客、介绍消费、买单、活跃气氛

一、工作内容: 1、在热门招工平台发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，社恐也能放心冲) 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天 2、0经验可投!入职有人手把手带，包教包会 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、招聘提成+奖金，月收入1.5-3w+，多劳多得，上不封顶 2、工作时间:早9晚8 3、年龄要求16-40

招聘专员5人 综合4000～6000千 工作内容： 主要整理对接工厂的招聘信息 并掌握理解，相关术语 邀约面试候选人，收集信息， 建立人员储备库 要求：性格开朗，有电脑基础 收入结构：岗位补贴+提成 综合4-6千 工作时间：早八晚五，上六休一 方便接送小孩上学 我司拥有 良好的办公环境 报酬结算：

包吃包住，有无责底薪，活少轻松

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

帮助老板完成工作

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

招聘：前台/文员 薪资：3-5K元/月 实立教育培训机构 招聘前台：两名 至 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 地址：西荣路景山市场对面 联系方式：林生

帮助老板完成工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 协助统筹公司全盘日常事务，涵盖行政、基础财务、采购、人事、门店运营等杂项工作； 文件整理、费用报销、物资对接、日常对接沟通、事务跟进落实，处理各类临时事务，分担老板日常繁杂工作，保障公司高效运转。 任职要求 1. 做事细心踏实、执行力强，有责任心，抗压能力好； 2. 熟练办公软件，沟通协调能力佳，懂得保密； 3. 接受初创公司工作节奏，主动好学、眼里有活； 4. 有餐饮行业经验、深惠本地居住者优先。 薪资福利 氛围简单轻松，晋升空间大，跟着老板全方位学习餐饮连锁经营，长期稳定发展。 工作地点:惠州 有意者直接投递简历，尽快面试上岗。