资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书优先考虑； 2、具备3年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休。 公司有计划4月底搬到天安数码时代大厦办公（地铁站：车公庙附近）

职责描述： 1. 具备扎实的专业理论基础及丰富的评估实务经验； 2. 熟知评估行业相关的法律法规、政策规范及审计准则，具备解决复杂专业问题的能力； 3. 接受合伙人的工作安排，配合完成各类评估任务，并参与与客户的沟通对接； 4. 能够独立开展评估资料的搜集、工作底稿的编制与归档，并完成价值评定、估算过程及报告撰写； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关执业资格之一即可； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一专业领域具备较强的技术能力； 3. 具备良好的责任心、语言表达能力、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 适应长期外出工作，能承受较高强度的工作节奏和压力 学历要求：本科及以上学历，仅限统招学历，不接受专科学历及非全日制学历

房地产/土地估价师 （城更） 主要职责： 1、参与咨询类项目的推进与执行，包括可行性研究、城市更新项目、土地整备相关工作。 2、负责客户对接沟通，完成项目经济测算、报告编制、PPT制作及汇报材料准备。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备可研、城市更新测算、土地整备项目经验者优先。 2、工作主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的学习能力，服从管理安排，按时高效完成任务。 3、具备较强的逻辑分析、语言表达及信息整合能力。 福利待遇： 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假。 培训晋升：每周定期开展专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期组织下午茶活动。 员工活动：年度旅游、生日会、年终团拜等。 年度体检：定期组织健康检查。 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，欢迎加入！

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

年收入可达50～100w

岗位职责: 1、开展房地产资产的价值评估工作，确保评估成果的专业性与准确性 2、协助处理涉税事项，提供专业的税务意见与咨询服务 3、协同团队成员推进项目进程，保障各项工作高效有序推进 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3、具备主动学习意识，持续优化和提升工作方法与专业能力

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师 需具备可查验的职称 土地资源管理 土地管理 国土资源管理

工作职责： 1. 负责对各类资产（包括但不限于房地产、机器设备、无形资产等）开展实地勘察与评估分析； 2. 根据评估目标及相关准则，采用合适的评估方式，对资产价值进行科学测算； 3. 撰写资产评估报告，确保内容真实、全面、符合规范，并完成报告底稿的整理与归档； 4. 熟悉成本法、市场法、收益法的具体操作流程与应用要点； 5. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业支持，参与项目接洽、协议签署及后续执行； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 资产评估类相关专业背景，持有资产评估师资格证书（具备独立签章资质）； 2. 具备较强的创新意识、逻辑分析能力及业务拓展能力； 3. 熟练掌握各类评估方法，能独立完成企业价值及单项资产的价值评定； 4. 具有良好的组织协调能力和语言表达能力；责任心强，积极进取。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定法定节假日，工作满一年可享5天年休假。 3、培训晋升：定期举办会议与技能培训，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及慰问礼品。 5、下午茶福利：定期组织下午茶活动。 6、员工活动：包含年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动。 7、年度体检：为员工提供每年一次健康体检福利。

岗位职责 1、协助团队进行订单跟踪，欠费逾期用户外呼续费以及不续费用户资产归还； 2、针对逾期未收回资产，及时与相关部门和人员沟通协调，采取有效的措施，最大限度减少公司资产损失； 3、负责仓库物资的入库、保管、盘点、确保物资管理有序进行； 4、定期盘点库存，维护物资台账，保证账物一致，参与制定和完善物资管理相关制度和流程，促进物资管理工作规范化； 5、负责收集、整理和分析市场运营相关数据，制作周数据报表和月数据报表； 6、负责建立和维护良好跨部门沟通机制，确保信息及时、准确传递； 7、负责在指定区域内进行产品或服务的推广与宣传； 8、领导交代的其他工作。 任职要求 1、有物业管理、资产管理经验、退役军人优先。 2、具备出色的沟通能力和人际关系处理能力。 3、具有一定数据敏感度，能熟练运用电脑办公软件。 工作细致认真、责任心强、有较强团队合作精神，善于与同事协作完成任务。

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

深圳龙岗招聘体育老师，硬性要求：需要有学校教学经验，联系电话：胡主任

正式工，实习生，单招生，小时工，临时工 年龄要求：18-44.5岁，男女不限无犯罪前科，无纹身，无伤疤 龙华，观澜富士康小时工，每小时22-24元，月薪7000-8000普通工衣 富士康正式工入职购买五险一金 试用期薪资2600元 周一到周五加班22.4小时 周末加班29.8小时，法定节假日44.8小时，综合月工资5500-5800左右 三个月转正底薪2950元 周一到周五25.4小时，周末加班33.9小时，法定节假日 50.8小时，月综合薪资6500左右 夜班补贴15元晚 岗位职责： 生产苹果手机，华为手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班，不体检，不体检

深圳市福田区招泥瓦工，贴砖，包工，做餐饮，看现场

深圳市罗湖区招氩弧焊

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团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、发展期：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当客户进线时，抓住机会，结合客户需求精准匹配房源，提供置业规划建议，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力； 3、配备一对一导师全程指导，毫无经验也可快速上手； 4、渴望增收，执行力强，诚实守信，目标明确，享受成长与成功的过程； 5、性格坦率，真诚待人，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色就业通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你获得更广阔的发展机会。 表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，年轻化队伍（平均年龄22岁），职业化形象，专业化分工，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎你的加入。 深圳设有1000多家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。

一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行的逾期客户进行电话联络，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 通过电话沟通向客户说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户现有信息不全或有误的情况及时核实补充，确保后续联系顺畅有效。 二、任职要求: 1. 年龄26-42周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作； 3. 性格外向乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 4. 具备较强的沟通表达能力和灵活应对问题的能力，责任心强，工作态度积极主动； 5. 有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6. 个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。 三、晋升通道： 1. 横向发展：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：9:00-18:00 六、福利待遇： 1. 享受带薪年假、法定节假日休假及节日慰问福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 公司定期组织多样化的团队活动，提升员工归属感与参与感； 4. 提供系统化职业培训及明确的晋升发展空间； 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施，营造舒适工作环境。

【岗位薪酬】 高中及以下底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 其他城市薪资可投递简历后了解 薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩 其他福利待遇： 大学生租房免佣 五险一金 带薪假期 节日大礼包 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 国内精品游、国外豪华游 【岗位要求】 年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好 热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强 【职业发展】 置业顾问（储备干部） 置业经理/见习店长 店长/见习营销副总 营销副总经理 目前公司往全国拓展，一大批城市总经理、营销副总裁、营销副总经理、片区经理等你来挑战。退伍/转业军人免见习考核，面试通过且乐选学堂考试通过即可入职。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，对房地产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有相关从业资格证书者优先

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

催收员职位描述 岗位职责： 1. 负责银行/互联网金融等金融机构的催收工作，电话催收等； 2. 通过电话、短信、邮件等方式与客户进行沟通，了解客户还款情况，并制定还款计划； 3. 能够熟练运用沟通/谈判技巧，处理客户投诉和纠纷； 4. 能够独立完成银行不良资产清收工作，包括资产评估、处置等； 5. 能够熟练使用相关催收软件和工具，提高催收效率和质量。 任职要求： 1. 具有普通话流利的语言表达能力，能够与客户进行良好的沟通； 2. 具备较强的沟通/谈判能力，能够处理客户投诉和纠纷； 3. 具有银行不良资产清收经验，能够独立完成资产清收工作； 4. 具备催收软件和工具的使用经验，能够熟练操作； 5. 具有相关催收工作经验者优先考虑。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

一、薪酬福利 1、薪酬自主体系，设新手期与发展期两个阶段 ①、新手期待遇： 首次入职或初入行业者适用，无需业绩考核，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合模式。（最长可享3个月新手保护期） 大专学历最高可达8000元；本科学历最高可达9000元 ②、发展期岗位晋升定级A1-A7， 深圳地区底薪补贴加绩效范围4600-11000元（根据新手期表现评定）+高额业绩提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 二、任职要求 欢迎新手、应届毕业生及往届生报名，提供导师带教培训，团队成员积极互助，快速融入上手。 只要你具备积极进取的心态和勇于突破的拼搏精神，我们随时欢迎你的加入 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访交流等方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 借助平台强大支持，协同搭档合作，组建服务小组，为签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业发展规划

负责租赁，二手买卖-新房