1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 高中学历新手期最高可享7000元，包含3000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 大专学历新手期最高可达8000元，包含4000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 本科学历新手期最高可至9000元，包含5000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 2、福利待遇 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 提供住宿支持方案，解决后顾之忧。 3、培训及晋升机制 拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业路线最高可晋升为置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入，共筑卓越雇主品牌！

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解详情！我们提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位供咨询选择。中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升不限次数 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放晋升竞聘通道（不设限于工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，有责任感，敢于挑战自我，具备理想与追求的三有青年

【薪酬福利】 1、采用自主薪酬体系，行业领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！ 实行收入自主模式，收益多少由你掌控，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪资信息真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定！考核优异者可获得晋升调薪机会） 2.丰富员工福利：五险一金、节日慰问礼品、年休假、婚假、产假、陪产假。 【岗位职责】 主要负责为客户提供新房/二手房咨询，以及租赁、买卖等相关业务的全流程代理服务。 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力你实现快速成长与发展。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是加速前行。 1、职业发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年晋升副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有656位90后店长，42位90后副总经理！ 工作地址 深圳市南山区、福田区、龙华、龙岗、宝安、罗湖等地地铁站附近，可就近分配 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、定期团建、五险、资深导师带教 职位亮点：办公环境优越，同事友善，团队氛围轻松活跃

【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新人入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人可享受最长3个月的专属培养支持！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的薪酬体系，奖金无上限！其他城市薪资详情可通过投递简历获取！ 2、全面福利保障 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 ③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活节奏 每月15日准时发放底薪及各类补贴（无论是否产生业绩），25日发放业绩奖金，月均收入超1.7万元！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间享有3小时休息时间，每周一、周二连休1.5天，早晚班次可自由调配 【关于晋升】 营销【精英】成长路径：A1置业顾问-A15资深置业专家 营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-营业部经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备专业资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地系统训：各区域每周组织一次宏观经济与市场动态专题培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”模式，全程一对一指导 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带领团队、年度多次调薪机会、创业型平台、定期团队建设活动

太安原上伏龙村。明天找五六个卸苹果的，有干的电话联系

深圳市龙岗区招贴砖

招聘沙灰墙师傅6名，工作地点在龙华梅花山莊内。

深圳光明地铁站旁边，一个新楼盘，需要两三位开荒保洁的大姐，主要做玻璃，铝板，百叶的清洁，需要做玻璃的清洁，要带双面搽，人走钱清！

深圳市龙岗区招工地力工

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

直播运营经纪人 [岗位职责] 挖掘新人:通过抖音、快手、小红书等平台挖掘有潜力的网红、主播、素人，建立新人资源库; 孵化带教:负责新人主播的孵化，制定个人成长计划，进行直播基础、话术、表现力等系统培训; 日常跟进:跟进主播开播情况，协助优化直播内容、互动节奏与粉丝运营，帮助新人快速起号; 数据分析:跟踪主播直播数据，分析复盘，及时调整培养方案，提升转化与留存; 氛围营造:配合团队策划直播活动、主题玩法，调动主播积极性，打造团队氛围; 行业洞察:关注行业动态与爆款案例，将新玩法反哺到日常带教中。 【任职要求】 学历大专及以上，要求有经验的，公司提供完整培训体系，有老经纪人带教; 眼光如炬，对流量、网感有敏锐嗅觉，能发现"还没火"的潜力新人; 沟通表达能力强，有耐心、有亲和力，乐于带教，善于鼓励; 关注直播、短视频行业，熟悉抖音生态者优先; 责任心强、执行力好，抗压能力强，能适应直播行业快节奏。 【薪资福利】 薪资 3-5K(具体面议，能力突出可谈) 上班时间10:00-19:00 休假:双休+国家法定节假日正常休息

【唱歌主播】 岗位名称：唱歌主播 薪资待遇：月薪1万+（上不封顶，绩效挂钩多劳多得！） 工作职责： 1.每日稳定直播1-2小时，以演唱歌曲为核心内容，展现你的音乐才华！ 2.在直播中穿插讲解简单实用的唱歌技巧（如气息控制、发声方法等），帮助粉丝提升演唱能力。 3.积极互动引导观众领取免费教唱歌课程，通过内容吸引力推动课程发放量。 4.维护直播间氛围，与粉丝建立良好关系，提升用户参与度和忠诚度。 我们希望你： ·热爱音乐，可选择多种风格（以流行音乐为主）； ·有一定的镜头表现力，善于沟通，不怯场； ·有直播经验，熟悉抖音和视频号平台规则，能熟练使用各种直播设备（麦克风、声卡、补光灯等）； ·责任心强，能稳定完成直播时长，配合运营策略。 薪资结构： ·高额绩效：主播平均薪资1万起，绩效根据实际引导领取免费课程的数量计算，多推多得，上不封顶！ ·额外奖励：直播间礼物分成、热门推荐资源扶持、进阶培训机会。 应聘方式： 请发送您的简历+1段清唱音频（或直播片段） 发信息请注明：【唱歌主播+姓名】 只要你爱唱、会唱、敢唱，这里就是你的舞台！欢迎加入我们，用声音打动更多人~

接受无经验，免费培训！ 岗位职责: 1. 学习并熟练运用DJ相关技术，夯实专业发展基础 2. 参与音乐内容创作及现场表演，持续精进实操能力 3. 配合团队协作，保障演出各环节有序开展 任职要求： 1. 热爱DJ艺术与音乐制作，具备迎难而上的态度 2. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流配合 3. 主动进取，乐于掌握新技能，追求个人成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

从事二手房，新房，租赁，工作轻松自由，合作共赢。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的课程体系，线上线下资源同步开放 【任职要求】 1、具备积极进取的态度，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款及债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、负责房源信息登记及现场拍摄工作 2、通过电话和网络渠道与客户交流，精准掌握客户需求 3、安排房屋带看，协助价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、提供多元化培训通道：依托“乐有家学院”这一行业知名培训平台，配套上千节线上课程，构建三级培养体系，并实行导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习生态：乐有家学院专注高品质在线内容开发，公司自主研发学习应用——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你主导 A2、AA2、S2级别可选 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，实行团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、专业背景不限，有行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人签约的能力，熟悉责任盘委托房源的相关信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业心和责任感； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居第一的业绩优势。 3、公司逆势为全员加薪，人均收入位居行业首位的盈利优势。 4、发展优势，企业团队持续稳健成长。

想要舒心的工作环境？ 想要一群可爱的同事？ 想要广阔的晋升空间？ --------来这里，乐有家大学生团队，你的圆梦地！ 行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

【薪酬福利】 1、收入模式自主可控，收益高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪酬情况可投递简历后咨询了解！ 2、员工福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 每月15日准时发放底薪（无论是否产生业绩）及各项补贴+绩效，25日发放业绩核算奖金，月均收入达1.7万元以上！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间含3小时休息时间，每周一、周二灵活调休1.5天，可自主选择早班或晚班出勤 【关于晋升】 营销【精英】发展路径：A1置业顾问-A12资深置业专家 营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：各区域每周组织一次围绕市场经济的系统化培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”培养机制 职位福利：绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型组织氛围、定期团队建设活动

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位要求： 1. 负责在抖音、蝴蝶号等平台进行直播，主推葡萄酒类产品，完成产品介绍、展示及引导用户下单，熟练掌握直播话术与互动技巧 2. 以促进销售为核心目标，通过直播提升线上流量并推动转化成交 3. 实时与观众互动，增强粉丝参与感，提升粉丝留存率与活跃度，实现粉丝沉淀与转化 4. 参与直播数据分析与复盘，优化直播流程和脚本，配合完成短视频内容拍摄与制作 5. 维护主播与观众之间的良好关系，关注行业趋势与用户反馈，积极提出产品优化建议与改进方向 6. 中专及以上学历，具备良好的沟通能力，性格外向、反应灵敏，拥有出色的语言表达与临场掌控能力 7. 熟悉主流直播平台规则与玩法，具有一年以上相关平台直播经验者优先 8. 具备较强的应变能力，能从容应对直播过程中的突发情况 9. 有酒类或食品类直播经验者优先考虑，具备平台主播实操经历者优先录取 10. 善于交流，个性积极乐观，思维灵活，具备优秀的语言表现力和现场调节能力 岗位福利： 享有个人与团队业绩双重提成，提供系统化成长支持，涵盖自媒体账号运营、短视频拍摄剪辑、精准引流、转化变现等全流程培训，全程指导与陪伴成长 备注： 1. 公司为专注葡萄酒领域超20年的品牌企业，具备完善的酒类供应链体系，现诚邀事业合伙人加入，工作时间可协商调整，具备一定灵活性。我们寻找不甘平庸、有目标、有冲劲、渴望高收入的伙伴，共同探索直播新路径！ 2. 期待志趣相投、频率一致的你，携手同行，共创未来！ 工资：6k+提成

岗位职责： 岗位：带货主播 1、在淘宝平台进行产品销售，向客户讲解商品信息，协助顾客选择合适的产品 2、配合运营团队达成直播场次的销售目标，并在直播过程中持续维护客户关系，提升服务体验满意度 3、完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，具备抖音平台直播经历 2、有金银珠宝类或专业饰品直播经验者优先 3、性别不限，年龄45周岁以下 4、具有淘宝直播经历或熟悉金包银类产品者优先考虑 5、每月休息4天，单场直播时长5-6小时，无需坐班

岗位职责：负责在各类渠道发布招聘信息，招募主播并完成面试流程 无经验者可报名，招募主播享有额外提成，保底薪资5000元 每月按 recruitment 人数享受阶梯式人头奖励 工作时间：11:00-20:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假

【高薪诚聘】传媒公司经纪人招募！开启你的财富与事业新征程 想在充满机遇的传媒行业大展拳脚吗？渴望发掘潜力新星吗？我司正加速拓展业务版图，现面向社会广纳贤才，诚邀有热情、有资源、有能力的你加入经纪人团队，共筑辉煌未来！ 一、我们提供的优厚待遇 1. 稳定底薪保障：每月提供4000元基础薪资，全勤情况下可达4500元，助你稳定起步，安心发展。 2. 高额提成激励：依据主播及艺人的实际业绩，享受1%-2%的绩效提成，上不封顶！所培养艺人越出色、项目越多，收入越高，月入过万触手可及！ 3. 多元福利体系：缴纳社保、节日礼品发放、带薪年假享有、定期组织团建活动、提供专业技能培训，全方位保障你的工作与成长。 二、你的工作职责 1. 艺人发掘与签约：通过线上线下载体，积极寻找具备潜力的主播与艺人，开展合作洽谈并完成签约，逐步构建专属人才梯队。 2. 艺人管理与运营：为签约艺人制定个性化发展规划，统筹培训安排与内容策划，推动其影响力持续提升。 3. 日常沟通与维护：负责艺人日常事务处理，协调内外部资源，及时应对突发状况，确保各项工作有序推进。 三、我们期待这样的你 1. 热爱传媒行业：对娱乐、直播、短视频等领域抱有浓厚兴趣，了解行业现状及发展方向。 2. 具备沟通能力：拥有良好的沟通技巧与谈判能力，善于倾听需求，建立并维系合作关系。 3. 拥有资源优先：具备一定人脉、艺人资源或品牌合作渠道者将优先录用。 4. 其他基本要求：责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识。 加入我们，你将拥有广阔的发展平台、专业的团队支持，与行业精英携手同行，见证新星冉冉升起！薪资无上限，未来由你掌控！ 抓住机遇，开启属于你的高光职业之旅！

任职要求： 1. 具备责任心，能够按时完成当日工作任务。 2. 擅长与人沟通交流，表达清晰顺畅。 3. 具有团队协作意识，积极配合公司各部门达成工作目标。 4. 富有开拓精神，乐于接受工作中的挑战。 5. 熟悉互联网娱乐行业或直播领域相关情况。 6. 拥有娱乐直播相关的资源渠道

工作地点：龙华壹方城 职位详情： 有舞蹈基础者优先录用，无需专业水平，不限制具体舞种 无责任保底薪资，公司提供住宿，欢迎零经验新人及应届毕业生加入 渴望实现自我价值、希望轻松月入过万、不甘于现状的你，快来加入我们，一起成就更好的自己 由资深职业主持人带队直播，通过网络视频平台与粉丝实时互动交流 福利待遇： 1 提供专业级直播场地与配套设备 2 学历不限，专业不限，经验不限 3 免费提供新人培训、化妆指导、形象设计及舞蹈课程支持 4 只要公司认定你具备发展潜力，将给予全面资源扶持 5 专属直播空间，配备化妆区、更衣室、茶水间、接待区、摄影区，工作氛围轻松舒适。期待你的到来！ 公司优势： 1：提供住房补贴，入住酒店式公寓（环境优美，配套设施齐全，电梯楼房） 2：新人无责保底8K，有直播经历者无责保底10K起（无责保底即无业绩考核压力，无需担心完不成任务） 3：内部配备造型师、化妆师、控场专员及舞蹈教学团队（全部免费支持） 4：拥有一套可复制的标准化直播流程，零基础也能快速入门，无论是否有直播经验均可胜任 职位要求： 1、年龄******之间，能适应互联网直播的工作节奏； 2、形象气质佳，热衷于拍摄抖音短视频记录并分享生活； 3、喜爱跳舞，公司安排专业舞蹈老师进行培训； 4、新人可享零基础带教服务，舞蹈老师手把手教学（不会跳舞也完全不用担心） 5、主播平均月收入约2∽3万元！ 现白天班与晚班团队均在招募中，可根据个人情况自由选择时段。期待你的加入呀~

一、任职要求； 任职要求： 巅峰赛2200以上，擅长热门打野或射手，1.4w战力及以上 王者段位，声音好听有基本情商，性格外向即可 1、年龄要求:18-26，学历不限，接受应届生，经验1-3年; 2、对游戏（王者荣耀）等有一定理解，有基本的应变能力对直播有兴趣，无需露脸。 3、热爱玩游戏，喜欢各类游戏。 工作内容： 1、在相关平台进行直播，通过游戏直播增加粉丝量，用风趣幽默的方式也可以根据自己性格风格大胆来进行过程解说。 2、直播带粉或做人气都可、带粉更注重技术、只要技术达标随便播起来 工作时间:每天7小时制，早晚班，一个月26天。 薪资范围:高分成6000-15000(只要你热爱直播行业并且认为自身有一定特点，收益无上限) 福利待遇: 1、公司四年直播经验，拥有成熟体系提供各项支持帮助主播（画质调试、obs调试、推流逻辑、人气主播孵化、带粉主播孵化、直播间日常纠错、活动策划等），决不放养！决不放养！决不放养！ 2、听话照做百分百起号、旗下孵化月音浪100万的有11个、月音浪30万的有60个、公会最低的也有10w音浪/月 3、月休4天，可包住宿，外地可报机票，工作氛围极佳，公司环境：舒适环境优雅，不定期团建，聚餐，集体游玩，不定期下午茶。 4、线上0抽成、0违约金、0起诉案例、感觉无发展前途。 同城线上主播芝麻分600以上可包设备包麦克风！！ 巅峰赛2100以下勿扰

（一）岗位职责 1. 负责组织架构的调整与日常维护 2. 完成人员招聘目标 3. 降低员工流失率并实施改善措施 4. 维护企业微信系统后台信息 5. 执行员工薪酬核定工作 6. 管理高绩效员工的发展与激励 7. 统筹劳务费用的核算与管控 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业招聘背景，有半导体或电子行业经验者更佳。 3. 能够接受初期在深圳、江门事业部进行轮岗学习。